Common use of Házirend Clause in Contracts

Házirend. 9.1. A bérlő köteles betartani a Házirendet. A Házirend az irodában szabadon megismerhető. Az iroda fenntartja magának a jogot a Házirend megváltoztatására. 9.2. A bérlő az irodát és annak szolgáltatásait kizárólag nyitvatartási időben veheti igénybe. Az iroda a nyitvatartási idő esetleges változásairól (ünnepnapok, karbantartás …) a bérlőt ésszerű időn belül értesíti. 9.3. A bérlő a tevékenységével kapcsolatos reklámanyagot az iroda területén kizárólag az iroda előzetes jóváhagyásával helyezhet el. A bérlő az iroda területén politikai tevékenységet nem folytathat. 9.4. A bérlő a közös használatú helyiségekben nem folytathat nagy és folyamatos ügyfélforgalmú tevékenységet. 9.5. A bérlő köteles betartani az iroda és annak alkalmazottai által adott utasításokat. Amennyiben a bérlő megszegi a Házirendet, illetve a bérlő ismételt/súlyos etikátlan, károkozó, jogsértő magatartása esetén a bérlő az irodából ideiglenesen kitiltható, ez azonban nem jelenti a bérleti jogviszony felfüggesztését.

Házirend. 9.1. A bérlő köteles betartani a Házirendet. A Házirend az irodában szabadon megismerhető. Az iroda fenntartja magának a jogot a Házirend megváltoztatására, azzal, hogy a módosított Házirend megismerhetőségéről megfelelően gondoskodik. 9.2. A bérlő az irodát és annak szolgáltatásait kizárólag nyitvatartási időben veheti igénybe. Az iroda a nyitvatartási idő esetleges változásairól (ünnepnapok, karbantartás …) a bérlőt ésszerű időn belül értesíti. 9.3. A bérlő a tevékenységével kapcsolatos reklámanyagot az iroda területén kizárólag az iroda előzetes jóváhagyásával helyezhet el. A bérlő az iroda területén politikai tevékenységet nem folytathat. 9.4. A bérlő a közös használatú helyiségekben nem folytathat nagy és folyamatos ügyfélforgalmú tevékenységet. 9.5. A bérlő köteles betartani az iroda és annak alkalmazottai által adott utasításokat. Amennyiben a bérlő megszegi a Házirendet, illetve a bérlő ismételt/súlyos etikátlan, károkozó, jogsértő magatartása esetén a bérlő az irodából ideiglenesen kitiltható, ez azonban nem jelenti a bérleti jogviszony felfüggesztését. A kitiltás időtartamáról az ügyvezető jogosult dönteni. A kitiltás legfeljebb 30 napra szólhat.