Értékmenedzsment mintaszakaszok

Értékmenedzsment. A Honsa KFT az autóipar területén működő középvállalkozás, így tudatában vagyunk annak a ténynek, hogy beszállítóink és partnereink nagy befolyást gyakorolnak a vállalatra, és hogy felelősségvállalásunk túlmutat saját magunkon, és beszállítóinkra is vonatkozik. Természetesen folyamatosan arra törekszünk, hogy partnereinkkel és beszállítóinkkal való együttműködésünket nyitottság, korrektség és átláthatóság fémjelezze. Beszállítóinkkal szemben támasztott követelmények: Azt a teljesítményt, melyet partnereink és beszállítóink mutatnak fel az emberi jogok, az egészség, szociális felelősség, környezetvédelem és biztonság, továbbá a vállalkozói felelősségvállalások más terén is, a jövőben is meghatározó részben fogjuk figyelembe venni partnereink és beszállítóink kiválasztásáról hozott döntéseinkben. Célunk, hogy ezekben a kérdésekben cégünk alapvetései ismeretesek legyenek beszállítóink és partnereink számára, és hogy ők maguk is elkezdjék ezeket betartani és megvalósítani. Legfontosabb beszállítóinktól és partnereinktől hosszútávon a következő alapelvek betartását várjuk el: Olyan fizetések a dolgozóknak, amelyek elegendőek a létfenntartáshoz, valamint a minden munkavállaló által kötelezően teljesítendő munkaórák számának korlátozása; A gazdasági gondolkodás és cselekvés támogatása és fejlesztése; Korrekt magatartás egymással, valamint az ügyfelekkel és a piaci szereplőkkel szemben; Biztonságos, a technikai fejlődés jelen színvonalának megfelelő és környezetkímélő termékek konstruktív és értelmes fejlesztése; A szükséges nyersanyagok, segédeszközök és energiaforrások forrás- és környezetkímélő használata; Az erkölcsi értékrendről alkotott képzet betartása; Az etikai és egyenlő bánásmód értékeinek betartása; Gyermek- és kényszermunka elutasítása; Tiszta és biztonságos munkavégzési helyek és feltételek; A munkahely, valamint a megismert és előállított adatok biztonságának szavatolása; Az un. „Konfliktus ásványok”-ra vonatkozó előírások betartása Pozitív együttműködés a hatóságokkal, közintézményekkel és közhivatalokkal Szociális kompetencia és felelősség a munkatársakkal, ügyfelekkel, beszállítókkal, hatóságokkal, a városi és országos hivatalokkal, családdal szemben; A korrupció, megvesztegetés és zsarolás tilalma; A hatályos törvények és előírások betartása; A munkabiztonság és az egészségvédelem előírásainak betartása.