Common use of Ösztönzők Clause in Contracts

Ösztönzők. A 15/2017. (VI. 30.) NGM rendelet szerinti ösztönzés elfogadására csak a Bank tevékenysége, vagy ügyfélnek nyújtott szolgáltatás javítása érdekében történhet, és nem befolyásolhatja hátrá- nyosan a Banknak a szerződés jogszabályszerű, a szakma szabályainak megfelelő és az ügyfél érdekével összhangban történő eljárását. Az ösztönzés akkor tekinthető úgy, hogy célja az ügy- félnek nyújtott szolgáltatás minőségének javítása, ha a) azt az érintett ügyfélnek nyújtott további vagy magasabb szintű – a kapott ösztönzés szintjével arányos – szolgáltatás indokolja, b) az nem szolgálja közvetlenül a Bank vagy alkalmazottjai javát az érintett ügyfél számára jelentett nyilvánvaló előny nélkül, c) azt egy ösztönzővel kapcsolatban az érintett ügyfélnek folyamatosan nyújtott előny indo- kolja. Ha a Bank előzetesen nem tudta megállapítani a neki járó ösztönzés összegét és ehelyett az adott összeg kiszámítására szolgáló módszert közölte az ügyféllel, utólagosan – amikor már megálla- pítható – információt kell szolgáltatnia ügyfelei számára a kapott ösztönzés pontos összegéről. A Bank legalább évente egyszer egyedileg tájékoztatja ügyfeleit a kapott ösztönzések tényleges összegéről mindaddig, amíg a befektetési vállalkozás az érintett ügyfeleknek nyújtott befektetési szolgáltatásokkal kapcsolatban kapja az ösztönzést. A fenti követelmények végrehajtása során a Bank figyelembe veszi a jelen Üzletszabályzatban meghatározott, a költségekre és díjakra vonatkozó szabályokat. A Bank adott esetben tájékoztatja az ügyfelet a befektetési szolgáltatási tevékenység vagy kiegé- szítő szolgáltatás nyújtásával összefüggésében kapott ösztönzés ügyfélhez való továbbításának eljárásáról is. Nem tartoznak az ösztönzések közé azok a kifizetések vagy díjak, amelyek a befektetési szolgál- tatási tevékenységek vagy kiegészítő szolgáltatások nyújtását lehetővé teszik, vagy ahhoz szük- ségesek – pl. őrzési díjak, elszámolási és átváltási díjak, igazgatási díjak vagy jogi költségek -, és amelyek természetüknél fogva nem eredményezetnek konfliktusokat. a Bank ügyfele érdekében végzett becsületes, tisztességes és szakszerű tevékenységére vonatkozó kötelezettségével kapcso- latban.

Ösztönzők. A 15/2017. (VI. 30.) NGM rendelet szerinti ösztönzés elfogadására csak a Bank tevékenysége, vagy ügyfélnek nyújtott szolgáltatás javítása érdekében történhet, és nem befolyásolhatja hátrá- nyosan a Banknak a szerződés jogszabályszerű, a szakma szabályainak megfelelő és az ügyfél érdekével összhangban történő eljárását. Az ösztönzés akkor tekinthető úgy, hogy célja az ügy- félnek ügyfél- nek nyújtott szolgáltatás minőségének javítása, ha a) azt az érintett ügyfélnek nyújtott további vagy magasabb szintű – a kapott ösztönzés szintjével szint- jével arányos – szolgáltatás indokolja, b) az nem szolgálja közvetlenül a Bank vagy alkalmazottjai javát az érintett ügyfél számára jelentett nyilvánvaló előny nélkül, c) azt egy ösztönzővel kapcsolatban az érintett ügyfélnek folyamatosan nyújtott előny indo- kolja. Ha a Bank előzetesen nem tudta megállapítani a neki járó ösztönzés összegét és ehelyett az adott összeg kiszámítására szolgáló módszert közölte az ügyféllel, utólagosan – amikor már megálla- pítható megállapít- ható – információt kell szolgáltatnia ügyfelei számára a kapott ösztönzés pontos összegéről. A Bank legalább évente egyszer egyszer, az éves költség- és díjkimutatásban egyedileg tájékoztatja ügyfeleit a az esetlegesen, az Ügyfélnek nyújtott befektetési szolgáltatással kapcsolatban kapott ösztönzések tényleges összegéről mindaddig, amíg a befektetési vállalkozás az érintett ügyfeleknek nyújtott befektetési szolgáltatásokkal kapcsolatban kapja az ösztönzéstösszegéről. A fenti követelmények végrehajtása során a Bank figyelembe veszi a jelen Üzletszabályzatban meghatározott, a költségekre és díjakra vonatkozó szabályokat. A Bank adott esetben tájékoztatja az ügyfelet a befektetési szolgáltatási tevékenység vagy kiegé- szítő szolgáltatás nyújtásával összefüggésében kapott ösztönzés ügyfélhez való továbbításának eljárásáról el- járásáról is. Nem tartoznak az ösztönzések közé azok a kifizetések vagy díjak, amelyek a befektetési szolgál- tatási tevékenységek vagy kiegészítő szolgáltatások nyújtását lehetővé teszik, vagy ahhoz szük- ségesek szüksé- gesek – pl. őrzési díjak, elszámolási és átváltási díjak, igazgatási díjak vagy jogi költségek -, és amelyek természetüknél fogva nem eredményezetnek eredményezhetnek konfliktusokat. a Bank ügyfele érdekében végzett becsületes, tisztességes és szakszerű tevékenységére vonatkozó kötelezettségével kapcso- latban.