Tanulmányi szerződés

Tanulmányi szerződés

amely létrejött egyrészről

név: Vigántpetend község Önkormányzata (székhely 8293. Vigántpetend, Kossuth u.32. képviseli: Xxxxxx Xxxxxxxx polgármester,

mint munkáltató (a továbbiakban: Munkáltató) másrészről

név: Xxxx Xxxxx

(születési év, hónap, nap: 1989. január 24. születési hely: Tapolca

anyja neve: Xxxxxxx Xxxxxxx

lakcíme: 8293. Vigántpetend, Kossuth u.40.

mint munkavállaló (a továbbiakban: Munkavállaló) között alulírott helyen és napon az alábbi feltételekkel:

1. A Szerződő felek megállapodnak abban, hogy a Munkáltató - a 2 pontban részletezett módon támogatja a Munkavállalónak a 2014. május 12-én kezdődő – 2014. október 16-án befejeződő - Falugondnokok Duna-Tisza Közi Egyesület 6000. Kecskemét, Kölcsey u.21. szervezésében – a Nemzeti Család- és Szociálpolitikai Intézet megbízása alapján – a falu- és tanyagondnoki alapképzés elvégzését. Képzés időtartama: 260 óra, melyből 180 óra elméleti, 80 óra gyakorlati.

2. A Munkáltató a Munkavállalónak a tanulmányai befejezéséig az alábbi támogatásokat nyújtja:

a)képzési díja: 185.000.-ft.

b)szállás, ellátás, 175.000.-ft. c.)útiköltség részleges térítése

3. A Munkavállaló kötelezettséget vállal arra, hogy a falugondnoki és tanyagondnoki alapképzést sikeresen elvégzi. Kötelezettséget vállal továbbá arra is, hogy tanulmányainak befejezését követően munkaviszonyát a Munkáltatónál 3 évig fenntartja.

4. A Munkavállaló vállalja, hogy megszerzett tanúsítványt az annak kézhezvételét követő tíz napon belül a Munkáltatónál bemutatja.

2

5. Amennyiben a Munkáltató a támogatást nem biztosítja, vagy egyéb lényeges szerződésszegést követ el, a Xxxxxxxxxxxx mentesül a szerződésből folyó kötelezettségei alól, és a szerződésszegésből eredő esetleges kárát érvényesítheti.

6. Ha a támogatásban részesülő Munkavállaló jelen szerződésben meghatározott időtartamot nem tölti le a Munkáltatónál munkaviszonyban, vagy egyéb lényeges szerződésszegést követ el, a Munkáltató jogosult a ténylegesen nyújtott támogatásnak megfelelő összeg megtérítését követelni. Amennyiben a támogatásban részesülő a szerződésben kikötött időtartamnak csak egy részét nem tölti le, megtérítési kötelezettsége ezzel arányos. Ezekben az esetekben a munkáltatói fizetési felszólítást követő 30 napon belül a Munkavállaló köteles a támogatást visszafizetni.

7. A jelen szerződésben nem érintett kérdésekben a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. tv. rendelkezései alkalmazandók.

A jelen megállapodás egymással mindenben megegyező 3 példányban készült, melyet a szerződő felek mint akaratukkal mindenben megegyezőt aláírásukkal megerősítenek.

Vigántpetend, 2014. május 5.

Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxx Xxxxx

munkáltató munkavállaló

Tanuk:

1./ Név: ……………………………………… Lakcím: ………………………………………

2./ Név: ………………………………………. Lakcím: ………………………………………