TÁMOP-2.5.3.A-13/1-2013-0043 Helyfoglalás aktív jelenlét, aktív együttműködésHelyfoglalás – Aktív Jelenlét, Aktív Együttműködés • January 13th, 2015
Vanvállalati KSZ,ÁKSZ-reszavazók%-a Nincsvállalati KSZ,ÁKSZ-reszavazók%-a Szükségesnek tartja-e egy ágazati kollektív szerződés megkötését? 59% 80% KSZ eljárási szabályok 1 Szakszervezeti tisztségviselők jogai (munkajogi védelem,munkaidő kedvezmény is) 67% 80% 2 Ágazati KSZ és a helyi KSZ kapcsolata 80% 67% 3 Szakszervezet és munkáltató együttműködésénekszabályai 58 63% 4 Tájékoztatás szabályai 81% 50% 5 Konzultáció szabályai 81% 60% 6 Tagdíjlevonás szabályai 53% 65 Munkaviszony közös kérdései 7 Munkaszerződés 40% 47% 8 Munkaviszony megszűnése és megszüntetése 30% 55% 9 Felmondási idő 29% 60% 10 Végkielégítés 32% 85% 11 Azonnali hatályú felmondás esetei 28% 65 12 Lényeges kötelezettségszegés eseteimunkavállalói/munkáltatói oldalról 53% 37% 13 Hátrányos jogkövetkezményt tartalmazó intézkedésrendje 56% 50% Munkavégzés közös szabályai 15 Munkáltató kötelezettségei 40% 74% 16 Munkavállaló kötelezettségei 32% 70% 17 További munka, vagy jogviszony létesítésére vonatko
