PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
PUSAT PENDIDIKAN, PELATIHAN, DAN PENGEMBANGAN PROFESI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxxxxxx Xxxxxxx
Jabatan : Kepala Pusat Pendidikan, Pelatihan, dan Pengembangan Profesi Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : Xxxxxx Xxxx
Jabatan : Plt. Sekretaris Jenderal
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Jakarta, Desember 2023
Pihak Kedua
Xxxxxx Xxxx
Pihak Pertama
Xxxxxxx Xxxxxxx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
PUSAT PENDIDIKAN, PELATIHAN, DAN PENGEMBANGAN PROFESI
No | Sasaran Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
1. | Meningkatnya Kualitas Lembaga di Bidang Kesos yang Melaksanakan Pelayanan Sosial Sesuai Standar | Persentase (%) Lembaga di Bidang Kesos yang Terakreditasi | 73% |
2. | Meningkatnya Kapasitas SDM Penyelenggara Kesos | Persentase (%) SDM Kesos yang Tersertifikasi | 82% |
Persentase (%) Alumni Poltekesos yang Bekerja di Bidangnya | 82% | ||
Persentase (%) SDM Kesos yang telah mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Kesejahteraan Sosial dengan kinerja baik | 85% | ||
3. | Masyarakat miskin dan rentan yang berkurang beban pengeluaran dalam pemenuhan kebutuhan dasar | Persentase (%) kelompok masyarakat rentan permasalahan sosial yang terpenuhi kebutuhan dasar melalui pemanfaatan bantuan | 100% |
4. | Masyarakat miskin dan rentan yang meningkat kemampun dalam menjalankan peranan sosial | Persentase (%) kelompok masyarakat rentan permasalahan sosial yang meningkat kemampuannya dalam menjalankan peranan sosial | 80% |
5. | Masyarakat miskin dan rentan yang meningkat pendapatan | Persentase (%) kelompok masyarakat rentan permasalahan sosial yang meningkat pendapatannya | 60% |
Persentase Penerima Manfaat Kewirausahaan Sosial yang Meningkat pendapatannya | 80% | ||
6. | Terwujudnya Tata Kelola Pusdiklatbangprof yang Berkualitas | Nilai akuntabilitas kinerja Pusdiklatbangprof | 80 |
Nilai kinerja anggaran Pusdiklatbangprof | 91 | ||
7. | Meningkatnya Kepuasan Stakeholder Terhadap Layanan Pusdiklatbangprof | Xxxxx kepuasan stakeholder terhadap layanan Pusdiklatbangprof | 90 |
Program/Kegiatan Tahun 2024 | Anggaran | |
Program Perlindungan Sosial | 4.348.599.000 | |
1. | Pelayanan Publik Kepada Masyarakat | 2.336.599.000 |
2. | Akreditasi Lembaga | 875.000.000 |
3. | Sertifikasi Profesi dan SDM | 1.137.000.000 |
Program Dukungan Manajemen | 00.000.000.000 | |
1. | Pengelolaan Komunikasi dan Informasi Publik | 222.003.000 |
2. | Pengelolaan Perencanaan, Keuangan, BMN, dan Umum | 00.000.000.000 |
3. | Pengelolaan Organisasi dan SDM | 9.301.957.000 |
JUMLAH | 38.057.093.000 | |
Jakarta, Desember 2023
Pihak Kedua
Xxxxxx Xxxx
Pihak Pertama
ri
Tanjung
A