PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019
DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KOTA DEPOK
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXXXX, ST, X.Xx
Jabatan : KEPALA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : K.H. XX. XXXXXXXX XXXXX, MA Jabatan : WALI KOTA DEPOK
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Depok, 01 Oktober 2019
KEPALA DINAS PEKERJAAN UMUM | |
WALI KOTA DEPOK | DAN PENATAAN RUANG |
KOTA DEPOK | |
ttd | ttd |
K.H. XX. XXXXXXXX XXXXX, MA | XXXXX XXXXXXXX, ST, X.Xx |
Pembina β IV/a | |
NIP. 19700511 200312 1 001 |
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019
DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KOTA DEPOK
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Meningkatnya Kualitas Manajemen Pemerintahan dalam Pelayanan Publik | Predikat SAKIP Dinas PUPR | B |
Survey Kepuasan Masyarakat | Baik | ||
2 | Meningkatnya Kualitas Akuntabilitas Sarana dan Prasarana Transportasi | Proporsi panjang jaringan jalan kota dalam kondisi baik | 94,54% |
3 | Terwujudnya Perencanaan, Pemanfaatan dan Pengendalian Tata Ruang Kota | Persentase kesesuaian terhadap RTRW | 55% |
4 | Meningkatnya Jaringan Pengendalian Banjir dan Keberlanjutan Ketersediaan Air | Persentase tersedianya air untuk pertanian | 85,04% |
Luas genangan (lebih dari 30 cm, selama 2 jam) | 89,16 Ha |
No | Program | Keterangan |
001 | Peningkatan Administrasi Perkantoran | Mendukung/berkaitan sasaran strategis ke 1 |
002 | Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur | Mendukung/berkaitan sasaran strategis ke 1 |
005 | Peningkatan kualitas sumber daya aparatur | Mendukung/berkaitan sasaran strategis ke 1 |
006 | Peningkatan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan | Mendukung/berkaitan sasaran strategis ke 1 |
021 | Peningkatan kualitas dan kuantitas sarana dan prasarana pelayanan | Mendukung/berkaitan sasaran strategis ke 1 |
022 | Pembangunan dan pengembangan teknologi informatika | Mendukung/berkaitan sasaran strategis ke 1 |
025 | Peningkatan kualitas pengadaan barang dan jasa | Mendukung/berkaitan sasaran strategis ke 1 |
028 | Peningkatan Kualitas Perencanaan | Mendukung/berkaitan sasaran strategis ke 1 |
097 | Pembangunan dan Peningkatan Jalan Kota | Mendukung/berkaitan sasaran strategis ke 2 |
098 | Rehabilitasi dan pemeliharaan jalan | Mendukung/berkaitan sasaran strategis ke 2 |
099 | Peningkatan sarana dan prasarana ke PU an | Mendukung/berkaitan sasaran strategis ke 2 |
102 | Perencanaan, Pemanfaatan dan Pengendalian ruang | Mendukung/berkaitan sasaran strategis ke 3 |
109 | Pengembangan dan pengelolaan jaringan irigasi dan jaringan pengairan lainnya | Mendukung/berkaitan sasaran strategis ke 4 |
110 | Pengendalian sistem drainase makro dan mikro yang terpadu | Mendukung/berkaitan sasaran strategis ke 4 |
111 | Konservasi sumber daya air | Mendukung/berkaitan sasaran strategis ke 4 |
Depok, 01 Oktober 2019 | |
KEPALA DINAS PEKERJAAN UMUM | |
WALI KOTA DEPOK | DAN PENATAAN RUANG |
KOTA DEPOK | |
ttd | ttd |
K.H. XX. XXXXXXXX XXXXX, MA | XXXXX XXXXXXXX, ST, X.Xx |
Pembina β IV/a | |
NIP. 19700511 200312 1 001 |