PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
PERJANJIAN KINERJA
PERUBAHAN
2020
BAPPEDA KOTA GORONTALO
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : | Hj. MEIDY N. XXXXXXXX, X.Xx, X.Xx | ||
Jabatan : | KEPALA BADAN PERENCANAAN | PENELITIAN | DAN |
PENGEMBANGAN DAERAH KOTA GORONTALO
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : Hi. MARTEN A. XXXX SE, X.Xx.Xxx
Jabatan : WALIKOTA GORONTALO
Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gorontalo, Oktober 2020
PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA,
WALIKOTA GORONTALO Hi. MARTEN A. XXXX SE, X.Xx.Xxx | KEPALA BADAN PERENCANAAN PENELITIAN DAN PENGEMBNGAN KOTA GORONTALO Hj. MEIDY N. XXXXXXXX, X.Xx, X.Xx |
BAPPPEDA KOTA GORONTALO |
NO. | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET SEBELUM PERUBAHAN | TARGET SETELAH PERUBAHAN |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. | Meningkatnya kualitas perencanaan pembangunan daerah | Persentase Konsistensi program RPJMD kedalam RKPD | 98 | |
Persentase konsistensi program dan Kegiatan RKPD kedalam APBD | 95 | 95 | ||
Persentase Hasil Usulan Masyarakat yang terakomodir dalam RKPD | 60 | 60 | ||
Persentase Capaian Program Perangkat Daerah | 80 | 80 | ||
2. | Meningkatnya hasil kelitbangan dan inovasi yang dimanfaatkan dalam perumusan perencanaan | presentase kegiatan yang memanfaatkan hasil kelitbangan dan inovasi | 10 | 10 |
3. | Meningkatnya kinerja pelayanan OPD | Hasil survey IKM | 91,16 | 91,16 |
Nilai LKIP | 78,09 | 78,09 | ||
Persentase Hasil Temuan yang ditindak lanjuti | 100 | 80 | ||
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020 BAPPPEDA KOTA GORONTALO
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Drs. Hi. SALMON XXXXX
Jabatan : Sekretaris Bapppeda Kota Gorontalo
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : Hj. MEIDY N. XXXXXXXX, X.Xx, X.Xx
Jabatan : Kepala Badan Perencanaan Penelitian dan Pengembangan Daerah Kota Gorontalo
Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gorontalo, Oktober 2020
PIHAK KEDUA KEPALA BADAN PERENCANAAN
PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH KOTA GORONTALO
Hj. MEIDY N. XXXXXXXX, X.Xx, X.Xx
NIP. 19710509 200003 2 006
PIHAK PERTAMA SEKRETARIS BAPPPEDA KOTA GORONTALO
Drs. Hi. SALMON XXXXX NIP. 19650630 198602 1 005
Nama : XXX XXXXX, X.Xxx
Jabatan : Kasubbag Program Bapppeda Kota Gorontalo Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : Drs. Hi. SALMON XXXXX
Jabatan : Sekretaris Bapppeda Kota Gorontalo
Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA SEKRETARIS BAPPPEDA KOTA GORONTALO
Drs. Hi. SALMON XXXXX NIP. 19650630 198602 1 005
Gorontalo, Oktober 2020
PIHAK PERTAMA KASUBBAG PROGRAM BAPPPEDA
KOTA GORONTALO
XXX XXXXX, S.Sos NIP. 19691023 200604 2 007
Nama : XXXXXXX XXXXX
Jabatan : Kasubbag Umumdan Kepegawaian Bapppeda Kota Gorontalo Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : Drs. Hi. SALMON XXXXX
Jabatan : Sekretaris Bapppeda Kota Gorontalo
Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA SEKRETARIS BAPPPEDA KOTA GORONTALO
Drs. Hi. SALMON XXXXX NIP. 19650630 198602 1 005
Gorontalo, Oktober 2020
PIHAK PERTAMA KASUBBAG UMUM DAN
KEPEGAWAIANBAPPPEDAKOTA GORONTALO
XXXXXXX XXXXX
NIP. 19631206 198303 2 008
Nama : XXXX XXXXXXXXXX XXXXX, SE
Jabatan : Kasubbag Keuangan Bapppeda Kota Gorontalo Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : Drs. Hi. SALMON XXXXX
Jabatan : Sekretaris Bapppeda Kota Gorontalo
Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA SEKRETARIS BAPPPEDA KOTA GORONTALO
Drs. Hi. SALMON XXXXX NIP. 19650630 198602 1 005
Gorontalo, Oktober 2020
PIHAK PERTAMA KASUBBAG KEUANGANBAPPPEDA
KOTA GORONTALO
XXXX XXXXXXXXXX XXXXX, SE NIP.00000000 000000 0 008
BAPPPEDA KOTA GORONTALO |
NO. | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET SEBELUM PERUBAHAN | TARGET SETELAH PERUBAHAN |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. | Meningkatnya kinerja pelayanan OPD | Laporan keuangan semesteran | 1 Dokumen/lap. | 1 Dokumen/lap. |
Laporan keuangan akhir tahun | 1 Dokumen/lap. | 1 Dokumen/lap. | ||
Laporan keuangan bulanan | 12 Laporan | 12 Laporan |
Gorontalo, Oktober 2020
PIHAK KEDUA |
SEKRETARIS BAPPPEDA |
KOTA GORONTALO |
PIHAK PERTAMA |
KASUBBAG KEUANGAN BAPPPEDA |
KOTA GORONTALO |
Drs. Hi. SALMON XXXXX |
NIP. 19650630 198602 1 005 |
XXXX XXXXXXXXXX XXXXX, SE |
NIP. 00000000 000000 0 008 |
: XXXXXX XXXXXX, Xxx.X.Xx | |||||
Jabatan | : Kabid Perencanaan Makro | Pengendalian | & | Evaluasi | Bapppeda |
Kota Gorontalo Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : Hj. MEIDY N. XXXXXXXX, X.Xx, X.Xx
Jabatan : Kepala Badan Perencanaan Penelitian dan Pengembangan Daerah Kota Gorontalo
Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gorontalo, Oktober 2020
PIHAK KEDUA KEPALA BADAN PERENCANAAN
PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH KOTA GORONTALO
Hj. MEIDY N. XXXXXXXX, X.Xx, X.Xx
NIP. 19710509 200003 2 006
PIHAK PERTAMA KABID PERENCANAAN MAKRO PENGENDALIAN & EVALUASI
BAPPPEDA KOTA GORONTALO
XXXXXX XXXXXX, Xxx.X.Xx NIP. 19690328 199703 2 005
Nama : YUNIAR TETY PIKOLI, X.Xx
Jabatan : Kasubbid Pengendalian Bapppeda Kota Gorontalo Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama | : XXXXXX XXXXXX, Xxx.X.Xx | ||||
Jabatan | : Kabid Perencanaan Makro | Pengendalian | & | Evaluasi | Bapppeda |
Kota Gorontalo
Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
KABID PERENCANAAN MAKRO PENGENDALIAN & EVALUASI BAPPPEDA KOTA GORONTALO
XXXXXX XXXXXX, X.Xx.X.Xx NIP. 19690328 199703 2 005
Gorontalo, Oktober 2020
PIHAK PERTAMA
KASUBBID PENGENDALIAN BAPPPEDA KOTA GORONTALO
YUNIAR TETY PIKOLI, X.Xx NIP. 19700611 199903 2 006
Nama : FERDINAND B. XXXXXX, S.IK, ME
Jabatan : Kasubbid Perencanaan Bapppeda Kota Gorontalo Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama | : XXXXXX XXXXXX, S.Pi, X.Xx | ||||
Jabatan | : Kabid Perencanaan Makro | Pengendalian | dan | Evaluasi | Bapppeda |
Kota Gorontalo
Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
KABID PERENCANAAN MAKRO PENGENDALIAN & EVALUASI BAPPPEDA KOTA GORONTALO
XXXXXX XXXXXX, S.Pi, X.Xx NIP. 19690328 199703 2 005
Gorontalo, Oktober 2020
PIHAK PERTAMA KASUBBID PERENCANAAN
BAPPPEDA KOTA GORONTALO
FERDINAND B. XXXXXX, S.IK, ME NIP. 19770403 200501 1 006
Nama : XXXXXXXXX XXXXXXXX, SP. X.Xx
Jabatan : Kasubbid Evaluasi Bapppeda Kota Gorontalo Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : XXXXXX XXXXXX, XXx.X.Xx
Jabatan : Kabid.Perencanaan Makro Pengendalian dan Evaluasi Bapppeda Kota Gorontalo
Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA KABID.PERENCANAAN MAKRO PENGENDALIAN DAN EVALUASI BAPPPEDA KOTA GORONTALO
XXXXXX XXXXXX, S.Pi. X.Xx NIP. 19690328 199703 2 005
Gorontalo, Oktober 2020
PIHAK PERTAMA KASUBBID.EVALUASI BAPPPEDA KOTA GORONTALO
XXXXXXXXX XXXXXXXX, SP. X.Xx NIP. 19680110 200003 2 006
PROGRAM | ANGGARAN | KET. | ||
SEBELUM PERUBAHAN (Rp) | SETELAH PERUBAHAN (Rp) | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. | Program Perencanaan Pembangunan Daerah | |||
- | Penyusunan dokumen perencanaan pembangunan daerah (RKPD) | 128.087.300,00 | 00.000.000,00 | APBD |
- | Pelaksanaan Musrenbang RKPD | 434.094.500,00 | 000.000.000,00 | APBD |
- | Koordinasi perencanaan pembangunan berkelanjutan | 103.971.800,00 | 6.900.000,00 | APBD |
- | Perencanaan berbasis elektronik | 146.525.000,00 | 000.000.000,00 | APBD |
- | Pembinaan teknis perencanaan | 395.459.600,00 | 000.000.000,00 | APBD |
Jumlah | 1.208.138.200,00 | 000.000.000,00 | ||
Gorontalo, Oktober 2020
PIHAK KEDUA |
KABID PERENCANAAN MAKRO |
PENGENDALIAN & EVALUASI |
BAPPPEDA KOTA GORONTALO |
PIHAK PERTAMA |
KASUBBID PERENCANAAN |
BAPPPEDA KOTA GORONTALO |
XXXXXX XXXXXX, S.Pi. X.Xx |
NIP. 19690328 199703 2 005 |
FERDINAND B. XXXXXX, S.IK, ME |
NIP. 19770403 200501 1 006 |
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020 BAPPPEDA KOTA GORONTALO
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Ir. Ha. RAHMAWATY DJ. NOER. X.Xx
Jabatan : Kabid Perencanaan Ekonomi & Sosial Budaya Bapppeda Kota Gorontalo
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : Hj. MEIDY N. XXXXXXXX, X.Xx, X.Xx
Jabatan : Kepala Badan Perencanaan Penelitian dan Pengembangan Daerah Kota Gorontalo
Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gorontalo, Oktober 2020
PIHAK KEDUA KEPALA BADAN PERENCANAAN
PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH KOTA GORONTALO
Hj. MEIDY N. XXXXXXXX, X.Xx, X.Xx
NIP. 19710509 200003 2 006
PIHAK PERTAMA
KABID PERENCANAAN EKONOMI & SOSIAL BUDAYA BAPPPEDA
KOTA GORONTALO
Ir. Ha. RAHMAWATY DJ. NOER. X.Xx NIP. 19670716 199703 2 003
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020 BAPPPEDA KOTA GORONTALO
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXXX XXXXXX, SE
Jabatan : Kasubbid Sosial Budaya Bapppeda Kota Gorontalo Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : Ir. Ha. RAHMAWATY DJ. NOER. X.Xx
Jabatan : Kabid Perencanaan Ekonomi & Sosial Budaya Bapppeda Kota Gorontalo
Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
KABID PERENCANAAN EKONOMI & SOSIAL BUDAYA BAPPPEDA
KOTA GORONTALO
Ir. Ha. RAHMAWATY DJ. NOER. X.Xx NIP. 19670716 199703 2 003
Gorontalo, Oktober 2020
PIHAK PERTAMA KASUBBID SOSIAL BUDAYA BAPPPEDA
KOTA GORONTALO
DIAN ANGREINY ISMAIL, SE NIP. 19760818 20012 2 006
Nama : XXXXXXXXX, SS
Jabatan : Kasubbid Ekonomi Bapppeda Kota Gorontalo Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : Ir. Ha. RAHMAWATY DJ. NOER. X.Xx
Jabatan : Kabid Perencanaan Ekonomi & Sosial Budaya Bapppeda Kota Gorontalo
Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gorontalo, Oktober 2020
PIHAK KEDUA
KABID PERENCANAAN EKONOMI & SOSIAL BUDAYA BAPPPEDA
KOTA GORONTALO
Ir. Ha. RAHMAWATY DJ. NOER. X.Xx NIP. 19670716 199703 2 003
PIHAK PERTAMA KASUBBID EKONOMI BAPPPEDA
KOTA GORONTALO
XXXXXXXXX, SS NIP. 19771007 200901 2 002
Nama : INANG NENTO
Jabatan : Kasubbid Pemerintahan dan Kemasyarakatan Bapppeda Kota Gorontalo Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : Ir. Ha. RAHMAWATY DJ. NOER. X.Xx
Jabatan : Kabid Perencanaan Ekonomi & Sosial Budaya Bapppeda Kota Gorontalo
Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA
KABID PERENCANAAN EKONOMI & SOSIAL BUDAYA BAPPPEDA
KOTA GORONTALO
Ir. Ha. RAHMAWATY DJ. NOER. X.Xx NIP. 19670716 199703 2 003
Gorontalo, Oktober 2020
PIHAK PERTAMA KASUBBID PEMERINTAHAN DAN KEMASYARAKATAN BAPPPEDA
KOTA GORONTALO
INANG NENTO
NIP. 19720212 199308 2 002
PROGRAM | ANGGARAN | KET. | ||
SEBELUM PERUBAHAN (Rp.) | SETELAH PERUBAHAN (Rp.) | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
* | Koordinasi perencanaan sosial budaya | |||
1. | Koordinasi perencanaan pembangunan bidang sosial budaya | 120.665.000,00 | 00.000.000,00 | APBD |
Jumlah | 120.665.000,00 | 00.000.000,00 | ||
Gorontalo, Oktober 2020
PIHAK KEDUA |
KABID PERENCANAAN EKONOMI & |
SOSIAL BUDAYA BAPPPEDA |
KOTA GORONTALO |
PIHAK PERTAMA |
KASUBBID PEMERINTAHAN DAN |
KEMASYARAKATAN BAPPPEDA |
KOTA GORONTALO |
Ir. Ha. RAHMAWATY DJ. NOER. X.Xx |
NIP. 19670716 199703 2 003 |
INANG NENTO |
NIP. 19720212 199308 2 002 |
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020 BAPPPEDA KOTA GORONTALO
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXXX XXXXXX, SP.MTP
Jabatan : Kabid Perencanaan Infrastruktur & Kewilayahan Bapppeda Kota Gorontalo
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : Hj. MEIDY N. XXXXXXXX, X.Xx, X.Xx
Jabatan : Kepala Badan Perencanaan Penelitian dan Pengembangan Daerah Kota Gorontalo
Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gorontalo, Oktober 2020
PIHAK KEDUA KEPALA BADAN PERENCANAAN
PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH KOTA GORONTALO
Hj. MEIDY N. XXXXXXXX, X.Xx, X.Xx
NIP. 19710509 200003 2 006
PIHAK PERTAMA KABID PERENCANAAN
INFRASTRUKTUR & KEWILAYAHAN BAPPPEDA KOTA GORONTALO
XXXX XXXXXXXX XXXXXX, SP.MTP NIP. 19710709 200003 2 002
Nama : XXXX XXXXXXX, X.Xx
Jabatan : Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx dan Infokom Bapppeda Kota Gorontalo Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : XXXX XXXXXXXX XXXXXX, SP.MTP
Jabatan : Kabid Perencanaan Infrastruktur & Kewilayahan Bapppeda Kota Gorontalo
Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gorontalo, Oktober 2020
PIHAK KEDUA
KABID PERENCANAAN INFRASTRUKTUR & KEWILAYAHAN BAPPPEDA
KOTA GORONTALO
XXXX XXXXXXXX XXXXXX, SP.MTP NIP. 19710709 200003 2 002
PIHAK PERTAMA KASUBBID PARIWISATA & INFOKOM
BAPPPEDA KOTA GORONTALO
XXXX XXXXXXX, X.Xx NIP. 19761018 200003 2 004
Nama : ZENIATY V. XXXXX, ST, MT
Jabatan : Kasubbid Pengembangan Wilayah & Lingkungan Hidup Bapppeda Kota Gorontalo
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : XXXX XXXXXXXX XXXXXX, SP.MTP
Jabatan : Kabid Perencanaan Infrastruktur & Kewilayahan Bapppeda Kota Gorontalo
Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gorontalo, Oktober 2020
PIHAK KEDUA
KABID PERENCANAAN INFRASTRUKTUR & KEWILAYAHAN BAPPPEDA
KOTA GORONTALO
XXXX XXXXXXXX XXXXXX, SP.MTP NIP. 19710709 200003 2 002
PIHAK PERTAMA KASUBBID PENGEMBANGAN WILAYAH
& LINGKUNGAN HIDUP BAPPPEDA KOTA GORONTALO
ZENIATY V. XXXXX, ST, MT NIP. 19750628 200501 2 005
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020 BAPPPEDA KOTA GORONTALO
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXXX XXXXXX, ST. MT
Jabatan : Kasubbid Infrastruktur Wilayah & Permukiman Bapppeda Kota Gorontalo Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : XXXX XXXXXXXX XXXXXX, SP.MTP
Jabatan : Kabid Perencanaan Infrastruktur & Kewilayahan Bapppeda Kota Gorontalo
Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gorontalo, Oktober 2020
PIHAK KEDUA
KABID PERENCANAAN INFRASTRUKTUR & KEWILAYAHAN BAPPPEDA
KOTA GORONTALO
XXXX XXXXXXXX XXXXXX, SP.MTP NIP. 19710709 200003 2 002
PIHAK PERTAMA KASUBBID INFRASTRUKTUR WILAYAH
DAN PERMUKIMAN BAPPPEDA KOTA GORONTALO
XXXXXX XXXXXX, ST. MT NIP. 19740429 200604 2 005
PROGRAM | ANGGARAN | KET. | ||
SEBELUM PERUBAHAN (Rp.) | SETELAH PERUBAHAN (Rp.) | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. | Program Perencanaan Pembangunan Daerah | |||
- | Koordinasi Pengembangan Wilayah dan lingkungan hidup | 129.500.000,00 | 00.000.000,40 | APBD |
- | Koordinasi Perencanaan Penanganan Kepariwisataan dan infokom | 198.093.320,00 | 00.000.000,00 | APBD |
- | Perencanaan sarana prasarana infrastruktur wilayah | 191.600.000,00 | 000.000.000,20 | APBD |
Jumlah | 519.193.320,00 | 000.000.000,60 | ||
PIHAK KEDUA |
KEPALA BAPPPEDA |
KOTA GORONTALO |
Gorontalo, Oktober 2020 |
PIHAK PERTAMA |
KABID PERENCANAAN INFRASTRUKTUR |
KEWILAYAHAN BAPPPEDA KOTA GORONTALO |
Hj. MEIDY N. XXXXXXXX, X.Xx, X.Xx |
NIP. 19710509 200003 2 006 |
XXXX XXXXXXXX XXXXXX, SP.MTP |
NIP. 19710709 200003 2 002 |
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020 BAPPPEDA KOTA GORONTALO
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Ir. Ha. XXXX XXXXX
Jabatan : Kabid Data dan Litbang Bapppeda Kota Gorontalo Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : Hj. MEIDY N. XXXXXXXX, X.Xx, X.Xx
Jabatan : Kepala Badan Perencanaan Penelitian dan Pengembangan Daerah Kota Gorontalo
Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gorontalo, Oktober 2020
PIHAK KEDUA
KEPALA BADAN PERENCANAAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN
DAERAH KOTA GORONTALO
Hj. MEIDY N. XXXXXXXX, X.Xx, X.Xx
NIP. 19710509 200003 2 006
PIHAK PERTAMA KABID DATA DAN LITBANG BAPPPEDA KOTA GORNTALO
Ir. Ha. XXXX XXXXX XXX. 19641215 199203 2 003
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020 BAPPPEDA KOTA GORONTALO
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXX XXXXXX MAKU, SE. X.Xx
Jabatan : Kasubbid Penelitian Ekonomi Sosial & Budaya Bapppeda Kota Gorontalo Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : Ir. Ha. XXXX XXXXX
Jabatan : Kabid Data dan Litbang Bapppeda Kota Gorontalo
Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gorontalo, Oktober 2020
PIHAK KEDUA KABID DATA DAN LITBANG
BAPPPEDA KOTA GORONTALO
Ir. Ha. XXXX XXXXX XXX. 19641215 199203 2 003
PIHAK PERTAMA KASUBBID PENELITIAN EKONOMI
SOSIAL & BUDAYA BAPPPEDA KOTA GORONTALO
XXXX XXXXXX MAKU, SE. X.Xx NIP. 19871009 201101 2 005
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020 BAPPPEDA KOTA GORONTALO
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : DJUNAIDA XXXXXXX, X.Xx
Jabatan : Kasubbid Penelitian SDA dan Prasarana Wilayah Bapppeda Kota Gorontalo Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : Ir. Ha. XXXX XXXXX
Jabatan : Kabid Data dan Litbang Bapppeda Kota Gorontalo
Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gorontalo, Oktober 2020
PIHAK KEDUA KABID DATA DAN LITBANG
BAPPPEDA KOTA GORONTALO
Ir. Ha. XXXX XXXXX XXX. 19641215 199203 2 003
PIHAK PERTAMA KASUBBID PENELITIAN SDA &
PRASARAN BAPPPEDA KOTA GORONTALO
DJUNAIDA XXXXXXX, X.Xx NIP. 19680706 199803 2 004
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020 BAPPPEDA KOTA GORONTALO
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXXX XXXX, SE, MH
Jabatan : Kasubbid Data dan Statistik Bapppeda Kota Gorontalo Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : Ir. Ha. XXXX XXXXX
Jabatan : Kabid Data dan Litbang Bapppeda Kota Gorontalo
Selaku atasan langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gorontalo, Oktober 2020
PIHAK KEDUA KABID DATA DAN LITBANG
BAPPPEDA KOTA GORONTALO
Ir. Ha. XXXX XXXXX XXX. 19641215 199203 2 003
PIHAK PERTAMA
KASUBBID DATA DAN STATISTIK BAPPPEDA KOTA GORONTALO
XXXXXX XXXX, SE, MH NIP. 19820520 200501 2 018
BAPPPEDA KOTA GORONTALO |
NO. | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET SEBELUM PERUBAHAN | TARGET SETELAH PERUBAHAN |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. | Meningkatnya kualitas perencanaan pembangunan daerah | Jumlah dokumen E- Data Base, Dokumen KDA & Profil Daerah | 3 Dok. | 3 Dok. |
Gorontalo, Oktober 2020
PIHAK KEDUA |
KABID DATA DAN LITBANG |
BAPPPEDA KOTA GORONTALO |
PIHAK PERTAMA |
KASUBBID DATA DAN STATISTIK BAPPPEDA |
KOTA GORONTALO |
Ir .Ha, XXXX XXXXX |
NIP.19641215199203 2 003 |
XXXXXX XXXX, SE, MH |
NIP. 19820520 200501 2 018 |