PEMERINTAH KOTA TASIKMALAYA PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
PEMERINTAH KOTA TASIKMALAYA PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam Rangka Mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama | : | Xxx. X. XXXX XXXXXX, Xxx,X.Xx |
Jabatan | : | Kepala Dinas Sosial Kota Tasikmalaya |
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama | : | X. XXXX XXXXXXX |
Jabatan | : | Walikota Tasikmalaya |
selaku atasan pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Tasikmalaya, 02 Januari 2018
Pihak Kedua, Walikota Tasikmalaya X. XXXX XXXXXXX | Pihak Kesatu, Kepala Dinas Sosial Kota Tasikmalaya Xxx. X. XXXX XXXXXX, Xxx,X.Xx Pembina Utama Muda NIP. 19600902 198902 1 001 |
PERJANJIAN KINERJA
KEPALA DINAS SOSIAL KOTA TASIKMALAYA
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target | Keterangan |
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
1 | Meningkatnya PMKS yang Mendapat Rehabilitasi Sosial | Persentase Rehabilitasi Sosial Terhadap Anak, Remaja, Lanjut Usia dan Orang denga Kedisabilitasan | 4.38% | |
Persentase Rehabilitasi Sosial Terhadap Penyandang Tuna Sosial | 9.97% | |||
2 | Meningkatnya Perlindungan dan Jaminan Sosial bagi PMKS | Capaian Jaminan Sosial Terhadap PMKS | 100% | |
Capaian Penanganan Perlindungan Sosial Korban Bencana Alam dan Korban Sosial | 100% | |||
3 | Meningkatnya Pemberdayaan Sosial Terhadap Fakir Miskin dan PMKS Lainnya | Persentase Xxxxx Xxxxxx dan PMKS Lainnya yang Mendapatkan Pemberdayaan Sosial | 0.19% | |
4 | Meningkatnya Pemberdayaan Sosial Terhadap PSKS | Persentase PSKS yang Mendapatkan Pemberdayaan Sosial | 100% | |
5 | Meningkatnya Pemeliharaan Nilai- nilai Kepahlawanan dan Kejuangan | Capaian Pemeliharaan Nilai-nilai Kepahlawanan | 100% | |
6 | Meningkatnya kualitas kesekretariatan dengan mengarahkan aparatur pada pencapaian kinerja penyelenggaraan pemerintahan | Nilai capaian kinerja penyelenggaraan Organisasi Perangkat Daerah | 100% |
No | Program dan Kegiatan | Anggaran | Keterangan |
1 | Program Pelayanan Administrasi Perkantoran | Rp 661,292,500.00 | APBD |
2 | Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur | Rp 726,514,000.00 | APBD |
3 | Program Peningkatan Disiplin Aparatur | Rp 30,000,000.00 | APBD |
4 | Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan | Rp 22,500,000.00 | APBD |
5 | Program Perencanaan Kerja | Rp 15,000,000.00 | APBD |
6 | Program Perencanaan Pembangunan Daerah | Rp 40,000,000.00 | APBD |
7 | Program Pengelolaan Areal Pemakaman | Rp 70,000,000.00 | |
8 | Program Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial | Rp 996,630,000.00 | APBD |
9 | Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial | Rp 267,114,000.00 | APBD |
10 | Program Pemberdayaan Fakir Miskin dan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) Lainnya | Rp 2,466,349,500.00 | APBD |
JUMLAH | 5,295,400,000 | ||
Tasikmalaya, 02 Januari 2018 Pihak Kedua Pihak Kesatu Walikota Tasikmalaya Kepala Dinas Sosial Kota Tasikmalaya X. XXXX XXXXXXX Xxx. X. XXXX XXXXXX, Xxx,X.Xx Pembina Utama Muda NIP. 19600902 198902 1 001 | |||
Dalam Rangka Mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama | : | X. XXXXXXX XXXX, X.Xx, X.X |
NIP | : | 19660104 198602 1 002 |
Pangkat/Gol. | : | Pembina TK.I, IV/b |
Jabatan | : | Sekretaris Dinas Sosial Kota Tasikmalaya |
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama | : | Xxx. X. XXXX XXXXXX, Xxx,X.Xx |
NIP | : | 19600902 198902 1 001 |
Pangkat/Gol. | : | Pembina Utama Muda, IV/c |
Jabatan | : | Kepala Dinas Sosial Kota Tasikmalaya |
selaku atasan pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Tasikmalaya, 02 Januari 2018
Pihak Kesatu, Sekretaris
X. XXXXXXX XXXX, S.Pd, X.X XXX. 19660104 198602 1 002
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
Kepala Dinas Sosial Kota Tasikmalaya
Xxx. X. XXXX XXXXXX, Xxx,X.Xx
Pembina Utama Muda
NIP. 19600902 198902 1 001
SEKRETARIS DINAS SOSIAL KOTA TASIKMALAYA
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target | Keterangan |
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
1 | Meningkatnya kualitas kesekretariatan dengan mengarahkan aparatur pada pencapaian kinerja penyelenggaraan pemerintahan | Capaian Kompetensi Aparatur | 100% | |
Capaian Implementasi Teknologi PD | 95% | |||
Persentase IKM Perangkat Daerah diatas target hasil IKM daerah | 95% | |||
2 | Meningkatnya akuntabilitas keuangan dan kinerja perangkat daerah | Capaian Akuntabilitas Kinerja PD (LAKIP PD) | 100% | |
Persentase hasil evaluasi SAKIP Perangkat Daerah diatas target hasil evaluasi SAKIP daerah | 100% |
No | Program | Anggaran | Keterangan |
1 | Program Pelayanan Administrasi Perkantoran | Rp 661,292,500.00 | APBD |
2 | Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur | Rp 726,514,000.00 | APBD |
3 | Program Peningkatan Disiplin Aparatur | Rp 30,000,000.00 | APBD |
4 | Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan | Rp 22,500,000.00 | APBD |
5 | Program Perencanaan Kerja | Rp 15,000,000.00 | APBD |
6 | Program Perencanaan Pembangunan Daerah | Rp 40,000,000.00 | APBD |
JUMLAH | 1,495,306,500 | ||
Tasikmalaya, 02 Januari 2018 Pihak Kedua Pihak Kesatu Kepala Dinas Sosial Kota Tasikmalaya Sekretaris Xxx. X. XXXX XXXXXX, Xxx,X.Xx X. XXXXXXX XXXX, S.Pd, M.M Pembina Utama Muda NIP. 19660104 198602 1 002 NIP. 19600902 198902 1 001 | |||
Dalam Rangka Mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama | : | Xxx. XXXX XXXXXXXX, X.Xx |
NIP | : | 19651202 199303 2 005 |
Pangkat/Gol. | : | Pembina , IV/a |
Jabatan | : | Kepala Bidang Perlindungan dan Jaminan Sosial |
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama | : | Xxx. X. XXXX XXXXXX, Xxx,X.Xx |
NIP | : | 19600902 198902 1 001 |
Pangkat/Gol. | : | Pembina Utama Muda, IV/c |
Jabatan | : | Kepala Dinas Sosial Kota Tasikmalaya |
selaku atasan pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Tasikmalaya,02 Januari 2018
Pihak Kesatu,
Kepala Bidang Perlindungan dan Jaminan Sosial
Xxx. XXXX XXXXXXXX, X.Xx NIP. 19651202 199303 2 005
Pihak Kedua,
Kepala Dinas Sosial Kota Tasikmalaya
Xxx. X. XXXX XXXXXX, Xxx,X.Xx
Pembina Utama Muda
NIP. 19600902 198902 1 001
KEPALA BIDANG PERLINDUNGAN DAN JAMINAN SOSIAL
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target | Keterangan |
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
1 | Peningkatan | Capaian jaminan sosial fakir miskin | ||
Perlindungan dan | 100% | |||
Jaminan Sosial bagi | ||||
PMKS | Persentase perlindungan sosial pada saat tanggap darurat bencana | 100% |
No | Program | Anggaran | Keterangan |
1 | Program Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial | Rp 160,630,000 | APBD |
2 | Program Pemberdayaan Xxxxx Xxxxxx dan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) Lainya | Rp 263,000,000 | |
JUMLAH | 423,630,000 | ||
Tasikmalaya, 02 Januari 2018 Pihak kedua Pihak Kesatu Kepala Dinas Sosial Kota Tasikmalaya Kepala Bidang Perlindungan dan Jaminan Sosial Xxx. X. XXXX XXXXXX, Xxx,X.Xx Xxx. XXXX XXXXXXXX, X.Xx Pembina Utama Muda NIP.19651202 199303 2 005 NIP. 19600902 198902 1 001 | |||
Dalam Rangka Mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama | : | XXXX XXXXXXXXX, SH, MH |
NIP | : | 19681102 199303 2 005 |
Pangkat/Gol. | : | Pembina , IV/a |
Jabatan | : | Kepala Bidang Rehabilitasi Sosial |
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama | : | Xxx. X. XXXX XXXXXX, Xxx,X.Xx |
NIP | : | 19600902 198902 1 001 |
Pangkat/Gol. | : | Pembina Utama Muda, IV/c |
Jabatan | : | Kepala Dinas Sosial Kota Tasikmalaya |
selaku atasan pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Tasikmalaya,02 Januari 2018
Pihak Kedua, Kepala Dinas Sosial Kota Tasikmalaya Xxx. X. XXXX XXXXXX, Xxx,X.Xx Pembina Utama Muda NIP. 19600902 198902 1 001 | Pihak Kesatu, Kepala Bidang Rehabilitasi Sosial XXXX XXXXXXXXX, SH, MH NIP. 19681102 199303 2 005 |
PERJANJIAN KINERJA
KEPALA BIDANG REHABILITASI SOSIAL
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target | Keterangan |
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
1 | Meningkatnya | Persentase Penanganan anak terlantar | 1.7% | |
Pelayan dan | ||||
Persentase Penanganan Penyandang Disabilitas | 25.8% | |||
rehabilitasi | ||||
kesejahteraan sosial | ||||
Persentase Pemenuhan sarana prasarana rehabilitasi | 100% | |||
Cakupan Pembinaan Lanjut Usia | 17.9% | |||
Cakupan pembinaan eks penyandang penyakit | 10.0% | |||
sosial | ||||
No | Program | Anggaran | Keterangan | |
1 | Program Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial | Rp 761,000,000.00 | APBD | |
2 | Program Pemberdayaan Xxxxx Xxxxxx dan Penyandang Masalah Kesejahteraan sosial (PMKS) Lainnya | Rp 50,000,000.00 | ||
JUMLAH | 811,000,000 | |||
Tasikmalaya, 02 Januari 2018 Pihak kedua Pihak Kesatu epala Dinas Sosial Kota Tasikmalaya Kepala Bidang Rehablitasi Sosial Xxx. X. XXXX XXXXXX, Xxx,X.Xx XXXX XXXXXXXXX, SH, MH Pembina Utama Muda NIP. 19651202 199303 2 005 NIP. 19600902 198902 1 001 | ||||
Dalam Rangka Mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama | : | XXXXXXXXXX XXXXXX, X.Xxx, M,Kes |
NIP | : | 19680918 199603 1 001 |
Pangkat/Gol. | : | Pembina , III/d |
Jabatan | : | Kepala Bidang Pemberdayaan Sosial |
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama | : | Xxx. X. XXXX XXXXXX, Xxx,X.Xx |
NIP | : | 19600902 198902 1 001 |
Pangkat/Gol. | : | Pembina Utama Muda, IV/c |
Jabatan | : | Kepala Dinas Sosial Kota Tasikmalaya |
selaku atasan pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Tasikmalaya, 02 Januari 2018
Pihak Kedua, Kepala Dinas Sosial Kota Tasikmalaya Xxx. X. XXXX XXXXXX, Xxx,X.Xx Pembina Utama Muda NIP. 19600902 198902 1 001 | Pihak Kesatu, Kepala Bidang Pemberdayaan Sosial XXXXXXXXXX XXXXXX, X.Xxx, M,Kes NIP. 19680918 199603 1 001 |
KEPALA BIDANG PEMBERDAYAAN SOSIAL
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target | Keterangan |
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
1 | Peningkatan pemberdayaan fakir miskin dan PMKS lainnya | Persentase pemberdayaan terhadap Fakir Miskin | 0.16% | |
Peningkatan Pemberdayaan Terhadap wanita rawan sosial ekonomi | 0.45% | |||
2 | Peningkatan PSKS yang memiliki komunitas binaan | Persentase PSKS yang telah memiliki komunitas binaan | 100% | |
2 | Meningkatnya Pemeliharaan Taman Makam Pahlawan | Persentase Pemeliharaan Taman Makam Pahlawan | 100% |
No | Program | Anggaran | Keterangan |
Program Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial | 1,300,000,000 | ||
Program Pengelolaan Areal Pemakaman | 70,000,000 | ||
Program Pemberdayaan Fakir Miskin dan Penyandang Masalah | 637,000,000 | ||
Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial | 317,000,000 | ||
JUMLAH | 2,324,000,000 | ||
Tasikmalaya, 02 Januari 2018 Pihak kedua Pihak Kesatu Kepala Dinas Sosial Kota Tasikmalaya Kepala Bidang Pemberdayaan Sosial Xxx. X. XXXX XXXXXX, Xxx,X.Xx HAYAT XXXXX XXXXXX, X.Xxx., M.Kes Pembina Utama Muda NIP. 19680918 199603 1 001 NIP. 19600902 198902 1 001 | |||
Dalam Rangka Mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama | : | Drs. ENCENG DARSOMAN |
NIP | : | 19630522 200604 1 001 |
Pangkat/Gol. | : | Penata, III/c |
Jabatan | : | Kepala Sub Bagian Perencanaan Evaluasi dan Pelaporan |
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama | : | X. XXXXXXX XXXX, X.Xx, X.X |
NIP | : | 19660104 198602 1 002 |
Pangkat/Gol. | : | Pembina TK.I, IV/b |
Jabatan | : | Sekretaris Dinas Sosial Kota Tasikmalaya |
selaku atasan pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, Sekretaris Dinas Sosial Kota Tasikmalaya X. XXXXXXX XXXX, S.Pd, X.X XXX. 19660104 198602 1 002 | Tasikmalaya, 02 Januari 2018 Pihak Kesatu, Kepala Sub Bagian Perencanaan Evaluasi dan Pelaporan Drs. ENCENG DARSOMAN NIP. 19630522 200604 1 001 |
PERJANJIAN KINERJA
KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN EVALUAS DAN PELAPORAN
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target | Keterangan |
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
1 | Tersusunnya Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD | Jumlah Dokumen Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD | 1 Dokumen | |
2 | Tersedianya Dokumen Rencana Kerja | Jumlah Dokumen Rencana Kerja Tahun 2019 | 1 Dokumen | |
3 | Penyusunan Rencana Strategis | Jumlah Dokumen Renstra Dinas Sosial 2018-2022 | 1 Dokumen | |
4 | Terlasakananya Musyawarah perencanaan Pembangunan Sektoral Bidang Sosial | Usulan kegiatan Tahun 2019 | 1 Kegiatan | |
5 | Terlaksananya Koordinasi dan Konsultasi | Jumlah waktu tersedianya Anggaran Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi Keluar Daerah | 12 Bulan | |
No Kegiatan Anggaran Keterangan | ||||
1 | Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD | Rp 2,500,000 | APBD | |
2 | Penyusunan Rencana Kerja | Rp 2,500,000 | APBD | |
3 | Penyusunan Rencana Strategis | Rp 12,500,000 | APBD | |
4 | Musyawarah Perencanaan Pembangunan Sektoral Bidang Tenaga Kerja | Rp 40,000,000 | APBD | |
5 | Rapat Rapat Koordinasi dan Konsultasi Ke Luar Daerah | Rp 200,000,000 | ||
JUMLAH | Rp 257,500,000.00 | |||
Tasikmalaya, 02 Januari 2018 Pihak Kedua Pihak Kesatu Kepala Sub Bagian Perencanaan Sekretaris Dinas Sosial Kota Tasikmalaya Evaluasi dan Pelaporan X. XXXXXXX XXXX, S.Pd, M.M Drs. ENCENG DARSOMAN NIP. 19660104 198602 1 002 NIP. 19630522 200604 1 001 | ||||
Dalam Rangka Mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama | : | IIE SUKMAYATI, S.IP |
NIP | : | 19630723 198503 2 014 |
Pangkat/Gol. | : | Penata TK.I , III/d |
Jabatan | : | Kepala Sub Bagian Umum dan kepegawaian |
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama | : | X. XXXXXXX XXXX, X.Xx, X.X |
NIP | : | 19660104 198602 1 002 |
Pangkat/Gol. | : | Pembina TK.I, IV/b |
Jabatan | : | Sekretaris Dinas Sosial Kota Tasikmalaya |
selaku atasan pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Tasikmalaya, 02 Januari 2018
Pihak Kedua,
Sekretaris Dinas Sosial Kota Tasikmalaya
X. XXXXXXX XXXX, S.Pd, X.X XXX. 19660104 198602 1 002
Pihak Kesatu,
Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
IIE SUKMAYATI, S.IP
NIP. 19630723 198503 2 014
PERJANJIAN KINERJA
KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target | Keterangan |
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
1 | Terwujudnya kelancaran Jasa Surat Menyurat | Jumlah distribusi surat dinas melalui pos | 12 Bulan | |
2 | Terwujudnya Kelancaran Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik | Jumlah waktu tersedianya Jasa Telepon,Internet Air, dan Listrik | 12 Bulan | |
3 | Terjaminnya Barang Milik Daerah | Jumlah kendaraan roda 4 yang mendapat Jasa Asuransi | 7 Unit | |
4 | Tersedianya Kendaraan yang Layak Pakai | Jumlah kendaraan yang memperoleh Perpanjangan Pajak Kendaraan Bermotor | 11 Unit | |
5 | Terciptanya Kebersihan di lingkungan Kantor | Jumlah Pengadaan Peralatan dan tenaga kebersihan | 12 Bulan | |
6 | Tersedianya Peralatan Kerja Yang baik | Jumlah Peralatan Kerja Yang Diperbaiki | 4 Jenis Peralatan Kerja | |
7 | Terlaksananya Pengadaan Alat Tulis Kantor | Jumlah Paket Alat Tulis Kantor | 1 Paket | |
8 | Terlaksananya Pengadaan Barang Cetakan, Penggandaan dan Penjilidan | Jumlah Waktu Tersedianya Barang Cetakan, Penggandaan dan Penjilidan | 12 Bulan | |
9 | Terlaksananya Penyediaan Komponen Instalasi Listrik | Jumlah Penyediaan Komponen Instalasi Listrik | 1 Paket | |
10 | Terciptanya Peralatan dan Perlengkapa Kantor | Jumlah Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor | 1 paket | |
11 | Tersedianya Peralatan Rumah Tangga | Jumlah Paket Peralatan Rumah Tangga | 1 Paket | |
12 | Terpenuhinya Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang- | Jumlah Waktu Terpenuhinya Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan | 12 Bulan | |
13 | Terpenuhinya Kebutuhan Makan dan Minuman | 1. Jumlah waktu terlaksananya Penyediaan Makan dan Minum Harian 2. Jumlah waktu terlaksananya Penyediaan Makan dan Minuman Rapat 3. Jumlah waktu terlaksananya Penyediaan Makan dan Minuman Tamu | 12 Bulan | |
14 | Terlaksananya Koordinasi dan Konsultasi Pelaksanaan Tugas | Jumlah waktu tersedianya Anggaran Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi Keluar Daerah | 12 Bulan | |
15 | Terciptanya Keamanan dan Ketertiban Lingkungan | Jumlah waktu terlaksananya Jasa Keamanan dan Ketertiban Lingkungan | 12 Bulan | |
16 | Meningkatnya Pelayanan Pegawai | Jumlah waktu terlaksananya Peningkatan Jasa Pelayanan Pegawai | 12 Bulan | |
17 | Terpenuhinya Pemeliharaan Rutin / Berkala Gedung Kantor | Jumlah Gedung Kantor yang terpelihara dengan baik | 1 Gedung | |
18 | Terpenuhinya Pemeliharaan Rutin/Berkala Mobil Jabatan | Jumlah Waktu Pemeliharaan Mobil Jabatan | 12 Bulan | |
19 | Terpenuhinya Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional | Jumlah Waktu Kendaraan Dinas/Operasional memperoleh Penyediaan Jasa Service | 12 Bulan | |
20 | Terpenuhinya Penyediaan Jasa Prasarana Aparatur | Jumlah kegiatan pada Kegiatan Tasik Fair, HUT Kota Tasikmalaya, Tahun Baru Islam dan MTQ | 4 Kali |
21 | Tersedianya Peralatan dan Perlengkapa Kantor | Jumlah Pengadaan peralatan dan perlengkapan kantor | 8 Unit | |
22 | Terpenuhinya Pakaian Khusus Hari-hari Tertentu | Jumlah Pengadaan Pakaian Olah Raga | 20 Stel | |
23 | Terlaksananya Pengadaan Barang Cetakan, Penggandaan dan Penjilidan | Jumlah Waktu Tersedianya Barang Cetakan, Penggandaan dan Penjilidan | 12 Bulan |
No | Kegiatan | Anggaran | Keterangan |
1 | Penyediaan Jasa Surat Menyurat | 2,000,000 | APBD |
2 | Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik | 53,400,000 | APBD |
3 | Penyediaan Jasa Perlatan dan Perlengkapan Kantor | 2,660,000 | APBD |
4 | Penyediaan Jasa Jaminan Milik Daerah | 20,000,000 | APBD |
5 | Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan | 14,490,000 | APBD |
6 | Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor | 98,000,000 | APBD |
7 | Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan Kerja | 25,020,000 | APBD |
8 | Penyediaan Alat Tulis Kantor | 40,200,000 | APBD |
9 | Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan | 19,680,000 | APBD |
10 | Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor | 6,000,000 | APBD |
11 | Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor | 30,616,500 | APBD |
12 | Penyediaan Peralatan Rumah Tangga | 12,736,000 | APBD |
13 | Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang - undangan | 10,640,000 | APBD |
14 | Penyediaan Makanan dan Minuman | 33,100,000 | APBD |
15 | Penyediaan Jasa Keamanan dan Ketertiban Lingkungan | 90,000,000 | APBD |
16 | Penyediaan Jasa Peningkatan Pelayanan Pegawai | 2,750,000 | APBD |
17 | Pengadan Mobil Jabatan | 282,000,000 | APBD |
18 | Pengadaan Meubeliar | 28,498,000 | APBD |
19 | Pemeliharaan Rutin / Berkala Gedung Kantor | 80,000,000 | APBD |
20 | Pemeliharaan Rutin/Berkala Mobil Jabatan | 105,504,000 | APBD |
21 | Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional | 123,512,000 | APBD |
22 | Penyediaan Jasa Prasarana Aparatur | 67,000,000 | APBD |
23 | Pengadaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor | 40,000,000 | APBD |
24 | Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu | 30,000,000 | APBD |
JUMLAH | 1,217,806,500.00 | ||
Tasikmalaya, 02 Januari 2018 Pihak Kedua Pihak Kesatu Sekretaris Dinas Sosial Kota Tasikmalaya Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian X. XXXXXXX XXXX, S.Pd, X.X XXX XXXXXXXXXX, S.IP NIP. 19660104 198602 1 002 NIP. 19630723 198503 2 014 | |||
Dalam Rangka Mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama | : | HIKMATULLAH, SE |
NIP | : | 19690403 200212 1 004 |
Pangkat/Gol. | : | Pembina , IV/a |
Jabatan | : | Kepala Sub Bagian Keuangan |
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama | : | X. XXXXXXX XXXX, X.Xx, X.X |
NIP | : | 19660104 198602 1 002 |
Pangkat/Gol. | : | Pembina TK.I, IV/b |
Jabatan | : | Sekretaris Dinas Sosial Kota Tasikmalaya |
selaku atasan pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, Sekretaris Dinas Sosial Kota Tasikmalaya X. XXXXXXX XXXX, S.Pd, X.X XXX. 19660104 198602 1 002 | Tasikmalaya, 02 Januari 2018 Pihak Kesatu, Kepala Sub Bagian Keuangan HIKMATULLAH, SE NIP. 19690403 200212 1 004 |
KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target | Keterangan |
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
1 | Terlaksananya Penyusunan Pelaporan Keuangan Semesteran | Jumlah Laporan Keuangan Semesteran | 1 Dokumen | |
2 | Terlaksananya Pelaporan Keuangan Akhir Tahun | Jumlah Laporan Keuangan Akhir Tahun | 1 Dokumen | |
3 | Terlaksananya Pelaporan Barang Semseteran | Jumlah Dokumen Pelaporan barang Semesteran | 1 Dokumen | |
4 | Terlaksananya Pelaporan Barang Akhir Tahun | Jumlah Dokumen Pelaporan barang Akhir Tahun | 1 Dokumen | |
Kegiatan Anggaran Keterangan | ||||
1 | Penyusunan Pelaporan Keuangan Semesteran | Rp 5,000,000.00 | APBD | |
2 | Penyusunan Pelaporan Keuangan Akhir Tahun | Rp 5,000,000.00 | APBD | |
3 | Penyusunan Pelaporan Barang Semesteran | Rp 5,000,000.00 | APBD | |
4 | Penyusunan Pelaporan Barang Akhir Tahun | Rp 5,000,000.00 | APBD | |
JUMLAH Rp 20,000,000.00 Tasikmalaya, 02 Januari 2018 Pihak Kedua Pihak Ke Satu Sekretaris Dinas Sosial Kota Tasikmalaya Kepala Sub Bagian Keuangan X. XXXXXXX XXXX, S.Pd, X.X XXXXXXXXXXX, SE NIP. 19660104 198602 1 002 NIP. 19690403 200212 1 004 | ||||
Dalam Rangka Mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama | : | Xxx. XXXX XXXXXXXX |
NIP | : | 19610610 199303 1 007 |
Pangkat/Gol. | : | Penata TK.I , III/d |
Jabatan | : | Kepala Seksi Anak, Remaja, Lanjut Usia dan Orang Dengan Kedisablitasan |
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama | : | XXXX XXXXXXXXX, SH, MH |
NIP | : | 19681102 199303 2 005 |
Pangkat/Gol. | : | Pembina , IV/a |
Jabatan | : | Kepala Bidang Rehabilitasi Sosial |
selaku atasan pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Tasikmalaya, 02 Januari 2018
Pihak Kedua, Kepala Bidang Rehabilitasi Sosial BETI BADRAWATI, SH, MH NIP. 19681102 199303 2 005 | Pihak Kesatu, Kepala Seksi Anak, Remaja, Lanjut Usia dan Orang Dengan Kedisablitasan Xxx. XXXX XXXXXXXX NIP. 19610610 199303 1 007 |
KEPALA SEKSI REHABILITASI ANAK, REMAJA, LANJUT USIA DAN ORANG DENGAN KEDISABILITASAN
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target | Keterangan |
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
3 | Terlaksananya pelayanan dan pendampingan bagi penyandang | Jumlah Penyandang disabilitas yang di dampingi | 130 Orang dan 36 Unit alat Bantu | |
1 | Terlaksananya Pembinaan bagi anak terlantar | Jumlah Anak terlantar yang dibina | 30 Orang | |
2 | Terselenggaranya Pembinaan bagi remaja Putus Sekolah | Jumlah Remaja Putus Sekolah Yang mengikuti pelatihan kewirausahaan di bale sosial | 38 Org | |
4 | Meningkatnya Pelayanan sosial bagi | Jumlah Lansia Yang mendapatkan Pelayanan Sosial | 40 orang | |
5 | Tesedianya Sarana dan Prasarana Rumah Singgah | Persentase Sarana dan Prasarana yang tersedia | 100% | |
6 | Meningkatnya Penertiban Gelandangan dan | Jumlah Anak Jalanan, Gelandangan dan Pengemis Yang di tertibkan dan dilatih | 60 org Yang ditertibkan 40 Org Yang di latih | |
No | Kegiatan | Anggaran | Keterangan | |
1 | Pendampingan Bagi Penyandang Disabilitas Berat | Rp 80,000,000 | APBD | |
2 | Sosialisasi Aksebilitas dan Fasilitasi Alat Bantu Penyandang Cacat Serta Rehabilitasi dan Pendayagunaan Para Penyandang cacat | Rp 100,000,000 | APBD | |
3 | Pelayanan terpadu Disabilitas | Rp 50,000,000 | APBD | |
4 | Pembinaan bagi Anak Terlantar | Rp 80,000,000 | APBD | |
5 | Pembinaan dan Pelayanan Home Care Lansia | Rp 80,000,000 | APBD | |
6 | Komisi Daerah Lanjut Usia | Rp 50,000,000 | APBD | |
7 | Pembinaan Bagi Klean Melalui Panti dan Sasana | Rp 70,000,000 | APBD | |
8 | Peningkatan Aksebilitas Lanjut Usia/Jompo | Rp 50,000,000 | APBD | |
9 | Penertiban Gelandangan Pengemis dan Anak Jalanan | Rp 200,000,000 | APBD | |
10 | Penyelenggaraan Rumah Singgah | Rp 51,000,000 | APBD | |
JUMLAH | 811,000,000 | |||
Tasikmalaya, 02 Januari 2018 Pihak kedua Pihak Kesatu Kepala Bidang Rehabilitasi Sosial Kepala Seksi Anak, Remaja, Lanjut Usia dan Orang Dengan Kedisabilitasan BETI BADRAWATI, SH, MH Xxx. XXXX XXXXXXXX NIP. 19651202 199303 2 005 NIP. 19610610 199303 1 004 | ||||
Dalam Rangka Mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama | : | XXXX XXXXXXX, S.Sos |
NIP | : | 19610201 198609 1 002 |
Pangkat/Gol. | : | Penata TK.I , III/.d |
Jabatan | : | Kepala Seksi Pemberdayaan Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial |
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama | : | XXXXXXXXXX XXXXXX, X.Xxx, M,Kes |
NIP | : | 19680918 199603 1 001 |
Pangkat/Gol. | : | Pembina , III/d |
Jabatan | : | Kepala Bidang Pemberdayaan Sosial |
selaku atasan pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Tasikmalaya, 02 Januari 2018
Pihak Kedua, Kepala Bidang Pemberdayaan Sosial XXXXXXXXXX XXXXXX, X.Xxx, M,Kes NIP. 19680918 199603 1 001 | Pihak Kesatu, Kepala Seksi Pemberdayaan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial XXXX XXXXXXX, S.Sos NIP. 19610201 198609 1 002 |
KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN PSKS
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target | Keterangan |
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
1 | Terlaskananya Pelatihan Bagi Anggota Karang Taruna | Jumlah anggota Karangtaruna yang mengikuti pelatihan | 98 Org (5 Kecamatan) | |
2 | Terlaksananya Kemah Bakti Karang Taruna | Jumlah Lamanya kemah Bakti Karang Taruna | 2 Hari 2 Malam | |
3 | Terlaksananya Pembinaan Bagi TKSK dan PSM | Jumlah TKSK dan PSM yang dibina | 10 TKSK dan 69 PSM | |
No | Kegiatan | Anggaran | Keterangan | |
1 | Pembinaan dan Pemberdayaan Karang Taruna | 217,000,000 | APBD | |
2 | Kemah Bhakti Karang Taruna | 100,000,000 | APBD | |
3 | Pembinaan dan Pemberdayaan Tenaga Kerja Kesejahteraan Kecamatan (TKSK) dan Pekerja Sosial | 62,000,000 | APBD | |
JUMLAH | 379,000,000 | |||
Tasikmalaya, 02 Januari 2018 Pihak kedua Pihak Kesatu Kepala Bidang Pemberdayaan Sosial Kepala Seksi Pemberdayaan PSKS HAYAT XXXXX XXXXXX, S.Sos., M.Kes XXXX XXXXXXX, S.Sos NIP. 19680918 199603 1 001 NIP. 19610201 198609 1 022 | ||||
Dalam Rangka Mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama | : | XXXX XXXXXXX XXXXXXXX, SH |
NIP | : | 19640415 198103 2 006 |
Pangkat/Gol. | : | Penata TK.I , III/d |
Jabatan | : | Kepala Seksi Pemberdayaan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial |
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama | : | XXXXXXXXXX XXXXXX, X.Xxx, M,Kes |
NIP | : | 19680918 199603 1 001 |
Pangkat/Gol. | : | Pembina , III/d |
Jabatan | : | Kepala Bidang Pemberdayaan Sosial |
selaku atasan pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Tasikmalaya, 02 Januari 2018
Pihak Kedua, Kepala Bidang Pemberdayaan Sosial XXXXXXXXXX XXXXXX, X.Xxx, M,Kes NIP. 19680918 199603 1 001 | Pihak Kesatu, Kepala Seksi Pemberdayaan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial XXXX XXXXXXX VIVARENA, SH NIP. 19640415 198103 2 006 |
HAYAT XXXXX XXXXXX, S.Sos., X.Xx
NIP. 19680918 199603 1 001
XXXX X. FIVARENA, SH
NIP. 19640715 198103 2 006
KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN PMKS
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target | Keterangan |
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
1 | Terlaksananya Pembinaan Bagi Pemberdayaan Bagi Wanita Rawan sosial Ekonomi | Jumlah Wanita Rawan Sosial Ekonomi (WRSE) yang dibina | 30 Org | |
2 | Terlaksananya kegiatan P3KK | Jumlah Keluarga Miskin yang Mendapat Program P3KK | 120 Orang | |
3 | Kondisi Taman Makam Pahlawan yang Bersih dan Terawat | Jumlah Waktu pemeliharaan Taman Makam Pahlawan | 12 Bulan | |
4 | Tersosialisasikannya Undang-undang tentang Undian dan Pengumpulan barang di Perusahaan | Jumlah Perusahaan yang mengikutu sosialisasi | 50 Perusahaan | |
5 | Terlaksananya Pendataan PMKS | Data PMKS/BDT yang Akurat | 1 Data | |
No | Kegiatan | Anggaran | Keterangan | |
1 | Pelatihan/Pembinaan Wanita Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial | 75,000,000.00 | APBD | |
2 | Peningkatan Produktivitas dan Pendapatan Keluarga Berbasis Komunitas (P3KK) | 500,000,000.00 | APBD | |
3 | Pemeliharaan Taman Makam Pahlawan | 70,000,000.00 | APBD | |
Sosialisasi Undang-undang tentang Undian dan Pengumpulan barang di Perusahaan | 25,000,000.00 | APBD | ||
4 | Pendataan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial | 1,300,000,000 | APBD | |
JUMLAH | 1,970,000,000 | |||
Tasikmalaya, 02 Januari 2018 Pihak kedua Pihak Kesatu Kepala Bidang Pemberdayaan Sosia Kepala Seksi Pemberdayaan PMKS | ||||
Dalam Rangka Mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama | : | XXXX XXXXXXXXXX, B.SW, S.IP |
NIP | : | 19651001 198901 2 004 |
Pangkat/Gol. | : | Penata TK.I , III/d |
Jabatan | : | Kapala Seksi Perlindungan Sosial |
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama | : | Xxx. XXXX XXXXXXXX, X.Xx |
NIP | : | 19651202 199303 2 005 |
Pangkat/Gol. | : | Pembina , IV/a |
Jabatan | : | Kepala Bidang Perlindungan dan Jaminan Sosial |
selaku atasan pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua, Kepala Bidang Perlindungan dan Jaminan Sosial Xxx. XXXX XXXXXXXX, X.Xx NIP. 19651202 199303 2 005 | Tasikmalaya, 02 Januari 2018 Pihak Kesatu, Kapala Seksi Perlindungan Sosial LETI ROSILAWATI, B.SW, S.IP NIP. 19651001 198901 2 004 |
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
KEPALA SEKSI PERLINDUNGAN SOSIAL
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target | Keterangan |
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
1 | Terlaksananya Pelatihan TAGANA | Jumlah Anggota Taruna Siaga Bencana Yang Mengikuti pelatihan | 21 Org | |
No | Kegiatan | Anggaran | Keterangan | |
1 | Pelatihan Anggota Taruna Siaga Bencana (TAGANA) | 70,000,000 | APBD | |
JUMLAH | 70,000,000 | |||
Tasikmalaya, 02 Januari 2018 Pihak kedua Pihak Kesatu abid Perlindungan dan Jaminan Sosial Kepala Seksi Pemberdayaan PMKS Xxx. XXXX XXXXXXXX, X.Xx Xxxx Xxxxxxxxxx, BSW, S.IP NIP.19651202 199303 2 005 NIP. 19640715 198103 2 006 | ||||
Dalam Rangka Mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama | : | XXXX XXXXX XXXX, SE,MM |
NIP | : | 19700823 199703 2 004 |
Pangkat/Gol. | : | Pembina , IV/a |
Jabatan | : | Kapala Seksi Jaminan Sosial |
Selanjutnya disebut Pihak Kesatu
Nama | : | Xxx. XXXX XXXXXXXX, X.Xx |
NIP | : | 19651202 199303 2 005 |
Pangkat/Gol. | : | Pembina , IV/a |
Jabatan | : | Kepala Bidang Perlindungan dan Jaminan Sosial |
selaku atasan pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua, Kepala Bidang Perlindungan dan Jaminan Sosial Xxx. XXXX XXXXXXXX, X.Xx NIP. 19651202 199303 2 005 | Pihak Kesatu, Kapala Seksi Jaminan Sosial XXXX XXXXX XXXX, SE,MM NIP. 19700823 199703 2 004 |
Tasikmalaya, 02 Januari 2018
KEPALA SEKSI JAMINAN SOSIAL
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target | Keterangan |
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
1 | Meningkatnyan Jumlah Unit Pengelola yang mendapatkan fasilitas | Jumlah unit pengelola Program Keluarga Harapan yang difasilitasi | 10 Kec | |
3 | Terlaksananya BIMTEK tentang Bantuan Hibah dan Bantuan Sosial | Jumlah lembaga yang mengkuti BIMTEK hibah dan bansos | 100 Org/Lembaga | |
4 | Terlaksananya Pelayanan bagi orang terlantar diperjalanan | Jumlah Orang terlantar yang dipulangkan | 222 Orang | |
No | Kegiatan | Anggaran | Keterangan | |
1 | Penyelenggaraan Unit Pengelola Program Keluarga Harapan | 278,849,500.00 | APBD | |
3 | Bimbingan Teknis Bantuan Hibah dan Bantuan Sosial Tahun 2018 | 50,000,000.00 | APBD | |
4 | Penanganan Orang Terlantar Diperjalanan | 40,630,000.00 | APBD | |
JUMLAH | 369,479,500 | |||
Tasikmalaya, 02 Januari 2018 Pihak kedua Pihak Kesatu abid Perlindungan dan Jaminan Sosial Kepala Seksi Pemberdayaan PMKS Xxx. XXXX XXXXXXXX, X.Xx XXXX XXXXXXXXX, SE,MM NIP.19651202 199303 2 005 NIP. 19700823 199703 2 004 | ||||