PERJANJIAN KINERJA BERJENJANG
PERJANJIAN KINERJA BERJENJANG
KANTOR KECAMATAN ROTE TENGAH
TAHUN 2022
CAMAT
BUPATI ROTE NDAO
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxxxxxx Xxxxxxxx, S.Sos Jabatan : Camat Rote Tengah Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : Xxxxxxx Xxxxxx – Bullu, SE Jabatan : Bupati Rote Ndao
Selaku Atasan Langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA
CAMAT ROTE TENGAH,
BUPATI ROTE NDAO,
XXXXXXX XXXXXX-XXXXX, SE XXXXXXX XXXXXXXX, S.Sos
NIP. 19700217 200312 1 006
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 KECAMATAN ROTE TENGAH
NO | SASARAN STRATEGI | INDIKATOR KINERJA | TARGET KINERJA | |
1 | 2 | 3 | 4 | |
1. | Meningkatnya kinerja penyelenggaraan tugas Pemerintahan, Pembangunan dan Kemasyarakatan | 1.1. Persentase Penyelesaian Pengaduan Masyarakat | 100% | |
1.2. Persentase PKK yang mendapatkan pembinaan | 100% | |||
1.3. Persentase Layanan Pengaduan terhadap Bangunan Liar maupun bangunan tidak berijin pada jalan poros utama Kecamatan | 100% | |||
PROGRAM | ANGGARAN | |||
1. Pemberdayaan Masyarakat Desa dan Kelurahan | Rp. | 75.000.000,- | ||
2. Koordinasi Ketentraman dan Ketertiban Umum | Rp. | 56.430.000,- | ||
3. Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Umum | Rp. | 30.000.000,- | ||
4. Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota | Rp. | 2.231.849.000,- | ||
Jumlah | Rp. | 2.393.279.000,- | ||
Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA
BUPATI ROTE NDAO, CAMAT ROTE TENGAH,
XXXXXXX XXXXXX-XXXXX, SE XXXXXXX XXXXXXXX, S.Sos
NIP. 19700217 200312 1 006
SEKRETARIS CAMAT
PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO
KECAMATAN ROTE TENGAH
F E A P O P I
Alamat Website : xxx.xxxxxxxxxxx.xx.xx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxxx Xxxxxxxxx, SH
Jabatan : Sekretaris Camat Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : Xxxxxxx Xxxxxxxx, S.sos
Jabatan : Camat
Selaku atasan langsung Pihak Pertama selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua Camat
Xxxxxxx Xxxxxxxx, S.Sos
NIP. 19700217 200312 1 006
Feapopi, 20 Januari 2022 Pihak Pertama
Sekretaris Camat
Xxxxxx Xxxxxxxxx, SH
NIP. 19650214 198602 1 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 SEKRETARIS CAMAT
KECAMATAN ROTE TENGAH
SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 |
Meningkatnya Kualitas Pelayanan Administrasi Perkantoran | Persentase pelayanan surat menyurat yang terselesaikan | 100 % |
Jumlah (Anjab, ABK, SOP, RKT, PK dan Peta Jabatan) Kecamatan Rote Tengah yang terselesaikan | 6 Dokumen | |
Jumlah (SKP, DUK, Kenaikan Berkala, Kenailkan Pangkat) yang terselesaikan | 4 Dokumen | |
Jumlah RKA dan DPA Kecamatan Rote Tengah yang dikoreksi dan disempurnakan | 2 Dokumen | |
Persentase Pemeliharaan Gedung Kantor | 100 % | |
Jumlah Laporan (LPPD, LKIP, LKPJ dan LHP) Kecamatan Rote Tengah yang terselesaikan | 4 Laporan | |
Jumlah Laporan Realisasi Fisik dan Keuangan Kecamatan Rote Tengah yang dikoreksi dan disempurnakan | 12 Laporan |
Kegiatan Anggaran
1. Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah
Rp. 128.233.000,-
2. Administrasi Keuangan Perangkat Daerah Rp. 1.914.912.000,-
3. Administrasi Barang Milik Daerah pada Perangkat Daerah
4. Administrasi Kepegawaian Perangkat Daerah
Rp. 9.000.000,-
Rp. 60.000.000,-
5. Administrasi Umum Perangkat Daerah Rp. 73.204.000,-
6. Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah
7. Pemeliharaan Barang Milik Daerah
Rp. 14.570.000,-
Rp. 31.930.000,-
Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah
Jumlah Rp. 2.231.849.000,-
Pihak Kedua Camat
Xxxxxxx Xxxxxxxx, S.Sos
NIP. 19700217 200312 1 006
Feapopi, 20 Januari 2022 Pihak Pertama
Sekretaris Camat
Xxxxxx Xxxxxxxxx, SH
NIP. 19650214 198602 1 004
SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO
KECAMATAN ROTE TENGAH
F E A P O P I
Alamat Website : xxx.xxxxxxxxxxx.xx.xx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxxx X. X. X. Xxxxxxxx, S.STP
Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : Xxxxxx Xxxxxxxxx, SH
Jabatan : Sekretaris Camat
Selaku atasan langsung Pihak Pertama selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua Sekretaris Camat
Xxxxxx Xxxxxxxxx, SH
NIP. 19650214 198602 1 004
Feapopi, 20 Januari 2022 Pihak Pertama
Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
Xxxxxx S. D. B. Xxxxxxxx, S.STP
NIP. 00000000 000000 0 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
KECAMATAN ROTE TENGAH
SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 |
Meningkatkan Administrasi Perkantoran dan Pelayanan Umum | Persentase pelayanan surat menyurat yang terselesaikan | 100 % |
Jumlah (Anjab, ABK, SOP, RKT, PK dan Peta Jabatan) Kecamatan Rote Tengah yang terselesaikan | 6 Dokumen | |
Jumlah (SKP, DUK, Kenaikan Berkala, Kenailkan Pangkat) yang terselesaikan | 4 Dokumen |
Kegiatan Anggaran
1. Administrasi Barang Milik Daerah pada Perangkat Daerah
2. Administrasi Kepegawaian Perangkat Daerah
Rp. 9.000.000,-
Rp. 60.000.000,-
3. Administrasi Umum Perangkat Daerah Rp. 73.204.000,-
4. Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah
5. Pemeliharaan Barang Milik Daerah
Rp. 14.570.000,-
Rp. 31.930.000,-
Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah
Jumlah Rp. 188.704.000,-
Pihak Kedua Sekretaris Camat
Xxxxxx Xxxxxxxxx, SH
NIP. 19650214 198602 1 004
Feapopi, 20 Januari 2022 Pihak Pertama
Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
Xxxxxx S. D. B. Xxxxxxxx, S.STP
NIP. 00000000 000000 0 001
PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO
KECAMATAN ROTE TENGAH
F E A P O P I
Alamat Website : xxx.xxxxxxxxxxx.xx.xx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxx Xxxxxxxx
Jabatan : Pengadministrasi Umum Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : Xxxxxx X. X. X. Xxxxxxxx, S.STP
Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
Selaku atasan langsung Pihak Pertama selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam Dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
Xxxxxx S. D. B. Xxxxxxxx, S.STP
NIP. 00000000 000000 0 001
Feapopi, 20 Januari 2022 Pihak Pertama Pengadministrasi Umum
Xxxxx Xxxxxxxx
NIP. 00000000 000000 0 030
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 PENGADMINISTRASI UMUM
KECAMATAN ROTE TENGAH
NO | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Jumlah laporan data, bahan dan peralatan kerja yang dibutuhkan agar terhindar dari kesalahan dan kekeliruan dalam pelaksanaannya; | 12 Laporan |
2. | Jumlah laporan mencatat, dan menyortir surat masuk sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar memudahkan pencarian; | 12 Laporan |
3. | Jumlah lembar pengantar pada surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar memudahkan pengendalian; | 36 Dokumen |
4. | Jumlah, laporan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar memudahkan pendistribusian; | 36 Laporan |
5. | Jumlah laporan mendokumentasikan dan memelihara keutuhan, kebersihan dan keamanan arsip dan bahan pustaka sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar tertib administrasi; | 12 Laporan |
6. | Jumlah laporan tamu dan mencatat keperluannya sesuai prosedur yang berlaku agar terlayani dengan baik; | 12 Laporan |
7. | Jumlah laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban; | 12 Laporan |
Pihak Kedua
Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
Xxxxxx S. D. B. Xxxxxxxx, S.STP
NIP. 00000000 000000 0 001
Feapopi, 20 Januari 2022 Pihak Pertama Pengadministrasi Umum
Xxxxx Xxxxxxxx
NIP. 00000000 000000 0 030
SUB BAGIAN KEUANGAN, ASET, PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN
PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO
KECAMATAN ROTE TENGAH
F E A P O P I
Alamat Website : xxx.xxxxxxxxxxx.xx.xx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxxxxxx X. Makin, SE
Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan, Aset, Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : Xxxxxx Xxxxxxxxx, SH Jabatan : Sekretaris Camat
Selaku atasan langsung Pihak Pertama selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua Sekretaris Camat
Xxxxxx Xxxxxxxxx, SH
NIP. 19650214 198602 1 004
Feapopi, 20 Januari 2022 Pihak Pertama
Kepala Sub Bagian Keuangan, Aset, Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
Yosephina G. Makin, SE
NIP. 19640914 200604 2 005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN, ASET, PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN
KECAMATAN ROTE TENGAH
SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 |
Meningkatkan Administrasi Perkantoran dan Pelayanan Umum | Jumlah RKA dan DPA Kecamatan Rote Tengah yang dikoreksi dan disempurnakan | 2 Dokumen |
Persentase Pemeliharaan Gedung Kantor | 100 % | |
Jumlah Laporan (LPPD, LKIP, LKPJ dan LHP) Kecamatan Rote Tengah yang terselesaikan | 4 Laporan | |
Jumlah Laporan Realisasi Fisik dan Keuangan Kecamatan Rote Tengah yang dikoreksi dan disempurnakan | 12 Laporan |
Kegiatan Anggaran
1. Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah
Rp. 128.233.000,-
2. Administrasi Keuangan Perangkat Daerah Rp. 1.914.912.000,-
3. Administrasi Barang Milik Daerah pada Perangkat Daerah
4. Administrasi Kepegawaian Perangkat Daerah
Rp. 9.000.000,-
Rp. 60.000.000,-
5. Administrasi Umum Perangkat Daerah Rp. 73.204.000,-
6. Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah
7. Pemeliharaan Barang Milik Daerah
Rp. 14.570.000,-
Rp. 31.930.000,-
Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah
Jumlah Rp. 2.231.849.000,-
Feapopi, 20 Januari 2022
Pihak Kedua Sekretaris Camat
Xxxxxx Xxxxxxxxx, SH
NIP. 19650214 198602 1 004
Pihak Pertama
Kepala Sub Bagian Keuangan, Aset, Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
Yosephina G. Makin, SE
NIP. 19640914 200604 2 005
PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO
KECAMATAN ROTE TENGAH
F E A P O P I
Alamat Website : xxx.xxxxxxxxxxx.xx.xx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxx X. Xxxxxxxxx, SE
Jabatan : Penyusun Program Anggaran dan Pelaporan Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : Xxxxxxxxx X. Makin, SE
Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan, Aset, Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
Selaku atasan langsung Pihak Pertama selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Feapopi, 20 Januari 2022
Pihak Kedua
Kepala Sub Bagian Keuangan, Aset, Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
Yosephina G. Makin, SE
NIP. 19640914 200604 2 005
Pihak Pertama Penyusun Program Anggaran
dan Pelaporan
Xxxxx X. Xxxxxxxxx, SE
NIP. 00000000 000000 0 014
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 PENYUSUN PROGRAM ANGGARAN DAN PELAPORAN
KECAMATAN ROTE TENGAH
NO | INDIKATOR KINERJA | TARGET | ||||
1. | Jumlah dokumen penyusunan program kerja tahunan; | 6 Dokumen | ||||
2. | Jumlah dokumen penyusunan petunjuk teknis untuk pengumpulan dan pengolahan data; | 4 Dokumen | ||||
3. | Jumlah program; | dokumen | usulan | rencana | dan | 2 Dokumen |
4. | Jumlah laporan hasil pemantauan dan evaluasi pelaksanaan rencana,program dan anggaran kantor; | 15 Laporan | ||||
5. | Jumlah laporan bulanan dan tahunan dari setiap seksi di lingkungan kantor kecamatan; | 15 Laporan | ||||
6. | Jumlah dokumen yang diarsipkan / disimpan yang berkaitan dengan sub bagian keuangan, perencanaan, evaluasi dan pelaporan; | 15 Dokumen | ||||
7. | Jumlah laporan sub bagian keuangan, perencanaan, evaluasi dan pelaporan; | 15 Laporan | ||||
8. | Jumlah laporan bulanan, triwulan, tahunan serta hasil pelaksanaan tugas kedinasan lainnya. | 20 Laporan | ||||
Feapopi, 20 Januari 2022
Pihak Kedua
Kepala Sub Bagian Keuangan, Aset, Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
Yosephina G. Makin, SE
NIP. 19640914 200604 2 005
Pihak Pertama Penyusun Program Anggaran
dan Pelaporan
Xxxxx X. Xxxxxxxxx, SE
NIP. 00000000 000000 0 014
PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO
KECAMATAN ROTE TENGAH
F E A P O P I
Alamat Website : xxx.xxxxxxxxxxx.xx.xx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Taroci A.Xxxxxx Jabatan : Bendahara Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : Xxxxxxxxx X. Makin, SE
Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan, Aset, Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
Selaku atasan langsung Pihak Pertama selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
Kepala Sub Bagian Keuangan, Aset, Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
Yosephina G. Makin, SE
NIP. 19640914 200604 2 005
Feapopi, 20 Januari 2022
Pihak Pertama Bendahara
Taroci A.Xxxxxx
NIP. 19730508 200604 2 017
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
BENDAHARA KECAMATAN ROTE TENGAH
NO | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Jumlah laporan data, bahan dan peralatan kerja yang dibutuhkan agar terhindar dari kesalahan dan kekeliruan dalam pelaksanaannya; | 15 Laporan |
2. | Jumlah dokumen SPP UP/GU/LS/TU untuk permintaan uang; | 40 Dokumen |
3. | Jumlah dokumen penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran uang sesuai kebutuhan dalam DPA; | 40 Dokumen |
4. | Jumlah laporan ringkasan pengeluaran perincian obyek yang disertai bukti- bukti pengeluaran yang sah; | 30 Laporan |
5. | Jumlah dokumen Buku Kas Umum; | 12 Dokumen |
6. | Jumlah laporan Bukti penyetoran PPN/ PPH ke Kas Daerah; | 30 laporan |
7. | Jumlah Laporan SPJ Bulanan dan Laporan Realisasi Fisik Keuangan; | 12 Laporan |
Pihak Kedua
Kepala Sub Bagian Keuangan, Aset, Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
Yosephina G. Makin, SE
NIP. 19640914 200604 2 005
Feapopi, 20 Januari 2022
Pihak Pertama Bendahara
Taroci A.Xxxxxx
NIP. 19730508 200604 2 017
PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO
KECAMATAN ROTE TENGAH
F E A P O P I
Alamat Website : xxx.xxxxxxxxxxx.xx.xx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Yotri A. Loden
Jabatan : Pengelola Pemanfaatan Barang Milik Daerah Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : Xxxxxxxxx X. Makin, SE
Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan, Aset, Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
Selaku atasan langsung Pihak Pertama selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
Kepala Sub Bagian Keuangan, Aset, Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
Yosephina G. Makin, SE
NIP. 19640914 200604 2 005
Feapopi, 20 Januari 2022 Pihak Pertama
Pengelola Pemanfaatan Barang
Milik Daerah
Yotri A. Loden
NIP. 19850118 201001 2 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 PENGELOLA PEMANFAATAN BARANG MILIK DAERAH
KECAMATAN ROTE TENGAH
NO | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Jumlah laporan data, bahan dan peralatan kerja yang dibutuhkan agar terhindar dari kesalahan dan kekeliruan dalam pelaksanaannya; | 15 Laporan |
2. | Jumlah laporan penerimaan,penyimpanan dan penyaluran barang milik Daerah pada satuan kerjanya; | 20 Laporan |
3. | Jumlah dokumen pengadaan barang yang diterima; | 4 Dokumen |
4. | Jumlah, laporan kualitas barang yang diterima sesuai dokumen pengadaan; | 4 Laporan |
5. | Jumlah laporan barang milik daerah yang diterima dan diperbaiki/dipelihara ke dalam buku/kartu barang/kartu persediaan; | 20 laporan |
6. | Jumlah laporan barang milik daerah yang ada dalam persediaan; | 12 Laporan |
7. | Jumlah laporan yang disiapkan untuk kegiatan-kegiatan seksi; | 20 Laporan |
8. | Jumlah laporan penerimaan, penyaluran dan stok barang milik daerah; dan | 12 Laporan |
Feapopi, 20 Januari 2022
Pihak Kedua
Kepala Sub Bagian Keuangan, Aset, Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
Yosephina G. Makin, SE
NIP. 19640914 200604 2 005
Pihak Pertama Pengelola Pemanfaatan Barang
Milik Daerah
Yotri A. Loden
NIP. 19850118 201001 2 003
SEKSI PEMERINTAHAN
PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO
KECAMATAN ROTE TENGAH
F E A P O P I
Alamat Website : xxx.xxxxxxxxxxx.xx.xx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Feny K. Piga, S.IP
Jabatan : Kepala Seksi Pemerintahan Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : Xxxxxxx Xxxxxxxx, S.Sos Jabatan : Camat
Selaku atasan langsung Pihak Pertama selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam Dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua Camat
Xxxxxxx Xxxxxxxx, S.Sos
NIP. 19700217 200312 1 006
Feapopi, 20 Januari 2022 Pihak Pertama
Kepala Seksi Pemerintahan
Feny K. Piga, S.IP
NIP. 19810910 201001 2 025
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN KECAMATAN ROTE TENGAH
SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
1 | 2 | 3 | |
Meningkatnya Pemerintahan | Urusan | Persentase pelaksanaan kegiatan-kegiatan pemilihan | 100 % |
kepala desa/BPD | |||
Persentase pelaksanaan | |||
fasilitasi dan koordinasi kegiatan administrasi | 100 % | ||
pertanahan di tingkat | |||
Kecamatan | |||
Persentase pelaksanaan | |||
evaluasi penyelenggaraan | |||
pemerintahan Desa (Laporan | |||
Penyelenggaraan Pemerintahan Desa dan | 100 % | ||
Rencana Anggaran | |||
Pendapatan dan Belanja Desa) | |||
dan/atau Kelurahan di | |||
tingkat Kecamatan | |||
Persentase menghimpun, menganalisis dan | 100 % | ||
mengklarifikasi permasalahan | |||
pertanahan | |||
Kegiatan Anggaran
Koordinasi Upaya Penyelenggaraan Ketenteraman dan Ketertiban
Rp. 12.750.000,-
Feapopi, 20 Januari 2022
Pihak Kedua Camat
Xxxxxxx Xxxxxxxx, S.Sos
NIP. 19700217 200312 1 006
Pihak Pertama Kepala Seksi Pemerintahan
Feny K. Piga, S.IP
NIP. 19810910 201001 2 025
PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO
KECAMATAN ROTE TENGAH
F E A P O P I
Alamat Website : xxx.xxxxxxxxxxx.xx.xx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxx X. X. Xxxxx
Jabatan : Pengelola Administrasi Pemerintahan Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : Feny K. Piga, S.IP
Jabatan : Kepala Seksi Pemerintahan
Selaku atasan langsung Pihak Pertama selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua Kepala Seksi Pemerintahan
Feny K. Piga, S.IP
NIP. 19810910 201001 2 025
Feapopi, 20 Januari 2022
Pihak Pertama
Pengelola Administrasi Pemerintahan
Xxxxx X. X. Xxxxx
NIP. 19861227 200604 1 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 PENGELOLA ADMINISTRASI PEMERINTAHAN
KECAMATAN ROTE TENGAH
NO | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Jumlah laporan data, bahan dan peralatan kerja yang dibutuhkan agar terhindar dari kesalahan dan kekeliruan dalam pelaksanaannya; | 20 Laporan |
2. | Jumlah laporan data dan pengelolaan rekomendasi Seksi Pemerintahan untuk pemerintahan desa; | 20 Laporan |
3. | Jumlah dokumen yang diarsipkan di Seksi Pemerintahan; | 12 Dokumen |
4. | Jumlah laporan dalam rangka koordinasi, pembinaan dan pengawasan pengelolaan administrasi pemerintahan desa; | 20 Laporan |
5. | Jumlah laporan evaluasi di bidang Administrasi Pemerintahan. | 12 Laporan |
Feapopi, 20 Januari 2022
Pihak Kedua Kepala Seksi Pemerintahan
Feny K. Piga, S.IP
NIP. 19810910 201001 2 025
Pihak Pertama
Pengelola Administrasi Pemerintahan
Xxxxx X. X. Xxxxx
NIP. 19861227 200604 1 003
SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO
KECAMATAN ROTE TENGAH
F E A P O P I
Alamat Website : xxx.xxxxxxxxxxx.xx.xx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Philips Maksi Ledoh
Jabatan : Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : Xxxxxxx Xxxxxxxx, S.Sos Jabatan : Camat
Selaku atasan langsung Pihak Pertama selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Keduaakan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Feapopi, 20 Januari 2022
Pihak Kedua Camat
Xxxxxxx Xxxxxxxx, S.Sos
Pihak Pertama
Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat
NIP. 19700217 200312 1 006
Philips Maksi Ledoh
NIP. 19710228 199803 1 006
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
KECAMATAN ROTE TENGAH
SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 |
Meningkatnya Pelayanan | Persentase PKK yang | 100 % |
Pemberdayaan dan Masyarakat | mendapatkan | |
pembinaan | ||
Persentase penilaian | 100 % | |
posyandu tingkat | ||
Desa/Kelurahan | ||
Persentase penilaian | 100 % | |
lomba desa tingkat | ||
Desa/Kelurahan |
Kegiatan Anggaran
Peningkatan Efektifitas Kegiatan Pemberdayaan Masyarakat di Wilayah
Rp. 35.000.000,-
Feapopi, 20 Januari 2022
Pihak Kedua Camat
Xxxxxxx Xxxxxxxx, S.Sos
Pihak Pertama
Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat
NIP. 19700217 200312 1 006
Philips Maksi Ledoh
NIP. 19710228 199803 1 006
PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO
KECAMATAN ROTE TENGAH
F E A P O P I
Alamat Website : xxx.xxxxxxxxxxx.xx.xx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxxx X. X. Tulle, SP
Jabatan : Analis Pemberdayaan Masyarakat Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : Philips Maksi Ledoh
Jabatan : Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat
Selaku atasan langsung Pihak Pertama selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat
Philips Maksi Ledoh
NIP. 19710228 199803 1 006
Feapopi, 20 Januari 2022 Pihak Pertama
Analis Pemberdayaan Masyarakat
Xxxxxx X. X. Tulle, SP
NIP. 19750405 200701 1 029
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 ANALIS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT KECAMATAN ROTE TENGAH
NO | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Jumlah laporan data, bahan dan peralatan kerja yang dibutuhkan agar terhindar dari kesalahan dan kekeliruan dalam pelaksanaannya; | 20 Laporan |
2. | Jumlah laporan data yang di analisis di Seksi Pemberdayaan Masyarakat; | 12 Laporan |
3. | Jumlah laporan bahan dan data fasilitasi dan supervise pemberdayaan masyarakat, lembaga adat dan pemberdayaan perempuan di wilayah kecamatan; | 12 Laporan |
4. | Jumlah laporan bahan dan data untuk fasilitasi dan koordinasi penyelenggaraan pengembangan produksi dan pemasaran hasil usahama syarakat di wilayah Kecamatan; | 12 laporan |
5. | Jumlah laporan data fasilitasi dan koordinasi penyelenggaraan penguatan kelembagaan masyarakat dan pelaksanaan; | 12 Laporan |
6. | Jumlah laporan Pengembangan manajemen pembangunan partisipatif masyarakat. | 12 Laporan |
Feapopi, 20 Januari 2022
Pihak Kedua
Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat
Philips Maksi Ledoh
NIP. 19710228 199803 1 006
Pihak Pertama
Analis Pemberdayaan Masyarakat
Xxxxxx X. X. Tulle, SP
NIP. 19750405 200701 1 029
SEKSI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM
PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO
KECAMATAN ROTE TENGAH
F E A P O P I
Alamat Website : xxx.xxxxxxxxxxx.xx.xx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxx Xxxxxxxxx, X.Xx.XX
Jabatan : Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : Xxxxxxx Xxxxxxxx, S.Sos Jabatan : Camat
Selaku atasan langsung Pihak Pertama selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Feapopi, 20 Januari 2022
Pihak Kedua Camat
Xxxxxxx Xxxxxxxx, S.Sos
Pihak Pertama
Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum
NIP. 19700217 200312 1 006
Xxxxx Xxxxxxxxx, X.Xx.XX
NIP. 19690320 199003 1 006
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
KEPALA SEKSI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM KECAMATAN ROTE TENGAH
SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 |
Menurunnya Masalah Kamtibmas dan Penanganan Pengaduan Masyarakat | Persentase penyelesaian pengaduan masyarakat | 100 % |
Persentase pemantauan galian C (tambang pasir) | 100% | |
Persentase pengamanan peraturan perundang- undangan untuk menumbuhkan kesadaran masyarakat untuk mentaati | 100% | |
Persentase Layanan Pengaduan terhadap Bangunan Liar maupun bangunan tidak berijin pada jalan poros utama kecamatan | 100% |
Kegiatan Anggaran
Koordinasi Upaya Penyelenggaraan Ketenteraman dan Ketertiban Umum
Rp. 56.430.000,-
Feapopi, 20 Januari 2022
Pihak Kedua Camat
Xxxxxxx Xxxxxxxx, S.Sos
Pihak Pertama
Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum
NIP. 19700217 200312 1 006
Xxxxx Xxxxxxxxx, X.Xx.XX
NIP. 19690320 199003 1 006
PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO
KECAMATAN ROTE TENGAH
F E A P O P I
Alamat Website : xxx.xxxxxxxxxxx.xx.xx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxx Xxxxxxxx, SH
Jabatan : Analis Pengaduan Masyarakat Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : Xxxxx Xxxxxxxxx, X.Xx.XX
Jabatan : Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum
Selaku atasan langsung Pihak Pertama selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam Dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Feapopi, 20 Januari 2022
Pihak Kedua
Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum
Xxxxx Xxxxxxxxx, X.Xx.XX
NIP. 19690320 199003 1 006
Pihak Pertama
Analis Pengaduan Masyarakat
Xxxxx Xxxxxxxx, SH
NIP. 19711204 200701 1 013
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 ANALIS PENGADUAN MASYARAKAT KECAMATAN ROTE TENGAH
NO | INDIKATOR KINERJA | TARET |
1. | Jumlah laporan data, bahan dan peralatan kerja yang dibutuhkan agar terhindar dari kesalahan dan kekeliruan dalam pelaksanaannya; | 20 Laporan |
2. | Jumlah laporan data yang dianalisis di Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum; | 12 Laporan |
3. | Jumlah bahan dan data kegiatan yang dilakukan meliputi pengklasifikasian dan penelaahan untuk menyimpulkan dan menyusun rekomendasi di bidang pengaduan masyarakat; | 12 Dokumen |
4. | Jumlah laporan bahan dan data penyuluhan yang disiapkan untuk menumbuhkan kesadaran masyarakat untuk mentaati peraturan perundang-undangan; | 12 Laporan |
5. | Jumlah laporan bahan dan data kegiatan pengaduan terhadap bangunan liar maupun bangunan tidak berijin pada jalan poros utama kecamatan; | 12 Laporan |
6. | Jumlah laporan bahan penyusunan laporan di seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum; | 12 Laporan |
Feapopi, 20 Januari 2022
Pihak Kedua
Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum
Xxxxx Xxxxxxxxx, X.Xx.XX
NIP. 19690320 199003 1 006
Pihak Pertama
Analis Pengaduan Masyarakat
Xxxxx Xxxxxxxx, SH
NIP. 19711204 200701 1 013
SEKSI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN
PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO
KECAMATAN ROTE TENGAH
F E A P O P I
Alamat Website : xxx.xxxxxxxxxxx.xx.xx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxx X. Pellondou, SH
Jabatan : Kepala Seksi Ekonomi dan Pembangunan Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : Xxxxxxx Xxxxxxxx, S.Sos Jabatan : Camat
Selaku atasan langsung Pihak Pertama selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Feapopi, 20 Januari 2022
Pihak Kedua Camat
Xxxxxxx Xxxxxxxx, S.Sos
Pihak Pertama Kepala Seksi Ekonomi dan
Pembangunan
NIP. 19700217 200312 1 006
Daud J. Pellondou, SH
NIP. 00000000 000000 0 007
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 KEPALA SEKSI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN
KECAMATAN ROTE TENGAH
SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 |
Meningkatnya aspirasi | Persentase keikutsertaan | 100 % |
masyarakat dalam proses | masyarakat dalam | |
pembangunan | Musrenbang | |
Persentase monitoring | 100 % | |
pembangunan sarana dan | ||
prasarana fisik (Propinsi, | ||
Kabupaten dan | ||
Desa/Kelurahan) di wilayah | ||
Kecamatan Rote Tengah | ||
Persentase pendampingan | 100 % | |
pemeriksaan bahan sembako | ||
tidak layak konsumsi di | ||
pasar/kios/usaha ekonomi di | ||
wilayah Kecamatan Rote | ||
Tengah | ||
Persentase pendampingan | 100 % | |
pembagian Rastra di wilayah | ||
Kecamatan Rote Tengah | ||
Persentase pendataan dan | 100 % | |
pelaporan data bencana di | ||
wilayah Kecamatan Rote | ||
Tengah |
Kegiatan Anggaran
Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam Forum Musyawarah Perencanaan Pembangunan di Desa
Rp. 40.000.000,-
Pihak Kedua Camat
Xxxxxxx Xxxxxxxx, S.Sos
NIP. 19700217 200312 1 006
Feapopi, 20 Januari 2022 Pihak Pertama
Kepala Seksi Ekonomi dan Pembangunan
Daud J. Pellondou, SH
NIP. 00000000 000000 0 007
PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO
KECAMATAN ROTE TENGAH
F E A P O P I
Alamat Website : xxx.xxxxxxxxxxx.xx.xx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxx
Jabatan : Analis Pengembangan Ekonomi Pedesaan Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : Xxxxxx X. Amalo, SH
Jabatan : Kepala Seksi Ekonomi dan Pembangunan
Selaku atasan langsung Pihak Pertama selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Feapopi, 20 Januari 2022
Pihak Kedua Kepala Seksi Ekonomi dan
Pembangunan
Daud J. Pellondou, SH
NIP. 00000000 000000 0 007
Pihak Pertama
Analis Pengembangan Ekonomi Pedesaan
Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxx
NIP. 19690124 199008 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 ANALIS PENGEMBANGAN EKONOMI PEDESAAN
KECAMATAN ROTE TENGAH
NO | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Jumlah Laporan data, bahan dan peralatan kerja yang disiapkan dan dibutuhkan agar terhindar dari kesalahan dan kekeliruan dalam pelaksanaannya; | 20 Dokumen |
2. | Jumlah Laporan analisa data yang dikelola di Seksi Ekonomi dan Pembangunan; | 12 Laporan |
3. | Jumlah laporan kegiatan yang meliputi penelaahan data untuk menyusun dan menyimpulkan rekomendasi dibidang pembinaan dan pengembangan perekonomian; | 12 Laporan |
4. | Jumlah laporan bahan koordinasi koordinasi Musrenbang Desa dan Kecamatan; | 12 Laporan |
5. | Jumlah laporan bahan penyusunan laporan di seksi Ekonomi dan Pembangunan; | 12 Laporan |
Feapopi, 20 Januari 2022
Pihak Kedua Kepala Seksi Ekonomi dan
Pembangunan
Daud J. Pellondou, SH
NIP. 00000000 000000 0 007
Pihak Pertama
Analis Pengembangan Ekonomi Pedesaan
Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxx
NIP. 19690124 199008 1 001
SEKSI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN PERLINDUNGAN MASYARAKAT
PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO
KECAMATAN ROTE TENGAH
F E A P O P I
Alamat Website : xxx.xxxxxxxxxxx.xx.xx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Zet Sinlaeloe, SH
Jabatan : Kepala Seksi Kesejahteraan Sosial dan Perlindungan Masyarakat Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : Xxxxxxx Xxxxxxxx, S.Sos Jabatan : Camat
Selaku atasan langsung Pihak Pertama selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua Camat
Xxxxxxx Xxxxxxxx, S.Sos
NIP. 19700217 200312 1 006
Feapopi, 20 Januari 2022 Pihak Pertama
Kepala Seksi Kesejahteraan Sosial dan Perlindungan Masyarakat
Zet Sinlaeloe, SH
NIP. 19700912 200604 1 013
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
KEPALA SEKSI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN PERLINDUNGAN MASYARAKAT
KECAMATAN ROTE TENGAH
SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 |
Meningkatnya Kesejahteraan dan Perlindungan Masyarakat | Persentase pelaksanaan Diklat pasukan pengibar bendera | 100 % |
Pendampingan pelaksanaan penerimaan PKH bagi masyarakat Desa/Kelurahan | 100 % | |
Pendampingan pemberian dana bantuan sosial di Wilayah Kecamatan | 100 % | |
Pendataan anggota Linmas di Wilayah Kecamatan | 1 kali | |
Pendampingan pelaksanaan penerimaan beasiswa di Wilayah Kecamatan | 100 % | |
Pendampingan pelaksanaan penerimaan dana stimulan RTLH di Wilayah Kecamatan | 100 % |
Kegiatan Anggaran
Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Umum sesuai Penugasan Kepala Daerah
Rp. 30.000.000,-
Pihak Kedua Camat
Xxxxxxx Xxxxxxxx, S.Sos
NIP. 19700217 200312 1 006
Feapopi, 20 Januari 2022 Pihak Pertama
Kepala Seksi Kesejahteraan Sosial dan Perlindungan Masyarakat
Zet Sinlaeloe, SH
NIP. 19700912 200604 1 013
PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO
KECAMATAN ROTE TENGAH
F E A P O P I
Alamat Website : xxx.xxxxxxxxxxx.xx.xx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxxx Xxxxx, SH Jabatan : Xxxxxx Xxxxxxx Sosial Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : Zet Sinlaeloe, SH
Jabatan : Kepala Seksi Kesejahteraan Sosial dan Perlindungan Masyarakat Selaku atasan langsung Pihak Pertama selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Feapopi, 20 Januari 2022
Pihak Kedua
Kepala Seksi Kesejahteraan Sosial dan Perlindungan Masyarakat
Zet Sinlaeloe, SH
NIP. 19700912 200604 1 013
Pihak Pertama Analis Masalah Sosial
Xxxxxx Xxxxx, SH
NIP. 19840310 200604 1 011
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 ANALIS MASALAH SOSIAL KECAMATAN ROTE TENGAH
NO | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Jumlah laporan data, bahan dan peralatan kerja yang dibutuhkan agar terhindar dari kesalahan dan kekeliruan dalam pelaksanaannya; | 20 Laporan |
2. | Jumlah laoran data yang dianalisa di Seksi Kesejahteraan Sosial dan Perlindungan Masyarakat; | 12 Laporan |
3. | Jumlah laporan kegiatan yang dilakukan meliputi pengklasifikasian dan penelaahan untuk menyimpulkan dan menyusun rekomendasi dibidang masalah sosial; | 12 Laporan |
4. | Jumlah bahan yang disiapkan untuk pembinaan ketentraman dan ketertiban wilayah, pembinaan ideologi dan politik dalam negeri; | 12 Dokumen |
5. | Jumlah laporan bahan penyusunan laporan pelaksanaan kegiatan di seksi Ekonomi dan Pembangunan; | 12 Laporan |
Feapopi, 20 Januari 2022
Pihak Kedua
Kepala Seksi Kesejahteraan Sosial dan Perlindungan Masyarakat
Zet Sinlaeloe, SH
NIP. 19700912 200604 1 013
Pihak Pertama Analis Masalah Sosial
Xxxxxx Xxxxx, SH
NIP. 19840310 200604 1 011
PERJANJIAN KINERJA BERJENJANG
KELURAHAN ONATALI KECAMATAN ROTE TENGAH
TAHUN 2022
LURAH
KECAMATAN ROTE TENGAH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Yefri Y. T. Xxxxx, S.Pd Jabatan : Plt. Lurah Onatali Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : Xxxxxxx Xxxxxxxx, S.Sos Jabatan : Camat Rote Tengah
Selaku Atasan Langsung PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian-pemberian penghargaan dan sanksi.
Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA
CAMAT ROTE TENGAH,
XXXXXXX XXXXXXXX, S.Sos
Plt. LURAH ONATALI,
YEFRI Y. T. XXXXX, X.Xx
NIP. 19700217 200312 1 006 NIP. 19820111 200604 1 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 KELURAHAN ONATALI
NO | SASARAN STRATEGI | INDIKATOR KINERJA | TARGET KINERJA |
1 | 2 | 3 | 4 |
Meningkatnya kinerja penyelenggaraan tugas Pemerintahan, Pembangunan dan Kemasyarakatan | 1.1. Persentase penyelesaian pengaduan masyarakat | 100% | |
1.2. Persentase PKK yang mendapatkan Pembinaan | 100% | ||
1.3. Persentase Layanan Pengaduan terhadap Bangunan Liar maupun bangunan tidak berijin pada jalan poros utama Kecamatan | 100% | ||
PROGRAM | ANGGARAN | ||
1. Pemberdayaan Masyarakat Desa dan Kelurahan | Rp. 811.727.000,- | ||
Jumlah | Rp. 811.727.000 | ||
Ba’a, 20 Januari 2022
PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA
CAMAT ROTE TENGAH,
XXXXXXX XXXXXXXX, S.Sos
Plt. LURAH ONATALI,
YEFRI Y. T. XXXXX, X.Xx
NIP. 19700217 200312 1 006 NIP. 19820111 200604 1 004
PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO
KECAMATAN ROTE TENGAH KELURAHAN ONATALI
F E A P O P I
Alamat Website : xxx.xxxxxxxxxxx.xx.xx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxxxx Xxxxxxxxx
Xxxxxxx : Bendahara Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : Yefri Y. T. Xxxxx, X.Xx
Jabatan : Plt. Lurah Onatali
Selaku atasan langsung Pihak Pertama selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam Dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Feapopi, 20 Januari 2022
Pihak Kedua Plt. Lurah
Yefri Y. T. Xxxxx, X.Xx
NIP. 19820111 200604 1 004
Pihak Pertama Bendahara
Xxxxxxx Xxxxxxxxx
NIP. 19810130 200701 1 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 BENDAHARA
KELURAHAN ONATALI KECAMATAN ROTE TENGAH
NO | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Jumlah laporan data, bahan dan peralatan kerja yang dibutuhkan agar terhindar dari kesalahan dan kekeliruan dalam pelaksanaannya; | 15 Laporan |
2. | Jumlah dokumen SPP UP/GU/LS/TU untuk permintaan uang; | 40 Dokumen |
3. | Jumlah dokumen penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran uang sesuai kebutuhan dalam DPA; | 40 Dokumen |
4. | Jumlah laporan ringkasan pengeluaran perincian obyek yang disertai bukti- bukti pengeluaran yang sah; | 30 Laporan |
5. | Jumlah dokumen Buku Kas Umum; | 12 Dokumen |
6. | Jumlah laporan Bukti penyetoran PPN/ PPH ke Kas Daerah; | 30 laporan |
7. | Jumlah Laporan SPJ Bulanan dan Laporan Realisasi Fisik Keuangan; | 12 Laporan |
Feapopi, 20 Januari 2022
Pihak Kedua Plt. Lurah
Yefri Y. T. Xxxxx, X.Xx
NIP. 19820111 200604 1 004
Pihak Pertama Bendahara
Xxxxxxx Xxxxxxxxx
NIP. 19810130 200701 1 004
SEKSI PEMERINTAHAN
PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO
KECAMATAN ROTE TENGAH KELURAHAN ONATALI
F E A P O P I
Alamat Website : xxx.xxxxxxxxxxx.xx.xx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxxxx Xxxxx
Jabatan : Pengelola Administrasi Pemerintahan Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : Yefri Y. T. Xxxxx, X.Xx
Jabatan : Plt. Lurah
Selaku atasan langsung Pihak Pertama selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam Dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Feapopi, 20 Januari 2022
Pihak Kedua Plt. Lurah
Yefri Y. T. Xxxxx, X.Xx
NIP. 19820111 200604 1 004
Pihak Pertama Pengelola Administrasi Pemerintahan
Xxxxxxx Xxxxx
NIP. 19790114 200704 1 016
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 PENGELOLA ADMINISTRASI PEMERINTAHAN
KELURAHAN ONATALI KECAMATAN ROTE TENGAH
NO | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Jumlah laporan data, bahan dan peralatan kerja yang dibutuhkan agar terhindar dari kesalahan dan kekeliruan dalam pelaksanaannya; | 20 Laporan |
2. | Jumlah laporan data dan pengelolaan rekomendasi Seksi Pemerintahan untuk pemerintahan desa; | 20 Laporan |
3. | Jumlah dokumen yang diarsipkan di Seksi Pemerintahan; | 12 Dokumen |
4. | Jumlah laporan dalam rangka koordinasi, pembinaan dan pengawasan pengelolaan administrasi pemerintahan desa; | 20 Laporan |
5. | Jumlah laporan evaluasi di bidang Administrasi Pemerintahan. | 12 Laporan |
Feapopi, 20 Januari 2022
Pihak Kedua Plt. Lurah
Yefri Y. T. Xxxxx, X.Xx
NIP. 19820111 200604 1 004
Pihak Pertama Pengelola Administrasi Pemerintahan
Xxxxxxx Xxxxx
NIP. 19790114 200704 1 016
SEKSI PEMBANGUNAN DAN KEMASYARAKATAN
PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO
KECAMATAN ROTE TENGAH KELURAHAN ONATALI
F E A P O P I
Alamat Website : xxx.xxxxxxxxxxx.xx.xx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxxxxxx X. Xxxxx, X.Xx
Jabatan : Kepala Seksi Pembangunan dan Kemasyarakatan Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : Yefri Y. T. Xxxxx, X.Xx
Jabatan : Plt. Lurah
Selaku atasan langsung Pihak Pertama selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam Dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua Plt. Lurah
Yefri Y. T. Xxxxx, X.Xx
Feapopi, 20 Januari 2022 Pihak Pertama
Kepala Seksi Pembangunan dan Kemasyarakatan
NIP. 19820111 200604 1 015
Xxxxxxxxx X. Xxxxx, X.Xx
NIP. 19720520 199803 1 012
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
KEPALA SEKSI PEMBANGUNAN DAN KEMASYARAKATAN KELURAHAN ONATALI KECAMATAN ROTE TENGAH
SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 |
Meningkatnya aspirasi masyarakat dalam proses pembangunan | Persentase keikutsertaan masyarakat dalam Musrenbang Kelurahan | 100 % |
Monitoring pembagian Rastra dan dana bantuan sosial di Kelurahan Onatali | 100 % | |
Monitoring pembangunan sarana dan prasarana fisik di Kelurahan Onatali | 100 % |
Feapopi, 20 Januari 2022
Pihak Kedua Plt. Lurah
Yefri Y. T. Xxxxx, X.Xx
NIP. 19820111 200604 1 015
Pihak Pertama
Kepala Seksi Pembangunan dan Kemasyarakatan
Xxxxxxxxx X. Xxxxx, X.Xx
NIP. 19720520 199803 1 012
SEKSI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM
PEMERINTAH KABUPATEN ROTE NDAO
KECAMATAN ROTE TENGAH KELURAHAN ONATALI
F E A P O P I
Alamat Website : xxx.xxxxxxxxxxx.xx.xx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxx L. Xxxxxxxx, A.Md.Kom
Jabatan : Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : Yefri Y. T. Xxxxx, X.Xx
Jabatan : Plt. Lurah
Selaku atasan langsung Pihak Pertama selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam Dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua Plt. Lurah
Yefri Y. T. Xxxxx, X.Xx
NIP. 19820111 200604 1 015
Feapopi, 20 Januari 2022 Pihak Pertama
Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum
Xxxxx L. Xxxxxxxx, A.Md.Kom
NIP. 19811130 200803 1 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
KEPALA SEKSI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM KELURAHAN ONATALI KECAMATAN ROTE TENGAH
SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 |
Menurunnya Masalah | Persentase Penyelesaian | 100 % |
Kamtibmas dan Penanganan | Pengaduan Masyarakat | |
Pengaduan Masyarakat | ||
Persentase pengamanan | 100 % | |
peraturan perundang- | ||
undangan dalam | ||
menumbuhkan kesadaran | ||
masyarakat untuk | ||
mentaatinya | ||
Pembagian tugas Linmas | 100 % | |
dalam penjagaan di | ||
Kelurahan | ||
Pendataan dan pelaporan | 100 % | |
terjadinya bencana di | ||
Kelurahan Onatali |
Pihak Kedua Plt. Lurah
Yefri Y. T. Xxxxx, X.Xx
NIP. 19820111 200604 1 015
Feapopi, 20 Januari 2022 Pihak Pertama
Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum
Xxxxx L. Xxxxxxxx, A.Md.Kom
NIP. 19811130 200803 1 003