PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
DIREKTORAT JENDERAL PELAYANAN KESEHATAN RUMAH SAKIT PARU Xx. XXXX XXXXXXX SALATIGA
PERJANJIAN XXXXXXX XXXXX 0000
Xxxxx xxxxxx mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : xx. Xxxxxx Xxxxxxxx, X.Xxx
Jabatan : Direktur Utama RS Paru xx. Xxxx Xxxxxxx Salatiga selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxx. xx. Xxxxx Xxxxx, Ph.D, Sp.THT-KL (K), MARS Jabatan : Direktur Jenderal Pelayanan Kesehatan
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, 4 Desember 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Xxxx. xx. Xxxxx Xxxxx, Ph.D, Sp.THT-KL (K), MARS
NIP 196205231989031001
xx. Xxxxxx Xxxxxxxx, X.Xxx
NIP 196308161989032009
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021 RUMAH SAKIT PARU Xx. XXXX XXXXXXX SALATIGA
No | SASARAN PROGRAM / KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | Terwujudnya Peningkatan Pendapatan dan Efisiensi Biaya | % PNBP Terhadap Biaya Operasional | 58% |
2 | Terwujudnya Kepuasan Pelanggan | Tingkat Kesehatan BLU | AA (82,25) |
Tingkat Kepuasan Pelanggan | A (88,31) | ||
3 | Terwujudnya Pelayanan Prima | Kecepatan Respon Terhadap Komplain (KRK) | 100% |
Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx Xxxxxx | 000% | ||
Xxxxx Xxxxxx XX < 30 Menit | 96% | ||
Waktu Tunggu Tindakan Elektif Bronchoscopy < 24 Jam | 100% | ||
Waktu Tunggu Resep Obat Jadi di Rawat Jalan < 30 Menit | 91% | ||
Waktu Tunggu Penanganan Kegawatdaruratan Respirasi | 19 Menit | ||
Waktu Tunggu Operasi Elektif (WTE) | 16 Jam | ||
Waktu Tunggu Pelayanan Radiologi (WTPR) | 90 Menit | ||
Waktu Tunggu Pelayanan Laboratorium (WTPL) | 110 Menit | ||
4 | Terwujudnya Layanan Paru dan Pernapasan Paripurna | Ventilator Associated Pneumonia (VAP) | 5 ‰ |
5 | Terwujudnya Layanan Rumah Sakit yang Mendukung Program Nasional | Jumlah Pasien TB RO yang Terdiagnosis dan Diobati | 70% |
6 | Terwujudnya Layanan Unggulan | % Peningkatan Kunjungan Pasien Kanker Paru di Rawat Inap | 20% |
% Kejadian Kematian di Meja Operasi | 0,5% | ||
7 | Terwujudnya Layanan Paru dan Pernapasan yang Dikenal dan Diminati Masyarakat | Jumlah Kegiatan Promosi TB RO | 14 Kegiatan |
Jumlah Kerjasama dengan Institusi yang Berkaitan dengan Xxxxxxx XX | 00 Xxxxxxxxx | ||
0 | Xxxxxxxxxxx XX Pendidikan | Jumlah Publikasi Penelitian Tingkat Nasional yang Dilaksanakan oleh Peserta Didik di RS | 3 Publikasi |
Tingkat Kepuasan Peserta Didik | 88,31% | ||
Kerjasama dengan Institusi Pendidikan untuk Mendukung Peningkatan Pelayanan | 25 Kerjasama | ||
9 | Terwujudnya Tata Kelola Layanan Paru dan Pernapasan yang Bermutu, Efektif, dan Efisien | Angka Kematian di IGD | 1,2 ‰ |
Kepatuhan Clinical Pathway | 100% | ||
Kepatuhan Penggunaan Formularium Nasional | 89% | ||
Angka Kejadian Phlebitis | 2% | ||
Pengembalian Rekam Medik Lengkap dalam Waktu 24 Jam | 91% | ||
% Kasus Perdarahan Masif pada Tindakan Bronchoscopy | 1% | ||
Penanganan Emergency Kasus Ventil Pneumothoraks | 100% |
SASARAN PROGRAM / KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
10 | Terwujudnya SDM yang Unggul | % Staf di Area Kritis yang Mendapat Pelatihan 20 Jam / Orang Per Tahun | 20% |
Rata-rata Jam Pelatihan Karyawan | 70% | ||
11 | Tersedianya SDM yang Kompeten | % SDM Sesuai Kompetensi Jabatan | 80% |
12 | Tersedianya Sarana Prasarana dengan Optimalisasi Aset | % Pemenuhan Peralatan Medik Sesuai Standar RS Khusus Paru Kelas A | 92% |
% Pemeliharaan Peralatan Medik yang Sesuai Kebutuhan | 92% | ||
% Ketepatan Kalibrasi Alat Sesuai Jadwal | 100% | ||
Jumlah Modul TIK yang Terintegrasi | 4 siloed/modul | ||
Utilisasi Alat Kedokteran Canggih | 82% | ||
00 | Xxxxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxx dan Loyalitas Pegawai | % Karyawan Melebihi Target Kinerja | 15% |
Ketepatan Jam Visit Dokter Spesialis | 85% | ||
14 | Terwujudnya Peningkatan Kerjasama dengan Institusi Kesehatan dan Pendidikan serta Institusi Lainnya Guna Melengkapi Kebutuhan SDM dan Pendidikan | Jumlah Kerjasama dengan Faskes dan Institusi Pendidikan untuk Melengkapi Kebutuhan SDM dan Fasilitas Pendukung Pelayanan | 12 Kerjasama |
Kegiatan Anggaran
1. Program Pelayanan Kesehatan dan JKN : Rp. 00.000.000.000,-
2. Program Dukungan Manajemen : Rp. 00.000.000.000,- Total : Rp. 146.780.292.000,-
Jakarta, 4 Desember 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama
Xxxx. xx. Xxxxx Xxxxx, Ph.D, Sp.THT-KL (K), MARS NIP 196205231989031001
xx. Xxxxxx Xxxxxxxx, X.Xxx NIP 196308161989032009