PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
N a m a : Xxx. XXXX XXXXXXXX XXXXXX,X.Xx J a b a t a n : KEPALA BAPPELITBANGDA
Selanjutnya disebut pihak pertama
N a m a : X. XXXXXX XXXXX
J a b a t a n : BUPATI SIDENRENG RAPPANG
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pangkajene Sidenreng Januari 2023
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
X. XXXXXX XXXXX Xxx. XXXX XXXXXXXX XXXXXX,X.Xx
PERJANJIAN KINERJA KEPALA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH KABUPATEN SIDENRENG RAPPANG TAHUN 2023
NO | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | SATUAN | TARGET |
1. | Sasaran 1 Meningkatnya Kualitas Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah | Penjabaran Konsistensi Program RPJMD Kedalam RKPD | Persen | 100 |
Penjabaran Konsistensi Program RKPD Kedalam APBPD | Persen | 98 | ||
Persentase Pelaksanaan Tahapan Perencanaan Pembangunan Daerah Tepat Waktu | Persen | 100 | ||
Persentase Rata Rata Capaian Kinerja Program RPJMD | Persen | 100 | ||
Persentase Kesesuian Program Perangkat Daerah Dengan Sasaran Pembangunan Daerah Lingkup Bidang Infrastruktur Dan Pengembangan Wilayah | Persen | 100 | ||
Persentase Kesesuian Program Perangkat Daerah Dengan Sasaran Pembangunan Daerah Lingkup Bidang Pemerintahan Dan Pembangunan Manusia | Persen | 100 | ||
Persentase Kesesuian Program Perangkat Daerah Dengan Sasaran Pembangunan Daerah Lingkup Bidang Perekonomian Dan Sumber Daya Alam | Persen | 100 | ||
2. | Sasaran 2 Meningkatnya Hasil Kelitbangan Yang Dimanfaatkan | Persentase Fasilitasi Hasil Kelitbangan dimanfaatkan Perangkat Daerah | Persen | 100 |
NO | PROGRAM | ANGGARAN 2023 (RP) | KETERANGAN |
Sasaran 1 Meningkatnya Kualitas Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah | |||
1. | Program Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota | 5.215.240.700 | |
2. | Program Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan Daerah | 1.150.199.800 | |
3. | Program Koordinasi dan Sinkronisasi Perencanaan Pembangunan Daerah | 868.009.500 | |
Sasaran 2 : Meningkatnya Hasil Kelitbangan Yang Dimanfaatkan | |||
1. | Program Penelitian dan Pengembangan Daerah | 330.600.000 | |
Jumlah | 7.564.050.000 | ||
Pangkajene Sidenreng, Februari 2023
BUPATI KEPALA BAPPELITBANGDA
X. XXXXXX XXXXX Xxx.XXXX XXXXXXXX XXXXXX, X.Xx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxxx, S.IP, X.Xx Jabatan : Sekretaris Bappelitbangda
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, X.Xx Jabatan : Kepala Bappelitbangda
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, Januari 2023
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxx. Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, X.Xx Xxxxxx, S.IP, X.Xx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
SEKRETARIS BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Meningkatkan Kualitas Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah | Persentase Dokumen Perencanaan, Penganggaran dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah | 100 % |
2 | Persentase Pelaksanaan Administrasi Keuangan Perangkat Daerah | 100 % | |
3 | Persentase Kegiatan Administrasi Umum Perangkat Daerah | 100 % | |
4. | Persentase Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan | 100 % | |
Persentase Pelaksanaan Administrasi Barang Milik Daerah | 100 % | ||
Persentase Pelaksanaan Pengadaan Barang Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | 100 % | ||
Cakupan Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintahan | 100 % |
No | Kegiatan | Anggaran | |
1. | Perencanaan, Penganggaran dan evaluasi Kinerja Perangkat Daerah | Rp | 29.992.200 |
2. | Administrasi Keuangan Perangkat Daerah | Rp | 4.114.565.200 |
3. | Administrasi Barang Milik Daerah pada Perangkat Daerah | Rp | 5.996.900 |
4. | Administrasi Umum Perangkat Daerah | Rp. | 377.764.600 |
5. | Pengadaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | Rp | 142.346.000 |
6. | Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | Rp. | 384.779.800 |
7 | Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintahan | Rp | 159.796.000 |
Daerah | |||
Total | Rp | 5.215.240.700 |
Pangkajene Sidenreng, Januari 2023
Kepala Bappelitbangda Sekretaris
Xxx.Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, X.Xx Xxxxxx, S.IP, X.Xx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxx Xxxxxx , X. XX, X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Perencanaan, Pengendalian Dan Evaluasi Pembangunan Daerah
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, X.Xx
Jabatan : Kepala Bappelitbangda
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, Januari 2023
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxx. Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, X.Xx Xxxx Xxxxxx, X. XX, X.Xx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
KEPALA BIDANG PERENCANAAN, PENGENDALIAN DAN EVALUASI PEMBANGUNAN DAERAH
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
I. | Meningkatkan Kualitas Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah | Persentase tersusunnya dokumen perencanaan dan pendanaan yang ditetapkan dengan Perda dan Perkada | 100 % |
Jumlah Dokumen Rancangan Awal RPJMD/RKPD (Sesuai Kebutuhan Jika RPJMD Maka Rancangan Teknokratik) | 2 Dokumen | ||
Jumlah Berita Acara Konsultasi Publik | 2 Berita Acara | ||
Jumlah Berita Acara Forum Perangkat Daerah/Lintas Perangkat Daerah | 1 Berita Acara | ||
Jumlah Berita Acara Musrembang Kabupaten/Kota | 2 Berita Acara | ||
Jumlah Usulan yang Terverifikasi oleh Kecamatan | 1400 Usulan | ||
Jumlah Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten/Kota yang Ditetapkan (RPJPD/RPJMD/RKPD) | 3 Dokumen | ||
II. | Persentase ketersediaan data dan informasi perencanaan pembangunan daerah | 100 % | |
Jumlah Masukan Analisis Data untuk Penyusunan Kebijakan Perencanaan Pembangunan Daerah (Semua Perencanaan Pembangunan Daerah) | 4 Masukan | ||
III. | Persentase pencapaian target indikator perencanaan pembangunan daerah | 100 % | |
Jumlah Laporan Hasil Evaluasi Kinerja Pembangunan Daerah | 6 laporan |
No Kegiatan/Sub Kegiatan Anggaran
I. | Penyusunan Perencanaan dan Pendanaan | Rp | 742.860.000 | |||
1. | Analisis Kondisi Daerah, Permasalahan | dan | Isu | Strategis | Rp | 30.643.000 |
2. | Pembangunan Daerah Pelaksanaan Konsultasi Publik | Rp | 126.585.000 | |||
3. | Koordinasi Pelaksanaan Forum SKPD/Lintas SKPD | Rp | 24.244.000 | |||
4. | Pelaksanaan Musrenbang Kabupaten/Kota | Rp | 121.796.000 | |||
5. | Penyiapan Bahan Koordinasi Musrenbang Kecamatan | Rp | 25.864.000 | |||
6 | Koordinasi Penyusunan dan Penetapan Dokumen Perencanaan | Rp | 413.728.000 | |||
Pembangunan Daerah Kabupaten/Kota | |||
II. | Analisis Data dan Informasi Pemerintahan Daerah Bidang Perencanaan Pembangunan Daerah | Rp | 180.377.800 |
Analisis Data dan Informasi Perencanaan Pembangunan Daerah | Rp | 180.377.800 | |
II. | Pengendalian, Evaluasi dan Pelaporan Bidang Perencanaan Pembangunan Daerah | Rp | 226.962.000 |
Monitoring, Evaluasi dan Penyusunan Laporan Berkala Pelaksanaan Pembangunan Daerah | Rp | 226.962.000 | |
Total | Rp | 1.150.199.800 |
Pangkajene Sidenreng, Januari 2023
Kepala Bappelitbangda Kepala Bidang Perencanaan Pengendalian Dan Evaluasi Pembangunan Daerah
Xxx.Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, X.Xx Xxxx Xxxxxx, X. XX, X.Xx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxx Xxxx, X.Xxx, X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Perencanaan Infrastruktur, Kewilayahan Dan Pemerintahan Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : Xxx. Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, X.Xx Xxxxxan : Kepala Bappelitbangda Kab. Sidrap
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, Januari 2023
Pihak Kedua Xxx. Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, X.Xx | Pihak Pertama Xxxxx Xxxx, X.Xxx, X.Xx |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
KEPALA BIDANG PERENCANAAN INFRASTRUKTUR KEWIILAYAHAN DAN PEMERINTAHAN
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
Meningkatkan Kualitas Dokumen | Persentase Kesesuaian Program | ||
Perencanaan Pembangunan Daerah | Perangkat Daerah dengan Sasaran | ||
I | Pembangunan Daerah Lingkup | 100 % | |
Bidang Pemerintahan dan | |||
Pembangunan Manusia | |||
Jumlah Dokumen Perencanaan | |||
1. | Pembangunan Daerah Bidang Pemerintahan (RPJPD, RPJMD DAN | 3 Dokumen | |
RKPD) | |||
Jumlah Perangkat Daerah yang | |||
2. | Dilakukan Asistensi dalam Penyusunan Dokumen Perencanaan Pembangunan | 12 Perangkat Daerah | |
Perangkat Daerah | |||
Jumlah Laporan Monitoring dan Evaluasi | |||
3. | Penyusunan Dokumen Perencanaan Pembangunan Perangkat Daerah Bidang | 12 Laporan | |
Pemerintahan | |||
Jumlah Laporan Hasil Sinkronisasi | |||
4. | Renstra/Renja dengan RKPD/RPJMD | 12 Laporan | |
pada Bidang Pemerintahan | |||
Persentase Kesesuaian Program | |||
Perangkat Daerah dengan Sasaran | |||
II | Pembangunan Daerah Lingkup | 100 % | |
Bidang Infrastruktur dan | |||
Pengembangan Wilayah | |||
Jumlah Dokumen Perencanaan | |||
Pembangunan Daerah Bidang | |||
1. | Infrastruktur yang Dikoordinir | 6 Dokumen | |
Penyusunannya (RPJPD, RPJMD dan | |||
RKPD) | |||
Jumlah Perangkat Daerah yang | |||
2. | Mendapatkan Asistensi dalam Penyusunan Renstra/Renja Bidang | 2 Perangkat Daerah | |
Infrastruktur | |||
Jumlah Perangkat Daerah yang | |||
3. | Mendapatkan Monitoring dan Evaluasi dalam Penyusunan Renstra/Renja | 2 Perangkat Daerah | |
Bidang Infrastruktur | |||
Jumlah Laporan Hasil Sinkronisasi | |||
4. | Renstra/Renja dengan RKPD/RPJMD | 2 Laporan | |
Pada Bidang Infrastruktur | |||
Jumlah Dokumen Perencanaan | |||
5. | Pembangunan Daerah Bidang Kewilayahan yang Dikoordinir Penyusunannya (RPJPD. | 9 Dokumen | |
RPJMD dan RKPD) |
6. | Jumlah Perangkat Daerah yang Mendapatkan Asistensi dalam Penyusunan Renstra/Renja Bidang Kewilayahan | 3 Perangkat Daerah | |
7. | Jumlah Perangkat Daerah yang Mendapatkan Monitoring dan Evaluasi dalam Penyusunan Renstra/Renja Bidang Kewilayahan | 3 Perangkat Daerah | |
8. | Jumlah Laporan Hasil Sinkronisasi Renstra/Renja dengan RKPD/RPJMD Pada Bidang Kewilayahan | 3 Laporan |
No I. | Kegiatan/Sub Kegiatan Koordinasi Perencanaan Bidang Pemerintahan dan Pembangunan | Rp | Anggaran 71.632.100 |
Manusia | |||
1 | Koordinasi Penyusunan Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah | ||
Bidang Pemerintahan (RPJPD, RPJMD dan RKPD) | Rp | 3.675.300 | |
2 | Asistensi Penyusunan Dokumen Perencanaan Pembangunan Perangkat | Rp | 3.202.800 |
Daerah Bidang Pemerintahan (RPJPD, RPJMD dan RKPD) | |||
3 | Pelaksanaan Monitoring dan Evaluasi Penyusunan Dokumen Perencanaan | Rp | 12.156.600 |
Pembangunan Perangkat Daerah Bidang Pemerintahan (RPJPD, RPJMD | |||
dan RKPD) | |||
4 | Koordinasi Pelaksanaan Sinergitas dan Harmonisasi Perencanaan | Rp | 52.597.400 |
Pembangunan Daerah Bidang Pemerintahan | |||
II. | Koordinasi Perencanaan Bidang Infrastruktur dan Kewilayahan | Rp | 380.443.400 |
1 | Koordinasi Penyusunan Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah | ||
Bidang Infrastruktur (RPJPD, RPJMD dan RKPD) | Rp | 4.037.100 | |
2 | Asistensi Penyusunan Dokumen Perencanaan Pembangunan Perangkat | ||
Daerah Bidang Infrastruktur (RPJPD, RPJMD dan RKPD) | Rp | 4.642.200 | |
3 | Pelaksanaan Monitoring dan Evaluasi Penyusunan Dokumen Perencanaan | ||
Pembangunan Daerah Bidang Infrastruktur | Rp | 27.586.000 | |
4 | Koordinasi Pelaksanaan Sinergitas dan Harmonisasi Perencanaan | ||
Pembangunan Daerah Bidang Infrastruktur | Rp | 209.740.000 | |
5 | Koordinasi Penyusunan Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah | Rp | 3.761.000 |
Bidang Kewilayahan (RPJPD, RPJMD dan RKPD) | |||
6 | Asistensi Penyusunan Dokumen Perencanaan Pembangunan Perangkat | Rp | 3.757.000 |
Daerah Bidang Kewilayahan | |||
7 | Pelaksanaan Monitoring dan Evaluasi Penyusunan Dokumen Perencanaan | Rp | 22.370.800 |
Pembangunan Perangkat Daerah Bidang Kewilayahan | |||
8 | Koordinasi Pelaksanaan Sinergitas dan Harmonisasi Perencanaan | Rp | 104.549.300 |
Pembangunan Daerah Bidang Kewilayahan | |||
Total | Rp | 452.075.500 |
Pangkajene Sidenreng, Januari 2023
Kepala Bappelitbangda Xxx. Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, M.S | Kepala Bidang Perencanaan Infrastruktur Kewilayahan Dan Pemerintahan Xxxxx Xxxx, X.Xxx, X.Xx |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx, SE, X.Xxx.XX
Jabatan : Kepala Bidang Perencanaan Perekonomian,SDA Pembangunan Manusia Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, X.Xx Jabatan : Kepala Bappelitbangda
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, Januari 2023
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxx. Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, X.Xx Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx, SE, X.Xxx.XX
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
KEPALA BIDANG PERENCANAAN PEREKONOMIAN, SDA DAN PEMBANGUNAN MANUSIA
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
I | Meningkatkan Kualitas Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah | Persentase Kesesuaian Program Perangkat Daerah dengan Sasaran Pembangunan Daerah Lingkup Bidang Pemerintahan dan Pembangunan Manusia | 100 % |
1 | Jumlah Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah Bidang Pembangunan Manusia yang Dikoordinir Penyusunannya (RPJPD, RPJMD dan RKPD) | 3 Dokumen | |
2 | Jumlah Laporan Hasil Sinkronisasi Renstra/Renja dengan RKPD/RPJMD pada Bidang Pembangunan Manusia | 6 Laporan | |
II | Persentase Kesesuaian Program Perangkat Daerah dengan Sasaran Pembangunan Daerah Lingkup Bidang Perekonomian dan SDA | 100 % | |
1 | Jumlah Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah Bidang Perekonomian yang dikoordinir Penyusunannya (RPJPD, RPJMD dan RKPD) | 3 Dokumen | |
2 | Jumlah Laporan Hasil Sinkronisasi Renstra/Renja dengan RKPD/RPJMD pada Bidang Perekonomian | 3 Laporan | |
3 | Jumlah Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah Bidang SDA yang Dikoordinir Penyusunannya (RPJPD, RPJMD dan RKPD) | 3 Dokumen | |
4 | Jumlah Laporan Hasil Sinkronisasi Renstra/Renja dengan RKPD/RPJMD pada Bidang SDA | 3 Laporan |
No Kegiatan/Sub Kegiatan Anggaran
Manusia 1 Koordinasi Penyusunan Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah | Rp | 38.925.000 |
Bidang Pembangunan Manusia (RPJPD, RPJMD, dan RKPD) | ||
Koordinasi Pelaksanaan Sinergitas dan Harmonisasi Perencanaan 2 Pembangunan Daerah Bidang Pembangunan Manusia | Rp | 234.889.000 |
I. Koordinasi Perencanaan Bidang Pemerintahan dan Pembangunan
Rp 345.446.100
II. | Koordinasi Perencanaan Bidang Perekonomian, SDA | Rp | 142.120.000 |
1 | Koordinasi Penyusunan Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah Bidang Perekonomian (RPJPD, RPJMD dan RKPD) | Rp | 39.894.500 |
2 | KoordinasiPelaksanaan Sinergitas dan Harmonisasi Perencanaan Pembangunan Perangkat Daerah Bidang Perekonomian | Rp | 27.639.000 |
3 | Koordinasi Penyusunan Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah Bidang SDA (RPJPD, RPJMD, dan RKPD) | Rp | 34.169.000 |
4 | Koordinasi Pelaksanaan Sinergitas dan Harmonisasi Perencanaan Pembangunan Daerah Bidang SDA | Rp | 40.417.500 |
Total | Rp | 415.934.000 |
Pangkajene Sidenreng, Januari 2023
Kepala Bappelitbangda Kabid. Perencanaan Perekonomian,SDA, Dan Pembangunan Manusia
Xxx. Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, X.Xx Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx, SE, X.Xxx.XX
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxx, SKM, MM
Jabatan : Kepala Bidang Penelitian dan Pengembangan Daerah Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, X.Xx Jabatan : Kepala Bappelitbangda
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, Januari 2023
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxx. Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, X.Xx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxx, SKM, MM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
KEPALA BIDANG PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH
NO | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 |
I | Meningkatnya Hasil Kelitbangan Yang Dimanfaatkan | Persentase Fasilitasi Hasil Kelitbangan bidang Penyelenggaraan Pemerintahan dan Pengkajian Peraturan yang dimanfaatkan Perangkat Daerah | 100 % |
Jumlah Laporan Hasil Pelaksanaan Fasilitasi, Pelaksanaan dan Evaluasi Penelitian dan Pengembangan Bidang Penyelenggaraan Otonomi Daerah | 1 Laporan | ||
Jumlah Laporan Hasil Pelaksanna Fasilitasi dan Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan Data dan Pengkajian Peraturan | 1 Laporan | ||
Jumlah Laporan Hasil Pelaksanaan dan Evaluasi Penelitian dan Pengembangan Bidang Kelembagaan dan Ketatalaksanaan | 1 Laporan | ||
II | Persentase Fasilitasi Pengembangan Inovasi Daerah yang diterapkan Perangkat Daerah | 100 % | |
Jumlah Laporan Hasil Pelaksanaan Diseminasi Jenis, Prosedur dan Metode Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah yang Bersifat Inovatif | 1 Laporan |
NO KEGIATAN/SUB KEGIATAN ANGGARAN
I. Penelitian dan Pengembangan Bidang Penyelenggaraan Pemerintahan dan Pengkajian Peraturan
1. Fasilitasi, Pelaksanaan dan Evaluasi Penelitian dan Pengembangan Bidang Penyelenggaraan Otonomi Daerah
Rp 226.655.500
Rp 100.000.000
2. Fasilitasi dan evaluasi pelaksanaan kegiatan data dan pengkajian peraturan Rp 66.793.000
3 Fasilitasi, Pelaksanaan dan Evaluasi Penelitian dan Pengembangan Bidang Kelembagaan dan Ketatalaksanaan
Rp. 59.862.500
II. Pengembangan Inovasi dan Teknologi Rp 103.944.500
1. Desiminasi Jenis, Prosedur dan Metode Penyelenggaraan Pemerintah Daerah Yang Bersifat Inovatif
Rp 103.944.500
Total Rp 330.600.000
Pangkajene Sidenreng, Januari 2023
Kepala Bappelitbangda Kabid Penelitian Dan Pengembangan Daerah
Xxx.Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx, X.Xx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxx, SKM, MM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang Efektif, Transparan dan Akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Hj. Husnah Panggala, ST., M. Adm. Pemb Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Herwin, S.IP, X.Xx
Jabatan : Sekretaris Bappelitbangda
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, Januari 2023
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxxxxx, S.IP, X.Xx Hj. Husnah Panggala, ST. M. Adm. Pemb
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Meningkatkan Kualitas Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah | Jumlah Paket Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor yang Disediakan | 4 Paket |
Jumlah Paket Peralatan dan Perlengkapan Kantor yang Disediakan | 24 buah | ||
Jumlah Dokumen Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-Undangan yang Disediakan | 4 Paket | ||
Jumlah Laporan Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD | 180 Laporan | ||
Jumlah Laporan Penyediaan Jasa Surat Menyurat | 414 Laporan | ||
Jumlah Laporan Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik yang Disediakan | 12 Laporan | ||
Jumlah Laporan Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Kantor yang Disediakan | 12 Laporan | ||
Jumlah Kendaraan Perorangan Dinas atau Kendaraan Dinas Jabatan yang Dipelihara dan dibayarkan Pajaknya | 15 Unit | ||
Jumlah Gedung Kantor dan Bangunan Lainnya yang Dipelihara/Direhabilitasi | 1 Unit | ||
Jumlah Sarana dan Prasarana Gedung Kantor atau Bangunan Lainnya yang Dipelihara/Direhabilitasi | 28 Unit |
No Sub Kegiatan Anggaran
1. Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor Rp 4.177.600
2. Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Rp 7.300.000
3. Penyediaan Bahan dan Bacaan dan Peraturan Perundang undangan yang disediakan
Rp 5.400.000
4. Penyelenggaraab Rapat Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD | Rp | 360.887.000 |
5. Penyediaan Jasa Surat Menyurat | Rp | 4.140.000 |
6. Penyediaan Jasa Komunikasi Sumber Daya Air dan Listrik | Rp | 73.500.000 |
7. Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Kantor | Rp | 307.139.800 |
8. Penyediaan jasa pemeliharaan, biaya pemeliharaan dan pajak Kendaraan | Rp | 98.677.000 |
Peroranggan Dinas atau Kendaraan Dinas Jabatan | ||
9. Pemeliharaan/rehabilitasi Gedung Kantor dan bangunan lainnya | Rp | 50.000.000 |
10. Pemeliharaan/rehabilitasi Xxxxxx Xxxxxxxxx Pendukung Bangunan Gedung | Rp | 11.119.000 |
Kantor lainnya | ||
Total | Rp | 778,524,000 |
Pangkajene Sidenreng, Januari 2023
Sekretaris Kasubag Umum dan Kepegawaian
Xxxxxx, S.IP, X.Xx Hj. Husnah Panggala. ST. M. Adm. Pem
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxxxxxx Xxxxxx, SH, X.Xxx.XX Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Herwin, S.IP, X.Xx
Jabatan : Sekretaris Bappelitbangda
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, Januari 2023
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxxxxx, S.IP, X.Xx Xxxxxxxxx Xxxxxx, SH, X.Xxx.XX
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
KASUBAG KEUANGAN
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Meningkatkan Kualitas Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah | Jumlah orang yang menerima gaji dan Tunjangan ASN | 46 Orang x 14 Bulan |
Jumlah Dokumen Penatausahaan dan Pengujian/Vertifikasi Keuangan SKPD | 12 Dokumen | ||
Jumlah laporan keuangan bulanan/triwulanan/semesteran SKPD dan Laporan Koordinasi penyusunan Laporan Keuangan Bulanan/Triwulan/Semesteran SKPD | 18 Laporan | ||
Jumlah Laporan Penatausahaan Barang Milik Daerah pada SKPD | 12 Laporan | ||
Jumlah Paket Mebel yang Disediakan | 12 Unit | ||
Jumlah Unit Peralatan dan Mesin Lainnya yang Disediakan | 7 Unit |
No Sub Kegiatan Anggaran
Rp | 4.069.616.500 |
Rp | 29.992.300 |
Rp | 14.956.400 |
Rp | 5.996.900 |
Rp | 61.155.000 |
Rp | 81.191.000 |
Rp | 4.262.908.100 |
1. Penyediaan Gaji dan Tunjangan ASN
2. Pelaksanaan Penatausahaan dan Pengujian/Verifikasi Keuangan SKPD
3. Koordinasi dan Penyusunan Laporan Keuangan Bulanan/Triwulanan/Semesteran SKPD
4. Penatausahaan Barang Milik Daerah pada SKPD
5. Pengadaan Mebel
6 Pengadaan Peralatan dan Mesin Lainnya
Total
Pangkajene Sidenreng, Januari 2023
Sekretaris Kasubag Keuangan
Xxxxxx, S.IP, X.Xx Xxxxxxxxx Xxxxxx, SH, X.Xxx.XX,
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini
Nama : Xxxxx Xxxx, S.IP
Jabatan : Kepala Sub Bagian Perencanan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxx, S.IP, X.Xx
Jabatan : Sekretaris Bappelitbangda
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
mbil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, Januari 2023
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxxxxx,,S.IP, X.Xx Xxxxx Xxxx, S.IP
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
KASUBAG PERENCANAAN
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Meningkatkan Kualitas Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah | Jumlah Dokumen Perangkat Daerah | 8 Dokumen |
Jumlah Laporan Capaian dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD dan Laporan Hasil Koordinasi Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD | 5 Laporan | ||
Jumlah Laporan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah | 4 Laporan |
No Sub Kegiatan Anggaran
1. Penyusunan Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah Rp 19.977.700
2. Koordinasi dan Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD
Rp 5.838.600
3. Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah Rp 4.175.900
Total Rp 29.992.200
Pangkajene Sidenreng, Januari 2023
Sekretaris Kasubag Perencanaan
Xxxxxx, S.IP, X.Xx Xxxxx Xxxx,S.IP,
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxx Xxxx
Jabatan : Pengadministrasi Sistem Informasi Pengendalian Pembangunan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxx Xxxxxx, S.IP, X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Perencanaan Pengendalian Dan Evaluasi Pembangunan Daerah Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, Januari 2023
Pihak Kedua Pihak Pertama
Abd. Xxxx, S. Sos Xxxx Xxxxxxxxx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
PENGADMINISTRASI SISTEM INFORMASI PENGENDALIAN PEMBANGUNAN
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Terlaksananya pengumpulan data Monitoring dan Evaluasi capaian target program dan kegiatan SKPD | Jumlah Data Laporan Monitoring dan Evaluasi yang dikumpulkan sesuai dengan prosedur yang berlaku | 4 lap. |
2 | Terinputnya data dan informasi ke dalam aplikasi SIPD Perencanaan | Jumlah Dokumen Rancangan RKPD yang terinput | 3 dok. |
Jumlah Dokumen Rancangan Akhir RPJMD yang terinput | 1 dok | ||
3 | Tersusun Laporan Hasil pelaksanaan pekerjaan | Jumlah Laporan Hasil pelaksanaan kegiatan yang disusun dan dimanfaatkan oleh pimpinan | 2 lap. |
Pangkajene Sidenreng, Januari 2023
Kepala Bidang Perencanaan Pengendalian Dan Evaluasi Pembangunan Daerah | Pengadministrasi Sistem Informasi Pengendalia Pembangunan |
Xxxx Xxxxxx, S.IP, X.Xx | Xxxx Xxxxxxxxx |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxxxxx Xxxx
Xxxxxxx: Pengadministrasi Perencanaan dan Program Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxx Xxxxxx, X. XX, X. Xx
Jabatan : Kepala Bidang Perencanaan Pengendalian Dan Evaluasi Pembangunan Daerah Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, Januari 2023
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxxx Xxxxxx, X. XX, X. Xx Xxxxxxxx Xxxx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
PENGADMINISTRASI PERENCANAAN DAN PROGRAM
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Terkumpulnya pengumpulan bahan-bahan perencanaan program dan kegiatan sesuai dengan prosedur yang berlaku | Jumlah bahan-bahan perencanaan program dan kegiatan yang dikumpulkan sesuai dengan prosedur yang berlaku | 2 dok. |
2 | Tersusunnya Dokumen Perencanaan Tahunan/Jangka Menengah | Jumlah Dokumen Perencanaan Jangka Menengah yang disusun | 2 dok. |
3 | Tersusunnya Dokumen Pengganggaran Tahunan | Jumlah Dokumen Penganggaran Tahunan yang disusun | 2 dok. |
4 | Tersusunnya Laporan Hasil Pelaksanaan Pekerjaan | Jumlah Laporan Hasil Pelaksanaan yang disusun dan dimanfaatkan oleh pimpinan | 2 laporan |
Pangkajene Sidenreng, Januari 2023
Kepala Bidang Perencanaan Pengendalian Dan Evaluasi Pembangunan Daerah | Pengadministrasi Perencanaan dan Program |
Xxxx Xxxxxx, S. IP, M. Si | Sudirman Lani |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxxxx, X. Xx. Pi
Jabatan: Analis Perencanaan Evaluasi Dan Pelaporan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxx Xxxxxx, S.IP, X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Perencanaan Pengendalian Dan Evaluasi Pembangunan Daerah Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, Januari 2023
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxxx Xxxxxx, S.IP, X.Xx Xxxxxxx, X. Xx, Pi
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
Analis Perencanaan Evaluasi Dan Pelaporan
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Terkumpulnya pengumpulan bahan-bahan analisis perencanaan program sesuai dengan prosedur yang berlaku | Jumlah bahan-bahan perencanaan program dan kegiatan yang dikumpulkan sesuai dengan prosedur yang berlaku | 2 Dokumen |
2 | Tersusunnya Dokumen Perencanaan Tahunan/Jangka Menengah | Jumlah Dokumen Perencanaan Jangka Menengah yang disusun | 2 Dokumen |
3 | Tersusunnya Laporan Monev Pembangunan Daerah | Jumlah Laporan Monev Pembangunan Daerah yang disusun | 2 Dokumen |
4 | Tersusunnya Laporan Hasil Pelaksanaan Pekerjaan | Jumlah Laporan Hasil Pelaksanaan yang disusun dan dimanfaatkan oleh pimpinan | 2 laporan |
Pangkajene Sidenreng, Januari 2023
Kepala Bidang Perencanaan Pengendalian Dan Evaluasi Pembangunan Daerah | Analis Perencanaan Evaluasi Dan Pelaporan |
Xxxx Xxxxxx, S.IP, X.Xx | Xxxxxxx, X. Xx, Pi |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Daryuni, ST
Jabatan : Analisis Tata Ruang Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxx Xxxx, X.Xxx, X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Perencanaan Infrastruktur, Kewilayahan Dan Pemerintahan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, Januari 2023
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxxxx Xxxx, X.Xxx, X.Xx Xxxxxxx, ST
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
Analis Tata Ruang
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Tersedianya bahan bahan kerja sesuai dengan prosedur dan bahan analisa Perencanaan yang yang dapat memperlancar pelaksanaan tugas dalam penyelesaian pekerjaan | Mengumpulkan bahan bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan | 8 Lap |
Mempelajari dan menganalisa serta menelaah bahan bahan terkait bidang sumber daya air agar memperlancar pelaksanaan tugas | 8 Lap | ||
Melakukan Penelitian berdasarkan permasalahan terkait bidang sumber daya air dalam rangka menyelesaikan pekerjaan | 8 Lap | ||
Menyusun Laporan berdasarkan hasil kerja untuk selanjutnya disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat | 1 Lap |
Pangkajene Sidenreng, Januari 2023
Kepala Bidang Perencanaan Infrastruktur, Kewilayahan Dan Pemerintahan Xxxxx Xxxx, X.Xxx, X.Xx | Analis Tata Ruang Daryuni, ST |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxx Xxxxxxx, ST, M.AP Jabatan : Analis Pengembangan Wilayah
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxx Xxxx, X.Xxx, X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Perencanaan Infrastruktur, Kewilayahan Dan Pemerintahan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, Januari 2023
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxxxx Xxxx, X.Xxx, X.Xx Xxx Xxxxxxx, ST, M.AP
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
Analis Pengembangan Wilayah
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Tersedianya bahan bahan kerja sesuai dengan prosedur dan bahan analisa infrastruktur yang yang dapat memperlancar pelaksanaan tugas dalam penyelesaian pekerjaan | Mengumpulkan bahan bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan | 1 Dok |
Mempelajari dan menganalisa serta menelaah bahan bahan terkait bidang infrastruktur agar memperlancar pelaksanaan tugas | 1 Keg | ||
Penelitian berdasarkan permasalahan terkait bidang infrastruktur dalam rangka menyelesaikan pekerrjaan | 2 Keg | ||
Laporan berdasarkan hasil kerja untuk selanjutnya disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat | 1 Dok |
Pangkajene Sidenreng, 11 Januari 2023
Kepala Bidang Perencanaan Infrastruktur, Kewilayahan Dan Pemerintahan | Analis Pengembangan Wilayah |
Xxxxx Xxxx, X.Xxx, X.Xx | Ema Amaliah, ST, M.AP |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Tasmia
Jabatan : Pengadministrasi Sistem Informasi Pengendalian Pembangunan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxx Xxxx, X.Xxx, X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Perencanaan Infrastruktur, Kewilayahan Dan Pemerintahan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, Januari 2023
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxxxx Xxxx, X.Xxx, X.Xx Tasmia
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
Pengadministrasi Sistem Informasi Pengendalian Pembangunan
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Tersedianya bahan bahan kerja sesuai dengan prosedur dan bahan analisa perencanaan yang yang dapat memperlancar pelaksanaan tugas dalam penyelesaian pekerjaan | Menerima, mencatat, dan menyortir surat masuk di lingkup Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar memudahkan pencarian | 375 Surat |
Memberi lembar pengantar pada surat, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pengendalian | 375 Surat | ||
Mengelompokkan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pendistribusian | 375 Surat | ||
Mendokumentasikan surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tertib administrasi | 7 Laporan | ||
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur dan berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban | 7 Laporan | ||
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis maupun lisan | 4 Laporan |
Pangkajene Sidenreng, 2023
Kepala Bidang Perencanaan Infrastruktur, Kewilayahan Dan Pemerintahan | Pengadministrasi Sistem Informasi Pengendalian Pembangunan |
Xxxxx Xxxx, X.Xxx, X.Xx | Tasmia |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Sahrana, SE
Jabatan : Analis Rencana Program dan Kegiatan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx, SE, X.Xxx.XX
Jabatan : Kepala Bidang Perencanaan Perekonomian,SDA Pembangunan Manusia
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, Januari 2023
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx, SE, X.Xxx.XX Xxxxxxx, SE
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
Analis Rencana Program dan Kegiatan
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Tersedianya bahan kerja sesuai dengan prosedur dan bahan analisa rencana program dan kegiatan pada sub bidang perencanaan bidang pembangunan manusia | Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan | 8 Dok |
Mempelajari dan menganalisa serta menelaah bahan-bahan perencanaan bidang perencanaan bidang pembangunan manusia untuk memperlancar pelaksanaan tugas | 8 Laporan | ||
Melakukan penelitian berdasarkan permasalahan untuk menyelesaikan pekerjaan | 7 Dokumen | ||
Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk selanjutnya disampaikan kepada pimpinan agar hasil telaahan dapat dimanfaatkan | 6 Dokumen |
Pangkajene Sidenreng, 11 Januari 2023
Kepala Bidang Perencanaan Perekonomian,SDA Pembangunan Manusia | Analis Rencana Program dan Kegiatan |
Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx, SE, X.Xxx.XX | Sahrana, SE |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxxxx Xxxxxx, SE, M.Adm.Pemb Jabatan : Analis Rencana Program dan Kegiatan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx, SE, X.Xxx.XX
Jabatan : Kepala Bidang Perencanaan Perekonomian,SDA Pembangunan Manusia
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, Januari 2023
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx, SE, X.Xxx.XX Xxxxxxx Xxxxxx, SE, M.Adm.Pemb
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
Analis Rencana Program dan Kegiatan
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Tersedianya bahan kerja sesuai dengan prosedur dan bahan analisa rencana program dan kegiatan pada sub bidang perencanaan bidang sumber daya alam yang dapat memperlancar pelaksanaan tugas dalam penyelesaian pekerjaan | Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan | 5 Dok |
Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan- bahan sesuai dengan analisis l dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas | 5 Laporan | ||
Penelitian berdasarkan permasalahan analisis dalam rangka menyelesaikan pekerjaan | 3 Dokumen | ||
Laporan berdasarkan hasil kerja untuk selanjutnya disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat | 30 Laporan |
Pangkajene Sidenreng, Januari 2023
Kepala Bidang Perencanaan Perekonomian,SDA Pembangunan Manusia | Analis Rencana Program dan Kegiatan |
Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx, SE, X.Xxx.XX | Xxxxxxx Xxxxxx, SE, M.Adm.Pemb. |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxx Xxxxxxx Xxxxx
Jabatan : Pengadministrasi Perencanaan dan Program Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxx, SKM, MM
Jabatan : Kepala Bidang Penelitian dan Pengembangan Daerah Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, Januari 2023
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxx, SKM, MM Xxxx Xxxxxxx Xxxxx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
Pengadministrasi Perencanaan dan Program
NO | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Tersedianya bahan penyusunan program kerja, bahan dan alat perlengkapan rencana penelitian dan pengembangan | Mengumpulkan bahan penyusunan program kerja, bahan dan alat perlengkapan yang terkait dengan rencana penelitian dan pengembangan | 1 Laporan |
2 | Mengumpulkan bahan-bahan rencana penelitian pengembangan | 6 Laporan | |
3 | Menyiapkan SPJ dan mengetik serta mengarsipkan surat/dokumen pelaksanaan setiap kegaitan | 10 Dokumen | |
4 | Mengetik dan mengarsipkan surat tugas lingkup bidang Litbang | 10 Dokumen |
Pangkajene Sidenreng, Januari 2023
Kepala Bidang Penelitian dan Pengembangan Daerah | Pengadministrasi Perencanaan dan Program |
Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxx, SKM, MM | Xxxx Xxxxxxx Xxxxx |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxan : Pengadministrasi Kepegawaian
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Hj. Husnah Panggala, ST,M.Adm Pemb Jabatan : Kasubag Umum & Kepegawaian
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, Januari 2023
Pihak Kedua Pihak Pertama
Hj. Husnah Panggala, ST,M.Adm Xxxx Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
Pengadministrasi Kepegawaian
NO | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Terlaksananya tertib administrasi terkait dengan dokumen-dokumen Penelitian dan Pengembangan | Menerima, Mencatat dan menyortir surat masuk, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar memudahkan pencarian | 58 Laporan |
2 | memberi lembar pengantar pada surat, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pengendalian | 30 Laporan | |
3 | mengelompokkan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar memudahkan pendistribusian | 31 Laporan | |
4 | mendokumentasikan surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tertib administrasi | 31 Laporan |
Pangkajene Sidenreng, Januari 2023
Kasubag Umum & Kepegawaian | Pengadministrasi Kepegawaian |
Hj. Husnah Panggala, ST,M.Adm Xxxx | Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxx |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang Efektif, Transparan dan Akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxxxx X.X.Sos
Jabatan : Bendahara Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxxxxx Xxxxxx, SH, X.Xxx.XX.
Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, Januari 2023
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxxxxxxxx Xxxxxx, SH, X.Xxx.XX. Xxxxxxx X.X.Sos
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
SUBAG KEUANGAN BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Tersedianya bahan bahan kerja sesuai dengan prosedur dan bahan analisa perencanaan dan penatausahaan keuangan yang yang dapat memperlancar pelaksanaan tugas dalam penyelesaian pekerjaan | Menyiapakan proses administrasi terkait dengan penatausahaan keuangan | 15 Dok |
Menyiapkan pembukuan buku kas umum pada setiap transaksi keuangan | 12 Dok | ||
Meneliti,mengoreksi surat pertanggungjawaban atas penerimaan dan pengeluaran kas | 84 Dok | ||
Mengkonsultasikan kendala proses penataan laporan laporan dengan pihak terkait | 3 Dok | ||
Mengevaluasi pelaksanaan penataan laporan keuangan | 12 Dok | ||
Menata laporan keuangan sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku | 18 Dok |
Pangkajene Sidenreng, Januari 2023
Kasubag Keuangan Bendahara
Xxxxxxxxx Xxxxxx, SH, X.Xxx.XX. Xxxxxxx X.X.Sos
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang Efektif, Transparan dan Akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxx. Xxxxx Xxxxxx
Jabatan : Pengelola Gaji Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxxxxx Xxxxxx, SH, X.Xxx.XX.
Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, Januari 2023
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxxxxxxxx Xxxxxx, SH, X.Xxx.XX. Xxx. Xxxxx Xxxxxx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
Pengelola Gaji
N o | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Tersedianya bahan bahan kerja sesuai dengan prosedur dan bahan analisa perencanaan dan penatausahaan keuangan yang yang dapat memperlancar pelaksanaan tugas dalam penyelesaian pekerjaan | Mengumpulkan dan memeriksa data gaji pegwai | 1 Dok |
Membuat Daftar Gaji dan melaksanakan penggajian | 27 Dok | ||
Meneliti,mengoreksi surat pertanggungjawaban atas penerimaan dan pengeluaran kas | 84 Dok | ||
Memeriksa pembayatran gaji yang dimutasi | 2 Dok | ||
Menyusun rekapitulasi gaji pokok dan tunjangan sesuai volume dan jenis daftar gaji yang akan diolah | 27 Dok |
Pangkajene Sidenreng, Januari 2023
Kasubag Keuangan Pengelola Gaji
Xxxxxxxxx Xxxxxx, SH, X.Xxx.XX. Xxx. Xxxxx Xxxxxx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang Efektif, Transparan dan Akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxx Xxxxxxx
Xxxxxxx : Pengadministrasi Keuangan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxxxxx Xxxxxx, SH, X.Xxx.XX.
Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, Januari 2023
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxxxxxxxx Xxxxxx, SH, X.Xxx.XX. Xxxx Xxxxxxx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
Pengadministrasi Keuangan
N o | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Tersedianya bahan bahan kerja sesuai dengan prosedur dan bahan analisa perencanaan dan penatausahaan keuangan yang yang dapat memperlancar pelaksanaan tugas dalam penyelesaian pekerjaan | Mencatat dan mensortir surat administrasi keuangan | 21 Dok |
Mengelompokkan surat /dokumen menurut jenis dan sifatnya | 4 Dok | ||
Mendokumentasikan dokumen administrasi keuangan | 12 Dok | ||
Meyiapkan bahan penyusunan laporan barang persediaan | 12 Dok |
Pangkajene Sidenreng, Januari 2023
Kasubag Keuangan Bendahara
Xxxxxxxxx Xxxxxx, SH, X.Xxx.XX. Xxxx Xxxxxxx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang Efektif, Transparan dan Akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xx. Xxxxxxxx
Jabatan : Pengadministrasi Umum Umum Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Hj. Husnah Panggala,ST., M.Adm.Pemb. Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, Januari 2023
Pihak Kedua Pihak Pertama
Hj. Husnah Panggala,ST., M.Adm.Pemb. Xx. Xxxxxxxx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
Pengadministrasi Umum
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Tersedianya bahan bahan kerja sesuai dengan prosedur dan bahan pengelolaan surat dan laporan yang yang dapat memperlancar pelaksanaan tugas dalam penyelesaian pekerjaan | Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan yang terkait dengan pengelola surat sesuai dengan prosedur dengan ketentuan yang berlaku agar dalam pelaksanaan dapat berjalan dengan baik | 1 Dokumen |
Memantau Pengelolaan Surat agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal | 1021 Surat | ||
Mengendalikan Pengelolaan Surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan | 1021 Surat | ||
Mengevaluasi dan Menyusun Laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program | 2 Dokumen |
Pangkajene Sidenreng, Januari 2021 Kasubag Umum dan Kepegawaian Pengadministrasi Umum Umum
Hj. Husnah Panggala,ST., M.Adm.Pemb. Xx. Xxxxxxxx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXXX XXXXXX, SE. M.AP
Jabatan : Analis Program Pembangunan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXX XXXXXX, S.IP, X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Perencanaan Pengendalian Dan Evaluasi Pembangunan Daerah
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, Januari 2023
Pihak Kedua Pihak Pertama
XXXX XXXXXX, S.IP, X.Xx XXXXXX XXXXXX, SE. M.AP
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
ANALIS PERENCANAAN DAN KERJASAMA
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Terkumpulnya pengumpulan bahan-bahan analisis perencanaan dan kerjasama sesuai dengan prosedur yang berlaku | Jumlah bahan-bahan perencanaan program dan kegiatan yang dikumpulkan sesuai dengan prosedur yang berlaku | 2 dok. |
2 | Tersusunnya Gambaran umum kondisi daerah dalam penyusunan Perencanaan Tahunan/Menengah | Jumlah Dokumen Perencanaan Jangka Tahunan/Menengah yang disusun | 2 dok. |
3 | Tersusunnya Laporan Hasil Pelaksanaan Pekerjaan | Jumlah Laporan Hasil Pelaksanaan yang disusun dan dimanfaatkan oleh pimpinan | 2 laporan |
Pangkajene Sidenreng, Januari 2023
Fungsional Perencana Ahli Muda Bidang Perencanaan,Pengendalian & Evaluasi Pembangunan Daerah | Analis Program Pembangunan |
XXXXX XXXXX, S. Sos | XXXXXX XXXXXX, SE. M.AP |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : X. Xxxxxxx Xxxxxxx, SE.Ak, M.AP Jabatan : Penyusun Penelitian Dan Pengembangan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxx, SKM, MM
Jabatan : Kepala Bidang Penelitian dan Pengembangan Daerah Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
Pangkajene Sidenreng, Januari 2023
Pihak Kedua Pihak Pertama
Xxxx Xxx Xxxxxxxx, SE,X.Xx X. Xxxxxxx Hasanah, SE.Ak, M.AP
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2023
Penyusun Penelitian Dan Pengembangan
NO | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Terlaksananya pengkajian karakteristik,specsifikasi dan hal hal yang terkait dengan penyusunan bahan Penelitian dan Pengembangan sesuai prosedur dalam rangka penyusunan bahan penelitian dan pengembangan | Mengumpulkan data dan mengkaji karakteristik, spesifikasi dan hal hal yang terkait dengan penyusunan bahan penelitian dan pengembangan yang dihadapi | 5 Kegiatan |
2 | Mempelajari dokumen dan peraturan perundang undangan yang berlaku | 3 Kegiatan | |
3 | Mengidentifikasi Masalah | 5 Kegiatan | |
4 | Melakukan pengkajian karakteriistik,spesifikasi berdasarkan masalah yang dihadapi | 1 Laporan | |
5 | Mengkonsultasikan dengan pimpinan hasil pengkajian | 5 Kegiatan | |
6 | Merumuskan masalah dan menarik kesimpulan | 5 Kegiatan |
Pangkajene Sidenreng, Januari 2023
Peneliti Ahli Muda Bidang Penelitian Dan Pengembangan Daerah | Penyusun Bahan Penyelenggaraan Litbang |
Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxx, SKM, MM | X. Xxxxxxx Hasanah, SE.Ak, M.AP |