PENGADMINISTRASI UMUM. XXXXX XXXX XXX XXXXXXXXXXXX, SH.
PENGADMINISTRASI UMUM. XXXXXX XXXXXXXXXX
PENGADMINISTRASI UMUM. Ditandatangani secara elektronik oleh: AGUSWANTO, SE .196808201998031007 Ditandatangani secara elektronik oleh: ALQODRIYAH 197608172008012015
PENGADMINISTRASI UMUM. Ditandatangani secara elektronik oleh: XXXXXXX, X.Xxx 196603111987031007 Ditandatangani secara elektronik oleh: Xxx. XXXXX HENDARISTANTI 196305211993032008 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : XXXX XXXXX Jabatan : PENGELOLA PASAR Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : XXXX XXXXXXXX, S. Sos Jabatan : KEPALA SEKSI PEMELIHARAAN DAN PENGEMBANGAN PASAR Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama pada tahun 2021 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PENGADMINISTRASI UMUM. NO SASARAN INDIKATOR KINERJA KEGIATAN SATUAN TARGET
PENGADMINISTRASI UMUM. Ditandatangani secara elektronik oleh: Xxx. XXXXX XXXX ARYANTI,M.A 196707021992032011 Ditandatangani secara elektronik oleh: XXXXX XXXXXXX 197105192008012015
PENGADMINISTRASI UMUM. Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini: Nama : XXXXX XXXX Jabatan : Pengadministrasi Umum selanjutnya disebut Pihak Kesatu Nama : XXX XXXXXXXXXXXX, SH. Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum, Keuangan dan Kepegawaian selaku atasan langsung pihak kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak Kesatu pada Tahun 2022 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai Lampiran Perjanjian Kinerja ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kesatu. Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari Perjanjian Kinerja ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Malang, Januari 2022
PENGADMINISTRASI UMUM. Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Jabatan : XXXXX XXXXXX, S.STP, MPA Kepala Seksi Pengadaan Tanah Dinas Perumahan Rakyat, Kawasan Permukiman Dan Pertanahan Provinsi Sumatera Barat Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Padang, Januari 2020 PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA, XXXXX XXXXXX, X.XXX, MPA DARWIZAR No. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET 1 Tertib administrasi surat masuk dan surat keluar unit kerja sesuai prosedur - Dokumen surat masuk dan surat keluar unit kerja 100 2 Terdistribusinya surat ke unit kerja lain sesuai ketentuan agar tertib administrasi dan kelancaran penyampaian - Jumlah surat yang terdistribusi ke unit kerja lain 100
PENGADMINISTRASI UMUM. SEKRETARIAT PADA KELURAHAN MEKAR BAKTI KECAMATAN PANONGAN KECAMATAN PANONGAN KABUPATEN TANGERANG No SASARAN KERJA INDIKATOR KINERJA TARGET
PENGADMINISTRASI UMUM. No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target