PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xx. XXXXXXXXXXX XXXXX X.XXXXXX
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kota Padang Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : X. XXXXXXXX, SP
Jabatan : Walikota Padang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
X. XXXXXXXX, SP
Padang, Januari 2019 Pihak Pertama,
Xx. XXXXXXXXXXX XXXXX, M.BIOMED NIP. 19670219 200212 2 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
No. | Sasaran Stategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Menurunkan kasus kematian ibu | 1.Persentase kematian ibu | 0.08% |
2. | Menurunkan angka kesakitan | 1.Incident rate | 70 |
3. | Menurunkan kasus kematian bayi dan anak balita | 1.Permil kasus kematian bayi | 6.3‰ |
2. Permil kasus kematian anak balita | 1.1‰ | ||
4. | Meningkatnya layanan kesehatan pada masyarakat | 1.Visite rate | 2.8 |
5. | Pemenuhan obat dan perbekalan kesehatan serta keamanan pangan | 1.Persentase ketersediaan obat di Puskesmas | 100% |
2.Persentase pangan industri rumah tangga yang aman | 100% |
No Program Anggaran Ket
1. Program obat dan perbekalan kesehatan | Rp | 2.616.935.000,- | APBD dan DAK |
2. Program upaya kesehatan masyarakat | Rp | 00.000.000.000,- | APBD dan DAK |
3. Program pengawasan obat dan makanan | Rp | 220.000.000,- | APBD |
4. Program promosi kesehatan dan pemberdayaan masyarakat | Rp | 530.000.000,- | APBD |
5. Program perbaikan gizi masyarakat | Rp | 1.547.601.000,- | APBD dan DAK |
6. Program pengembangan lingkungan sehat | Rp | 252.000.000,- | APBD |
7. Program pencegahan dan penanggulangan penyakit menular | Rp | 1.056.169.000,- | APBD |
8. Program standarisasi pelayanan | Rp | 1.684.458.000,- | APBD dan |
9.
10.
11.
12.
13.
14.
kesehatan
Program kemitraan peningkatan pelayanan kesehatan
Program peningkatan pelayanan kesehatan anak xxxxxx
Program peningkatan pelayanan kesehatan lansia
Program peningkatan keselamatan ibu melahirkan dan anak
Program peningkatan pelayanan kesehatan anak sekolah
Program asuransi kesehatan
DAK APBD
Rp | 17.200.000.000,- |
Rp | 120.000.000,- |
Rp | 50.000.000,- |
Rp | 700.100.000,- |
Rp | 50.000.000,- |
Rp | 334.000.000,- |
APBD APBD APBD APBD DAK
Padang, Januari 2019
Walikota Padang Kepala Dinas Kesehatan Kota Padang
X. XXXXXXXX, SP Xx. XXXXXXXXXXX XXXXX, M.BIOMED
NIP. 19670219 200212 2 001
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : xx. Xxxxxxx Xxxxx, MPPM
Jabatan : Plt Sekretaris Dinas Kesehatan Kota Padang Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : xx. Xxxxxxxxxxx Xxxxx, X.Xxxxxx
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kota Padang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala
Dinas Kesehatan Kota Padang
xx. Xxxxxxxxxxx Xxxxx, M.Biomed NIP. 19670219 200212 2 001
Padang, Januari 2019
Plt Sekretaris
Dinas Kesehatan Kota Padang
xx. Xxxxxxx Xxxxx, MPPM NIP. 19660530 199509 2 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 SEKRETARIS DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
No. | Sasaran Stategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya akuntabilitas keuangan dan kinerja | 1. Nilai LAKIP DKK Padang | BB |
2. | Meningkatnya kepuasan masyarakat Kota Padang | 1. Nilai IKM DKK | 80 |
3. | Meningkatkan kapasitas lembaga DKK | 1. Persentase luas layanan administrasi perkantoran | 100% |
2. Persentase SKP ASN yang bernilai baik | 100% | ||
4. | Meningkatnya kualitas kinerja DKK Padang | 1. Persentase berkurangnya jumlah temuan | 50% |
Kegiatan Anggaran Keterangan
1.Program pelayanan administrasi perkantoran
Rp 3.543.241.000,- APBD
2.Pembinaan aset dan manajemen Rp keuangan di Puskesmas
3.Penyusunan laporan capaian kinerja Rp dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD
4.Pembinaan dan pengelolaan sistem data Rp kepegawaian Dinas Kesehatan
5.Validasi data aset Rp
120.000.000,-
30.000.000,-
60.000.000,-
72.509.647,-
APBD APBD APBD APBD
Kepala
Dinas Kesehatan Kota Padang
Padang, Januari 2019 Plt Sekretaris
Dinas Kesehatan Kota Padang
Xx. XXXXXXXXXXX XXXXX, M.BIOMED
NIP. 19670219 200212 2 001
Xx. XXXXXXX XXXXX, MPPM
NIP. 19660530 199509 2 001
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxx Xxxxxxx Sy, SKM, MPH
Jabatan : Kepala Subbag Program Dinas Kesehatan Kota Padang Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : xx. Xxxxxxx Xxxxx, MPPM
Jabatan : Plt Sekretaris Dinas Kesehatan Kota Padang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Plt Sekretaris
Dinas Kesehatan Kota Padang
xx. Xxxxxxx Xxxxx, MPPM NIP. 19660530 199509 2 001
Padang, Januari 2019 Kepala Subbag Program Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxx Xxxxxxx Sy, SKM, MPH NIP. 19750101 200003 2 006
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 SUBBAG PROGRAM DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
No. | Sasaran Stategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Pengaduan masyarakat melalui web yang ditindaklanjuti | 1.Persentase pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti | 100 % |
2. | Meningkatkan ketersediaan dokumen perencanaan dan data kesehatan yang tepat waktu | 1. Jumlah laporan yang disusun sesuai ketentuan | 10 Laporan |
2. Jumlah dokumen perencanaan yang disusun sesuai ketentuan | 6 Dokumen |
Kegiatan Anggaran Keterangan
1.Evaluasi dan pengembangan standar Rp pelayanan kesehatan
2.Penyusunan laporan dan profil Rp kesehatan
3.Penyusunan rencana strategis Rp (RENSTRA) SKPD
250.000.000,-
70.000.000,-
25.000.000,-
APBD APBD APBD
Plt Sekretaris
Dinas Kesehatan Kota Padang
Padang, Januari 2019 Kepala Subbag Program Dinas Kesehatan Kota Padang
Xx. XXXXXXX XXXXX, MPPM
NIP. 19660530 199509 2 001
XXXX XXXXXXX SY, SKM, MPH
NIP. 19750101 200003 2 006
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxx Xxxxxxx, SKM, MPH
Jabatan : Administrator Kesehatan Madya Subbag Program Dinas Kesehatan Kota Padang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxx Xxxxxxx, SKM, MPH
Jabatan : Kepala Subbag Program Dinas Kesehatan Kota Padang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala Subbag Program Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxx Xxxxxxx, SKM, MPH NIP. 19750101 200003 2 006
Padang, Januari 2019 Administrator Kesehatan Madya Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxx Xxxxxxx, SKM, MPH NIP. 19790508 200212 2 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA SUBBAG PROGRAM
DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
No. | Sasaran Stategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Penyusunan laporan yang tepat waktu | 1. Jumlah tabel profil kesehatan yang diolah | 77 tabel |
2. Jumlah berkas LKPJ yang diolah | 5 berkas | ||
3. Jumlah berkas SPM yang diolah | 3 berkas | ||
4. Jumlah berkas komdat yang diolah | 29 berkas | ||
5. Jumlah laporan monitoring evaluasi yang dibuat | 2 laporan | ||
6. Jumlah laporan e Puskesmas yang diolah | 12 berkas | ||
2. | Penyusunan dokumen perencanaan dan penganggaran yang tepat waktu | 1. Jumlah berkas Renja Seksi yang diolah | 32 berkas |
2. Jumlah berkas Renstra yang diolah | 16 berkas | ||
3. Jumlah berkas yang dientri ke dalam e- planning | 22 berkas | ||
4. Jumlah RKA yang diolah | 20 berkas | ||
5. Jumlah RKPA yang diolah | 20 berkas |
Kepala Subbag Program Dinas Kesehatan Kota Padang
Padang, Januari 2019 Administrator Kesehatan Madya Dinas Kesehatan Kota Padang
XXXX XXXXXXX, SKM, MPH
NIP. 19750101 200003 2 006
XXXX XXXXXXX, SKM, MPH
NIP. 19790508 200212 2 002
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxxxxxxx, SKM,M.CIO
Jabatan : Administrator Kesehatan Muda
Subbag Program Dinas Kesehatan Kota Padang Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxx Xxxxxxx,SKM,MPH
Jabatan : Kepala Subbag Program Dinas Kesehatan Kota Padang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala Subbag Program Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxx Xxxxxxx Sy, SKM, MPH NIP. 19750101 200003 2 006
Padang, Januari 2019 Administrator Kesehatan Muda Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxxxxxxxx,XXX,M.CIO NIP. 00000000 000000 0 016
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA SUBBAG PROGRAM DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
No. | Sasaran Stategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Terlaksananya penatalaksanaan pengelolaan pengaduan masyarakat terhadap pelayanan kesehatan | Jumlah pengelolaan pengaduan yang di terima dari LAPOR SP4N | 12 laporan pengaduan |
2. | Terlaksananya penyusunan laporan yang tepat waktu | 1. Jumlah sarana yang dilakukan pembinaan dan evaluasi perencanaan ke Puskesmas | 23 Puskesmas |
2. Jumlah kerangka acuan pertemuan perencanaan yang dibuat | 10 kerangka acuan | ||
3. Jumlah laporan pertemuan program yang dibuat | 10 laporan | ||
4. Jumlah berkas daftar resiko internal yang diolah menjadi Rencana Tindak Pengendalian (SPIP) | 50 kegiatan | ||
5. Jumlah berkas indikator KINERJA Individu (IKI) yang dianalisis dari dokumen IKU | 118 berkas | ||
6. Jumlah daftar informasi publik yang diuplod ke aplikasi PPID | 40 DIP | ||
7. Jumlah tabel profil yang diolah ke dalam narasi profil | 77 tabel | ||
3. | Terlaksananya penyusunan dokumen perencanaan yang tepat waktu | 1. Jumlah RKA dan RKPA yang dientry ke aplikasi SIPKD | 55 RKA |
Kepala Subbbag Program Dinas Kesehatan Kota Padang
Padang, Januari 2019 Administrator Kesehatan Muda Dinas Kesehatan Kota Padang
XXXX XXXXXXX SY, SKM, MPH
NIP. 19750101 200003 2 006
XXXXXXXXXX,SKM,M.CIO
NIP. 00000000 000000 0 016
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Betty, SKM
Jabatan : Administrator Kesehatan Muda
Subbag Program Dinas Kesehatan Kota Padang Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxx Xxxxxxx Sy, SKM, MPH
Jabatan : Kepala Subbag Program Dinas Kesehatan Kota Padang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala Subbag Program Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxx Xxxxxxx Sy, SKM, MPH NIP. 19750101 200003 2 006
Padang, Januari 2019 Administrator Kesehatan Muda Dinas Kesehatan Kota Padang
Betty, SKM
NIP. 19770830 200604 2 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA SUBBAG PROGRAM
DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
No. | Sasaran Stategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Terlaksananya penyusunan laporan yang tepat waktu | 1. Jumlah laporan kinerja (LAKIP) yang diolah | 1 laporan |
2. Jumlah perjanjian kinerja (PK) yang diolah | 1 laporan | ||
3. Frekuensi entry E- SAKIP | 4 kali | ||
4. Jumlah laporan tahunan seksi/subbag yang diolah | 6 seksi/subbag | ||
5. Jumlah tataran EKPPD yang diolah | 3 tataran | ||
6. Jumlah kegiatan yang diolah daftar resiko internalnya (SPIP) | 50 kegiatan | ||
2. | Terlaksananya penyusunan dokumen perencanaan yang tepat waktu | 1. Jumlah RKA dan RKPA yang dientry ke SIPKD | 50 RKA/RKPA |
Kepala Subbag Program Dinas Kesehatan Kota Padang
Padang, Januari 2019 Administrator Kesehatan Muda Dinas Kesehatan Kota Padang
XXXX XXXXXXX SY, SKM, MPH
NIP. 19750101 200003 2 006
BETTY, SKM
NIP. 19770830 200604 2 002
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxx Xxxxx Xxxxxxx, SKM, X.Xxx
Jabatan : Analis Data Subbag Program
Dinas Kesehatan Kota Padang Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxx Xxxxxxx Sy, SKM, MPH
Jabatan : Kepala Subbag Program Dinas Kesehatan Kota Padang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala Subbag Program Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxx Xxxxxxx Sy, SKM, MPH NIP. 19750101 200003 2 006
Padang, Januari 2019 Analis Data
Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxx Xxxxx Xxxxxxx, SKM, M.Kes NIP. 19821207 201001 2 018
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 ANALIS DATA SUBBAG PROGRAM DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
No. | Sasaran Stategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Tersusunnya laporan yang tepat waktu | 1. Jumlah laporan tahunan seksi/subbag yang diolah | 9 seksi/subbag |
2. Frekuensi laporan Realisasi Fisik dan Keuangan yang di laporkan | 12 kali | ||
3. Frekuensi laporan Program Penanggulangan Kemiskinan (Pronangkis) yang di laporkan | 12 kali | ||
4. Frekuensi laporan Evaluasi Renja Triwulan yang di laporkan | 4 kali | ||
5. Jumlah laporan monitoring dan evaluasi yang dibuat | 2 laporan | ||
6. Jumlah laporan Standar Pelayanan Minimal (SPM) yang diolah | 3 berkas | ||
2. | Tersusunnya dokumen penganggaran yang tepat waktu | 1. Jumlah RKA yang di entry ke SIPKD | 20 berkas |
Kepala Subbag Program Dinas Kesehatan Kota Padang
Padang, Januari 2019 Analis Data
Dinas Kesehatan Kota Padang
XXXX XXXXXXX SY, SKM, MPH
NIP. 19750101 200003 2 006
XXX XXXXX XXXXXXX, SKM, X.Xxx
NIP. 19821207 201001 2 018
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxx Xxxxx Jefishesya, SKM
Jabatan : Pengelola Data Subbag Program
Dinas Kesehatan Kota Padang Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxx Xxxxxxx, SKM, MPH
Jabatan : Kepala Subbag Program Dinas Kesehatan Kota Padang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kasubbag Program Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxx Xxxxxxx, SKM, MPH NIP. 19750101 200003 2 006
Padang, Januari 2019 Pengelola Data
Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxxx Xxxxx Jefishesya, SKM NIP. 19880620 201001 2 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 PENGELOLA DATA SUBBAG PROGRAM
DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
No. | Sasaran Stategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Penyusunan laporan yang tepat waktu | 1. Frekuensi laporan Realisasi Fisik dan Keuangan yang di laporkan (RFK) | 12 kali |
2. Frekuensi laporan Evaluasi Xxxxx Xxxxxxxx yang di laporkan | 4 kali | ||
3. Jumlah laporan POA yang dibuat | 1 dokumen | ||
4. Jumlah laporan Padang Dalam Anggka (PDA) yang diolah | 16 berkas | ||
5. Jumlah laporan monitoring dan evaluasi yang dibuat | 2 laporan | ||
6. Jumlah SOP yang diolah | 1 dokumen | ||
2. | Penyusunan dokumen perencanaan yang tepat waktu | 1. Jumlah Data Dasar Puskesmas yang di entry ke sistem | 23 berkas |
2. Jumlah RKA yang di entry ke sistem e-budgeting | 20 berkas | ||
3. Jumlah RKA yang di entry ke SIPKD | 20 berkas |
Kasubag Program Dinas Kesehatan Kota Padang
Padang, Januari 2019 Pengelola Data
Dinas Kesehatan Kota Padang
XXXX XXXXXXX, SKM, MPH
NIP. 19750101 200003 2 006
XXXXX XXXXX JEFISHESYA, SKM
NIP. 19880620 201001 2 004
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxx Xxxxxxx, SKM, MKM
Jabatan : Pengolah Data dan Informasi Subbag Program Dinas Kesehatan Kota Padang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxx Xxxxxxx Sy, SKM, MPH
Jabatan : Kepala Subbag Program Dinas Kesehatan Kota Padang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala Subbag Program Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxx Xxxxxxx Sy, SKM, MPH NIP. 19750101 200003 2 006
Padang, Januari 2019 Pengolah Data dan Informasi Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxx Xxxxxxx, SKM, MKM NIP. 19821207 201001 2 018
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 PENGOLAH DATA DAN INFORMASI SUBBAG PROGRAM
DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
No. | Sasaran Stategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Terlaksananya penatalaksanaan pengelolaan pengaduan masyarakat terhadap pelayanan kesehatan | 1. Jumlah pengelolaan pengaduan yang di terima dari LAPOR SP4N | 12 laporan pengaduan |
2. | Terlaksananya penyusunan laporan yang tepat waktu | 1. Frekuensi laporan Realisasi Fisik dan Keuangan yang di laporkan | 8 seksi/subbag |
2. Jumlah laporan Padang dalam Angka yang diolah | 1 dokumen | ||
3. Jumlah laporan monitoring dan evaluasi yang dibuat | 2 laporan | ||
4. Jumlah daftar informasi publik (DIP) yang diupload ke aplikasi PPID | 10 DIP | ||
5. Jumlah SOP yang dikelola | 8 dokumen | ||
2. | Terlaksananya penyusunan dokumen penganggaran yang tepat waktu | 1. Jumlah RKA dan RKPA yang di entry ke SIPKD | 20 berkas |
Kepala Subbag Program Dinas Kesehatan Kota Padang
Padang, Januari 2019 Pengolah Data dan Informasi Dinas Kesehatan Kota Padang
XXXX XXXXXXX SY, SKM, MPH
NIP. 19750101 200003 2 006
XXXX XXXXXXX, SKM, MKM
NIP. 19821207 201001 2 018
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxxx Xxxxxxxx, SE
Jabatan : Kepala Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : xx. Xxxxxxx Xxxxx, MPPM
Jabatan : Plt Sekretaris Dinas Kesehatan Kota Padang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Plt Sekretaris
Dinas Kesehatan Kota Padang
xx. Xxxxxxx Xxxxx, MPPM NIP. 19660530 199509 2 001
Padang, Januari 2019 Kepala Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxxxx Xxxxxxxx, SE NIP. 00000000 000000 0 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
SUBBAG KEUANGAN DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
No. | Sasaran Stategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya pertanggungjawaban keuangan yang akuntabel | 1. Laporan keuangan yang sesuai SAP | 1 laporan |
2. | Meningkatnya pengendalian internal | 7. Persentase temuan yang ditindaklanjuti | 100% |
3. | Meningkatnya persentase barang milik daerah (BMD) yang jelas kepemilikannya | 2. Persentase BMD yang tercatat kepemilikannya | 100% |
Kegiatan Anggaran Keterangan
1. Pembinaan aset dan manajemen Rp keuangan di Puskesmas
2. Penyusunan laporan capaian kinerja Rp dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD
3. Validasi data aset Rp
120.000.000,-
30.000.000,-
72.509.647,-
APBD APBD APBD
Plt Sekretaris
Dinas Kesehatan Kota Padang
Padang, Januari 2019 Kepala Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang
Xx. XXXXXXX XXXXX, MPPM
NIP. 19660530 199509 2 001
XXXXXX XXXXXXXX, SE
NIP. 00000000 000000 0 003
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxx Xxxxxxx, AMG
Jabatan : Verifikator Keuangan Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxx Xxxxxxxx, SE
Jabatan : Kepala Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxxxx Xxxxxxxx.D, SE NIP. 00000000 000000 0 003
Padang, Januari 2019 Verifikator Keuangan
Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxx Xxxxxxx, AMG NIP. 00000000 000000 0 008
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 VERIFIKATOR KEUANGAN SUBBAG KEUANGAN DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
No. | Sasaran Stategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Terlaksananya penyusunan laporan keuangan yang sesuai SAP | 1. Jumlah laporan rincian objek per rekening ( SIPKD dan Manual ) yang sudah di periksa dan di kelompokkan | 880 Berkas |
2. Jumlah Buku Kas Umum dari surat pertanggung jawaban yang di nomori | 12 laporan | ||
3. Jumlah surat pertanggung jawaban yang di sudah di verifikasi | 880 Berkas | ||
4. Jumlah Buku pembantu pengeluaran yang di catat | 12 laporan |
Kepala Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang
XXXXXX XXXXXXXX.D, SE
NIP. 00000000 000000 0 003
Padang, Januari 2019 Verifikator Keuangan
Dinas Kesehatan Kota Padang
XXXX XXXXXXX, AMG
NIP. 00000000 000000 0 008
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxx, SKM
Jabatan : Penata Laporan Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxx Xxxxxxxx.D,SE
Jabatan : Kepala Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxxxx Xxxxxxxx.D, SE NIP. 00000000 000000 0 003
Padang, Januari 2019 Penata laporan Keuangan
Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxx, SKM NIP. 19870823 200902 2 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 PENATA LAPORAN KEUANGAN SUBBAG KEUANGAN
DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
No. | Sasaran Stategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Terlaksananya penyusunan keuangan yang sesuai SAP | 1. Jumah Laporan Fungsional yang sudah di rumuskan | 12 Laporan |
2. Jumlah Buku Kas Umum yang sudah di catat | 12 Dokumen | ||
3. Jumlah Buku Kas Tunai yang sdah di verifikasi | 12 Dokumen | ||
4. Jumlah Buku Simpanan BANK yang sudah di verifikasi | 12 Dokumen | ||
5. Jumlah Register SP2D yang sudah di teliti | 12 Laporan | ||
6. Jumlah Laporan Pajak yang sudah di catat | 12 Laporan | ||
7. Jumlah register berita acara serah terima yang sudah di entrykan ke dalam system SIPKD | 12 Laporan | ||
8. Jumlah Laporan Belanja Modal yang sudah di buat penerimaan dan pengeluarannya | 12 Laporan | ||
9. Jumlah Laporan Rekon yang sudah dibuat | 12 Laporan |
Kepala Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang
XXXXXX XXXXXXXX.D, SE
NIP. 00000000 000000 0 003
Padang, Januari 2019 Penata Laporan Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang
XXXXXXX XXX XXXXXXXXX, SKM
NIP. 19870823 200902 2 001
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxx,SKM
Jabatan : Verifikator Keuangan Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxx Xxxxxxxx.D, SE
Jabatan : Kepala Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxxxx Xxxxxxxx.D, SE NIP. 00000000 000000 0 003
Padang, Januari 2019 Verifikator Keuangan
Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxx,SKM NIP. 19860820 201001 2 037
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 VERFIKATOR KEUANGAN SUBBAG KEUANGAN DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
No. | Sasaran Stategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Terlaksananya penyusunan laporan keuangan yang sesuai SAP | 1. Jumlah laporan rincian objek per rekening ( SIPKD dan Manual ) yang sudah di periksa dan di kelompokkan | 880 Berkas |
2. Jumlah Buku Kas Umum dari surat pertanggung jawaban yang di nomori | 12 laporan | ||
3. Jumlah surat pertanggung jawaban yang di sudah di verifikasi | 880 Berkas | ||
4. Jumlah Buku pembantu pengeluaran yang di catat | 12 laporan |
Kepala Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang
XXXXXX XXXXXXXX.D, SE
NIP. 00000000 000000 0 003
Padang, Januari 2019 Verifikator Keuangan
Dinas Kesehatan Kota Padang
XXXXXX XXXXX XXXXXXX,SKM
NIP. 19860820 201001 2 037
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxx Xxxxx, SKM
Jabatan : Penyusun Laporan Keuangan Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxx Xxxxxxxx.D,SE
Jabatan : Kepala Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxxxx Xxxxxxxx.D, SE NIP. 00000000 000000 0 003
Padang, Januari 2019 Penyusun Laporan Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxxx Xxxxx, SKM NIP. 19870702 200802 2 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 PENYUSUN LAPORAN KEUANGAN SUBBAG KEUANGAN
DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
No. | Sasaran Stategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Terlaksananya penyusunan laporan keuangan yang sesuai SAP | 1. Jumlah Laporan Fungsional yang sudah di analisa | 276 Laporan |
2. Jumlah Buku Kas Umum yang sudah di periksa | 276 Laporan | ||
3. Jumlah Buku Bantu Bank di terbitkan | 276 Laporan | ||
4. Jumlah Register SP2D yang di terbitkan | 92 Laporan | ||
5. Jumlah Buku Bantu Pajak yang sudah di susun | 276 Laporan | ||
6. Jumlah Laporan Rekon yang sudah di buat | 24 Laporan | ||
7. Jumlah Laporan objek per rekening (SIPKD dan Manual ) yang sudah di buat | 828 Berkas |
Kepala Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang
XXXXXX XXXXXXXX.D, SE
NIP. 00000000 000000 0 003
Padang, Januari 2019 Penyusun laporan Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang
XXXXX XXXXX, SKM
NIP. 19870702 200802 2 001
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Velysia Silvina, SKM
Jabatan : Verifikator Keuangan Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxx Xxxxxxxx.D,SE
Jabatan : Kepala Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxxxx Xxxxxxxx.D, SE NIP. 00000000 000000 0 003
Padang, Januari 2019 Verfikator Keuangan
Dinas Kesehatan Kota Padang
Velysia Xxxxxxx, SKM NIP. 19890103 201101 2 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 VERIFIKATOR KEUANGAN SUBBAG KEUANGAN DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
No. | Sasaran Stategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Terlaksananya penyusunan laporan keuangan yang sesuai SAP | 1. Jumlah laporan rincian objek per rekening ( SIPKD dan Manual ) yang sudah di periksa dan di kelompokkan | 880 Berkas |
2. Jumlah Buku Kas Umum dari surat pertanggung jawaban yang di nomori | 12 laporan | ||
3. Jumlah surat pertanggung jawaban yang di sudah di verifikasi | 880 Berkas | ||
4. Jumlah Buku pembantu pengeluaran yang di catat | 12 laporan |
Kepala Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang
XXXXXX XXXXXXXX.D, SE
NIP. 00000000 000000 0 003
Padang, Januari 2019 Verfikator Keuangan
Dinas Kesehatan Kota Padang
VELYSIA SILVINA, SKM
NIP. 19890103 201101 2 004
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxxxxx, X.xx.KL
Jabatan : Verifikator Keuangan Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxx Xxxxxxxx.D,SE
Jabatan : Kepala Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxxxx Xxxxxxxx.D, SE NIP. 00000000 000000 0 003
Padang, Januari 2019 Verifikator Keuangan
Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxxxxxx, X.xx.KL NIP. 19891010 201101 200 1
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 VERFIKATOR KEUANGAN SUBBAG KEUANGAN DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
No. | Sasaran Stategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Terlaksananya penyusunan laporan keuangan yang sesuai SAP | 1. Jumlah laporan rincian objek per rekening ( SIPKD dan Manual ) yang sudah di periksa dan di kelompokkan | 880 Berkas |
2. Jumlah Buku Kas Umum dari surat pertanggung jawaban yang di nomori | 12 laporan | ||
3. Jumlah surat pertanggung jawaban yang di sudah di verifikasi | 880 Berkas | ||
4. Jumlah Buku pembantu pengeluaran yang di catat | 12 laporan |
Kepala Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang
XXXXXX XXXXXXXX.D, SE
NIP. 00000000 000000 0 003
Padang, Januari 2019 Verifikator Keuangan
Dinas Kesehatan Kota Padang
XXXXXXXX, X.xx.KL
NIP. 19891010 201101 200 1
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Zuraemi, AMKL
Jabatan : Verifikator Keuangan Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxx Xxxxxxxx.D,SE
Jabatan : Kepala Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxxxx Xxxxxxxx.D, SE NIP. 00000000 000000 0 003
Padang, Januari 2019 Verifikator Keuangan
Dinas Kesehatan Kota Padang
Zuraemi, AMKL NIP. 19811221 200801 2 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 VERIFIKATOR KEUANGAN SUBBAG KEUANGAN DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
No. | Sasaran Stategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Terlaksananya penyusunan laporan keuangan yang sesuai SAP | 1. Jumlah laporan rincian objek per rekening ( SIPKD dan Manual ) yang sudah di periksa dan di kelompokkan | 880 Berkas |
2. Jumlah Buku Kas Umum dari surat pertanggung jawaban yang di nomori | 12 laporan | ||
3. Jumlah surat pertanggung jawaban yang di sudah di verifikasi | 880 Berkas | ||
4. Jumlah Buku pembantu pengeluaran yang di catat | 12 laporan |
Kepala Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang
XXXXXX XXXXXXXX.D, SE
NIP. 00000000 000000 0 003
Padang, Januari 2019 Verifikator Keuangan
Dinas Kesehatan Kota Padang
ZURAEMI, AMKL
NIP. 19811221 200801 2 003
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxx Xxxxxxx, AMG
Jabatan : Bendahara Pengeluaran Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxx Xxxxxxxx.D,SE
Jabatan : Kepala Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxxxx Xxxxxxxx.D, SE NIP. 00000000 000000 0 003
Padang, Januari 2019 Bendahara Pengeluaran Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxx Xxxxxxx, AMG NIP. 19740317 200012 2 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 BENDAHARA PENGELUARAN SUBBAG KEUANGAN DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
No. | Sasaran Stategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Terlaksananya penyusunan laporan keuangan yang sesuai SAP | 1. Jumlah Buku Kas Umum yang sudah di catat | 12 Laporan |
2. Jumlah Buku Kas Tunai yang sudah di verfikasi | 12 Laporan | ||
3. Jumlah Buku Simpanan BANK yang sudah di verifikasi | 12 Laporan | ||
4. Jumlah Register SP2D yang sudah di terbitkan | 12 Laporan | ||
5. Jumlah Buku Pajak yang sudah di kumpulkan | 12 Laporan | ||
6. Jumlah Buku Panjar yang sudah dilaksanakan | 12 Laporan | ||
7. Jumlah Laporan Rekon yang sudah di kerjakan | 12 Laporan |
Kepala Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang
XXXXXX XXXXXXXX.D, SE NIP. 00000000 000000 0 003
Padang, Januari 2019 Bendahara Pengeluaran Dinas Kesehatan Kota Padang
IVI MARLINA, AMG
NIP. 19740317 200012 2 002
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Deviyanti, SE
Jabatan : Penata Laporan Keuangan Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxx Xxxxxxxx. D, SE
Jabatan : Kepala Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxxxx Xxxxxxxx.D, SE NIP. 00000000 000000 0 003
Padang, Januari 2019 Penata Laporan Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang
Deviyanti, SE
NIP. 19760502 201101 2 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 PENATA LAPORAN KEUANGAN SUBBAG KEUANGAN
DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
No. | Sasaran Stategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Terlaksananya penyusunan laporan keuangan yang sesuai SAP | 1. Jumlah buku jurnal yang sudah di buat | 120 laporan |
2. Jumlah laporan realisasi anggaran yang sudah di buat | 12 laporan | ||
3. Jumlah laporan operasional yang sudah di buat | 12 laporan | ||
4. Jumlah laporan neraca yang sudah di buat | 12 laporan | ||
5. Jumlah laporan perubahan ekuitas yang sudah dia buat | 12 laporan | ||
6. Jumlah buku besar untuk laporan keuangan | 576 berkas | ||
7. Jumlah catatan atas laporan keuangan dalam penyusunan laporan keuangan | 1 laporan | ||
8. Jumlah entri BKU yang dientri ke SIPKD | 88 kegiatan | ||
9. Jumlah laporan kompilasi BLUD Puskesmas | 84 laporan |
Kepala Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang
Padang, Januari 2019 Penata Laporan Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang
XXXXXX XXXXXXXX.D, SE
NIP. 00000000 000000 0 003
DEVIYANTI, SE
NIP. 19760502 201101 2 002
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxx Xxxxxxxxxxxx,AMd
Jabatan : Pengolah Daftar Gaji Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxx Xxxxxxxx.D,SE
Jabatan : Kepala Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxxxx Xxxxxxxx.D, SE NIP. 00000000 000000 0 003
Padang, Januari 2019 Pengolah Daftar Gaji
Dinas Kesehatan Kota Padang
Vidya Murtianasari,AMd NIP. 19800224 201101 2 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 PENGOLAH DAFTAR GAJI SUBBAG KEUANGAN DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
No. | Sasaran Stategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Terlaksananya penyusunan laporan keuangan yang sesuai SAP | 1. Jumlah RKA dan RKPA, 2 (dua) kali dalam setahun yang dibuat | 2 berkas |
2. Jumlah data perubahan gaji PNS (NP, KGB, TF, TS, Tunjangan keluarga dll) yang dientrikan setiap bulan | 12 dokumen | ||
3. Jumlah SPP dan SPM gaji/belanja tidak langsung yang disiapkan dan dibuat setiap bulannya | 12 berkas | ||
4. Jumlah realisasi gaji/belanja tidak langsung yang dicatat setiap bulan | 12 berkas | ||
5. Jumlah Cek dan pemotongan yang sah atas gaji/belanja tidak langsung yang diambil, dibuat dan diantarkan setiap bulan | 12 berkas |
Kepala Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang
XXXXXX XXXXXXXX.D, SE
NIP. 00000000 000000 0 003
Padang, Januari 2019 Pengolah Daftar Gaji
Dinas Kesehatan Kota Padang
XXXXX XXXXXXXXXXXX,AMd
NIP. 19800224 201101 2 002
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxx Xxxxxxx, SKM
Jabatan : Analis Kebijakan Barang Milik Daerah Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxx Xxxxxxxx, SE
Jabatan : Kepala Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxxxx Xxxxxxxx, SE NIP. 19690114.198903.1.003
Padang, Januari 2019
Analis Kebijakan Barang Milik Daerah Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxx Xxxxxxx, SKM NIP. 19700922.199203.2.003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
ANALIS KEBIJAKAN BARANG MILIK DAERAH SUBBAG KEUANGAN DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya persentase Barang Milik Daerah ( BMD) yang jelas kepemilikannya | 1. Jumlah belanja modal dientrykan ke SIMDA BMD | 4 Laporan |
2. Jumlah Kartu Inventaris Ruangan (KIR) terpasang | 1 Laporan | ||
3. Jumlah laporan Kartu Inventaris Barang (KIB) | 4 laporan | ||
4. Jumlah label barang terpasang | 4 Laporan | ||
5. Jumlah usulan penghapusan BMD yang tersusun | 1 Laporan | ||
6. Jumlah Tersusunya Rencana Kebutuhan Pemeliharaan Barang Milik Daerah (RKPBMD) dan Rencana Kebutuhan Barang Milik Daerah (RKBMD) | 2 berkas | ||
7. Jumlah Laporan stock opname barang persediaan | 1 laporan | ||
8. Jumlah Kartu Pemeliharaan Barang BMD yang dibuat | 4 Kartu | ||
9. Jumlah pembinaan dan pengawasan ke Puskesmas | 1 Laporan |
Kepala Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang
XXXXXX XXXXXXXX, SE
NIP. 00000000 000000 0 003
Padang, Januari 2019 Analis Kebijakan Barang Milik Daerah
Dinas Kesehatan Kota Padang
XXXX XXXXXXX, SKM
NIP. 19700922 199203 2 003
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxx Xxxxxxxxx, SKM
Jabatan : Analis Kebijakan Barang Milik Daerah Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxx Xxxxxxxx, SE
Jabatan : Kepala Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxxxx Xxxxxxxx, SE NIP. 19690114.198903.1.003
Padang, Januari 2019
Analis Kebijakan Barang Milik Daerah Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxx Xxxxxxxxx, SKM NIP. 19740217.200003.2.002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
ANALIS KEBIJAKAN BARANG MILIK DAERAH SUBBAG KEUANGAN DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya persentase Barang Milik Daerah ( BMD) yang jelas kepemilikannya | 1. Jumlah laporan realisasi belanja modal | 12 laporan |
2. Jumlah laporan mutasi barang | 4 laporan | ||
3. Jumlah laporan Kartu Inventaris Barang (KIB) | 4 laporan | ||
4. Seluruh barang belanja modal dientrykan ke SIMDA BMD | 4 kegiatan | ||
5. Kartu Inventaris Ruangan (KIR) terpasang | 1 kegiatan | ||
6. Label barang terpasang | 4 kegiatan | ||
7. Jumlah usulan penghapusan BMD yang tersusun | DKK dan 23 Puskesmas | ||
8. Membuat Berita Acara Serah Terima Barang Dari Pengguna Barang | 2 laporan | ||
9. Jumlah Laporan Penyusutan Aset | 1 laporan | ||
10.Pembinaan dan pengawasan ke Puskesmas | 23 Puskesmas |
Kepala Subbag Keuangan Dinas Kesehatan Kota Padang
XXXXXX XXXXXXXX, SE
NIP. 00000000 000000 0 003
Padang, Januari 2019 Staf Subbag Keuangan
Dinas Kesehatan Kota Padang
XXXX XXXXXXXXX, SKM
NIP. 19740217 200003 2 002
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxx Xxxxxx, SKM, M.MKes
Jabatan : Kepala Subbag Umum dan Kepegawaian Dinas Kesehatan Kota Padang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : xx. Xxxxxxx Xxxxx, MPPM
Jabatan : Plt Sekretaris Dinas Kesehatan Kota Padang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Plt Sekretaris
Dinas Kesehatan Kota Padang
xx. Xxxxxxx Xxxxx, MPPM NIP. 19660530 199509 2 001
Padang, Januari 2019
Kepala Subbag Umum dan Kepegawaian Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxx Xxxxxx, SKM, M.MKes NIP. 19661019 198703 2 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
SUBBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
No. | Sasaran Stategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya layanan administrasi perkantoran | 1. Persentase layanan administrasi perkantoran yang dilaksanakan 2. IKM DKK | 100% |
80 | |||
2. | Meningkatkan ASN dalam pembuatan SKP yang tepat waktu | 1. Persentase ASN yang membuat SKP | 100% |
2. Jumlah ASN yang naik pangkat tepat waktu | 150 orang | ||
3. | Meningkatnya BMD yang terpelihara dengan baik | 1. Jumlah BMD yang terpelihara | 119 unit/kegiatan |
Kegiatan Anggaran Keterangan
1. Program pelayanan administrasi Rp perkantoran
2. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan Rp dinas/operasional
3. Pemeliharaan rutin/berkala peralatan Rp gedung kantor
4. Pemeliharaan rutin/berkala alat listrik, Rp air dan telepon
5. Pembinaan dan pengelolaan sistem data Rp kepegawaian Dinas Kesehatan
3.543.241.000,-
1.800.000.000,-
20.000.000,-
150.000.000,-
60.000.000,-
APBD APBD APBD APBD APBD
Plt Sekretaris
Dinas Kesehatan Kota Padang
Padang, Januari 2019 Kepala Subbag Umum dan Kepegawaian
Dinas Kesehatan Kota Padang
Xx. XXXXXXX XXXXX, MPPM
NIP. 19660530 199509 2 001
XXXX XXXXXX, SKM, X.XXxx
NIP. 19661019 198703 2 002
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxx Xxxxx, SKM
Jabatan : Pengelola Kepegawaian Subbag Umum Dinas Kesehatan Kota Padang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxx Xxxxxx, SKM,M.MKes
Jabatan : Kepala Subbag Umum Dinas Kesehatan Kota Padang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala Subbag Umum Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxx Xxxxxx, SKM,M.MKes NIP. 19661019 198703 2 002
Padang, Januari 2019 Pengelola Kepegawaian Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxxx Xxxxx, SKM NIP. 19730524 199703 2001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 PENGELOLA KEPEGAWAIAN SUBBAG UMUM DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
No. | Sasaran Stategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Terlaksananya pengelolaan absen pegawai DKK dan Puskesmas baik secara manual dan elektronik | 1. Cakupan finger print pegawai DKK yang diupdate | 240 kegiatan |
2. Jumlah laporan absen kepegawaian DKK yang dikelola | 12 laporan | ||
3. Jumlah laporan absen kepegawaian Puskesmas yang diolah | 236 laporan | ||
2. | Terlaksananya pengumpulan, verifikasi, pembukuan dan pendistribusian DUPAK dan PAK | 1. Jumlah berkas DUPAK yang diproses | 900 berkas |
2. Jumlah berkas DUPAK yang dibukukan dan didistribusikan | 900 berkas | ||
3. Jumlah SK PAK yang diterbitkan dan didistribusikan | 900 berkas | ||
3. | Terlaksananya pelayanan administrasi kenaikan pangkat, kenaikan gaji berkala, pensiun, cuti pada pegawai Puskesmas Ambacang, Alai, Ulak Karang, dan Belimbing | 1. Jumlah berkas kenaikan pangkat yang diproses | 25 berkas |
2. Jumlah berkas kenaikan gaji berkala yang diproses | 50 berkas | ||
3. Jumlah berkas pensiun yang diproses | 8 berkas | ||
4. Jumlah berkas cuti yang diproses | 125 berkas | ||
4. | Terlaksananya pengolahan updating data mutasi pegawai DKK | 1. Jumlah pegawai yang diupdate data mutasi | 28 orang |
5. | Terlaksananya penyusunan RKA kepegawaian | 1. Jumlah RKA kepegawaian yang dirancang | 2 Rancang |
Kepala Subbag Umum Dinas Kesehatan Kota Padang
XXXX XXXXXX, SKM,M.MKes
NIP. 19661019 198703 2 002
Padang, Januari 2019 Pengelola Kepegawaian
Dinas Kesehatan Kota Padang
BETRA NELZA, SKM
NIP. 19730524 199703 2001
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxxxxxxxx, X.Xxx
Jabatan : Pengelola Kepegawaian Subbag Umum Dinas Kesehatan Kota Padang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxx Xxxxxx, SKM,M.MKes
Jabatan : Kepala Subbag Umum Dinas Kesehatan Kota Padang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala Subbag Umum Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxx Xxxxxx, SKM,M.MKes NIP. 19661019 198703 2 002
Padang, Januari 2019 Pengelola Kepegawaian Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxxxxxxxxx, S.Sos NIP. 19661108 198803 2 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 PENGELOLA KEPEGAWAIAN SUBBAG UMUM DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
No. | Sasaran Stategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Terlaksananya pelayanan administrasi kenaikan pangkat, kenaikan gaji berkala, pensiun, cuti pada pegawai pegawai Pusk Lubuk Buaya , Pagambiran, Pemancungan, Pauh, Lapai dan Padang Pasir, Nanggalo | 1. Jumlah berkas kenaikan pangkat yang diproses | 60 berkas |
2. Jumlah berkas kenaikan gaji berkala yang diproses | 90 berkas | ||
3. Jumlah berkas pensiun yang diproses | 10 berkas | ||
4. Jumlah berkas cuti yang diproses | 180 berkas | ||
2. | Terlaksananya pelayanan administrasi pengusulan gaji PTT dan pemberkasan CPNS pada Bidan PTT | 1. Jumlah gaji PTT yang diusulkan | 2 berkas |
2. Jumlah berkas CPNS yang diverifikasi | 34 berkas | ||
3. | Terlaksananya koordinasi dengan BKD secara insidentil terhadap masalah yang berhubungan dengan kepegawaian | 1. Jumlah kegiatan koordinasi dengan BKD yang dilaksanakan | 50 kegiatan |
4. | Peningkatan koordinasi dan pengawasan petugas kebersihan kantor Dinas Kesehatan | 1. Jumlah kegiatan koordinasi dan pengawasan petugas kebersihan kantor Dinas Kesehatan yang dilaksanakan | 104 kegiatan |
Kepala Subbag Umum Dinas Kesehatan Kota Padang
XXXX XXXXXX, SKM,M.MKes
NIP. 19661019 198703 2 002
Padang, Januari 2019 Pengelola Kepegawaian
Dinas Kesehatan Kota Padang
ERLINDAWATI, S.Sos
NIP. 19661108 198803 2 004
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxx Xxxxxx, SKM
Jabatan : Administrator Kesehatan Madya Subbag Umum Dinas Kesehatan Kota Padang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxx Xxxxxx, SKM,M.MKes
Jabatan : Kepala Subbag Umum Dinas Kesehatan Kota Padang Dinas Kesehatan Kota Padang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala Subbag Umum Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxx Xxxxxx, SKM,M.MKes NIP. 19661019 198703 2 002
Padang, Januari 2019 Administrator Kesehatan Madya Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxx Xxxxxx, SKM NIP. 19650421 198803 2003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA SUBBAG UMUM
DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
No. | Sasaran Stategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Terlaksananya penyusunan rencana kerja kegiatan 1 tahun | 1. Jumlah rencana kegiatan yang disusun | 1 dokumen |
2. | Terlaksananya pelayanan administrasi perjalanan dinas, tata naskah dinas, pengadaan barang dan jasa, serta koordinasi pemeliharaan dan perawatan ruang kerja, ruang rapat, ruang pertemuan, sarana dan prasarana kantor dan barang habis pakai | 1. Jumlah berkas data perjalanan dinas koordinasi linsek yang diproses | 38 berkas |
2. Jumlah berkas data perjalanan dinas pembinaan UPT/Puskesmas yang diproses | 23 berkas | ||
3. Jumlah konsep bidang administrasi perkantoran yangm disusun | 20 naskah | ||
4. Jumlah pembukuan untuk tertib administrasi barang dan jasa yang dibuat | 20 dokumen | ||
5. Jumlah kegiatan koordinasi pemeliharaan dan perawatan sarana dan prasarana yang dilaksanakan | 25 kegiatan | ||
3. | Terlaksananya fasilitasi pelatihan, penerbitan surat keputusan, dan penilaian kredit poin jabatan fungsional administrator kesehatan | 1. Jumlah kegiatan pelatihan jabatan fungsional yang difasilitasi | 13 kegiatan |
2. Jumlah SK Jabatan Fungsional yang diterbitkan | 120 SK | ||
3. Jumlah ASN yang dinilai kredit poinnya | 13 orang | ||
4. | Terlaksananya pelayanan administrasi kenaikan pangkat, kenaikan gaji berkala, dan pensiun pada pegawai Puskesmas Andalas, Seberang Padang dan Air Tawar | 1. Jumlah berkas kenaikan pangkat yang diproses | 70 berkas |
2. Jumlah berkas kenaikan gaji berkala yang diproses | 70 berkas | ||
3. Jumlah bahan pensiun yang diverifikasi | 12 berkas |
Kepala Subbag Umum Dinas Kesehatan Kota Padang
XXXX XXXXXX, SKM,M.MKes
NIP. 19661019 198703 2 002
Padang, Januari 2019 Administrator Kesehatan Madya Dinas Kesehatan Kota Padang
XXX XXXXXX, SKM
NIP. 19650421 198803 2003
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxx Xxxxxxxxx, SKM
Jabatan : Administrator Kesehatan Madya Subbag Umum Dinas Kesehatan Kota Padang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxx Xxxxxx, SKM,M.MKes
Jabatan : Kepala Subbag Umum Dinas Kesehatan Kota Padang Dinas Kesehatan Kota Padang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala Subbag Umum Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxx Xxxxxx, SKM,M.MKes NIP. 19661019 198703 2 002
Padang, Januari 2019 Administrator Kesehatan Madya Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxx Xxxxxxxxx, SKM NIP. 19660728199003200
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA SUBBAG UMUM
DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
No . | Sasaran Stategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Tersusunnya rencana kerja kegiatan | 1. Jumlah rencana kegiatan yang disusun | 1 dokumen |
2. | Terlaksananya administrasi, verifikasi, dan koordinasi pelaporan data kepegawaian DKK dan Puskesmas baik elektronik dan non-elektronik | 1. Jumlah laporan puskesmas yang diverifikasi dan diolah | 4 dokumen |
2. Jumlah dokumen data kepegawaian yang diverifikasi dan diolah | 12 dokumen | ||
3. Jumlah SKP online bulanan yang diverifikasi | 12 kegiatan | ||
4. Jumlah laporan ketenagaan elektronik yang diverifikasi dan diolah | 12 dokumen | ||
5. Jumlah kegiatan koordinasi untuk sinkronisasi data kepegawaian yang dilaksanakan | 12 kegiatan | ||
3. | Tersusunnya Peta Jabatan tenaga kesehatan dan Analisis Jabatan sesuai pedoman yang berlaku | 1. Jumlah laporan peta jabatan yang disusun | 25 laporan |
2. Jumlah kegiatan anjab yang dilaksanakan | 12 kegiatan |
Kepala Subbag Umum Dinas Kesehatan Kota Padang
XXXX XXXXXX, SKM,M.MKes
NIP. 19661019 198703 2 002
Padang, Januari 2019 Administrator Kesehatan Madya Dinas Kesehatan Kota Padang
XXXX XXXXXXXXX, SKM
NIP. 196607281990032008
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Magdalena, AMG
Jabatan : Pengelola Kepegawaian Subbag Umum Dinas Kesehatan Kota Padang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxx Xxxxxx, SKM,M.MKes
Jabatan : Kepala Subbag Umum Dinas Kesehatan Kota Padang Dinas Kesehatan Kota Padang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala Subbag Umum Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxx Xxxxxx, SKM,M.MKes NIP. 19661019 198703 2 002
Padang, Januari 2019 Pengelola Kepegawaian Dinas Kesehatan Kota Padang
Magdalena, AMG NIP. 197205182014062002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 PENGELOLA KEPEGAWAIAN SUBBAG UMUM DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
NO | Sasaran Stategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Tersedianya tata naskah dinas ( Koordinasi Penempatan PNS, Nota Dinas, SK, Telaah staf Kadis) | 1. Jumlah dokumen tata naskah dinas yang disusun | 440 dokumen |
2. | Terprosesnya cuti pegawai di lingkungan Dinas Kesehatan Kota Padang | 1. Jumlah berkas cuti pegawai DKK yang diproses | 750 berkas |
3. | Terlaksananya pelayanan administrasi kenaikan gaji berkala , kenaikan pangkat, pensiun, dan cuti pegawai Puskesmas: Anak Air, Ikur Koto, Dadok T.Hitam | 1. Jumlah berkas kenaikan gaji berkala yang diproses | 35 berkas |
2. Jumlah berkas kenaikan pangkat yang diproses | 18 berkas | ||
3. Jumlah berkas pensiun yang diproses | 1 berkas | ||
4. Jumlah berkas cuti pegawai puskesmas yang diproses | 70 kegiatan | ||
4. | Terlaksananya pelayanan administrasi penilaian kredit poin fungsional dokter gigi | 1. Jumlah PAK Dokter Gigi yang diproses | 60 PAK |
2. Jumlah SK Fungsional Dokter Gigi yang diterbitkan | 6 SK |
Kepala Subbag Umum Dinas Kesehatan Kota Padang
XXXX XXXXXX, SKM,M.MKes
NIP. 19661019 198703 2 002
Padang, Januari 2019
Pengelola Kepegawaian
Dinas Kesehatan Kota Padang
MAGDALENA, AMG
NIP. 19720518 201406 2 002
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Nofembriyanti, SKM
Jabatan : Administrator Kesehatan Madya Subbag Umum Dinas Kesehatan Kota Padang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxx Xxxxxx, SKM,M.MKes
Jabatan : Kepala Subbag Umum Dinas Kesehatan Kota Padang Dinas Kesehatan Kota Padang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala Subbag Umum Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxx Xxxxxx, SKM,M.MKes NIP. 19661019 198703 2 002
Padang, Januari 2019 Administrator Kesehatan Madya Dinas Kesehatan Kota Padang
Nofembriyanti, SKM NIP. 19671104 198902 2 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA SUBBAG UMUM
DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
NO | Sasaran Stategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Tersedianya data dan rancangan pengadaan barang dan jasa di lingkungan Dinas Kesehatan Kota Padang baik secara elektronik maupun secara manual | 1. Jumlah berkas permintaan barang yang diproses | 15 berkas |
2. Jumlah rancangan pengadaan secara manual yang disusun | 5 naskah | ||
3. Jumlah naskah rancangan pengadaan secara elektronik yang disusun | 5 rancangan | ||
4. Jumlah rancangan pengadaan barang dan jasa yang disusun | 5 rancangan | ||
2. | Terlaksananya perizinan dan kegiatan operasional kendaraan dinas | 1. Jumlah perpanjangan STNK Kendaraan Dinas yang diurus | 71 berkas |
2. Jumlah kupon BBM yang disediakan dan didistribusikan | 7705 lembar | ||
3. | Tersedianya rancangan dan laporan realisasi pertanggungjawaban keuangan (SPJ) bagian umum | 1. Jumlah rancangan SPJ umum yang disusun | 25 berkas |
2. Jumlah laporan realisasi anggaran yang disusun | 12 laporan |
Kepala Subbag Umum Dinas Kesehatan Kota Padang
XXXX XXXXXX, SKM,M.MKes
NIP. 19661019 198703 2 002
Padang, Januari 2019 Administrator Kesehatan Madya Dinas Kesehatan Kota Padang
NOFEMBRIYANTI, SKM
NIP. 19671104 198902 2 002
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxxx
Xxxxxxx : Pengelola Kepegawaian Subbag Umum Dinas Kesehatan Kota Padang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxx Xxxxxx, SKM,M.MKes
Jabatan : Kepala Subbag Umum Dinas Kesehatan Kota Padang Dinas Kesehatan Kota Padang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala Subbag Umum Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxx Xxxxxx, SKM,M.MKes NIP. 19661019 198703 2 002
Padang, Januari 2019 Pengelola Kepegawaian Dinas Kesehatan Kota Padang
Rahima
NIP. 19631231 198803 2040
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 PENGELOLA KEPEGAWAIAN SUBBAG UMUM DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
NO | Sasaran Stategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Terlaksananya pelayanan administrasi kenaikan gaji berkala , kenaikan pangkat, pensiun, dan cuti pegawai Puskesmas Air Dingin, Kuranji, Rawang, Lb. Kilangan, Bungus, Lubuk Begalung dan DKK | 1. Jumlah kegiatan pemeriksaan bahan kenaikan gaji berkala yang diproses | 175 berkas |
2. Jumlah bahan kenaikan pangkat yang diproses | 73 berkas | ||
3. Jumlah berkas pensiun yang diproses | 7 berkas | ||
2. | Terlaksananya pelayanan administrasi penilaian angka kredit dan SK Fungsional fungsional Dokter Umum | 1. Jumlah SK Fungsional dokter umum yang diproses | 5 SK |
2. Jumlah PAK dokter umum yang diproses | 44 PNS | ||
4. | Terlaksananya mutasi pegawai | 1. Jumlah PNS yang mutasi yang diproses | 5 PNS |
Kepala Subbag Umum Dinas Kesehatan Kota Padang
XXXX XXXXXX, SKM,M.MKes
NIP. 19661019 198703 2 002
Padang, Januari 2019 Pengadministrasi Kepegawaian Dinas Kesehatan Kota Padang
RAHIMA
NIP. 19631231 198803 2 040
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxx Xxxxxxxxxx, SKM
Jabatan : Pengelola Data Subbag Umum
Dinas Kesehatan Kota Padang Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxx Xxxxxx, SKM,M.MKes
Jabatan : Kepala Subbag Umum Dinas Kesehatan Kota Padang Dinas Kesehatan Kota Padang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala Subbag Umum Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxx Xxxxxx, SKM,M.MKes NIP. 19661019 198703 2 002
Padang, Januari 2019 Pengelola Data
Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxxx Xxxxxxxxxx, SKM NIP. 19900909 201403 2 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 PENGELOLA DATA SUBBAG UMUM DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
NO | Sasaran Stategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Penyusunan rencana kerja program kegiatan Bagian Umum | 1. Persentase RKA yang disusun | 100 % |
2. Persentase KAK yang disusun | 100 % | ||
3. Persentase kegiatan yang telah dientry pada SIRUP | 100 % | ||
2. | Terlaksananya pelayanan administrasi pembuatan surat kedinasan, fasilitasi kegiatan pengadaan barang dan jasa, serta perizinan kendaraan dinas | 1. Jumlah surat yang dikonsep | 48 dokumen |
2. Persentase pengadaan barang dan jasa yang difasilitasi | 100 % | ||
3. Persentase STNK kendaraan yang diperpanjang | 100 % | ||
3. | Tersedianya laporan tahunan dan laporan pertanggungjawaban keuangan Bagian Umum | 1. Jumlah laporan tahunan yang disusun | 1 laporan |
2. Persentase laporan pertanggungjawaban keuangan yang tersedia | 100 % |
Kepala Subbag Umum Dinas Kesehatan Kota Padang
XXXX XXXXXX, SKM,M.MKes
NIP. 19661019 198703 2 002
Padang, Januari 2019 Pengelola Data
Dinas Kesehatan Kota Padang
XXXXX XXXXXXXXXX, SKM
NIP. 19900909 201403 2 002
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxxxx Xxxxxx, SKM
Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat Dinas Kesehatan Kota Padang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : xx. Xxxxxxxxxxx Xxxxx, X.Xxxxxx
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kota Padang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala
Dinas Kesehatan Kota Padang
xx. Xxxxxxxxxxx Xxxxx, M.Biomed NIP. 19670219 200212 2 001
Padang, Januari 2019
Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxxxxx Xxxxxx, SKM NIP. 19661225 198903 1 005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KEPALA BIDANG KESEHATAN MASYARAKAT DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
No. | Sasaran Stategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Penurunan ibu hamil resiko tinggi (resti) | 4. Persentase ibu hamil resiko tinggi yang ditangani | 100% |
2. | Persalinan dengan tenaga kesehatan | 1. Persentase persalinan dengan tenaga kesehatan | 100% |
3. | Peningkatan Puskesmas Poned | 4. Persentase Puskesmas Poned | 30 % |
4. | Penurunan penyakit infeksi pada bayi | 1. Persentase Pnemonia pada bayi | 4.5 % |
5. | Peningkatan cakupan sanitasi dasar masyarakat yan g mandiri | 5. Persentase kelurahan yang melaksanakan STBM | 100% |
6. | Meningkatnya deteksi dini tumbuh kembang balita | 1. Persentase DDTK balita | 92,5 % |
7. | Peningkatan pemanfaatan Puskesmas dan jaringannya | 1. Persentase masyarakat yang menerima layanan kesehatan di Puskesmas dan jaringannya | 50% |
Kegiatan Anggaran Keterangan
1.Peningkatan kesehatan olah raga dan Rp kesehatan kerja
2.Penyediaan PMT bagi balita gizi buruk dan Rp ibu hamil KEK
3.Penanggulangan balita gizi buruk rawat inap Rp 4.Pembinaan sanitasi total berbasis Rp
masyarakat
5.Peningkatan pelayanan kesehatan anak Rp balita
6.Peningkatan pelayanan kesehatan lansia Rp 7.Peningkatan pelayanan kesehatan ibu dan Rp
AMP
8.Peningkatan jangkauan pelayanan Rp kesehatan anak sekolah
9.Jaminan persalinan (Jampersal) (DAK Non Rp Fisik)
80.000.000,-
110.000.000,-
35.000.000,-
70.000.000,-
120.000.000,-
50.000.000,-
700.100.000,-
50.000.000,-
334.000.000,-
APBD
APBD
APBD APBD
APBD
APBD APBD
APBD DAK
Kepala
Dinas Kesehatan Kota Padang
Padang, Januari 2019 Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat
Dinas Kesehatan Kota Padang
Xx. XXXXXXXXXXX XXXXX, M.BIOMED
NIP. 19670219 200212 2 001
XXXXXXX XXXXXX, SKM
NIP. 19661225 198903 1 005
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : xx. Xxxxx Xxxx
Jabatan : Kepala Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi Dinas Kesehatan Kota Padang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxxx Xxxxxx, SKM
Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat Dinas Kesehatan Kota Padang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxxxxx Xxxxxx, SKM NIP. 19661225 198903 1 005
Padang, Januari 2019 Kepala Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi
Dinas Kesehatan Kota Padang
xx. Xxxxx Xxxx
NIP. 19750412 200801 2 005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KEPALA SEKSI KESEHATAN KELUARGA DAN GIZI
DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
No. | Sasaran Stategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya kunjungan pertama ibu hamil (bumil) | 5. Cakupan kunjungan K1 | 100% |
2. | Konsumsi tablet Fe (besi) pada ibu hamil | 1. Persentase ibu hamil anemia | 24 % |
3. | Peningkatan kemampuan tenaga bidan dalam menolong persalinan | 1. Persentase persalinan aman | 80 % |
4. | Meningkatnya pengetahuan ibu hamil | 1.Persentase ibu hamil yang mengikuti kelas ibu hamil | 50 % |
5. | Meningkatnya asupan gizi ibu hamil KEK dengan Pemberian Makanan Tambahan (PMT) | 2. Persentase perubahan status gizi bumil KEK yang diberi PMT | 50 % |
6. | Meningkatnya audit maternal perinatal | 1.Persentase kematian yang ditindaklanjuti melalui AMP | 25 % |
7. | Meningkatnya manajemen terpadu balita sakit | 3. Persentase MTBS 4. Persentase MTBM | 80 % 95 % |
8. | Meningkatkan ASI Ekslusive | 1. Cakupan ASI Ekslusive | 70 % |
9. | Ditemukan secara dini penyimpangan tumbuh kembang balita | 1.Persentase penemuan balita yang tumbuh kembangnya menyimpang yang ditindaklanjuti | 80 % |
10. | Pelayanan neonatal lengkap | 1.Cakupan neonatal lengkap | 95 % |
11. | Menurunnya kasus kurang gizi | 1.Prevalensi kurang gizi | 13 % |
12. | Meningkatkan layanan kesehatan anak sekolah | 1.Persentase anak sekolah sehat | 80 % |
13. | Meningkatnya Posyandu Lansia aktif | 1. Persentase lansia mandiri | 30 % |
14. | Meningkatnya kompetensi petugas puskesmas Poned | 1. Persentase petugas puskesmas Poned yang sesuai kompetensi | 75 % |
Kegiatan Anggaran Keterangan
1. Penanggulangan kurang energi protein Rp (KEP), anemia gizi besi, gangguan akibat
kurang yodium (GAKY), kurang vitamin A dan kekurangan zat gizi mikro lainnya
2. Pemberdayaan untuk mencapai keluarga Rp sadar gizi
3. Penyediaan PMT bagi balita gizi buruk dan Rp ibu hamil KEK
4. Penanggulangan balita gizi buruk rawat Rp inap
5. Peningkatan pelayanan kesehatan anak Rp balita
6. Peningkatan pelayanan kesehatan lansia Rp
7. Peningkatan pelayanan kesehatan ibu dan Rp AMP
8. Peningkatan jangkauan pelayanan Rp kesehatan anak sekolah
9. Jaminan persalinan (Jampersal) (DAK non Rp fisik)
175.000.000,-
60.000.00,-
110.000.000,-
35.000000,-
120.000.000,-
50.000.000,-
700.100.000,-
50.000.000,-
334.000.000,-
APBD
APBD APBD APBD APBD
APBD APBD
APBD DAK
Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat Dinas Kesehatan Kota Padang
Padang, Januari 2019
Kepala Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi Dinas Kesehatan Kota Padang
XXXXXXX XXXXXX, SKM
NIP. 19661225 198903 1 005
Xx. XXXXX XXXX
NIP. 19750412 200801 2 005
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : xx. Xxxxx Xxxxxxx
Jabatan : Pengelola Program Kesehatan Keluarga Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi Dinas Kesehatan Kota Padang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : xx. Xxxxx Xxxx
Jabatan : Kepala Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi Dinas Kesehatan Kota Padang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi Dinas Kesehatan Kota Padang
Padang, Januari 2019
Pengelola Program Kesehatan Keluarga
Dinas Kesehatan Kota Padang
Xx. XXXXX XXXX
NIP. 19750412 200801 2 005
xx. Xxxxx Xxxxxxx
NIP. 19830111 201101 2 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 PENGELOLA PROGRAM KESEHATAN KELUARGA SEKSI KESEHATAN KELUARGA DAN GIZI
DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
No. | Sasaran Stategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1 | Tersedianya bahan dokumen rencana kerja dan anggaran program jampersal | 1. Jumlah RKA Program Jampersal | 1 Dokumen |
2 | Terlaksananya kegiatan pertemuan AMP | 1. Jumlah kegiatan pertemuan AMP | 2 kegiatan |
2. Jumlah SPJ kegiatan AMP | 2 dokumen | ||
3 | Terlaksananya pemantauan kasus kematian ibu dan anak | 1. Jumlah kegiatan pemantauan kasus kematian ibu dan anak di Xxxxxxxxx | 20 kegiatan |
2. Jumlah laporan pemantauan kasus kematian ibu dan anak di Xxxxxxxxx | 20 laporan | ||
4 | Terlaksananya kegiatan pembinaan, dan pemantauan RTK | 1. Jumlah kegiatan pembinaan dan pemantauan RTK | 6 kegiatan |
2. Jumlah laporan kegiatan pembinaan dan pemantauan RTK | 6 laporan | ||
5 | Terinputnya data kasus kematian ibu dan anak pada matriks laporan kematian ibu dan anak | 1. Persentase jumlah kasus kematian yang diinput pada matriks laporan kematian ibu dan anak | 100% |
Kepala Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi Dinas Kesehatan Kota Padang
Padang, Januari 2019 Pengelola Program Kesehatan Keluarga
Dinas Kesehatan Kota Padang
Xx. XXXXX XXXX
NIP. 19750412 200801 2 005
Xx. XXXXX XXXXXXX
NIP. 19830111 201101 2 002
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Loly Novinces, Amd. Keb
Jabatan : Pengelola Program Kesehatan Keluarga
Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi Dinas Kesehatan Kota Padang Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : xx. Xxxxx Xxxx
Jabatan : Kepala Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi Dinas Kesehatan Kota Padang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala Seksi Kesehatan Keluarga Dan Gizi Dinas Kesehatan Kota Padang
xx. Xxxxx Xxxx
NIP. 19750412 200801 2 005
Padang, Januari 2019 Pengelola Program Kesehatan Keluarga
Dinas Kesehatan Kota Padang
Loly Novinces, Amd.Keb NIP. 19751113 200604 2 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 PENGELOLA PROGRAM KESEHATAN KELUARGA SEKSI KESEHATAN KELUARGA DAN GIZI
DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
No. | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Tersedianya bahan dokumen rencana kerja dan anggaran program pelayanan kesehatan anak sekolah | 1. Jumlah RKA program pelayanan kesehatan anak sekolah | 1 dokumen |
2. | Terlaksananya kegiatan pertemuan kesehatan anak sekolah | 1. Jumlah KAK kegiatan pertemuan kesehatan anak sekolah | 4 laporan |
2. Jumlah SPJ kegiatan pertemuan kesehatan anak sekolah | 4 dokumen | ||
3. Jumlah laporan kegiatan pertemuan kesehatan anak sekolah | 4 dokumen | ||
3. | Tersedianya laporan pembinaan dan pengawasan kegiatan pelaksanaan program kesehatan anak sekolah | 1. Jumlah laporan kegiatan monev program kesehatan anak sekolah di sekolah dan puskesmas | 40 laporan |
4. | Tersedianya pelaporan kesehatan anak sekolah | 1. Jumlah pengolahan data hasil penjaringan kesehatan dan pemeriksaan berkala anak sekolah dan PKPR di puskesmas | 9 dokumen |
Kepala Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi Dinas Kesehatan Kota Padang
Padang, Januari 2019 Pengelola Program Kesehatan Keluarga
Dinas Kesehatan Kota Padang
Xx. XXXXX XXXX
NIP. 19750412 200801 2 005
LOLY NOVINCES, Amd. Keb
NIP. 19751113 200604 2 003
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxxxx Xxxxxxxxxx, Amd.Keb
Jabatan : Pengelola Program Kesehatan Keluarga dan Gizi
Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi Dinas Kesehatan Kota Padang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : xx. Xxxxx Xxxx
Jabatan : Kepala Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi Dinas Kesehatan Kota Padang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala Seksi Kesehatan Keluarga Dan Gizi Dinas Kesehatan Kota Padang
xx. Xxxxx Xxxx
NIP. 19750412 200801 2 005
Padang, Januari 2019 Pengelola Program Kesehatan Keluarga dan Gizi
Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxxxxx Xxxxxxxxxx, Amd.Keb NIP. 197112261992032001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 PENGELOLA PROGRAM KESEHATAN KELUARGA DAN GIZI
SEKSI KESEHATAN KELUARGA DAN GIZI DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
No. | Sasaran Stategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1 | Tersedianya bahan dokumen rencana kerja dan anggaran program peningkatan kesehatan lansia | 1. Jumlah RKA Program Pelayanan peningkatan Kesehatan Lansia | 1 Dokumen |
2 | Terlaksananya kegiatan program peningkatan kesehatan lansia | 1. Jumlah KAK kegiatan program peningkatan kesehatan lansia | 3 laporan |
2. Jumlah SPJ Kegiatan program peningkatan kesehatan lansia | 3 dokumen | ||
3 | Terlaksananya pembinaan kesehatan lansia | 1. Persentase lansia yang mendapatkan pelayanan kesehatan di puskesmas | 100% |
4 | Tersedianya laporan pembinaan dan pengawasan kegiatan pelaksanaan program peningkatan kesehatan lansia | 1. Jumlah laporan kegiatan monev program peningkatan kesehatan lansia | 23 laporan |
5 | Terlaksananya pembinaan bikor | 1. Jumlah Laporan Bikor yang direkapitulasi | 4 Laporan |
Kepala Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi Dinas Kesehatan Kota Padang
Padang, Januari 2019 Pengelola Program Kesehatan Keluarga dan Gizi
Dinas Kesehatan Kota Padang
Xx. XXXXX XXXX
NIP. 19750412 200801 2 005
XXXXXXX XXXXXXXXXX,Amd. Keb
NIP. 00000000 000000 0 001
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxx Xxxxxxxxxxx, XxxXxx
Jabatan : Pengelola Program Kesehatan Keluarga
Seksi Kesehatan keluarga dan Gizi Dinas Kesehatan Kota Padang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : xx. Xxxxx Xxxx
Jabatan : Kepala Seksi Kesehatan keluarga dan Gizi Dinas Kesehatan Kota Padang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala Seksi Kesehatan Keluarga Dan Gizi Dinas Kesehatan Kota Padang
xx. Xxxxx Xxxx
NIP. 19750412 200801 2 005
Padang, Januari 2019 Pengelola Program Kesehatan Keluarga
Dinas Kesehatan Kota Padang
Gadis Vektorriana, AmdKeb NIP. 19710912 199101 2 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 PENGELOLA PROGRAM KESEHATAN KELUARGA SEKSI KESEHATAN KELUARGA DAN GIZI
DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
No. | Sasaran Stategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya cakupan program kesehatan anak | 1. Jumlah pembinaan program kesehatan anak ke Puskesmas, Rumah Sakit dan BPM | 43 fasyankes |
2. Jumlah koordinasi dengan lintas program dan lintas sektoral | 3 kali | ||
3. Jumlah kegiatan monev program kesehatan anak ke Puskesmas | 23 puskesmas | ||
2. | Tersedianya dokumen/laporan kegiatan program kesehatan anak | 1. Jumlah RKA yang dibuat | 1 RKA |
2. Jumlah laporan kesehatan anak yang dianalisa dan di entry | 23 laporan/bulan | ||
3. Jumlah kegiatan program kesehatan anak sesuai DPA | 6 dokumen kegiatan | ||
4. Jumlah dokumen laporan hasil monitoring dan evaluasi program kesehatan anak ke Puskesmas, Rumah Sakit dan BPM | 20 dokumen laporan | ||
5. Jumlah dokumen pengadaan Paket APE dan Bagan MTBS/M | 2 dokumen laporan |
Kepala Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi Dinas Kesehatan Kota Padang
Padang, Januari 2019 Pengelola Program Kesehatan Keluarga
Dinas Kesehatan Kota Padang
Xx. XXXXX XXXX
NIP. 19750412 200801 2 005
GADIS VEKTORRIANA, AmdKeb
NIP. 19710912 199101 2 002
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxxx Xxxxxxxx, SKM
Jabatan : Analis Kesehatan ibu dan Anak Seksi Kesehatan keluarga dan Gizi Dinas Kesehatan Kota Padang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : xx. Xxxxx Xxxx
Jabatan : Kepala Seksi Kesehatan keluarga dan Gizi Dinas Kesehatan Kota Padang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala Seksi Kesehatan Keluarga Dan Gizi Dinas Kesehatan Kota Padang
xx. Xxxxx Xxxx
NIP. 19750412 200801 2 005
Padang, Januari 2019 Analis Kesehatan ibu dan Anak Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxxxx Xxxxxxxx,SKM NIP. 19820418 200501 2 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 ANALIS KESEHATAN IBU DAN ANAK SEKSI KESEHATAN KELUARGA DAN GIZI DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
No. | Sasaran Stategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Tersedianya bahan dokumen rencana kerja dan anggaran program pelayanan kesehatan ibu dan AMP | 1. Jumlah RKA program pelayanan kesehatan ibu dan AMP | 1 dokumen |
2. | Terlaksananya kegiatan pertemuan pengelola program kesehatan ibu dan AMP | 1. Jumlah KAK kegiatan pertemuan program kesehatan ibu dan AMP | 5 laporan |
2. Jumlah SPJ kegiatan pertemuan program kesehatan ibu dan AMP | 5 dokumen | ||
3. Jumlah laporan kegiatan pertemuan program kesehatan ibu dan AMP | 5 dokumen | ||
3. | Tersedianya laporan pembinaan dan pengawasan kegiatan pelaksanaan program kesehatan ibu dan AMP | 1. Jumlah laporan kegiatan monev program kesehatan ibu dan AMP di Fasyankes | 36 laporan |
4. | Tersedianya pelaporan dan analisa data program kesehatan ibu dan AMP | 1. Jumlah pengolahan dan penganalisaan data program kesehatan ibu dan AMP (laporan F1-F6, laporan LB3 Ibu, laporan PWS KIA, laporan P4K, laporan distribusi Buku KIA) | 13 dokumen |
Kepala Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi Dinas Kesehatan Kota Padang
Padang, Januari 2019 Analis Kesehatan Ibu dan Anak Dinas Kesehatan Kota Padang
Xx. XXXXX XXXX
NIP. 19750412 200801 2 005
XXXXXX XXXXXXXX,SKM
NIP. 19820418 200501 2 004
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxxxx, X.XxX
Jabatan : Analis Gizi Seksi Kesehatan keluarga dan Xxxx
Dinas Kesehatan Kota Padang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : xx. Xxxxx Xxxx
Jabatan : Kepala Kesehatan keluarga dan Gizi Dinas Kesehatan Kota Padang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang perlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala Seksi Kesehatan Keluarga Dan Gizi Dinas Kesehatan Kota Padang
xx. Xxxxx Xxxx
NIP. 19750412 200801 2 005
Padang, Januari 2019 Analis Gizi
Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxxxxx, X.XxX
NIP. 19670314 199103 2 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
ANALIS GIZI SEKSI KESEHATAN KELUARGA DAN GIZI DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
No | Sasaran Strategi | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1 | Terlaksananya pendistribusian Vitamin A Balita dan Bufas | 1. Jumlah balita mendapat Vitamin A | 67.363 orang |
2. Jumlah Bufas dapat Vitamin A | 16.264 orang | ||
2 | Terpantaunya pelaksanaan PMT anak sekolah | 1. Jumlah anak yang mendapat PMT | 2716 orang |
2. Jumlah anak yang mendanpat obat cacing | 2716 orang | ||
3 | Terlaksananya Pemantauan dan Pertumbuhan Balita | 1. Jumlah balita ditimbang | 54.157 orang |
2. Jumlah balita yang naik BB nya | 43.280 orang | ||
3. Jumlah balita yang tidak naik BB | 3.711 orang | ||
4. Jumlah balita yang tidak naik BB 2 kali berturut- turut | 459 orang | ||
4 | Terlaksananya distribusi tablet Fe | 1. Jumlah Bumil dapat TTD | 16.910 orang |
2. Jumlah Bufas dapat TTD | 16.264 orang | ||
3. Jumlah Remaja dapat TTD | 8.811 orang |
Kepala Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi Dinas Kesehatan Kota Padang
Padang, Januari 2019 Analis Gizi
Dinas Kesehatan Kota Padang
Xx. XXXXX XXXX
NIP. 19750412 200801 2 005
XXXXXXX, X.XxX
NIP. 19670314 199103 2 004
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxx Xxxxxx, Amd.Keb
Jabatan : Pengelola Program Kesehatan Keluarga
Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi Dinas Kesehatan Kota Padang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : xx. Xxxxx Xxxx
Jabatan : Kepala Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi Dinas Kesehatan Kota Padang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungj awab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala Seksi Kesehatan Keluarga Dan Gizi Dinas Kesehatan Kota Padang
xx. Xxxxx Xxxx
NIP. 19750412 200801 2 005
Padang, Januari 2019 Pengelola Program Kesehatan Keluarga
Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxxx Xxxxxx, Amd.Keb NIP. 19751204 201406 2 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 PENGELOLA PROGRAM KESEHATAN KELUARGA SEKSI KESEHATAN KELUARGA DAN GIZI
DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
No. | SasaranStategis | IndikatorKinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | MeningkatnyaCakupan Program KeluargaBerencana | 1. Presentase KB Aktif | 75 % |
2. Presentase KB PascaSalin | 75 % | ||
2. | TersedianyaDokumen / LaporanKegiatan Program KesehatanAnak ( SHK ) danKeluargaBerencana | 1. JumlahDokumenLporan Program Keluarga Berencana | 12 Laporan |
2. JumlahKegiata Program KB | 2 kegiatan | ||
3. Jumlah Data bayi SHK yang di Entry | 1000 data bayi | ||
4. Jumlah Sampel SHK di Kirim ke Xxxxx Xxxxxxx Bandung | 1000 data bayi |
Kepala Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi Dinas Kesehatan Kota Padang
Padang, Januari 2019 Pengelola Program Kesehatan Keluarga
Dinas Kesehatan Kota Padang
Xx. XXXXX XXXX
NIP. 19750412 200801 2 005
XXXXX XXXXXX, Amd.Keb
NIP. 19751204 201406 2 004
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxx Xxxxx, ZY
Jabatan : Pengelola Program Gizi Seksi Kesehatan Keluarga Dan Gizi Dinas Kesehatan Kota Padang
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : xx. Xxxxx Xxxx
Jabatan : Kepala Seksi Kesehatan Keluarga Xxx Xxxx
Dinas Kesehatan Kota Padang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang perlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala Seksi Kesehatan Keluarga Dan Gizi Dinas Kesehatan Kota Padang
xx. Xxxxx Xxxx
NIP. 19750412 200801 2 005
Padang, Januari 2019 Pengelola Program Gizi
Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxx Xxxxx, ZY
NIP. 19670822 199203 2 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
PENGELOLA PROGRAM GIZI SEKSI KESEHATAN KELUARGA DAN GIZI DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
No | Sasaran Strategi | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1 | Tersedianya PMT pada balita dan Bumil KEK | 1. Jumlah Bumil Anemi | 1.338 orang |
2. Jumlah Bumil KEK dapat PMT | 1.026 orang | ||
3. Jumlah balita kurus dapat PMT | 241 orang | ||
2 | Pemantauan Bayi 0-6 mendapat ASI | 1. Jumlah bayi 0-6 bln mendapat ASI Ekslusif | 7.580 bayi |
3 | Terlaksananya Pemantauan Garam | 1. Jumlah RT diperiksa | 6.364 RT |
2. Jumlah RT mengkonsumsi garam beryodium | 6.296 RT | ||
3. Jumlah pasar di Kecamatan yang menggunakan garam beryodium | 11 kecamatan |
Kepala Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi Dinas Kesehatan Kota Padang
Padang, Januari 2019 Pengelola Program Gizi
Dinas Kesehatan Kota Padang
Xx. XXXXX XXXX
NIP. 19750412 200801 2 005
XXX XXXXX, ZY
NIP. 19670822 199203 2 003
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxx Xxxx, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat Dinas Kesehatan Kota Padang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxxx Xxxxxx, SKM
Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat Dinas Kesehatan Kota Padang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxxxxx Xxxxxx, SKM NIP. 19661225 198903 1 005
Padang, Januari 2019
Kepala Seksi Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat
Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxxx Xxxx, SKM NIP. 19691229 199101 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 KEPALA SEKSI PROMOSI KESEHATAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
No. | Sasaran Stategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Menurunnya perilaku merokok | 1. Persentase merokok dalam rumah | 70 % |
Kegiatan Anggaran Keterangan
1. Pengembangan media promosi dan informasi sadar hidup sehat
Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat Dinas Kesehatan Kota Padang
Rp 200.000.000,- APBD
Padang, Januari 2019 Kepala Seksi Promosi Kesehatan dan
Pemberdayaan Masyarakat Dinas Kesehatan Kota Padang
XXXXXXX XXXXXX, SKM
NIP. 19661225 198903 1 005
XXXXX XXXX, SKM
NIP. 19691229 199101 1 001
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxx Xxxxxxxx, SE
Jabatan : Pengadministrasian Umum Seksi Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat Dinas Kesehatan Kota Padang
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Xxxxx Xxxx, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat
Dinas Kesehatan Kota Padang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang perlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala Seksi Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat
Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxxx Xxxx, SKM NIP. 19691229 199101 1 001
Padang, Januari 2019 Pengadministrasian Umum Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxx Xxxxxxxx, SE NIP. 19690118 200901 1003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 PENGADMINISTRASIAN UMUM SEKSI PROMOSI KESEHATAN
DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
No. | Sasaran Stategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Tersedianya bahan dokumen rencana kerja dan anggaran program ORSOS dan Funsi Pokjanal Posyandu | 1. Jumlah RKA program ORSOS dan Funsi Pokjanal Posyandu | 2 dokumen |
2. | Terlaksananya kegiatan pertemuan program ORSOS dan Fungsi Pokjanal Posyandu | 1. Jumlah KAK kegiatan pertemuan program ORSOS dan Fungsi Pokjanal Posyandu | 6 laporan |
2. Jumlah SPJ kegiatan pertemuan program ORSOS dan Fungsi Pokjanal Posyandu | 7 dokumen | ||
3. Jumlah laporan kegiatan pertemuan program ORSOS dan Fungsi Pokjanal Posyandu | 6 dokumen | ||
3. | Tersedianya laporan pembinaan dan pengawasan kegiatan pelaksanaan program ORSOS dan Fungsi Pokjanal Posyandu | 1. Jumlah laporan kegiatan bimtek program ORSOS kelurahan siaga, poskestren dan pembinaan posyandu | 48 laporan |
4. | Tersedianya pelaporan dan Pengadministrasian data program ORSOS dan Fungsi Pokjanal Posyandu | 1. Jumlah pengadministrasian program ORSOS dan Pokjanal Posyandu (laporan poskestren, laporan kelurahan siaga, laporan krida PHBS,laporan pengurus SBH,laporan kader posyandu,laporan kel berprestasi,laporan P2WKSS dan laporan evaluasi program) | 8 dokumen |
Kepala Seksi Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat
Dinas Kesehatan Kota Padang
Padang, Januari 2019 Pengadministrasian Umum Dinas Kesehatan Kota Padang
XXXXX XXXX, SKM
NIP. 19691229 199101 1 001
XXXX XXXXXXXX, SE
NIP. 19690118 200901 1003
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxx Xxxxxxx, SKM
Jabatan : Administrator Kesehatan Madya Seksi Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat Dinas Kesehatan Kota Padang
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Xxxxx Xxxx, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat
Dinas Kesehatan Kota Padang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang perlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala Seksi Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat
Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxxx Xxxx, SKM NIP. 19691229 199101 1 001
Padang, Januari 2019 Administrator Kesehatan Madya Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxxx Xxxxxxx, SKM NIP. 19690118 200901 1003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA
SEKSI PROMOSI KESEHATAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
No. | Sasaran Stategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Tersedianya bahan dokumen rencana kerja dan anggaran program media promosi dan Informasi sadra hidup sehat | 1. Jumlah RKA program Media Promosi dan Informasi Sadar Hidup Sehat | 1 dokumen |
2. | Terlaksananya kegiatan program media promosi dan informasi sadar hidup sehat | 1. Jumlah SPJ kegiatan terlaksananya program media promosi dan informasi sadar hidup sehat | 13 laporan |
2. Jumlah laporan kegiatan terlaksananya program media promosi dan informasi sadar hidup sehat | 13 dokumen | ||
3. | Tersedianya laporan pembinaan dan pengawasan kegiatan pelaksanaan program media promosi dan informasi sadar hidup sehat | 1. Jumlah laporan kegiatan terlaksananya Bimtek dan pembinaan program media promosi dan informasi sadar hidup sehat | 80 laporan |
4. | Tersedianya pelaporan dan Pengadministrasian data program media promosi dan informasi sadar hidup sehat | 1. Jumlah penganalisa data program media promosi dan informasi sadar hidup sehat (media,media cetak,media elektronik,pariwara,dialok interaktif,spanduk,poster,stik er,leaflet,buklet,walldrop,span duk walldrop,baliho,iklan TV dan distribusi jasa publikasi | 14 dokumen |
Kepala Seksi Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat
Dinas Kesehatan Kota Padang
Padang, Januari 2019 Administrator Kesehatan Madya Dinas Kesehatan Kota Padang
XXXXX XXXX, SKM
NIP. 19691229 199101 1 001
XXXXX XXXXXXX, SKM
NIP. 19690118 200901 1003
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxx
Xxxxxxx : Penyuluhan Kesehatan Masyarakat Seksi Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat Dinas Kesehatan Kota Padang
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Xxxxx Xxxx, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat
Dinas Kesehatan Kota Padang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang perlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala Seksi Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat
Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxxx Xxxx, SKM NIP. 19691229 199101 1 001
Padang, Januari 2019 Penyuluhan Kesehatan Masyarakat Dinas Kesehatan Kota Padang
Melva
NIP. 19680815 198903 2 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 PENYULUHAN KESEHATAN MASYARAKAT
SEKSI PROMOSI KESEHATAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
No. | Sasaran Stategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Tersedianya bahan dokumen rencana kerja dan anggaran program media promosi dan Informasi sadra hidup sehat | 2. Jumlah RKA program Media Promosi dan Informasi Sadar Hidup Sehat | 1 dokumen |
2. | Terlaksananya kegiatan program media promosi dan informasi sadar hidup sehat | 3. Jumlah SPJ kegiatan terlaksananya program media promosi dan informasi sadar hidup sehat | 13 laporan |
4. Jumlah laporan kegiatan terlaksananya program media promosi dan informasi sadar hidup sehat | 13 dokumen | ||
3. | Tersedianya laporan pembinaan dan pengawasan kegiatan pelaksanaan program media promosi dan informasi sadar hidup sehat | 2. Jumlah laporan kegiatan terlaksananya Bimtek dan pembinaan program media promosi dan informasi sadar hidup sehat | 80 laporan |
4. | Tersedianya pelaporan dan Pengadministrasian data program media promosi dan informasi sadar hidup sehat | 2. Jumlah penganalisa data program media promosi dan informasi sadar hidup sehat (media,media cetak,media elektronik,pariwara,dialok interaktif,spanduk,poster,stik er,leaflet,buklet,walldrop,span duk walldrop,baliho,iklan TV dan distribusi jasa publikasi | 14 dokumen |
Kepala Seksi Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat
Dinas Kesehatan Kota Padang
Padang, Januari 2019 Penyuluhan Kesehatan Masyarakat Dinas Kesehatan Kota Padang
XXXXX XXXX, SKM
NIP. 19691229 199101 1 001
MELVA
NIP. 19680815 198903 2 003
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxxxx Xxx Xxxxxxxx, SKM, M.M
Jabatan : Analis Kesehatan Seksi Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat Dinas Kesehatan Kota Padang
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Xxxxx Xxxx, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Promosi Kesehatan dan pemberdayaan Masyarakat
Dinas Kesehatan Kota Padang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang perlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala Seksi Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat
Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxxx Xxxx, SKM NIP. 19691229 199101 1 001
Padang, Januari 2019 Analis Kesehatan
Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxxx Xxx Xxxxxxxx, SKM, M.M NIP. 19660126 198803 2 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
ANALIS KESEHATAN SEKSI PROMOSI KESEHATAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
No. | SasaranStategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Terlaksananya pembinaan Rumah Tangga /KK yang menggunakan TOGA | 1. Persentase memanfaatkan TOGA di tiap Rumah Tangga /KK | 80 % |
2. Persentase pembinaan TOGA di tiap RT | 100% | ||
3. Jumlah laporan bulanan yang direkapitulasi | 23 laporan | ||
2. | Tersedianya dokumen /Laporan kegiatan cakupan TOGA di setiap Rumah Tangga /KK di tiap wilayah binaan Puskesmas | 1. Jumlah Puskemas yang diberi Pemantapan manajemen pelaporan dan evaluasi Toga RT untuk petugas di setiap wilayah Puskesmas. | 23 Puskesmas |
2. Jumlah laporan Pembinaan Teknis,dan kerja sama LS ,LP dalam pembinaan Toga ditiap RT dalam rangka P2WKSS dan Kelurahan berprestasi. | 23 laporan | ||
3. | Meningkatnya pengetahuan serta Peran serta kader dalam upaya meningkatkan Pengetahuan Kader Posyandu | 1. Jumlah Kerja sama dengan para kader, lintas sektor dan lintas program dalam kegiatan Lomba Kader Posyandu | 1 kali |
2. Jumlah laporan Lomba Penyuluhan Kader Posyandu | 1 Laporan | ||
4. | Meningkatnya Kinerja Tenaga kesehatan dalam memberikan pelayanan ke pada masyarakat dan meningkatkan pengetahuan siswa pada Duta Kader KTR | Jumlah laporan Lomba Desain HTTS, MTQ, KTR Sekolah ,DKK Idol, dan Senam Kesehatan dalam kegiatan HKN dan Puncak HKN | 6 Laporan |
Kepala Seksi Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat
Dinas Kesehatan Kota Padang
Padang, Januari 2019 Analis Kesehatan
Dinas Kesehatan Kota Padang
XXXXX XXXX, SKM
NIP. 19691229 199101 1 001
XXXXX XXX XXXXXXXX, SKM, M.M
NIP. 19660126 198803 2 003
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xxx Xxxxxx, SKM, X.Xxx
Jabatan : Analis Data dan Informasi Seksi Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat Dinas Kesehatan Kota Padang
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Xxxxx Xxxx, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat
Dinas Kesehatan Kota Padang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang perlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala Seksi Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat
Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxxx Xxxx, SKM NIP. 19691229 199101 1 001
Padang, Januari 2019 Analis Data dan Informasi Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxx Xxxxxx, SKM, X.Xxx NIP. 19721009 199503 2 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 ANALIS DATA DAN INFORMASI
SEKSI PROMOSI KESEHATAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
No. | SasaranStategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Terlaksananya Perda no 24 Tahun 2012 tentang Kawasasn Tanpa Rokok ( KTR ) | 1. Jumlah Satgas KTR puskesmas yang terbentuk dan memiliki SK | 23 satgas |
2. Jumlah Satgas KTR Kecamatan yang terbentuk dan memiliki SK | 11 satgas | ||
3. Jumlah Satgas KTR Kelurahan yang terbentuk dan memiliki SK | 11 satgas | ||
4. Jumlah Satgas KTR Sekolah (SMP) yang terbentuk dan memiliki SK | 11 satgas | ||
5. Jumlah dokumen kegiatan bimbingan teknis KTR ke puskesmas yang telah dilaksanakan | 10 dokumen | ||
6. Jumlah dokumen sanksi pelanggaran terhadap Perda no 24 tahun 2012 yang telah dilaksanakan | 1 dokumen | ||
7. Jumlah laporan kegiatan pembinaan KTR yang telah dibuat | 12 laporan | ||
2. | Terwujudnya Penyuluhan Kesehatan di Kota Padang | 1. Jumlah penyuluhan langsung dalam gedung yang telah dilaksanakan. | 96 kali |
2. Jumlah penyuluhan langsung luar gedung yang telah dilaksanakan. | 96 kali | ||
3. Jumlah penyuluhan langsung luar gedung yang telah dilaksanakan. | 96 kali | ||
4. Jumlah penyuluhan keliling puskesmas yang telah dilaksanakan | 48 kali |
No. | SasaranStategis | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
5. Jumlah dokumen kegiatan bimbingan teknis KTR ke puskesmas yang telah dilaksanakan. | 23 dokumen | ||
6. Jumlah laporan kegiatan penyuluhan kesehatan yang telah dibuat | 12 dokumen | ||
3. | Terwujudnya Kegiatan Gerakan Masyarakat Hidup Sehat (Germas) di Kota Padang | 1. Jumlah kegiatan sosialisasi tentang Germas | 23 kegiatan |
2. Jumlah kelompok/klub Prolanis yang terbentuk | 23 kelompok | ||
3. Jumlah kelompok senam kebugaran yang terbentuk | 23 kelompok | ||
4. Jumlah laporan kegiatan germas yang telah dibuat | 1 laporan |
Kepala Seksi Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat
Dinas Kesehatan Kota Padang
Padang, Januari 2019 Analis Data dan Informasi Dinas Kesehatan Kota Padang
XXXXX XXXX, SKM
NIP. 19691229 199101 1 001
XXX XXXXXX, SKM, X.Xxx
NIP. 19711009 199503 2 001
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG
TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Guswenny, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Kesehatan Lingkungan, Kesehatan Kerja dan Olah Raga Dinas Kesehatan Kota Padang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxxx Xxxxxx, SKM
Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat Dinas Kesehatan Kota Padang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat Dinas Kesehatan Kota Padang
Xxxxxxx Xxxxxx, SKM NIP. 19661225 198903 1 005
Padang, Januari 2019 Kepala Seksi Kesehatan Lingkungan,
Kesehatan Kerja dan Olah Raga Dinas Kesehatan Kota Padang