PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA
Eselon III dengan Eselon II
BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH
KOTA MAGELANG TAHUN 2022
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxxxxx Xxxxxxxxxx, X.XXX., X.Xx Jabatan : Sekretaris
Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama Nama : Xxxxxxxxxx, SE., MT., X.Xx
Jabatan : Kepala Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kepala BPKAD Kota Xxxxxxxx, Xxxxxxxxxx | Pihak Pertama Sekretaris BPKAD Kota Magelang Xxxxxx Xxxxxxxxxx |
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH KOTA MAGELANG
No. | Sasaran Program Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya pelayanan Perangkat Daerah yang berkualitas | 1. Tingkat pemenuhan kebutuhan (TPK) perencanaan penganggaran dan evaluasi kinerja perangkat daerah, administrasi keuangan, administrasi kepegawaian, administrasi umum, penyediaan jasa penunjang urusan Pemda, serta pemeliharaan BMD OPD dan Barang Pengelola penunjang urusan Pemda sesuai ketentuan | 100% |
2. | Terpenuhinya perencanaan, penganggaran, dan evaluasi kinerja PD | 2. Cakupan ketersediaan (CK) dokumen perencanaan, penganggaran, dan evaluasi kinerja PD | 100% |
3. | Terpenuhinya administrasi keuangan Perangkat Daerah sesuai aturan | 3. Cakupan Laporan (CL) administrasi keuangan Perangkat Daerah sesuai aturan | 100% |
4. | Terpenuhinya administrasi kepegawaian PD sesuai aturan | 4. Cakupan laporan (CL) administrasi kepegawaian PD sesuai aturan | 100% |
5. | Terpenuhinya administrasi umum Perangkat Daerah | 5. Cakupan Ketersediaan (CK) administrasi umum Perangkat Daerah | 100% |
6. | Terpenuhinya Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | 6. Cakupan Penyediaan Jasa Penunjang (CPJP) Urusan Pemerintahan Daerah | 100% |
7. | Terpenuhinya pemeliharaan barang milik daerah penunjang urusan pemerintahan daerah | 7. Cakupan pemeliharaan barang milik daerah (CPBMD) penunjang urusan pemerintahan daerah | 100% |
Program dan Kegiatan | Anggaran |
1. Program Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota | Rp. 11,970,718,100 |
2. Kegiatan Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah 3. Administrasi Keuangan Perangkat Daerah 4. Administrasi Kepegawaian Perangkat Daerah 5. Administrasi Umum Perangkat Daerah 6. Pengadaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintah Daerah 5. Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah 6. Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | Rp. 89,422,000 Rp. 8,930,449,265 Rp. 75,060,000 Rp. 192,212,000 Rp. 442,755,000 Rp. 583,144,538 Rp. 1,657,675,297 |
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kepala BPKAD Kota Xxxxxxxx, Xxxxxxxxxx | Pihak Pertama Sekretaris BPKAD Kota Magelang Xxxxxx Xxxxxxxxxx |
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxx Xxxxxxxx, S.STP Jabatan : Kepala Bidang Anggaran
Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama Nama : Xxxxxxxxxx, SE., MT., M. Sc
Jabatan : Kepala Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kepala BPKAD Kota Xxxxxxxx, Xxxxxxxxxx | Pihak Pertama Kepala Bidang Anggaran BPKAD Kota Magelang Xxx Xxxxxxxx |
No. | Sasaran Program Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya kualitas pengelolaan keuangan daerah | 1. Persentase capaian pengelolaan keuangan daerah Bidang Anggaran | 100% |
2. | Meningkatnya kualitas Penganggaran sesuai ketentuan | 2. Presentase Penganggaran sesuai ketentuan | 100% |
Program dan Kegiatan | Anggaran |
1. Program Pengelolaan Keuangan Daerah | Rp. 27,180,162,143 |
2. Koordinasi dan Penyusunan Rencana Anggaran Daerah | Rp. 347,792,000 |
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kepala BPKAD Kota Xxxxxxxx, Xxxxxxxxxx | Pihak Pertama Kepala Bidang Anggaran BPKAD Kota Magelang, Xxx Xxxxxxxx |
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxxx Xxxxxxxxxx Wulandari, SE., Akt Jabatan : Kepala Bidang Akuntansi Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama
Nama : Xxxxxxxxxx, SE., MT., M. Sc
Jabatan : Kepala Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kepala BPKAD Kota Xxxxxxxx, Xxxxxxxxxx | Pihak Pertama Kepala Bidang Akuntansi BPKAD Kota Magelang, Xxxx Xxxxxxxxxx Wulandari |
No. | Sasaran Program Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya kualitas pengelolaan keuangan daerah | 1. Persentase capaian pengelolaan keuangan daerah Bidang Akuntansi | 100% |
2. | Meningkatnya kualitas LK OPD yang sesuai dengan ketentuan | 1. Persentase LK OPD yang sesuai dengan ketentuan | 100% |
Program dan Kegiatan | Anggaran |
1. Program Pengelolaan Keuangan Daerah | Rp. 27,180,162,143 |
2. Kegiatan Koordinasi dan Pelaksanaan Akuntansi dan Pelaporan Keuangan Daerah | Rp. 320,609,250 |
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kepala BPKAD Kota Xxxxxxxx, Xxxxxxxxxx | Pihak Pertama Kepala Bidang Akuntansi BPKAD Kota Magelang, Xxxx Xxxxxxxxxx Wulandari |
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxxxx Xxxxxxxxxxxx, S.E., X.Xx Jabatan : Kepala Bidang Perbendaharaan Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama Nama : Xxxxxxxxxx, SE., MT., X.Xx
Jabatan : Kepala Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kepala BPKAD Kota Xxxxxxxx, Xxxxxxxxxx | Pihak Pertama Kepala Bidang Perbendaharaan BPKAD Kota Magelang, Xxxxx Xxxxxxxxxxxx |
No. | Sasaran Program Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya kualitas pengelolaan keuangan daerah | 1. Persentase capaian pengelolaan keuangan daerah Bidang Perbendaharaan | 100% |
2. | Meningkatnya kualitas penatausahaan keuangan sesuai ketentuan | 2.Persentase penatausahaan keuangan sesuai ketentuan | 100% |
Program dan Kegiatan | Anggaran |
1. Program Pengelolaan Keuangan Daerah | Rp. 27,180,162,143 |
2. Kegiatan Koordinasi dan Pengelolaan Perbendaharaan Daerah 3. Kegiatan Penunjang Urusan Kewenangan Pengelolaan Keuangan Daerah | Rp. 257,895,000 Rp. 26,253,865,893 |
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kepala BPKAD Kota Xxxxxxxx, Xxxxxxxxxx | Pihak Pertama Kepala Bidang Perbendaharaan BPKAD Kota Magelang, Xxxxx Xxxxxxxxxxxx |
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Cuk Xxxxx Xxxxxxx, S.IP., X.Xx Jabatan : Kepala Bidang Pendapatan Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama Nama : Xxxxxxxxxx, SE., MT., X.Xx
Jabatan : Kepala Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kepala BPKAD Kota Xxxxxxxx, Xxxxxxxxxx | Pihak Pertama Kepala Bidang Pendapatan BPKAD Kota Magelang, Cuk Xxxxx Xxxxxxx |
No. | Sasaran Program Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya pendapatan daerah | 1. Persentase peningkatan PAD | 104,19% |
2. | Meningkatnya Realisasi Pendapatan Asli Daerah | 2. Persentase Realisasi Pendapatan Asli Daerah | 100% |
Program dan Kegiatan | Anggaran |
1. Program Pengelolaan Pendapatan Daerah | Rp. 2,020,013,381 |
2. Kegiatan Pengelolaan Pendapatan Daerah | Rp. 2,020,013,381 |
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kepala BPKAD Kota Xxxxxxxx, Xxxxxxxxxx | Pihak Pertama Kepala Bidang Pendapatan BPKAD Kota Magelang Cuk Xxxxx Xxxxxxx |
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxxxxxxx, X. Xxx Jabatan : Kepala Bidang Aset
Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama Nama : Xxxxxxxxxx, SE., MT., M. Sc
Jabatan : Kepala Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kepala BPKAD Kota Xxxxxxxx, Xxxxxxxxxx | Pihak Pertama Kepala Bidang Aset BPKAD Kota Magelang, Ariyanti |
No. | Sasaran Program Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meningkatnya kualitas pengelolaan Barang Milik Daerah | 1. Cakupan Pengelolaan BMD yang terkelola | 85,71% |
2. | Terpenuhinya perencanaan, pemanfaatan, pengamanan, penatausahaan, dan pemindahtanganan BMD | 2. Cakupan perencanaan, pemanfaatan, pengamanan, penatausahaan, dan pemindahtanganan BMD | 68,34% |
Program dan Kegiatan | Anggaran |
1. Program Pengelolaan Barang Milik Daerah | Rp. 1,275,947,799 |
2. Kegiatan Pengelolaan Barang Milik Daerah | Rp. 1,275,947,799 |
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kepala BPKAD Kota Xxxxxxxx, Xxxxxxxxxx | Pihak Pertama Kepala Bidang Pendapatan BPKAD Kota Magelang, Ariyanti |
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA
Eselon IV dengan Eselon III
BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH
KOTA MAGELANG TAHUN 2022
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxx, S.H., M.M
Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama
Nama : Xxxxxx Xxxxxxxxxx, X.XXX., X.Xx Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Sekretaris BPKAD Kota Magelang, Xxxxxx Xxxxxxxxxx | Pihak Pertama Kasubag Umum dan Kepegawaian BPKAD Kota Magelang, Yuniari Xxx Xxxxxxxxx |
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH KOTA MAGELANG
No. | Sasaran Sub Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Terpenuhinya Orang yang Mengikuti Bimbingan Teknis Implementasi Peraturan Perundan Undangan | Jumlah Orang yang Mengikuti Bimbingan Teknis Implementasi Peraturan Perundan Undangan | 75 Orang |
2. | Tersedianya Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor | Jumlah paket komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor yang disediakan | 35 Paket |
3. | Tersedianya bahan logistik kantor | Jumlah paket bahan logistik kantor yang disediakan | 80 Paket |
4. | Tersedianya Barang Cetakan dan Penggandaan | Jumlah Paket Barang Cetakan dan Penggandaan yang Disediakan | 15 Paket |
5. | Tersedianya Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan | Jumlah Dokumen Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang- Undangan yang Disediakan | 3 Dokumen |
6. | Tersedianya Bahan/Material | Jumlah Paket Bahan/Material yang Disediakan | 22 Paket |
7. | Terlaksananya Xxxxxxxxxx Xxxxxxxan Tamu | Jumlah Laporan Fasilitasi Kunjungan Tamu | 40 Laporan |
8. | Terlaksananya Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD | Jumlah Laporan Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD | 40 Laporan |
9. | Tersedianya mebel yang diadakan | Jumlah mebel yang diadakan | 1 Unit |
10. | Tersedianya Unit Peralatan dan Mesin Lainnya yang Disediakan | Jumlah Unit Peralatan dan Mesin Lainnya yang Disediakan | 46 Unit |
`11. | Terlaksananya Penyediaan Jasa Surat Menyurat | Jumlah Laporan Penyediaan Jasa Surat Menyurat | 2100 Laporan |
12. | Tersedianya Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik | Jumlah Laporan Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik yang Disediakan | 5 Laporan |
13. | Tersedianya Jasa Pelayanan Umum Kantor | Jumlah Laporan Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Kantor yang Disediakan | 4 Laporan |
14. | Tersedianya Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan dan Pajak Kendaraan Perorangan Dinas atau Kendaraan Dinas Jabatan | Jumlah Kendaraan Perorangan Dinas atau Kendaraan Dinas Jabatan yang Dipelihara dan dibayarkan Pajaknya | 24 Unit |
15. | Tersedianya Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan, Pajak dan Perizinan Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan | Jumlah Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan yang Dipelihara dan dibayarkan Pajak dan Perizinannya | 63 Unit |
16. | Terlaksananya Pemeliharaan Peralatan dan Mesin Lainnya | Jumlah Peralatan dan Mesin Lainnya yang Dipelihara | 16 Unit |
17. | Terlaksananya Pemeliharaan Aset Tak Berwujud | Jumlah Aset Tak Berwujud yang dipelihara | 3 Unit |
18. | Terlaksananya Pemeliharaan/Rehabilitasi Gedung Kantor dan Bangunan Lainnya | Jumlah Gedung Kantor dan Bangunan Lainnya yang dipelihara atau direhabilitasi | 12 Unit |
Sub Kegiatan | Anggaran |
1. Bimbingan Teknis Implementasi Peraturan PerundangUndangan 2. Penyediaan Komponen Instalasi Listrik / Penerangan Bangunan Kantor 3. Penyediaan Bahan Logistik Kantor 4. Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan 5. Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan 6. Penyediaan Bahan/Material 7. Fasilitasi Kunjungan Tamu | Rp. 75,060,000 Rp. 6,000,000 Rp. 15,464,000 Rp. 13,039,000 Rp. 5,400,000 Rp. 6,953,000 Rp. 24,368,000 |
8. Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD 9. Pengadaan Mebel 10. Pengadaan Peralatan dan Mesin Lainnya 11. Penyediaan Jasa Surat Menyurat 12. Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik 13. Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Kantor 14. Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan dan Pajak Kendaraan Perorangan Dinas atau Kendaraan Dinas Jabatan 15. Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan, Pajak, dan Perizinan Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan 16. Pemeliharaan Peralatan dan Mesin Lainnya 17. Pemeliharaan Aset Tak Berwujud 18. Pemeliharaan/Rehabilitasi Gedung Kantor dan Bangunan Lainnya | Rp. 120,988,000 |
Rp. 3,273,000 | |
Rp. 439,482,000 | |
Rp. 79,955,791 | |
Rp. 371,124,000 | |
Rp. 132,064,747 | |
Rp. 211,616,000 | |
Rp. 398,983,494 | |
Rp. 73,726,416 | |
Rp. 144,000,000 | |
Rp. 829,349,387 | |
Magelang, Oktober 2022 | |
Pihak Kedua Sekretaris BPKAD Kota Magelang, | Pihak Pertama Kasubag Umum dan Kepegawaian BPKAD Kota Magelang, |
Xxxxxx Xxxxxxxxxx | Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxx |
BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH SUBBAG. UMUM DAN KEPEGAWAIAN
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Muhtadi
Jabatan : Pengelola Kepegawaian Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama Nama : Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxx
Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kasubag Umum dan Kepegawaian Yuniari Lin Hargiyani | Pihak Pertama Pengelola Kepegawaian Xxxxxxx |
Xx | Kinerja | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Menyusun daftar absensi PNS dan Non PNS bulanan, komandan apel, dan Xxxxxx penjaga malam | Jumlah daftar absensi PNS dan Non PNS bulanan, komandan apel, dan Xxxxxx penjaga malam | 12 Dokumen |
2. | Menyusun laporan bulanan data kepegawaian | Jumlah laporan bulanan data kepegawaian | 12 Laporan |
3. | Menyusun usulan kenaikan pangkat PNS | Jumlah usulan kenaikan pangkat PNS | 19 Berkas |
4. | Membuat dan menghimpun surat cuti, usulan pensiun, usulan pembuatan Karpeg /Karis /Karsu /Taspen,ujian dinas, penyesuaian ijasah, penghargaan, dan surat-surat lain yang berkaitan dengan umum dan kepegawaian | Jumlah surat cuti, usulan pensiun, usulan pembuatan Karpeg/ Karis/ Karsu/ Taspen, ujian dinas, penyesuaian ijasah, penghargaan, dan surat- surat yang berkaitan dengan umum kepegawaian | 20 Berkas |
Pihak Kedua Kasubag Umum dan Kepegawaian Yuniari Lin Hargiyani | Magelang, Oktober 2022 Pihak Pertama Pengelola Kepegawaian Muhtadi |
BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH SUBBAG. UMUM DAN KEPEGAWAIAN
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxxxxxxx
Xxxxxxx : Pengadministrasi Umum Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama Nama : Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxx
Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kasubag Umum dan Kepegawaian Yuniari Lin Hargiyani | Pihak Pertama Pengelola Kepegawaian Xxxxxxxx |
Xx | Kinerja | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Menerima surat masuk dan surat keluar BPKAD | Jumlah surat masuk dan surat keluar | 2400 surat |
2. | Memeriksa dan mengklasifikasikan surat masuk dan keluar | Jumlah surat masuk dan keluar yang terklasifikasi | 2400 surat |
3. | Mencatat surat masuk dan suratkeluar kedalam buku register | Jumlah surat masuk dan surat keluar yang tercatat | 2400 surat |
4. | Mendistribusikan surat/ dokumen dari Subbag. Umum dan Kepegawaian ke Bidang- bidang | Jumlah surat/ dokumen yang terdistribusi | 2400 surat |
5. | Melakukan penyimpanan/ pengarsipan surat/ dokumen Umum dan Kepegawaian | Jumlah dokumen Umum dan Kepegawaian yang terarsip | 48 dokumen |
6. | Mendistribusikan/ mengirim suratkeluar sesuai alamat yang dituju | Jumlah dokumen yang diarsipkan | 48 dokumen |
7. | Melakukan urusan tata usaha, kearsipan dan kepustakaan | Jumlah melakukan urusan tata usaha, kearsipan dan kepustakaan | 4 dokumen |
Pihak Kedua Kasubag Umum dan Kepegawaian
Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxx
Magelang, Oktober 2022
Pihak Pertama Pengadministrasi Umum
Syakbani
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxxx Xxxxxxxxx, S.E
Jabatan : Kepala Sub Bagian Program dan Keuangan Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama
Nama : Xxxxxx Xxxxxxxxxx, X.XXX., X.Xx Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Sekretaris BPKAD Kota Magelang, Xxxxxx Xxxxxxxxxx, X.XXX., X.Xx | Pihak Pertama Kasubag Program dan Keuangan BPKAD Kota Magelang, Xxxx Xxxxxxxxx |
BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH
KOTA MAGELANG
N o. | Sasaran Sub Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Tersusunnya Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah | Jumlah dokumen perencanaan perangkat daerah | 3 Dokumen |
2. | Tersedianya Dokumen RKA-SKPD dan Laporan Hasil Koordinasi Penyusunan Dokumen RKA- SKPD | Jumlah Dokumen RKA- SKPD dan Laporan Hasil Koordinasi Penyusunan Dokumen RKA-SKPD | 1 Dokumen |
3. | Tersedianya Dokumen Perubahan RKA-SKPD dan Laporan Hasil Koordinasi Penyusunan Dokumen Perubahan RKA-SKPD | Jumlah Dokumen Perubahan RKA-SKPD dan Laporan Hasil Koordinasi Penyusunan Dokumen Perubahan RKA-SKPD | 1 Dokumen |
4. | Tersedianya Dokumen DPA-SKPD dan Laporan Hasil Koordinasi Penyusunan Dokumen DPA- SKPD | Jumlah Dokumen DPA- SKPD dan Laporan Hasil Koordinasi Penyusunan Dokumen DPA-SKPD | 1 Dokumen |
5. | Tersedianya Dokumen Perubahan DPA-SKPD dan Laporan Hasil Koordinasi Penyusunan Dokumen Perubahan DPA-SKPD | Jumlah Dokumen Perubahan DPA-SKPD dan Laporan Hasil Koordinasi Penyusunan Dokumen Perubahan DPA-SKPD | 1 Dokumen |
6. | Tersedianya Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD dan Laporan Hasil Koordinasi Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD | Jumlah Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD dan Laporan Hasil Koordinasi Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD | 3 Laporan |
7. | Tersedianya Gaji dan Tunjangan ASN | Jumlah Orang yang Menerima Gaji dan Tunjangan ASN | 55 Orang/Bulan |
8. | Terlaksananya Penatausahaan dan Pengujian/Verifikasi Keuangan SKPD | Jumlah Dokumen Penatausahaan dan Pengujian/Verifikasi Keuangan SKPD | 24 Dokumen |
9. | Tersedianya Laporan Keuangan Bulanan/Triwulanan/Sem esteran SKPD dan Laporan Koordinasi | Jumlah Laporan Keuangan Bulanan/ Triwulanan/ Semesteran SKPD dan Laporan Koordinasi Penyusunan | 18 Laporan |
Penyusunan Laporan Keuangan Bulanan/Triwulanan/Sem esteran SKPD | Laporan Keuangan Bulanan/Triwulanan/Se mesteran SKPD |
Sub Kegiatan | Anggaran | |
1. Penyusunan Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah | Rp. 66,523,000 | |
2. Koordinasi dan Penyusunan Dokumen RKA- | Rp. 2,854,000 | |
SKPD | ||
3. Koordinasi dan Penyusunan Dokumen | Rp. 2,689,000 | |
Perubahan RKA-SKPD | ||
4. Koordinasi dan Penyusunan DPA-SKPD | Rp. 3,317,000 | |
5. Koordinasi dan Penyusunan Perubahan DPA- | Rp. 3,470,000 | |
SKPD | ||
6. Koordinasi dan Penyusunan Laporan Capaian | Rp. 10,569,000 | |
Kinerja dan Xxxxxxxx Realisasi Kinerja SKPD | ||
7. Penyediaan Gaji dan Tunjangan ASN | Rp. 8,853,334,771 | |
8. Pelaksanaan Penatausahaan dan | Rp. 13,297,000 | |
Pengujian/Verifikasi Keuangan SKPD | ||
9. Koordinasi dan Penyusunan Laporan | Rp. 63,817,494 | |
Keuangan Bulanan/Triwulanan | ||
Magelang, Oktober 2022 | ||
Pihak Kedua | Pihak Pertama | |
Sekretaris BPKAD Kota | Kasubag Program dan Keuangan | |
Magelang, | BPKAD Kota Xxxxxxxx, | |
Xxxxxx Xxxxxxxxxx | Xxxx Xxxxxxxxx | |
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxxx Xxx Xxxxxxxx Jabatan : Bendahara Pengeluaran
Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama Nama : Xxxx Xxxxxxxxx
Jabatan : Kepala Sub Bagian Program dan Keuangan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kasubag Program dan Keuangan, Xxxx Xxxxxxxxx | Pihak Pertama Bendahara Pengeluaran, Xxxx Xxx Wardhani |
No . | Kinerja | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Menatausahakan dokumen pengeluaran dan pembayaran | Jumlah dokumen pengeluaran dan pembayaran | 2160 dokumen |
2. | Meneliti berkas pengajuan pencairan dana dari PPTK | Jumlah dokumen Pencairan Dana dari PPTK | 2160 dokumen |
3. | Menyusun laporan pertanggungjawaban bulanan bendahara | Jumlah laporan pertanggungjawaban fungsional | 12 laporan |
4. | Melakukan koordinasi data persediaan dan belanja modal dengan pengurus barang dan penyusun neraca | Jumlah laporan data persediaan dan belanja modal | 2 laporan |
5. | Menyusun laporan buku pajak, SPJ Fungsional, BKU, Buku Kas Tunai,Buku Kas Bank dan Rekening koran | Jumlah laporan buku pajak, SPJ Fungsional, BKU, Buku Kas Tunai,Buku Kas Bank dan Rekening koran | 72 laporan |
6. | Menata dan Mengarsip berkas SPJ pengajuan guna penerbitan SP2D | Jumlah berkas SPJ yang tertata dalam arsip | 240 berkas |
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kasubag Program dan Keuangan, Xxxx Xxxxxxxxx | Pihak Pertama Bendahara Pengeluaran, Xxxx Xxx Wardhani |
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxxxxxxx Xxxx Xxxxxxx Jabatan : Analis Perencanaan Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama Nama : Xxxx Xxxxxxxxx
Jabatan : Kepala Sub Bagian Program dan Keuangan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kasubag Program dan Keuangan, Xxxx Xxxxxxxxx | Pihak Pertama Analis Perencanaan, Xxxxxxxx Xxxx Xxxxxxx |
Xx. | Kinerja | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Menghimpun bahan-bahan usulan/rencana program dan kegiatan perencanaan Subag Progkeu | Jumlah dokumen bahan- bahan usulan /rencana program dan kegiatan perencanaan Subag Progkeu | 12 dokumen |
2. | Menghimpun, menyiapkan dan menginput data Rencana Kerja Anggaran (RKA) | Jumlah dokumen Rencana Kerja Anggaran (RKA) | 1 dokumen |
3. | Menghimpun, menyiapkan dan menginput data Rencana Kerja Anggaran Perubahan (RKAP) | Jumlah dokumen Rencana Kerja Anggaran Perubahan (RKAP) | 1 dokumen |
4. | Menghimpun, menyiapkan dan menginput data Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) | Jumlah menghimpun, menyiapkan dan menginput data Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) | 1 dokumen |
5. | Menghimpun, menyiapkan dan menginput data Dokumen Pelaksanaan Perubahan Anggaran (DPPA) | Jumlah menghimpun, menyiapkan dan menginput data Dokumen Pelaksanaan Perubahan Anggaran (DPPA) | 1 dokumen |
6. | Menginput rencana pengadaan barjas di RUP | Jumlah menginput rencana pengadaan barjas di RUP | 1 dokumen |
7. | Menginput rencana perubahan pengadaan barjas di RUP Perubahan | Jumlah menginput rencana perubahan pengadaan barjas di RUP Perubahan | 1 dokumen |
8. | Menginput Data Go | Jumlah laporan Data Go | 4 laporan |
9. | Menghimpun dan menginput data Laporan RFK SKPD | Jumlah Laporan RFK SKPD | 12 laporan |
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua
Kasubag Program dan Keuangan,
Xxxx Xxxxxxxxx
Pihak Pertama Analis Perencanaan,
Xxxxxxxx Xxxx Xxxxxxx
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : X. Xxxx Xxxxxxxxx
Jabatan : Pengadministrasi Keuangan Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama Nama : Xxxx Xxxxxxxxx
Jabatan : Kepala Sub Bagian Program dan Keuangan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kasubag Program dan Keuangan, Xxxx Xxxxxxxxx | Pihak Pertama Pengadministrasi Keuangan, X. Xxxx Xxxxxxxxx |
No. | Kinerja | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Merekapitulasi hasil pengajuan SPJ | Jumlah rekap hasil pengajuan SPJ | 24 dokumen |
2. | Mengumpulkan data SPJ | Jumlah data SPJ | 200 dokumen |
3. | Mengetik dan menyusun dataSPJ | Jumlah data SPJ | 200 dokumen |
4. | Melaporkan data SPJ | Jumlah data SPJ | 24 berkas |
5. | Menghimpun,megkaji dan menelaah bahan pelaporan SPJsesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku | Jumlah data SPJ | 24 berkas |
6. | Menyusun konsep penyiapan SPJ sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku | Jumlah bahan pelaporan SPJsesuai prosedur | 200 berkas |
7. | Melaporkan konsep penyiapan dengan atasan yang berwenang(PPTK) yang terkait sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku | Jumlah data penyiapan SPJ | 200 berkas |
Pihak Kedua Kasubag Program dan Keuangan, Xxxx Xxxxxxxxx | Magelang, Oktober 2022 Pihak Pertama Pengadministrasi Keuangan, X. Xxxx Xxxxxxxxx |
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxxxxxx Xxxxxxx, X.X Xxxxxan : Kepala Sub Bidang Anggaran I Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama Nama : Xxx Xxxxxxxx, X.XXX
Jabatan : Kepala Bidang Anggaran
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharisnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kepala Bidang Anggaran BPKAD Kota Magelang, Xxx Xxxxxxxx | Pihak Pertama Kasubid Anggaran I BPKAD Kota Magelang, Xxxxxxx Xxxxxxx |
Xx. | Sasaran Sub Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Tersusunnya KUA dan PPAS | Jumlah dokumen KUA dan PPAS yang disusun | 2 dokumen |
2. | Tersusunnya Perubahan KUA dan Perubahan PPAS | Jumlah dokumen Perubahan KUA dan PPAS yang disusun | 2 dokumen |
3. | Terlaksananya Verifikasi RKA-SKPD | Jumlah RKA-SKPD yang Diverifikasi | 28 dokumen |
4. | Terlaksananya Verifikasi Perubahan RKA-SKPD | Jumlah Perubahan RKA-SKPD yang Diverifikasi | 28 dokumen |
5. | Tersusunnya Peraturan Daerah tentang APBD dan Peraturan Kepala Daerah tentang Penjabaran APBD | Jumlah Peraturan Daerah tentang APBD dan Peraturan Kepala Daerah tentang Penjabaran APBD | 2 dokumen |
6. | Tersusunnya Peraturan Daerah tentang Perubahan APBD dan Peraturan Kepala Daerah tentang Penjabaran Perubahan APBD | Jumlah Peraturan Daerah tentang Perubahan APBD dan Peraturan Kepala Daerah tentang Penjabaran Perubahan APBD | 3 dokumen |
Sub Kegiatan | Anggaran |
1. Koordinasi dan Penyusunan KUA dan PPAS | Rp. 49,797,000 |
2. Koordinasi dan Penyusunan Perubahan KUA dan Perubahan PPAS 3. Koordinasi, Penyusunan dan Verifikasi RKA- SKPD 4. Koordinasi, Penyusunan dan Verifikasi Perubahan RKA-SKPD 5. Koordinasi dan Penyusunan Peraturan Daerah tentang APBD dan Peraturan Kepala Daerah tentang Penjabaran APBD 6. Koordinasi dan Penyusunan Peraturan Daerah tentang Perubahan APBD dan | Rp. 27,465,000 Rp. 32,975,000 Rp. 995,000 Rp.142,637,000 Rp. 76,979,000 |
Peraturan Kepala Daerah tentang Penjabaran Perubahan APBD
Pihak Kedua Kepala Bidang Anggaran BPKAD Kota Magelang, Xxx Xxxxxxxx | Magelang, Oktober 2022 Pihak Pertama Kasubid Anggaran I BPKAD Kota Magelang, Xxxxxxx Xxxxxxx |
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxxx Xxxxxxxxx, S.E., M.Acc Jabatan : Kepala Sub Bidang Anggaran II Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama Nama : Xxx Xxxxxxxx, X.XXX
Jabatan : Kepala Bidang Anggaran
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharisnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kepala Bidang Anggaran BPKAD Kota Magelang, Xxx Xxxxxxxx | Pihak Pertama Kasubid Anggaran II BPKAD Kota Magelang, Xxxx Xxxxxxxxx |
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH KOTA MAGELANG
No. | Sasaran Sub Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Tersusunnya KUA dan PPAS | Jumlah dokumen KUA dan PPAS yang disusun | 2 dokumen |
2. | Tersusunnya Perubahan KUA dan Perubahan PPAS | Jumlah dokumen Perubahan KUA dan PPAS yang disusun | 2 dokumen |
3. | Terlaksananya Verifikasi RKA-SKPD | Jumlah RKA-SKPD yang Diverifikasi | 28 dokumen |
4. | Terlaksananya Verifikasi Perubahan RKA-SKPD | Jumlah Perubahan RKA-SKPD yang Diverifikasi | 28 dokumen |
5. | Tersusunnya Peraturan Daerah tentang APBD dan Peraturan Kepala Daerah tentang Penjabaran APBD | Jumlah Peraturan Daerah tentang APBD dan Peraturan Kepala Daerah tentang Penjabaran APBD | 2 dokumen |
6. | Tersusunnya Peraturan Daerah tentang Perubahan APBD dan Peraturan Kepala Daerah tentang Penjabaran Perubahan APBD | Jumlah Peraturan Daerah tentang Perubahan APBD dan Peraturan Kepala Daerah tentang Penjabaran Perubahan APBD | 3 dokumen |
Sub Kegiatan | Anggaran |
1. Koordinasi dan Penyusunan KUA dan PPAS | Rp. 49,797,000 |
2. Koordinasi dan Penyusunan Perubahan KUA dan Perubahan PPAS 3. Koordinasi, Penyusunan dan Verifikasi RKA- SKPD 4. Koordinasi, Penyusunan dan Verifikasi Perubahan RKA-SKPD 5. Koordinasi dan Penyusunan Peraturan Daerah tentang APBD dan Peraturan Kepala Daerah tentang Penjabaran APBD 6. Koordinasi dan Penyusunan Peraturan Daerah tentang Perubahan APBD dan | Rp. 27,465,000 Rp. 32,975,000 Rp. 995,000 Rp.142,637,000 Rp. 76,979,000 |
Peraturan Kepala Daerah tentang Penjabaran Perubahan APBD
Pihak Kedua Kepala Bidang Anggaran BPKAD Kota Magelang, Xxx Xxxxxxxx | Magelang, Oktober 2022 Pihak Pertama Kasubid Anggaran II BPKAD Kota Magelang, Xxxx Xxxxxxxxx |
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Naning Woro Utami S, S.E., M.M Jabatan : Sub koordinator Anggaran III Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama Nama : Xxx Xxxxxxxx, X.XXX
Jabatan : Kepala Bidang Anggaran
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharisnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kepala Bidang Anggaran BPKAD Kota Magelang, Xxx Xxxxxxxx | Pihak Pertama Subkoordinator Anggaran III BPKAD Kota Magelang, Naning Woro Utami S. |
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH KOTA MAGELANG
No. | Sasaran Sub Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Tersusunnya KUA dan PPAS | Jumlah dokumen KUA dan PPAS yang disusun | 2 dokumen |
2. | Tersusunnya Perubahan KUA dan Perubahan PPAS | Jumlah dokumen Perubahan KUA dan PPAS yang disusun | 2 dokumen |
3. | Terlaksananya Verifikasi RKA-SKPD | Jumlah RKA-SKPD yang Diverifikasi | 28 dokumen |
4. | Terlaksananya Verifikasi Perubahan RKA-SKPD | Jumlah Perubahan RKA-SKPD yang Diverifikasi | 28 dokumen |
5. | Tersusunnya Peraturan Daerah tentang APBD dan Peraturan Kepala Daerah tentang Penjabaran APBD | Jumlah Peraturan Daerah tentang APBD dan Peraturan Kepala Daerah tentang Penjabaran APBD | 2 dokumen |
6. | Tersusunnya Peraturan Daerah tentang Perubahan APBD dan Peraturan Kepala Daerah tentang Penjabaran Perubahan APBD | Jumlah Peraturan Daerah tentang Perubahan APBD dan Peraturan Kepala Daerah tentang Penjabaran Perubahan APBD | 3 dokumen |
Sub Kegiatan | Anggaran |
1. Koordinasi dan Penyusunan KUA dan PPAS | Rp. 49,797,000 |
2. Koordinasi dan Penyusunan Perubahan KUA dan Perubahan PPAS 3. Koordinasi, Penyusunan dan Verifikasi RKA- SKPD 4. Koordinasi, Penyusunan dan Verifikasi Perubahan RKA-SKPD 5. Koordinasi dan Penyusunan Peraturan Daerah tentang APBD dan Peraturan Kepala Daerah tentang Penjabaran APBD 6. Koordinasi dan Penyusunan Peraturan Daerah tentang Perubahan APBD dan | Rp. 27,465,000 Rp. 32,975,000 Rp. 995,000 Rp.142,637,000 Rp. 76,979,000 |
Peraturan Kepala Daerah tentang Penjabaran Perubahan APBD
Pihak Kedua Kepala Bidang Anggaran BPKAD Kota Magelang, Xxx Xxxxxxxx | Magelang, Oktober 2022 Pihak Pertama Subkoordinator Anggaran III BPKAD Kota Magelang, Naning Woro Utami S. |
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxx Xxxxxxxxxi, S.E
Jabatan : Kepala Sub Bidang Pengembangan Akuntansi Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama
Nama : Xxxx Xxxxxxxxxx Wulandari, SE., Akt Jabatan : Kepala Bidang Akuntansi
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharisnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil Tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kepala Bidang Akuntansi BPKAD Kota Magelang, Xxxx Xxxxxxxxxx Wulandari | Pihak Pertama Kasubid Pengembangan Akuntansi BPKAD Kota Magelang, Sri Ardiastuti |
No. | Sasaran Sub Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Tersedianya Kebijakan dan Panduan Teknis Operasional Penyelenggaraan Akuntansi Pemerintah Daerah | Jumlah Kebijakan dan Panduan Teknis Operasional Penyelenggaraan Akuntansi Pemerintah Daerah | 1 dokumen |
2. | Tersedianya Sistem dan Prosedur Akuntansi dan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah | Jumlah Sistem dan Prosedur Akuntansi dan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah | 1 dokumen |
3. | Terlaksananya Pembinaan Akuntansi, Pelaporan dan Pertanggungjawaban Pemerintah Kabupaten/Kota | Jumlah Orang yang Mengikuti Pembinaan Akuntansi, Pelaporan dan Pertanggungjawaban Pemerintah Kabupaten/Kota | 103 orang |
Sub Kegiatan | Anggaran | |
1. Penyusunan Kebijakan dan Panduan Teknis Operasional Penyelenggaraan Akuntansi Pemerintah Daerah | Rp. 64,412,250 | |
2. Penyusunan Sistem dan Prosedur Akuntansi dan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah 3. Pembinaan Akuntansi, Pelaporan dan Pertanggungjawaban Pemerintah Kabupaten/Kota | Rp. 7,643,000 Rp. 74,967,000 | |
Pihak Kedua Kepala Bidang Akuntansi BPKAD Kota Magelang, Xxxx Xxxxxxxxxx Wulandari | Magelang, Oktober 2022 Pihak Pertama Kasubid Pengembangan Akuntansi BPKAD Kota Magelang, Sri Ardiastuti | |
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxxxx Xxxxxx Xxxxxx
Jabatan : Pengolah Data Sistem Akuntansi Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama Nama : Xxx Xxxxxxxxxx
Jabatan : Kepala Sub Bidang Pengembangan Akuntansi Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharisnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kasubid Pengembangan Akuntansi, Sri Ardiastuti | Pihak Pertama Pengolah Data Sistem Akuntansi, Xxxxx Xxxxxx Xxxxxx |
No. | Kinerja | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Mencari data / informasi sebagai bahan perumusan kebijakan teknis Pengembangan Akuntansi | Jumlah data / informasi terkait pelaporan keuangan sebagai bahan perumusan kebijakan teknis Pengembangan Akuntansi | 28 dokumen |
2. | Mempelajari ketentuan perundang-undangan dan petunjuk teknis/juklak untuk penerapan pelaporan keuangan | Jumlah dokumen ketentuan perundang-undangan dan petunjuk teknis/juklak yang dipelajari untuk penerapan pelaporan keuangan | 2 dokumen |
3. | Melaksanakan koordinasi guna sosialisasi pengembangan akuntansi | Jumlah Sistem Informasi Keuangan yang diupdate atau dibangun sebagai pendukung sistem informasi keuangan yang telah ada dalam rangka penyajian laporan keuangan | 2 sistem |
4. | Menyiapkan bahan untuk perumusan penyusunan kebijakan akuntansi | Jumlah laporan hasil evaluasi pelaksanaan Kebijakan Akuntansi dan Sistem Akuntansi yang telah ada | 28 laporan |
Pihak Kedua Kasubid Pengembangan Akuntansi, Sri Ardiastuti | Magelang, Oktober 2022 Pihak Pertama Pengolah Data Sistem Akuntansi, Xxxxx Xxxxxx Xxxxxx |
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxxxx Xxxxx Xxxxxxx, S.E Jabatan : Subkoordinator Xxxxxxx Xxxxxan Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama
Nama : Xxxx Xxxxxxxxxx Wulandari, SE., Akt Jabatan : Kepala Bidang Akuntansi
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharisnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kepala Bidang Akuntansi BPKAD Kota Magelang, Xxxx Xxxxxxxxxx Wulandari | Pihak Pertama Subkoordinator Xxxxxxx Xxxxxan BPKAD Kota Magelang, Xxxxx Xxxxx Xxxxxxx |
No. | Sasaran Sub Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Terlaksananya Rekonsiliasi dan Verifikasi Aset, Kewajiban, Ekuitas, Pendapatan, Belanja, Pembiayaan, Pendapatan-LO, dan Beban | Jumlah Dokumen Hasil Rekonsiliasi dan Verifikasi Aset, Kewajiban, Ekuitas, Pendapatan, Belanja, Pembiayaan, Pendapatan-LO, dan Beban | 103 dokumen |
Sub Kegiatan | Anggaran |
1. Rekonsiliasi dan Verifikasi Aset, Kewajiban, Ekuitas, Pendapatan, Belanja, Pembiayaan, Pendapatan-LO dan Beban | Rp. 44,300,000 |
Pihak Kedua Kepala Bidang Akuntansi BPKAD Kota Magelang, Xxxx Xxxxxxxxxx Wulandari | Magelang, Oktober 2022 Pihak Pertama Subkoordinator Xxxxxxx Xxxxxan BPKAD Kota Magelang, Xxxxx Xxxxx Xxxxxxx |
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxxxx Xxxxxx, S.E
Jabatan : Kepala Sub Bidang Pelaporan Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama
Nama : Xxxx Xxxxxxxxxx Wulandari, SE., Akt Jabatan : Kepala Bidang Akuntansi
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharisnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kepala Bidang Akuntansi BPKAD Kota Magelang, Xxxx Xxxxxxxxxx Wulandari | Pihak Pertama Kasubid Pelaporan BPKAD Kota Magelang, Bagus Sujiwa |
BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAHKOTA MAGELANG
No. | Sasaran Sub Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Terlaksananya Konsolidasi Laporan Keuangan SKPD, BLUD dan Laporan Keuangan Pemerintah Daerah | Jumlah Laporan Keuangan SKPD, BLUD dan Laporan Keuangan Pemerintah Daerah yang Terkonsolidasi | 12 laporan |
2. | Tersedianya Rancangan Peraturan Daerah tentang Pertanggungjawaban Pelaksanaan APBD Kabupaten/Kota dan Rancangan Peraturan Kepala Daerah tentang Penjabaran Pertanggungjawaban Pelaksanaan APBD Kabupaten/Kota | Jumlah Rancangan Peraturan Daerah tentang Pertanggungjawaban Pelaksanaan APBD Kabupaten/Kota dan Rancangan Peraturan Kepala Daerah tentang Penjabaran Pertanggungjawaban Pelaksanaan APBD Kabupaten/Kota | 2 dokumen |
3. | Tersedianya Analisis Laporan Pertanggungjawaban Pelaksanaan APBD | Jumlah Dokumen Hasil Analisis Laporan Pertanggungjawaban Pelaksanaan APBD | 1 dokumen |
Sub Kegiatan | Anggaran |
1. Konsolidasi Laporan Keuangan SKPD, BLUD dan Laporan Keuangan Pemerintah Daerah | Rp. 39,871,000 |
2. Koordinasi dan Penyusunan Rancangan Peraturan Daerah tentang Pertanggungjawaban Pelaksanaan APBD Provinsi dan Rancangan Peraturan Kepala Daerah tentang Penjabaran Pertanggungjawaban Pelaksanaan APBD Kabupaten/Kota 3. Penyusunan Analisis Laporan Pertanggungjawaban Pelaksanaan APBD | Rp. 77,190,000 Rp. 12,226,000 |
Pihak Kedua Kepala Bidang Akuntansi BPKAD Kota Magelang, Xxxx Xxxxxxxxxx Wulandari | Magelang, Oktober 2022 Pihak Pertama Kasubid Pelaporan BPKAD Kota Magelang, Bagus Sujiwa |
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxxxx Xxxxxxxx
Jabatan : Analis Konsolidasi Laporan Keuangan Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama
Nama : Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxxan : Kepala Sub Bidang Pelaporan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharisnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kasubid Pelaporan, Yaitun Xxxxxxx Xxxxxxxxxx | Pihak Pertama Analis Konsolidasi Laporan Keuangan, Xxxxx Xxxxxxxx |
Xx. | Kinerja | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Mengumpulkan bahan analisis Konsolidasi Laporan Keuangan sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian tugas | Jumlah data analisis Konsolidasi Laporan Keuangan sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian tugas | 28 dokumen |
2. | Menyediakan bahan penyusunan database Konsolidasi Laporan Keuangan dalam rangka penyusunan rekomendasi Konsolidasi Laporan Keuangan | Jumlah data penyusunan database Konsolidasi Laporan Keuangan dalam rangka penyusunan rekomendasi Konsolidasi Laporan Keuangan | 28 dokumen |
3. | Menyusun kesimpulan dan saran Konsolidasi Laporan Keuangan sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan rekomendasi dalam Konsolidasi Laporan Keuangan | Jumlah Laporan Keuangan sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan rekomendasi dalam Konsolidasi Laporan Keuangan | 28 laporan |
4. | Melaporkan pelaksanaan kinerja yang berkaitan dengan Konsolidasi Laporan Keuangan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku sebagai akuntabilitas kinerja dan rencana kegiatan mendatang | Jumlah laporan pelaksanaan kinerja yang berkaitan dengan Konsolidasi Laporan Keuangan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku sebagai akuntabilitas kinerja dan rencana kegiatan mendatang | 28 laporan |
Pihak Kedua Kasubid Pelaporan, Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxxx | Xxxxxxxx, Oktober 2022 Pihak Pertama Analis Konsolidasi Laporan Keuangan, Xxxxx Xxxxxxxx |
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxxxxxxx Xxx Xxxxxxxxxx
Jabatan : Pengolah Data Laporan Keuangan Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama Nama : Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Jabatan : Kepala Sub Bidang Pelaporan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharisnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kasubid Pelaporan, Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxxx | Pihak Pertama Pengolah Data Laporan Keuangan, Xxxxxxxx Xxx Xxxxxxxxxx |
No. | Kinerja | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Menghimpun dan mengkompilasi Laporan Keuangan per bulan setiap Perangkat Daerah | Jumlah Laporan Keuangan per bulan setiap Perangkat Daerah | 28 laporan |
2. | Memilah data/informasi yang berhubungan dengan Laporan Keuangan dari seluruh Perangkat Daerah setiap bulan | Jumlah data/informasi yang berhubungan dengan Laporan Keuangan dari seluruh Perangkat Daerah setiap bulan | 28 dokumen |
3. | Menginventarisir permasalahan yang berhubungan dengan Laporan Keuangan Perangkat Daerah | Jumlah data permasalahan yang berhubungan dengan Laporan Keuangan Perangkat Daerah | 28 dokumen |
4. | Melaksanakan verifikasi atas Laporan Keuangan Perangkat Daerah | Jumlah data atas Laporan Keuangan Perangkat Daerah yang diverifikasi | 28 laporan |
Pihak Kedua Kasubid Pelaporan, Yaitun Xxxxxxx Xxxxxxxxxx | Magelang, Oktober 2022 Pihak Pertama Pengolah Data Laporan Keuangan, Xxxxxxxx Xxx Xxxxxxxxxx |
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxxxx Xxxxxxxxx
Jabatan : Analis Laporan Keuangan Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama Nama : Yaitun Xxxxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxxan : Kepala Sub Bidang Pelaporan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharisnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kasubid Pelaporan, Yaitun Xxxxxxx Xxxxxxxxxx | Pihak Pertama Analis Laporan Keuangan, Xxxxx Xxxxxxxxx |
No. | Kinerja | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Mengumpulkan bahan analisis Pertanggungjawaban Anggaran sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian tugas | Jumlah data analisis Pertanggungjawaban Anggaran sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian tugas | 28 dokumen |
2. | Menyediakan bahan penyusunan database Pertanggungjawaban Anggaran dalam rangka penyusunan rekomendasi Pertanggungjawaban Anggaran | Jumlah data penyusunan database Pertanggungjawaban Anggaran dalam rangka penyusunan rekomendasi Pertanggungjawaban Anggaran | 28 laporan |
3. | Menyusun kesimpulan dan saran Pertanggungjawaban Anggaran sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan rekomendasi dalam Pertanggungjawaban Anggaran | Jumlah laporan Pertanggungjawaban Anggaran sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan rekomendasi dalam Pertanggungjawaban Anggaran | 28 laporan |
4. | Melaporkan pelaksanaan kinerja yang berkaitan dengan Pertanggungjawaban Anggaran sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku sebagai akuntabilitas kinerja dan rencana kegiatan mendatang | Jumlah laporan pelaksanaan kinerja yang berkaitan dengan Pertanggungjawaban Anggaran sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku sebagai akuntabilitas kinerja dan rencana kegiatan mendatang | 28 laporan |
Pihak Kedua Kasubid Pelaporan, Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxxx | Xxxxxxxx, Oktober 2022 Pihak Pertama Analis Laporan Keuangan, Xxxxx Xxxxxxxxx |
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxx, S.E Jabatan : Kepala Sub Bidang Belanja I Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama Nama : Xxxxx Xxxxxxxxxxxx, S.E., M.S.i Jabatan : Kepala Bidang Perbendaharaan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharisnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kepala Bidang Perbendaharaan BPKAD Kota Magelang, Xxxxx Xxxxxxxxxxxx | Pihak Pertama Kasubid Belanja I BPKAD Kota Magelang, Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxx |
No. | Sasaran Sub Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Terlaksananya Rekonsiliasi Data Penerimaan dan Pengeluaran Kas serta Pemungutan dan Pemotongan atas SP2D dengan Instansi Terkait | Jumlah Dokumen Hasil Rekonsiliasi Data Penerimaan dan Pengeluaran Kas serta Pemungutan dan Pemotongan atas SP2D dengan Instansi Terkait | 12 dokumen |
2. | Tersedianya Petunjuk Teknis Administrasi Keuangan yang Berkaitan dengan Penerimaan dan Pengeluaran Kas serta Penatausahaan dan Pertanggungjawaban Sub Kegiatan | Jumlah Petunjuk Teknis Administrasi Keuangan yang Berkaitan dengan Penerimaan dan Pengeluaran Kas serta Penatausahaan dan Pertanggungjawaban Sub Kegiatan | 1 dokumen |
Sub Kegiatan | Anggaran | |
1. Rekonsiliasi Data Penerimaan dan Pengeluaran Kas serta Pemungutan dan Pemotongan Atas SP2D dengan Instansi Terkait | Rp. 145,442,000 | |
2. Penyusunan Petunjuk Teknis Administrasi Keuangan yang Berkaitan dengan Penerimaan dan Pengeluaran Kas serta Penatausahaan dan Pertanggungjawaban Sub Kegiatan | Rp. 25,139,000 | |
Pihak Kedua Kepala Bidang Perbendaharaan BPKAD Kota Magelang, Xxxxx Xxxxxxxxxxxx | Magelang, Oktober 2022 Pihak Pertama Kasubid Belanja I BPKAD Kota Magelang, Xxxxxxx Xxx N. | |
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxx Xxxxx Xxxxxxxxx
Jabatan : Pengelola Data Belanja dan Laporan Keuangan Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama
Nama : Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxx Xxxxxan : Kepala Sub Bidang Belanja II
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharisnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kasubid Belanja I, Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxx | Pihak Pertama Pengelola Data Belanja dan Laporan Keuangan, Xxx Xxxxx Xxxxxxxxx |
No. | Kinerja | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Menyiapkan data dan informasi sebagai bahan perumusan kebijakan teknis administrasi belanja | tersedianya data sebagai dasar teknis administrasi belanja | 20 dokumen |
2. | menyiapkan bahan penyusunan laporan aliran kas daerah | tersedianya data aliran kas daerah secara periodik | 12 laporan |
3. | menyiapkan bahan penyusunan laporan realisasi belanja daerah | tersedianya data realisasi belanja daerah yang valid dan dapat dipertanggung jawabkan | 12 laporan |
4. | melaksanakan pengarsipan dokumen pencairan belanja daerah | dokumen pencairan belanja yang tertata dengan baik | 12 dokumen |
Pihak Kedua Kasubid Belanja I, Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxx | Magelang, Oktober 2022 Pihak Pertama Pengelola Data Belanja dan Laporan Keuangan, Xxx Xxxxx Xxxxxxxxx |
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxxxx Xxxxxxxxxx, X.X Xxxxxan : Kepala Sub Bidang Belanja II Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama
Nama : Xxxxx Xxxxxxxxxxxx, S.E., M.S.i Jabatan : Kepala Bidang Perbendaharaan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharisnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kepala Bidang Perbendaharaan BPKAD Kota Magelang, Xxxxx Xxxxxxxxxxxx | Pihak Pertama Kasubid Belanja II BPKAD Kota Magelang, Xxxxx Xxxxxxxxxx |
No. | Sasaran Sub Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Terlaksananya Penyiapan, Pelaksanaan Pengendalian dan Penerbitan Anggaran Kas dan SPD | Jumlah Dokumen Hasil Pengendalian dan Penerbitan Anggaran Kas dan SPD | 112 dokumen |
2. | Terlaksananya Koordinasi dan Penyusunan Laporan Realisasi Penerimaan dan Pengeluaran Kas Daerah, Laporan Aliran Kas, dan Pelaksanaan Pemungutan/Pemotongan dan Penyetoran Perhitungan Fihak Ketiga (PFK) | Jumlah Laporan Realisasi Penerimaan dan Pengeluaran Kas Daerah, Laporan Aliran Kas, dan Pelaksanaan Pemungutan/Pemotongan dan Penyetoran Perhitungan Fihak Ketiga (PFK) dan Laporan Hasil Koordinasi dalam rangka Penyusunan Laporan Realisasi Penerimaan dan Pengeluaran Kas Daerah, Laporan Aliran Kas, dan Pelaksanaan Pemungutan/Pemotongan dan Penyetoran Perhitungan Fihak Ketiga (PFK) | 2 dokumen |
3. | Terlaksananya Verifikasi DPA- SKPD | Jumlah DPA- SKPD yang Diverifikasi | 28 dokumen |
4. | Terlaksananya Verifikasi Perubahan DPA-SKPD | Jumlah Perubahan DPA- SKPD yang Diverifikasi | 28 dokumen |
5. | Terkelolanya Xxxx Xxxxxxx dan Mendesak | Jumlah Laporan Hasil Pengelolaan Dana Darurat dan Mendesak | 12 laporan |
Sub Kegiatan | Anggaran |
1. Penyiapan, Pelaksanaan Pengendalian dan Penerbitan Anggaran Kas dan SPD | Rp. 9,186,000 |
2. Koordinasi dan Penyusunan Laporan Realisasi Penerimaan dan Pengeluaran Kas Daerah, Laporan Aliran Kas, dan Pelaksanaan Pemungutan/Pemotongan dan Penyetoran Perhitungan Fihak Ketiga (PFK) | Rp. 43,408,000 |
3. Koordinasi, Penyusunan dan Verifikasi DPA- SKPD 4. Koordinasi, Penyusunan dan Verifikasi Perubahan DPA-SKPD 5. Pengelolaan Dana Darurat dan Mendesak | Rp. 9,601,000 Rp. 7,343,000 Rp. 26,253,865,893 |
Pihak Kedua Kepala Bidang Perbendaharaan BPKAD Kota Magelang, Xxxxx Xxxxxxxxxxxx | Magelang, Oktober 2022 Pihak Pertama Kasubid Belanja II BPKAD Kota Magelang, Xxxxx Xxxxxxxxxx |
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxxxx Xxxxxx
Jabatan : Analis Sistem Informasi Pelaksanaan Anggaran Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama
Nama : Xxxxx Xxxxxxxxxx
Jabatan : Kepala Sub Bidang Belanja II
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharisnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kasubid Belanja II, Xxxxx Xxxxxxxxxx | Pihak Pertama Analis Sistem Informasi Pelaksanaan Anggaran, Xxxxx Xxxxxx |
No. | Kinerja | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Menatausahakan gaji pegawai | Jumlah daftar gaji OPD yang tercetak | 400 dokumen |
2. | Menyusun laporan pelaksanaan pemungutan/ pemotongan dan penyetoran PFK dengan pihak terkait Taspen, BPJS, Tapera | Jumlah bukti potong berupa (iwp,jkk,jkm) dengan pihak terkait Taspen, BPJS, Tapera | 50 laporan |
3. | Memproses administrasi penerbitan Surat Keterangan Penghentian Pembayaran (SKPP) | Jumlah Surat Keterangan Penghentian Pembayaran (SKPP) yang diterbitkan | 150 SKPP |
4. | Meneliti dan menyusun Surat Penyediaan Dana dan anggaran kas dari OPD | Jumlah Surat Penyediaan Dana dan anggaran kasOPD yang tervalidasi | 56 Dokumen |
5. | Menginput data perubahan gaji pegawai pada aplikasi SIM gaji taspen | Jumlah data perubahan gaji pada aplikasi SIM gaji taspen | 5000 data |
Pihak Kedua Kasubid Belanja II, Xxxxx Xxxxxxxxxx | Magelang, Oktober 2022 Pihak Pertama Analis Sistem Informasi Pelaksanaan Anggaran, Xxxxx Xxxxxx |
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxx Xxxxxxx Xxxx
Jabatan : Pengelola Data Belanja dan Laporan Keuangan Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama
Nama : Xxxxx Xxxxxxxxxx
Jabatan : Kepala Sub Bidang Belanja II
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharisnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kasubid Belanja II, Xxxxx Xxxxxxxxxx | Pihak Pertama Pengelola Data Belanja dan Laporan Keuangan, Xxx Xxxxxxx Xxxx |
No. | Kinerja | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Menguji terhadap pengajuan Surat Perintah Membayar (SPM) belanja gaji pegawai untuk diterbitkan SP2D-nya | Jumlah dokumen SP2D Gaji pegawai | 336 dokumen |
2. | Menguji terhadap pengajuan Surat Perintah Membayar (SPM) belanja Tambahan Penghasilan Pegawai | Jumlah dokumen SP2D Tambahan penghasilan pegawai | 336 dokumen |
3. | Mencetak Penyediaan Dana (SPD) belanja operasional, belanja modal, belanja transfer, belanja tidak terduga dan pengeluaran pembiayaan Daerah | Jumlah SPD yang diterbitkan | 56 dokumen |
4. | Mengirim dokumen pencairan belanja gaji dan tambahan penghasilan ke Bank | jumlah daftar Penguji gaji dan Tambahan penghasilan yang di kirim ke bank | 48 dokumen |
5. | Pengarsipan dokumen administrasi pencairan belanja gaji | Jumlah Dokumen administrasi pencairan belanja gaji dan tunjangan yang di arsipkan | 672 dokumen |
Pihak Kedua Kasubid Belanja II, Xxxxx Xxxxxxxxxx | Magelang, Oktober 2022 Pihak Pertama Pengelola Data Belanja dan Laporan Keuangan, Xxx Xxxxxxx Xxxx |
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx, X.X
Jabatan : Subkoordinator Dana Transfer Dan Pembiayaan Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama
Nama : Xxxxx Xxxxxxxxxxxx, S.E., M.S.i Jabatan : Kepala Bidang Perbendaharaan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharisnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil Tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kepala Bidang Perbendaharaan BPKAD Kota Magelang, Xxxxx Xxxxxxxxxxxx | Pihak Pertama Subkoordinator Dana Transfer Dan Pembiayaan BPKAD Kota Magelang, Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx |
No. | Sasaran Sub Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Terlaksananya Penatausahaan Pembiayaan Daerah | Jumlah Dokumen Hasil Penatausahaan Pembiayaan Daerah | 12 dokumen |
2. | Terlaksananya Koordinasi, Fasilitasi, Asistensi, Sinkronisasi, Supervisi, Monitoring, dan Evaluasi Pengelolaan Dana Perimbangan dan Dana Transfer Lainnya | Jumlah Dokumen Hasil Koordinasi, Fasilitasi, Asistensi, Sinkronisasi, Supervisi, Monitoring, dan Evaluasi Pengelolaan Dana Perimbangan dan Dana Transfer Lainnya | 16 dokumen |
Sub Kegiatan | Anggaran |
1. Penatausahaan Pembiayaan Daerah | Rp. 11,117,000 |
2. Koordinasi, Fasilitasi, Asistensi, Sinkronisasi, Supervisi, Monitoring dan Evaluasi Pengelolaan Dana Perimbangan dan Dana Transfer Lainnya | Rp. 23,603,000 |
Pihak Kedua Kepala Bidang Perbendaharaan BPKAD Kota Magelang, Xxxxx Xxxxxxxxxxxx | Magelang, Oktober 2022 Pihak Pertama Subkoordinator Dana Transfer Dan Pembiayaan BPKAD Kota Magelang, Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx |
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxxx Xxxxxxxxx, S. Sos
Jabatan : Kepala Sub Bidang Pendaftaran dan Pendataan Pajak Daerah
Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama Nama : Cuk Xxxxx Xxxxxxx, S. IP., M. Si Jabatan : Kepala Bidang Pendapatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharisnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kepala Bidang Pendapatan BPKAD Kota Magelang, Cuk Xxxxx Xxxxxxx | Pihak Pertama Kasubid Pendaftaran dan Pendataan Pajak Daerah BPKAD Kota Magelang, Xxxx Xxxxxxxxx |
No. | Sasaran Sub Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Tersedianya Rencana Pengelolaan Pajak Daerah | Jumlah Dokumen Rencana Pengelolaan Pajak Daerah | 1 dokumen |
2. | Terlaksananya Penyuluhan dan Penyebarluasan Kebijakan Pajak Daerah | Jumlah Laporan Pelaksanaan Penyuluhan dan Penyebarluasan Kebijakan Pajak Daerah | 4 laporan |
3. | Terlaksananya Pengolahan, Pemeliharaan, dan Pelaporan Basis Data Pajak Daerah | Jumlah Laporan Hasil Pengolahan, Pemeliharaan, dan Pelaporan Basis Data Pajak Daerah | 17 laporan |
Sub Kegiatan | Anggaran | ||
1. Perencanaan pengelolaan pajak daerah | Rp. 1,376,814,381 | ||
2. Penyuluhan dan Penyebarluasan Kebijakan | Rp. | 18,478,000 | |
Pajak Daerah | |||
3. Pengolahan, Pemeliharaan, dan Pelaporan | Rp. | 68,985,000 | |
Basis Data Pajak Daerah | |||
Magelang, Oktober 2022 | |||
Pihak Kedua | Pihak Pertama | ||
Kepala Bidang Pendapatan | Kasubid Pendaftaran dan | ||
BPKAD Kota Magelang, | Pendataan Pajak Daerah BPKAD Kota Magelang, | ||
Cuk Xxxxx Xxxxxxx | Xxxx Xxxxxxxxx | ||
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxxxx Xxx Xxxxxx
Jabatan : Analis Pendapatan Daerah Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama Nama : Xxxx Xxxxxxxxx
Jabatan : Kepala Sub Bidang Pendaftaran dan Pendataan Pajak Daerah
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharisnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kasubid Pendaftaran dan Pendataan Pajak Daerah, Xxxx Xxxxxxxxx | Pihak Pertama Analis Pendapatan Daerah, Xxxxx Xxx Xxxxxx |
No. | Kinerja | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Mengumpulkan dan mengelompokan data dan informasi terkait dengan pendapatan daerah | Jumlah data dan informasi terkait pendapatan daerah | 12 Laporan |
2. | Menyiapkan bahan/imstrumen penyuluhan terhadap wajib pajak daerah | Jumlah kegiatan penyuluhan | 4 Laporan |
3. | Menganalisa proses pelayanan pajak daerah | Jumlah data dokumen hasil analisa pelayanan pajak daerah | 2000 dokumen |
4. | Menyiapkan konsep peraturan terkait regulasi perpajakan daerah | Jumlah Konsep regulasi yang dibuat | 10 Dokumen |
5. | Menyiapkan bahan pengembangan system informasi pajak daerah | Jumlah laporan Bahan Pengembangan system informasi pajak daerah | 3 Laporan |
Pihak Kedua Kasubid Pendaftaran dan Pendataan Pajak Daerah, Xxxx Xxxxxxxxx | Magelang, Oktober 2022 Pihak Pertama Analis Pendapatan Daerah, Xxxxx Xxx Xxxxxx |
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Sumini
Jabatan : Pengadiministrasi Pajak Daerah Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama Nama : Xxxx Xxxxxxxxx
Jabatan : Kepala Sub Bidang Pendaftaran dan Pendataan Pajak Daerah
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharisnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kasubid Pendaftaran dan Pendataan Pajak Daerah, Xxxx Xxxxxxxxx | Pihak Pertama Pengadiministrasi Pajak Daerah, Xxxxxx |
Xx. | Kinerja | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Melakukan kegiatan pengadministrasian pajak daerah yang meliputi penyiapan bahan dan penyusunan laporan pajak daerah | Jumlah data obyek pajak daerah yang teradministrasikan | 12 Laporan |
2. | Menyiapkan bahan penyuluhan terhadap wajib pajak daerah | Jumlah kegiatan penyuluhan | 4 kegiatan |
3. | Mendokumentasikan berkas pendaftaran dan pendataan wajib pajak daerah | Jumlah pelayanan wajib pajak daerah | 2000 berkas |
Pihak Kedua Kasubid Pendaftaran dan Pendataan Pajak Daerah, Xxxx Xxxxxxxxx | Magelang, Oktober 2022 Pihak Pertama Pengadiministrasi Pajak Daerah, Sumini |
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxxx Xxxxxxx
Jabatan : Pengadiministrasi Pajak Daerah Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama Nama : Xxxx Xxxxxxxxx
Jabatan : Kepala Sub Bidang Pendaftaran dan Pendataan Pajak Daerah
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharisnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kasubid Pendaftaran dan Pendataan Pajak Daerah, Xxxx Xxxxxxxxx | Pihak Pertama Pengadiministrasi Pajak Daerah, Xxxx Xxxxxxx |
No. | Kinerja | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Meregister berkas pendaftaran pajak daerah | Jumlah berkas pendaftaran wajib pajak daerah | 60 berkas |
2. | Mengadminsitrasikan surat menyurat bidang Pendapatan | Jumlah surat | 500 surat |
3. | Meregister berkas pelayanan BPHTB | Jumlah berkas pendataan wajib pajak daerah | 800 berkas |
Pihak Kedua Kasubid Pendaftaran dan Pendataan Pajak Daerah, Xxxx Xxxxxxxxx | Magelang, Oktober 2022 Pihak Pertama Pengadiministrasi Pajak Daerah, Xxxx Xxxxxxx |
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxxx Xxxxxxxx, A.Md
Jabatan :Kepala Sub Bidang Penetapan Dan Penatausahaan Pendapatan
Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama Nama : Cuk Xxxxx Xxxxxxx, S. IP., M. Si Jabatan : Kepala Bidang Pendapatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharisnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil Tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kepala Bidang Pendapatan BPKAD Kota Magelang, Cuk Xxxxx Xxxxxxx | Pihak Pertama Kasubid Penetapan Dan Penatausahaan Pendapatan BPKAD Kota Magelang, Xxxx Xxxxxxxx |
No. | Sasaran Sub Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Terpenuhinya Jumlah Objek Pajak yang Disesuaikan NJOP nya | Jumlah Objek Pajak yang Disesuaikan NJOP nya | 800 Obyek Pajak |
2. | Tersedianya Dokumen Ketetapan Pajak Daerah | Jumlah Dokumen Ketetapan Pajak Daerah | 36500 dokumen |
3. | Terlaksananya Penelitian dan Verifikasi Data Pelaporan Pajak Daerah | Jumlah Data Pelaporan Pajak Daerah yang Telah Dilakukan Penelitian dan Verifikasi | 12 dokumen |
4. | Terlaksananya Pembinaan dan Pengawasan Pengelolaan Retribusi Daerah | Jumlah Laporan Hasil Pembinaan dan Pengawasan Pengelolaan Retribusi Daerah | 4 Laporan |
Sub Kegiatan | Anggaran | ||
1. Penilaian Pajak Bumi dan Bangunan Perdesaan dan Perkotaan (PBBP2) serta Bea Perolehan Hak atas Tanah dan Bangunan (BPHTB) | Rp. | 24,180,000 | |
2. Penetapan Wajib Pajak Daerah | Rp. | 66,219,000 | |
3. Penelitian dan Verifikasi Data Pelaporan | Rp. | 7,879,000 | |
Pajak Daerah | |||
4. Pembinaan dan Pengawasan Pengelolaan | Rp. | 87,185,000 | |
Retribusi Daerah | |||
Magelang, | Oktober 2022 | ||
Pihak Kedua Kepala Bidang Pendapatan BPKAD Kota Magelang, | Pihak Pertama Kasubid Penetapan Dan Penatausahaan Pendapatan BPKAD Kota Magelang, | ||
Cuk Xxxxx Xxxxxxx | Xxxx Xxxxxxxx | ||
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxxxxx Xxxxxxxxx
Xxxxxxx : Pengadiministrasi Pajak Daerah Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama Nama : Xxxx Xxxxxxxx
Jabatan : Kepala Sub Bidang Penetapan Dan Penatausahaan Pendapatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharisnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil Tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kasubid Penetapan Dan Penatausahaan Pendapatan, Xxxx Xxxxxxxx | Pihak Pertama Pengadiministrasi Pajak Daerah, Xxxxxx Xxxxxxxxx |
Xx. | Kinerja | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Melaksanakan verifikasi terhadap pelaporan penerimaan Pajak Daerah dari Perangkat Daerah | Jumlah dokumen yang terverifikasi | 520 dokumen |
2. | Menginput penerimaan pajak daerah ke SIMDA dan SIPD | Jumlah data yang diinput | 3000 data |
3. | Menyusun laporan penerimaan pajak daerah | Jumlah laporan penerimaan pajak daerah | 12 Laporan |
4. | Mencetak Surat Ketetapan Pajak Daerah | Jumlah SKPD yang dicetak | 1200 dokumen |
5. | Mencetak Surat Pemberitahuan Pajak Terhutang | Jumlah SPPT yang dicetak | 36.000 dokumen |
Magelang, Oktober 2022 | |
Pihak Kedua Kasubid Penetapan Dan Penatausahaan Pendapatan, Xxxx Xxxxxxxx | Pihak Pertama Pengadiministrasi Pajak Daerah, Xxxxxx Xxxxxxxxx |
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxxx Xxxx Xxxxxxxxxx
Jabatan : Subkoordinator Penagihan dan Keberatan Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama
Nama : Cuk Xxxxx Xxxxxxx, S. IP., M. Si Jabatan : Kepala Bidang Pendapatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharisnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil Tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kepala Bidang Pendapatan BPKAD Kota Magelang, Cuk Xxxxx Xxxxxxx | Pihak Pertama Subkoordinator Penagihan dan Keberatan BPKAD Kota Magelang, Xxxx Xxxx Xxxxxxxxxx |
No. | Sasaran Sub Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Terlaksananya Penagihan Pajak Daerah | Jumlah Dokumen Hasil Pelaksanaan Penagihan Pajak Daerah | 10 dokumen |
2. | Terlaksanannya Pemeriksaan serta Pengendalian dan Pengawasan Pajak Daerah | Jumlah Dokumen Hasil Pemeriksaan serta Pengendalian dan Pengawasan Pajak Daerah | 12 dokumen |
Sub Kegiatan | Anggaran |
1. Penagihan Pajak Daerah | Rp. 253,396,000 |
2. Pengendalian, Pemeriksaan dan Pengawasan Pajak Daerah | Rp. 116,877,000 |
Pihak Kedua Kepala Bidang Pendapatan BPKAD Kota Magelang, Cuk Xxxxx Xxxxxxx | Magelang, Oktober 2022 Pihak Pertama Subkoordinator Penagihan dan Keberatan BPKAD Kota Magelang, Xxxx Xxxx Xxxxxxxxxx |
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxx Xxxxxxxxxx, S.E., X.Xx
Jabatan : Kepala Sub Bidang Perencanaan Xxx Xxxxhapusan Aset Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama
Nama : Xxxxxxxx, X.Xxx Jabatan : Kepala Bidang Aset
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kepala Bidang Aset BPKAD Kota Magelang, Ariyanti | Pihak Pertama Kasubid Perencanaan Xxx Xxxxhapusan Aset BPKAD Kota Magelang, Xxx Xxxxxxxxxx |
No. | Sasaran Sub Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Tersedianya Standar Harga | Jumlah Standar Harga yang Disusun | 2 dokumen |
2. | Tersedianya Rencana Kebutuhan Barang Milik Daerah | Jumlah Rencana Kebutuhan Barang Milik Daerah | 7 dokumen |
3. | Terlaksananya Penilaian Barang Milik Daerah | Jumlah Laporan Hasil Penilaian Barang Milik Daerah dan Hasil Koordinasi Penilaian Barang Milik Daerah | 6 laporan |
4. | Terlaksananya Optimalisasi Penggunaan, Pemanfaatan, Pemindahtanganan, Pemusnahan, dan Penghapusan Barang Milik Daerah | Jumlah Dokumen Hasil Optimalisasi Penggunaan, Pemanfaatan, Pemindahtanganan, Pemusnahan, dan Penghapusan Barang Milik Daerah | 7 dokumen |
Sub Kegiatan | Anggaran |
1. Penyusunan Standar Harga | Rp. 53,288,000 |
2. Penyusunan Perencanaan Kebutuhan Barang Milik Daerah 3. Penilaian Barang Milik Daerah 4. Optimalisasi Penggunaan, Pemanfaatan, Pemindahtanganan, Pemusnahan, dan Penghapusan Barang Milik Daerah | Rp. 22,899,000 Rp. 165,741,000 Rp. 90,405,802 |
Pihak Kedua Kepala Bidang Aset BPKAD Kota Magelang, Ariyanti | Magelang, Oktober 2022 Pihak Pertama Kasubid Perencanaan Xxx Xxxxhapusan Aset BPKAD Kota Magelang, Xxx Xxxxxxxxxx |
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxxx Xxxxxxx, SE
Jabatan : Kepala Sub Bidang Penatausahaan Aset Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama
Nama : Xxxxxxxx, X.Xxx Jabatan : Kepala Bidang Aset
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharisnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil Tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kepala Bidang Aset BPKAD Kota Magelang, Ariyanti | Pihak Pertama Kasubid Penatausahaan Aset BPKAD Kota Magelang, Xxxx Xxxxxxx |
No. | Sasaran Sub Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Terlaksananya Penatausahaan Barang Milik Daerah | Jumlah Laporan Penatausahaan Barang Milik Daerah | 1 laporan |
2. | Terlaksananya Inventarisasi Barang Milik Daerah | Jumlah Laporan Hasil Inventarisasi (LHI) Barang Milik Daerah | 1 laporan |
3. | Tersusunnya Laporan Barang Milik Daerah | Jumlah Laporan Barang Milik Daerah yang Disusun | 14 laporan |
4. | Terlaksananya Pembinaan Pengelolaan Barang Milik Daerah Pemerintah Kabupaten/Kota | Jumlah Orang yang Mengikuti Pembinaan Pengelolaan Barang Milik Daerah Pemerintah Kabupaten/Kota | 112 orang |
Sub Kegiatan | Anggaran | |
1. Penatausahaan Barang Milik Daerah | Rp. 213,367,165 | |
2. Inventarisasi Barang Milik Daerah | Rp. 56,506,000 | |
3. Penyusunan Laporan Barang Milik Daerah | Rp. 131,695,832 | |
4. Pembinaan Pengelolaan Barang Milik Daerah | Rp. 38,710,000 | |
Pemerintah Kabupaten/Kota | ||
Magelang, Oktober 2022 | ||
Pihak Kedua Kepala Bidang Aset BPKAD Kota Magelang, | Pihak Pertama Kasubid Penatausahaan Aset BPKAD Kota Magelang, | |
Xxxxxxxx | Xxxx Xxxxxxx | |
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxx, S.E Jabatan : Subkoordinator Pendayagunaan Aset Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama
Nama : Xxxxxxxx, X.Xxx Jabatan : Kepala Bidang Aset
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharisnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kepala Bidang Aset BPKAD Kota Magelang, Ariyanti | Pihak Pertama Subkoordinator Pendayagunaan Aset BPKAD Kota Magelang, Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxx |
No. | Sasaran Sub Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Terlaksananya Pengamanan Barang Milik Daerah | Jumlah Laporan Hasil Pengamanan Barang Milik Daerah | 1 laporan |
2. | Terlaksananya Optimalisasi Penggunaan, Pemanfaatan, Pemindahtanganan, Pemusnahan, dan Penghapusan Barang Milik Daerah | Jumlah Dokumen Hasil Optimalisasi Penggunaan, Pemanfaatan, Pemindahtanganan, Pemusnahan, dan Penghapusan Barang Milik Daerah | 7 dokumen |
3. | Terlaksananya Penilaian Barang Milik Daerah | Jumlah Laporan Hasil Penilaian Barang Milik Daerah dan Hasil Koordinasi Penilaian Barang Milik Daerah | 6 laporan |
Sub Kegiatan | Anggaran | |
1. Pengamanan Barang Milik Daerah | Rp. 503,335,000 | |
2. Optimalisasi Penggunaan, Pemanfaatan, | Rp. 90,405,802 | |
Pemindahtanganan, Pemusnahan, dan | ||
Penghapusan Barang Milik Daerah | ||
3. Penilaian Barang Milik Daerah | Rp. 165,741,000 | |
Magelang, Oktober 2022 | ||
Pihak Kedua | Pihak Pertama | |
Kepala Bidang Aset | Subkoordinator Pendayagunaan | |
BPKAD Kota Magelang, | Aset | |
BPKAD Kota Magelang, | ||
Xxxxxxxx | Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxx | |
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxxx Xxxxxxxx Jabatan : Pengelola Anggaran
Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama Nama : Xxx Xxxxxxxx
Jabatan : Kepala Bidang Anggaran
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharisnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kepala Bidang Anggaran, Xxx Xxxxxxxx | Pihak Pertama Pengelola Anggaran, Xxxx Xxxxxxxx |
No. | Kinerja | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | memverifikasi data pra RKA-SKPD dan pra RKA Perubahan- SKPD | Jumlah dokumen pra RKA-SKPD dan dokumen pra RKA Perubahan-SKPD yang diverifikasi | 20 dokumen |
2. | menghimpun data penyusun KUA-PPAS dan data penyusun Perubahan KUA - Perubahan PPAS | Jumlah dokumen data penyusun KUA-PPAS dan data penyusun Perubahan KUA - Perubahan PPAS | 20 dokumen |
3. | membuat konsep KUA- PPAS dan Konsep Perubahan KUA - Perubahan PPAS | Jumlah KUA-PPAS dan Konsep Perubahan KUA - Perubahan PPAS yang dibuat | 4 buku |
4. | menghimpun dokumen RKA-SKPD sesuai dengan KUA-PPAS dan dokumen RKA Perubahan-SKPD sesuai dengan Perubahan KUA - Perubahan PPAS | jumlah dokumen RKA- SKPD dan dokumen RKA Perubahan-SKPD yang dihimpun | 20 dokumen |
5. | memverifikasi dokumen RKA-SKPD sesuai KUA- PPAS dan dokumen RKA Perubahan-SKPD sesuai dengan Perubahan KUA - Perubahan PPAS | jumlah dokumen RKA- SKPD dan dokumen RKA Perubahan-SKPD yang diverifikasi | 20 dokumen |
6. | membuat Berita Acara verifikasi RKA-SKPD sesuai KUA-PPAS dan dokumen RKA Perubahan-SKPD sesuai dengan Perubahan KUA - Perubahan PPAS | jumlah Berita Acara yang dibuat | 20 dokumen |
7. | menghimpun dokumen hasil verifikasi RKA- SKPD sebagai bahan lampiran RAPBD dan dokumen hasil verifikasi RKA Perubahan-SKPD sebagai bahan lampiran Rancangan Perubahan APBD | jumlah dokumen RKA- SKPD dan RKA Perubahan-SKPD yang dihimpun | 20 dokumen |
8. | membuat konsep Nota Keuangan, Naskah dan Lampiran Perwal tentang Rancangan APBD dan Rancangan Perubahan APBD | jumlah konsep Nota Keuangan, Naskah dan Lampiran Perwal yang dibuat | 10 konsep Nota Keuangan, Naskah dan Lampiran Perwal |
Pihak Kedua Kepala Bidang Anggaran, Xxx Xxxxxxxx | Magelang, Oktober 2022 Pihak Pertama Pengelola Anggaran, Xxxx Xxxxxxxx |
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxxxxxx Xxxxxxxxx
Jabatan : Pranata Komputer Pelaksana Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama Nama : Xxx Xxxxxxxx
Jabatan : Kepala Bidang Anggaran
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kepala Bidang Anggaran Xxx Xxxxxxxx | Pihak Pertama Pranata Komputer Pelaksana, Xxxxxxx Xxxxxxxxx |
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH KOTA MAGELANG
No. | Kinerja | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | memverifikasi data pra RKA-SKPD dan pra RKA Perubahan- SKPD | Jumlah dokumen pra RKA-SKPD dan dokumen pra RKA Perubahan-SKPD yang diverifikasi | 20 dokumen |
2. | menghimpun data penyusun KUA-PPAS dan data penyusun Perubahan KUA - Perubahan PPAS | Jumlah dokumen data penyusun KUA- PPAS dan data penyusun Perubahan KUA - Perubahan PPAS | 20 dokumen |
3. | membuat konsep KUA- PPAS dan Konsep Perubahan KUA - Perubahan PPAS | Jumlah KUA-PPAS dan Konsep Perubahan KUA - Perubahan PPAS yang dibuat | 4 buku |
4. | menghimpun dokumen RKA-SKPD sesuai dengan KUA-PPAS dan dokumen RKA Perubahan-SKPD sesuai dengan Perubahan KUA - Perubahan PPAS | jumlah dokumen RKA- SKPD dan dokumen RKA Perubahan-SKPD yang dihimpun | 20 dokumen |
5. | memverifikasi dokumen RKA-SKPD sesuai KUA- PPAS dan dokumen RKA Perubahan-SKPD sesuai dengan Perubahan KUA - Perubahan PPAS | jumlah dokumen RKA- SKPD dan dokumen RKA Perubahan-SKPD yang diverifikasi | 20 dokumen |
6. | membuat Berita Acara verifikasi RKA-SKPD sesuai KUA-PPAS dan dokumen RKA Perubahan-SKPD sesuai dengan Perubahan KUA - Perubahan PPAS | jumlah Berita Acara yang dibuat | 20 dokumen |
7. | menghimpun dokumen hasil verifikasi RKA- SKPD sebagai bahan lampiran RAPBD dan dokumen hasil verifikasi RKA Perubahan-SKPD sebagai bahan | jumlah dokumen RKA- SKPD dan RKA Perubahan-SKPD yang dihimpun | 20 dokumen |
lampiran Rancangan Perubahan APBD | |||
8. | membuat konsep Naskah dan Lampiran Perda tentang Rancangan APBD dan Rancangan Perubahan APBD | jumlah konsep Naskah dan lampiran Perda yang dibuat | 29 konsep naskah dan lampiran Perda |
Pihak Kedua Kepala Bidang Anggaran
Xxx Xxxxxxxx
Magelang, Oktober 2022
Pihak Pertama Pranata Komputer Pelaksana,
Xxxxxxx Xxxxxxxxx
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxxxx Xxxxxxx
Jabatan : Analis Perbendaharaan Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama Nama : Xxxxx Xxxxxxxxxxxx
Jabatan : Kepala Bidang Perbendaharaan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharisnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Magelang, Oktober 2022
Pihak Kedua Kabid Perbendaharaan, Xxxxx Xxxxxxxxxxxx | Pihak Pertama Analis Perbendaharaan, Xxxxx Xxxxxxx |
PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH KOTA MAGELANG
No. | Sasaran Sub Kegiatan | Indikator Kinerja | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
1. | Menyiapkan bahan penyusunan laporan realisasi penerimaan dan penggunaan dana yang bersumber dari Pemerintah | Jumlah dokumen bahan laporan realisasi penerimaan dan penggunaan dana yang bersumber dari Pemerintah | 5 dokumen |
2. | Mengadministrasikan laporan dana transfer, lain- lain pendapatan serta pembiayaan daerah sesuai ketentuan | Jumlah laporan realisasi dana transfer, lain-lain pendapatan serta pembiayaan daerah yang teradministrasi dengan baik | 7 laporan |
3. | Melakukan pencatatan dan pelaporan realisasi belanja daerah | Jumlah laporan realisasi belanja yang valid dan dapat dipertanggung jawabkan | 5 laporan |
4. | Melaksanakan rekonsiliasi RKUD secara periodik | Jumlah laporan rekonsiliasi RKUD | 5 laporan |
Pihak Kedua Kabid Perbendaharaan, Xxxxx Xxxxxxxxxxxx | Magelang, Oktober 2022 Pihak Pertama Analis Perbendaharaan, Xxxxx Xxxxxxx |