PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2022
DINAS PERTANIAN KAB. BOMBANA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini :
Nama : Xx. XXXXXXXX XXXXXX, X.Xx
Jabatan : Kepala Dinas Pertanian Kab. Bombana Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xx. X. XXXXXXXXXXX, X.Xx
Jabatan : Pj. Bupati Bombana
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Rumbia,
Pihak Kedua
Pj. BUPATI BOMBANA
Xx. X. XXXXXXXXXXX, X.Xx
Oktober 2022
Pihak Pertama Kepala Dinas
Xx. XXXXXXXX XXXXXX, X.Xx
NIP. 19680101 199603 1007
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXXXX, X.XXX., M,AP
Jabatan : Kepala Bidang PSP Dinas Pertanian Kab. Bombana Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xx. XXXXXXXX XXXXXX, X.Xx
Jabatan : Kepala Dinas Pertanian Kab. Bombana Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Rumbia, Oktober 2022 | |
Pihak Kedua KEPALA DINAS Xx. XXXXXXXX XXXXXX, X.Xx Xxx. 19680101 199603 1007 | Pihak Pertama KEPALA BIDANG PSP AMIRULLAH, S.TP. M.AP NIP. 199310012016071001 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini :
Nama : RIMBU, SP
Jabatan : Kepala Bidang Perkebunan Dinas Pertanian Kab.
Bombana Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xx. XXXXXXXX XXXXXX, X.Xx
Jabatan : Kepala Dinas Pertanian Kab. Bombana Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Rumbia, Oktober 2022 | |
Pihak Kedua KEPALA DINAS Xx. XXXXXXXX XXXXXX, X.Xx Xxx. 19680101 199603 1007 | Pihak Pertama KEPALA BIDANG PERKEBUNAN RIMBU, SP NIP.198004142009011011 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawahini :
Nama : HASBI, SP
Jabatan : Kepala Bidang Tanaman Pangan Dinas Pertanian Kab.
Bombana Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xx. XXXXXXXX XXXXXX, X.Xx
Jabatan : Kepala Dinas Pertanian Kab. Bombana Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Rumbia, Oktober 2022 | |
Pihak Kedua KEPALA DINAS Xx. XXXXXXXX XXXXXX, X.Xx Xxx. 19680101 199603 1007 | PIHAK PERTAMA KEPALA BIDANG TANAMAN PANGAN HASBI, SP Nip. 19780614 201101 1006 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawahini :
Nama : XXXXXXXX XXXXX, X.Xx
Jabatan : Kepala Bidang Peternakan Dinas Pertanian Kab.
Bombana Selanjutnyadisebutpihakpertama
Nama : Xx. XXXXXXXX XXXXXX, X.Xx
Jabatan : Kepala Dinas Pertanian Kab. Bombana Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Rumbia, Oktober 2022 | |
Pihak Kedua KEPALA DINAS Xx. XXXXXXXX XXXXXX, X.Xx Xxx. 19680101 199603 1007 | Pihak Pertama KEPALA BIDANG PETERNAKAN XXXXXXXX XXXXX, X.Xx NIP. 197611112006041001 |
Website : xxx.xxxxxxxxxx.xx.xx, email : xxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini :
Nama : RAHMATIA, SP., MP
Jabatan : Kepala Bidang Penyuluhan Dinas Pertanian Kab.
Bombana Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xx. XXXXXXXX XXXXXX, X.Xx
Jabatan : Kepala Dinas Pertanian Kab. Bombana Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Rumbia, Oktober 2022 | |
Pihak Kedua KEPALA DINAS Xx. XXXXXXXX XXXXXX, X.Xx Xxx. 19680101 199603 1007 | Pihak Pertama KEPALA BIDANG PENYULUHAN RAHMATIA, SP., MP NIP.19790211 200502 2006 |
Website : xxx.xxxxxxxxxx.xx.xx, email : xxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini :
Nama : HUSNING, S.Pd., X.Xx
Jabatan : Sekretaris Dinas Pertanian Kab. Bombana Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xx. XXXXXXXX XXXXXX, X.Xx
Jabatan : Kepala Dinas Pertanian Kab. Bombana Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Rumbia, Oktober 2022 | |
Pihak Kedua KEPALA DINAS Xx. XXXXXXXX XXXXXX, X.Xx NIP. 19650101 199603 1007 | Pihak Pertama SEKRETARIS DINAS HUSNING, S.Pd.,X.Xx NIP. 19720820 200502 2003 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXXX,SP
Jabatan : Kasubag. Perencanaan dan Evaluasi Dinas Pertanian
Kab. Bombana Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : HUSNING, S.Pd.,X.Xx
Jabatan : Sekretaris Dinas Pertanian Kab. Bombana Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Rumbia, Oktober 2022 | |
Pihak Kedua SEKRETARIS DINAS HUSNING, S.Pd.,X.Xx NIP. 19720820 200502 2003 | Pihak Pertama KASUBAG. PERENCANAAN DAN EVALUASI ISRAWATI, SP NIP. 197806302005022003 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXXXX, S.IP
Jabatan : Kasubag. Umum Dinas Pertanian Kab. Bombana Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : HUSNING, S.Pd.,X.Xx
Jabatan : Sekretaris Dinas Pertanian Kab. Bombana Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Rumbia, Oktober 2022 | |
Pihak Kedua SEKRETARIS DINAS HUSNING, S.Pd.,X.Xx NIP. 19720820 200502 2003 | Pihak Pertama KASUBAG. UMUM SUKMAWATI, S.IP NIP. 19830622 201001 2003 |
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA |
KEPALA DINAS PERTANIAN KABUPATEN BOMBANA |
No. | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | SATUAN | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1 | Peningkatan Produksi Tanaman Pangan, Hortikultura dan Perkebunan | Produksi Padi | Ton | 95.119 |
Produksi Cabe | Ton | 48,80 | ||
Produksi Bawang | Ton | 1,9 | ||
Produksi Kakao | Ton | 2704 | ||
2 | Peningkatan Populasi Ternak | Populasi Sapi | ekor | 66.521 |
3 | Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja Dinas Pertanian | Hasil Evaluasi SAKIP Dinas Pertanian oleh Inspektorat | Predikat | A |
No | Program | Anggaran sebelum perubahan | Anggaran setelah perubahan | Ket |
1 | PROGRAM PENYEDIAAN DANPENGEMBANGAN SARANA PERTANIAN | 11.078.246.020,- | 00.000.000.000,- | APBD |
2 | PROGRAM PENYEDIAAN DAN PENGEMBANGAN PRASARANAPERTANIAN | 7.034.640.517,- | 8.043.075.817,- | APBD |
3 | PROGRAM PENGENDALIAN KESEHATAN HEWAN DAN KESEHATAN MASYARAKAT | 1.422.813.000,- | 2.557.744.080,- | APBD |
5 | PROGRAM PENYULUHAN PERTANIAN | 1.173.625.000,- | 1.203.325.000,- | APBD |
6 | PROGRAM PENUNJANG URUSANPEMERINTAHAN DAERAH KABUPATEN/KOTA | 9.753.617.351,- | 00.000.000.000,- | APBD |
00.000.000.000,- | 00.000.000.000 |
Pihak Kedua, |
Pj. BUPATI BOMBANA |
Rumbia, Oktober 2022 |
Pihak Pertama |
KEPALA DINAS |
(Xx. X. XXXXXXXXXXX, X.Xx)
( Xx. XXXXXXXX XXXXXX, X.Xx)
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA SEKRETARIS DINAS PERTANIAN KAB. BOMBANA
No. | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | SATUAN | TARGET |
1 | 2 3 | 4 | 5 | |
1 | Terwujudnya Pelayanan Administrasi Pemerintahan yang memadai | Cakupan pemenuhan penunjang urusan pemerintahan kabupaten/kota | % | 100 |
PROGRAM / KEGIATAN | ANGGARAN SEBELUM PERUBAHAN | ANGGARAN SETELAH PERUBAHAN | KET | |
PROGRAM PENUNJANG URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH KABUPATEN/KOTA | Rp 9,379,205,363 | Rp 10,063,151,551 | ||
1 | Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah | Rp 241,222,700 | Rp 265,244,400 | |
2 | Administrasi Keuangan Perangkat Daerah | Rp 7,448,371,463 | Rp 7,782,380,951 | |
3 | Administrasi Barang Milik Daerah pada Perangkat Daerah | Rp 11,800,000 | Rp 11,800,000 | |
4 | Administrasi Kepegawaian Perangkat Daerah | Rp 115,400,000 | Rp 133,525,000 | |
5 | Administrasi umum Perangkat Daerah | Rp 882,917,000 | Rp 1,124,957,000 | |
6 | Pengadaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintah Daerah | Rp 339,084,200 | Rp 359,534,200 | |
7 | Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | Rp 73,650,000 | Rp 68,950,000 | |
8 | Pemeliharaan Barang Milik Daearah Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | Rp 266,760,000 | Rp 316,760,000 | |
Rumbia, Oktober 2022
Pihak Kedua Pihak Pertama
KEPALA DINAS SEKRETARIS DINAS
XXXXXXX, S.Pd.,X.Xx
Xx. XXXXXXXX XXXXXX, X.Xx
NIP. 19680101 199603 1007 NIP. 19720820 200502 2003
KEPALA SUB.BAGIAN UMUM DINAS PERTANIAN KAB. BOMBANA
No. | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | SATUAN | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1 | Terpenuhinya administrasi kepegawaian perangkat daerah sesuai aturan yang berlaku | Cakupan pemenuhan administrasi kepegawaian perangkat daerah | orang | 169 |
2 | Terpenuhinya administrasi umum perangkat daerah sesuai aturan yang berlaku | Cakupan pemenuhan administrasi umum perangkat daerah | % | 100 |
3 | Terpenuhinya Jasa penunjang urusan pemerintahan daerah | Cakupan pemenuhan jasa penunjang urusan pemerintahan daerah | % | 100 |
4 | Terpeliharanya BMD penunjang urusan pemerintahan daerah | Jumlah BMD penunjang urusan pemerintahan daerah yang dipelihara/direhabilitasi | unit | 10 |
SUB KEGIATAN | ANGGARAN | ANGGARAN | KET | |||
1 | Rekonsiliasi dan Penyusunan Laporan Barang Milik Daerah pada SKPD | Rp | 11,800,000 | Rp | 11,800,000 | |
2 | Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Atribut Kelengkapannya | Rp | 31,800,000 | Rp | 49,650,000 | |
3 | Monitoring, Evaluasi, dan Penilaian Kinerja Pegawai | Rp | 43,600,000 | Rp | 63,875,000 | |
4 | Bimbingan Teknis Implementasi Peraturan Perundang-undangan | Rp | 40,000,000 | Rp | 20,000,000 | |
5 | Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor | Rp | 2,000,000 | Rp | 2,000,000 | |
6 | Penyediaan Bahan Logistik Kantor | Rp | 49,176,000 | Rp | 49,176,000 | |
7 | Penyediaan barang cetakan dan Penggandaan | Rp | 15,000,000 | Rp | 18,985,000 | |
8 | Penyediaan bahan bacaan dan Peraturan Perundang- | Rp | 12,000,000 | Rp | 12,000,000 | |
9 | Fasilitasi Kunjungan Tamu | Rp | 24,000,000 | Rp | 24,000,000 | |
10 | Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD | Rp | 699,541,000 | Rp | 887,741,000 | |
11 | Penatausahaan Arsip Dinamis pada SKPD | Rp | 4,200,000 | Rp | 4,200,000 | |
12 | Dukungan Pelaksanaan Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik pada SKPD | Rp | 27,000,000 | Rp | 126,855,000 | |
13 | Pengadaan Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan | Rp | 304,000,000 | Rp | 304,000,000 | |
14 | Pengadaan Sarana dan Prasarana Gedung Kantor atau Bangunan Lainnya | Rp | 35,084,200 | Rp | 55,534,200 | |
15 | Penyediaan Jasa Surat Menyurat | Rp | 5,000,000 | Rp | 5,000,000 | |
16 | Penyediaan Jasa Komunikasi, sumber daya air dan listrik | Rp | 68,650,000 | Rp | 51,950,000 | |
17 | Penyediaan Jasa Sopir | Rp | - | Rp | 12,000,000 | |
18 | Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan dan Pajak Kendaraan Perorangan Dinas atau Kendaraan Dinas Jabatan | Rp | 106,000,000 | Rp | 126,000,000 | |
19 | Pemeliharaan Peralatan dan Mesin lainnya | Rp | 15,320,000 | Rp | 15,320,000 | |
20 | Pemeliharaan/Rehabilitasi gedung kantor dan Bangunan lainnya | Rp | 145,440,000 | Rp | 175,440,000 | |
Rp | 1,639,611,200 | Rp | 2,015,526,200 | |||
Rumbia, Oktober 2022
XXXXXXX, S.Pd.,X.Xx
SEKRETARIS DINAS KASUBAG. UMUM
XXXXXXXXX XXXX, S.IP
NIP. 19720820 200502 2003 NIP. 19830622 201001 2003
KEPALA SUBAG. PERENCANAAN DAN EVALUASI DINAS PERTANIAN KAB. BOMBANA
No. | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | SATUAN | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1 | Tersusunnya dokumen perencanaan dan pengganggaran serta laporan evaluasi kinerja perangkat daerah sesuai aturan yang berlaku | Jumlah dokumen perencanaan, pengaggaran, dan evaluasi kinerja perangkat daerah yang ditetapkan/disusun | Dokumen | 4 |
2 | Terpenuhinya administrasi keuangan perangkat daerah sesuai aturan yang berlaku | Cakupan pemenuhan administrasi keuangan perangkat daerah | Laporan | 4 |
NO | SUB KEGIATAN | ANGGARAN SEBELUM PERUBAHAN | ANGGARAN SETELAH PERUBAHAN | KET | ||
1 | Penyusunan Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah | Rp | 154,638,900 | Rp | 168,248,600 | |
2 | Koordinasi dan Penyusunan laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar realisasi kinerja SKPD | Rp | 86,583,800 | Rp | 96,959,800 | |
3 | Penyediaan Gaji dan Tunjangan ASN | Rp | 7,165,292,910 | Rp | 7,480,502,401 | |
4 | Pelaksanaan Penatausahaan dan Pengujian/Verifikasi Keuangan SKPD | Rp | 230,810,353 | Rp | 230,810,353 | |
5 | Koordinasi dan Penyusunan Laporan Keuangan Bulanan / Triwulanan / Semesteran SKPD | Rp | 52,268,200 | Rp | 71,068,200 | |
Rp 7,689,594,163 | Rp | 8,047,589,354 | ||||
SEKRETARIS DINAS
XXXXXXX, S.Pd.,X.Xx
NIP. 19720820 200502 2003
Rumbia, Oktober 2022 KASUBAG. PERENCANAAN DAN KEUANGAN
ISRAWATI, SP
Nip. 197806302005022003
KEPALA BIDANG PERKEBUNAN DINAS PERTANIAN KAB. BOMBANA
No. | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | SATUAN | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1 | Tersedianya sarana peningkatan produksi tanaman pangan, hortikultura dan perkebunan | Tercapainya Produktifitas Perkebunan (Kakao) | TON | 2,704 |
KEGIATAN | ANGGARAN SEBELUM PERUBAHAN | ANGGARAN SETELAH PERUBAHAN | KET | |
Pengawasan Penggunaan Sarana Pertanian | Rp 10,182,429,520 | Rp 10,182,429,520 | ||
Rumbia, Oktober 2022
Pihak Kedua Pihak Pertama
KEPALA DINAS
Ir. MUH. XXXXXX, X.Xx
KEPALA BIDANG PERKEBUNAN
RIMBU, SP
NIP. 19680101 199603 1007 NIP. 19800414 200901 1011
KEPALA BIDANG TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA DINAS PERTANIAN KAB. BOMBANA
No. | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | SATUAN | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Tersedianya sarana | Tercapainya Produktifitas Padi, | TON | 95,119 | |
1 | peningkatan produksi tanaman pangan, | Tercapainya Produktifitas Cabe | ||
TON | 48.8 | |||
hortikultura dan perkebunan | Tercapainya Produktifitas Bawang | |||
TON | 1.9 | |||
KEGIATAN | ANGGARAN SEBELUM PERUBAHAN | ANGGARAN SEBELUM PERUBAHAN | KET |
Pengawasan Penggunaan Sarana Pertanian | 1,396,013,500 | Rp 2,415,513,500 | |
Rumbia, Oktober 2022
Pihak Kedua Pihak Pertama
KEPALA DINAS
KA BID TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA
HASBI, SP
Xx. XXX. XXXXXX, X.Xx NIP.19780614 201101 1006 NIP. 19680101 199603 1007
KEPALA BIDANG PRASARANA DAN SARANA DINAS PERTANIAN KAB. BOMBANA
No. | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | SATUAN | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Persentase bantuan Pupuk dan | ||||
Pestisida serta alat dan mesin | % | 5 | ||
Terpenuhinya sarana dan | pertanian | |||
1 | Prasarana Pendukung meningkatkan produksi | Jumlah cetak sawah | Ha | 45 |
Persentase bangunan Konservasi air | ||||
pertanian | yang dibangun dalam rangka | % | 25 | |
antisipasi Perubahan Iklim | ||||
Panjang Jalan usaha tani/jalan | km | 30 | ||
produksi | ||||
KEGIATAN | ANGGARAN SEBELUM PERUBAHAN | ANGGARAN SETELAH PERUBAHAN | KET | |
Pembangunan Prasarana pertanian | Rp 7,034,640,517 | Rp 8,043,075,817 | ||
Rumbia, Oktober 2022
Pihak Kedua Pihak Pertama
XXXXXXXXX, X.XX., X.XX
KEPALA DINAS
Ir. MUH. XXXXXX, X.Xx
KEPALA BIDANG PSP
NIP. 19680101 199603 1007 NIP.199310012016071001
KEPALA BIDANG PETERNAKAN DINAS PERTANIAN KAB. BOMBANA
No. | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | SATUAN | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1 | Meningkatnya Populasi, Produktivitas dan status kesehatan Ternak | Peningkatan Populasi Ternak (%) | % | 15 |
Pengendalian dan Pembebasan Penyakit hewan Menular | % | 80 | ||
KEGIATAN | ANGGARAN SEBELUM PERUBAHAN | ANGGARAN SETELAH PERUBAHAN | KET | ||
1 | Pengawasan Pemasukan dan Pengeluaran Hewan dan Produk Hewan Daerah Kabupaten/kota | Rp 780,013,000 | Rp 1,489,934,080 | ||
2 | Pengelolaan Pelayanan Jasa Laboratorium dan Jasa Medik Veteriner dalam daerah Kabupaten/Kota | Rp 642,800,000 | Rp 707,810,000 | ||
Rp - | Rp 1,422,813,000 | Rp 2,197,744,080 | |||
Rumbia, Oktober 2022
Pihak Kedua Pihak Pertama
KEPALA DINAS
KEPALA BIDANG PETERNAKAN
Xx. XXX. XXXXXX, X.Xx XXXXXXXX XXXXX, X.Xx
NIP. 19680101 199603 1007 NIP.197611112006041001
KEPALA BIDANG PENYULUHAN DINAS PERTANIAN KAB. BOMBANA
No. | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | SATUAN | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1 | Mantapnya sistem penyuluhan pertanian dalam meningkatkan kemapuan Penyuluh Pertanian, petani, kemandirian kelembagaan petani | Penguatan kapasitas balai penyuluhan Pertanian di kecamatan | % | 70 |
KEGIATAN | ANGGARAN SEBELUM PERUBAHN | ANGGARAN SEBELUM PERUBAHN | KET | ||
1 | Pelaksanaan Penyuluh Pertanian | Rp 1,173,625,000 | Rp 1,203,325,000 | ||
Rp 1,173,625,000 | Rp 1,203,325,000 | ||||
Rumbia, Oktober 2022
Pihak Kedua Pihak Pertama
KEPALA DINAS
Ir. MUH. XXXXXX, X.Xx
KEPALA BIDANG PENYULUHAN
RAHMATIA, SP., MP
NIP. 19680101 199603 1007 NIP.19790211 200502 2006