PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PENGADILAN AGAMA PUTUSSIBAUPerjanjian Kinerja Tahun 2022 • March 13th, 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022Perjanjian Kinerja Tahun 2022 • January 25th, 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022Perjanjian Kinerja Tahun 2022 • March 8th, 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022Perjanjian Kinerja Tahun 2022 • October 4th, 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
BUPATI ROTE NDAOPerjanjian Kinerja Tahun 2022 • January 22nd, 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
ContractPerjanjian Kinerja Tahun 2022 • March 13th, 2023
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : ANDI SYUKUR MAKKAWARU, S.STP, M.Si Jabatan : KEPALA DINAS PMPTSP Selanjutnya disebut Pihak Pertama Nama : Ir. H. SUARDI SALEH, M.Si Jabatan : BUPATI BARRU Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Barru, 9 Mei 2022 Pihak Kedua, Pihak Pertama, I
PEMERINTAH KABUPATEN REMBANGPerjanjian Kinerja Tahun 2022 • July 7th, 2022
Dalam Rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif,transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil,kami yang bertanda tangan di bawah ini :
PEMERINTAH KABUPATEN LUMAJANGPerjanjian Kinerja Tahun 2022 • March 13th, 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel dan berorientasi kepada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
PERJANJIAN KINERJAPerjanjian Kinerja Tahun 2022 • March 13th, 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
JL. RAYA KEDONDONG DUSUN BINONG DESA WAY LAYAP – GEDONG TATAANPerjanjian Kinerja Tahun 2022 • March 29th, 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini :
BALAI PENGKAJIAN TEKNOLOGI PERTANIAN BALIPerjanjian Kinerja Tahun 2022 • October 4th, 2024
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022Perjanjian Kinerja Tahun 2022 • June 22nd, 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
PERJANJIAN KINERJA BERJENJANGPerjanjian Kinerja Tahun 2022 • March 30th, 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
TAHUN 2022Perjanjian Kinerja Tahun 2022 • March 30th, 2022
sDalam rangka mewujutkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:
KEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA DIREKTUR JENDERAL TENAGA KESEHATAN POLTEKKES KEMENKES MEDANPerjanjian Kinerja Tahun 2022 • June 30th, 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini.
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJAPerjanjian Kinerja Tahun 2022 • February 24th, 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini:
PERJANJIAN KINERJA TAHUNAN (PKT)Perjanjian Kinerja Tahun 2022 • February 14th, 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel yang berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
PERJANJIAN KINERJA BERJENJANGPerjanjian Kinerja Tahun 2022 • October 4th, 2024
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022Perjanjian Kinerja Tahun 2022 • March 31st, 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorentasi pada hasil, Kami yang bertanda tangan dibawah ini :
DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAKPerjanjian Kinerja Tahun 2022 • October 4th, 2024
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021Perjanjian Kinerja Tahun 2022 • January 28th, 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022Perjanjian Kinerja Tahun 2022 • December 30th, 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022Perjanjian Kinerja Tahun 2022 • August 26th, 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022Perjanjian Kinerja Tahun 2022 • March 13th, 2023
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022Perjanjian Kinerja Tahun 2022 • March 13th, 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
BUPATI BOALEMOPerjanjian Kinerja Tahun 2022 • October 4th, 2024
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : HASAN MAKUTA, S.Pd. M.Si
KOTA MAGELANG DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN TAHUN ANGGARAN 2022 PEMERINTAH KOTA MAGELANG DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANPerjanjian Kinerja Tahun 2022 • November 15th, 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
PEMERINTAH KOTA BIMA PERJANJIAN KINERJA SEKRETARIAT DAERAHPerjanjian Kinerja Tahun 2022 • March 13th, 2023
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
KOMISI PEMILIHAN UMUM KOTA PARIAMANPerjanjian Kinerja Tahun 2022 • August 1st, 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini:
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022Perjanjian Kinerja Tahun 2022 • October 4th, 2024
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini :
RENCANA KINERJA TAHUNANPerjanjian Kinerja Tahun 2022 • October 4th, 2024
KOTA MAGELANGPerjanjian Kinerja Tahun 2022 • February 3rd, 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
PERJANJIAN KINERJAPerjanjian Kinerja Tahun 2022 • September 26th, 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini:
BUPATI ROTE NDAOPerjanjian Kinerja Tahun 2022 • February 19th, 2022
Dalam rangka mewujudkan Manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA DIREKTUR POLITEKNIK STATISTIKA STIS BADAN PUSAT STATISTIKPerjanjian Kinerja Tahun 2022 • August 7th, 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: