DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
PEMERINTAH KABUPATEN CIANJUR
DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
Jalan Pange ran Hidayatullah No. 102 Tlp. (0000) 0000000 Cianjur 43215
PERJANJIAN KINERJA TAHUN ANGGARAN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXXX XXXXX XXXXXX, SH,MH
Jabatan : Kepala Bidang Penempatan Tenaga Kerja dan Pengembangan Perluasan Kesempatan Kerja pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Cianjur
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : drh. Xx. XXX XXXXX WS
Jabatan : Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Cianjur
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Cianjur, 22 Januari 2018
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
drh. Xx. XXX XXXXX WS XXXXX XXXXXXXXXXX, SH,MH
Pembina Utama Muda (IV/C) Penata TK. I (III/D)
NIP. 19590312 198703 2 002 NIP. 19830318 200604 1 013
PEMERINTAH KABUPATEN CIANJUR
DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
Jalan Pange ran Hidayatullah No. 102 Tlp. (0000) 0000000 Cianjur 43215
PERJANJIAN KINERJA TAHUN ANGGARAN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : KUSWARA, SH
Jabatan : Kepala Bidang Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Cianjur
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : drh. Xx. XXX XXXXX WS
Jabatan : Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Cianjur
selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Cianjur, 22 Januari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
drh. Xx. XXX XXXXX WS KUSWARA, SH
Pembina Utama Muda (IV/C) Penata Tk.I (III/D)
NIP. 19590312 198703 2 002 NIP. 19630313 199303 1 010
PEMERINTAH KABUPATEN CIANJUR
DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
Jalan Pange ran Hidayatullah No. 102 Tlp. (0000) 0000000 Cianjur 43215
PERJANJIAN KINERJA TAHUN ANGGARAN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXX XXXXXXXXXX, SE
Jabatan : Kepala Bidang Kelembagaan, Pelatihan Produktivitas dan Transmigrasi pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Cianjur
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : drh. Xx. XXX XXXXX WS
Jabatan : Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Cianjur
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Cianjur, 22 Januari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
drh. Xx. XXX XXXXX WS XXXX XXXXXXXXXX, SE
Pembina Utama Muda (IV/C) Penata Tk.I (III/D)
NIP. 19590312 198703 2 002 NIP. 19650129 199003 2 004
PEMERINTAH KABUPATEN CIANJUR
DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
Jalan Pange ran Hidayatullah No. 102 Tlp. (0000) 0000000 Cianjur 43215
PERJANJIAN KINERJA TAHUN ANGGARAN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : XXXX XXXXXXX, SKM, MH
Jabatan : Sekretaris pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Cianjur
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : drh. Xx. XXX XXXXX WS
Jabatan : Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Cianjur
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Cianjur, 22 Januari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
drh. Xx. XXX XXXXX WS XXXX XXXXXXX, MH
Pembina Utama Muda (IV/C) Pembina (IV/A)
NIP. 19590312 198703 2 002 NIP. 19670910 198901 1 001
PEMERINTAH KABUPATEN CIANJUR
DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
Jalan Pange ran Hidayatullah No. 102 Tlp. (0000) 0000000 Cianjur 43215
PERJANJIAN KINERJA TAHUN ANGGARAN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : drh. Xx. XXX XXXXX WS
Jabatan : KEPALA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN CIANJUR
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : X. XXXXXX XXXXXXXX
Jabatan : Plt. BUPATI CIANJUR
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Cianjur, 22 Januari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
X. XXXXXX XXXXXXXX drh. Xx. XXX XXXXX WS
PEMERINTAH KABUPATEN CIANJUR
DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
Jalan Xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx No. 102 Tlp. (0000) 0000000
Cianjur 43215
NOTA DINAS
Kepada : Yth. Bapak Bupati Kabupaten Cianjur
Dari : Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Cianjur Nomor : 560 / / Disnakertrans/ 2017
Tanggal : Oktober 2017
Perihal : Penandatanganan Perjanjian Kinerja
Berdasarkan Surat Keputusan Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Cianjur Nomor : 900/Kep- 1769/BPKAD/2017 Tanggal : 04 April 2017 Perihal : Pengesahan Dokumen Pelaksanaan Perubahan Anggaran – Organisasi Perangkat Daerah (DPPA-OPD) Tahun Anggaran 2017, maka bersama ini kami telah melakukan perubahan pada Dokumen Pelaksanaan Anggaran Tahun 2017. Sehubungan dengan hal itu, kami mohon dengan hormat Bapak Bupati Cianjur berkenan mendantangani Perjanjian Kinerja tersebut.
Demikian atas perkenan Bapak kami ucapkan terimakasih.
KEPALA DINAS,
drh. Xx. XXX XXXXX WS
Pembina Utama Muda – (IV/c) NIP 19590312 198703 2 002
PEMERINTAH KABUPATEN CIANJUR
DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
Jalan Xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx No. 102 Tlp. (0000) 0000000
Cianjur 43215
Cianjur, Januari 2017
Nomor : Kepada :
Sifat : Yth. Bapak Bupati Cianjur
Lampiran: 1 (satu) Cakupan di. –
Perihal : Penandatanganan Perjanjian Kinerja C I A N J U R
Bahwa dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, maka bersama ini kami telah menyusun Perjanjian Kinerja urusan ketenagakerjaan dan transmigrasi Kabupaten Cianjur Tahun 2017 untuk mendapatkan penandatanganan dari Bapak.
Demikian hal ini kami sampaikan agar menjadi maklum dan atas penandatanganannya kami ucapkan terima kasih.
KEPALA DINAS,
AMBAR WS
19590312 198703 2 002
Drh. Hj. DWI
NIP.
PEMERINTAH KABUPATEN CIANJUR
DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
Jalan Xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx No. 102 Tlp. (0000) 0000000
Cianjur 43215
NOTA DINAS
Kepada : Yth. Bapak Bupati Kabupaten Cianjur
Dari : Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Cianjur Nomor : 560 / / Disnakertrans/ 2017
Tanggal :
Perihal : Penandatanganan Perjanjian Kinerja
Menindaklanjuti Surat dari Sekretariat Daerah Kabupaten Cianjur Nomor: 005/2343/0rg Tanggal : 25 April 2017. Perihal : Updating Data E-Sakip, maka bersama ini kami telah melakukan perbaikan pada dokumen SAKIP (Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah) sehingga berpengaruh terhadap Perjanjian Kinerja urusan ketenagakerjaan dan transmigrasi Pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Cianjur Tahun 2017. Sehubungan dengan hal itu, kami mohon dengan hormat Bapak Bupati Cianjur berkenan mendantangani Perjanjian Kinerja tersebut.
Demikian atas perkenan Bapak kami ucapkan terimakasih.
KEPALA DINAS,
drh. Xx. XXX XXXXX WS
Pembina Utama Muda – (IV/c) NIP 19590312 198703 2 002
PEMERINTAH KABUPATEN CIANJUR
DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
Jalan Pange ran Hidayatullah No. 102 Tlp. (0000) 0000000 Cianjur 43215
PERJANJIAN KINERJA TAHUN ANGGARAN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : drh. Xx. XXX XXXXX WS
Jabatan : KEPALA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN CIANJUR
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama : X. XXXXXX XXXXXXXX
Jabatan : Plt. BUPATI CIANJUR
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Cianjur, 22 Januari 2019
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
X. XXXXXX XXXXXXXX drh. Xx. XXX XXXXX WS
PEMERINTAH KABUPATEN CIANJUR
DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
Jalan Xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx No. 102 Tlp. (0000) 0000000
Cianjur 43215
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN ANGGARAN 2018 KEPALA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN CIANJUR
NO | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA SASARAN | TARGET | |
1. | Meningkatnya Penyerapan Tenaga Kerja dalam Dunia Kerja | 1 | Persentase Pencari Kerja yang Ditempatkan | 36 % |
2. | Meningkatnya Perlindungan Tenaga Kerja | 1 | Persentase Penyelesaian Kasus Hubungan Industrial Yang Ditangani | 100 % |
3. | Terwujudnya Penempatan Transmigran di Wilayah Transmigrasi | 1 | Persentase keluarga miskin calon transmigran yang mengikuti transmigrasi (ditempatkan di wilayah transmigrasi) | 50 % |
PROGRAM | ANGGARAN | KETERANGAN | |
1. | Program Peningkatan Kualitas, Produktivitas dan Kesempatan Kerja | Rp. | APBD |
2. | Program Perlindungan dan Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan | Rp. | APBD |
3. | Program Pengembangan Wilayah Transmigrasi | Rp. | APBD |
4. | Program |