PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM

PERJANJIAN KINERJA (PERUBAHAN) TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama Jabatan

selanjutnya disebut pihak pertama Nama

Jabatan

XXXXX XXXXXXXXX, AMP, SE SEKRETARIS DINAS TENAGA KERJA

XXXX XXXXXXXXXX, SH, MH KEPALA DINAS TENAGA KERJA

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Batam, Oktober 2020

Pihak Kedua, Pihak Pertama

XXXX XXX XX, MH

NIP. 19650606 199303 1 018

PERJANJIAN KINERJA (PERUBAHAN) TAHUN 2020 DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM

NO Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1. Meningkatnya pelayanan administrasi umum	Persentase waktu pelayanan surat masuk yang dapat diproses sesuai dengan tujuan	100 %
	berdasarkan
2. Berfungsinya barang milik daerah dengan baik	Persentase barang milik daerah yang dipelihara dengan baik	100 %

3. Meningkatnya implementasi akuntabilitas kinerja SKPD

Nilai Akuntabilitas Kinerja 100 %

	Persentase dokumen	100 %
	perencanaan yang dikirim tepat
	waktu
	Persentase laporan yang dikirim	100 %
	tepat waktu
4. Terciptanya tata kelola	Persentase SPJ yang masuk	100 %
keuangan yang efektif, efisien dan akuntabel	dan dapat diproses pembayarannya
	Persentase capaian realisasi	100 %
	keuangan pengelolaan
	program/kegiatan tepat waktu
	sesuai dengan anggaran kas
5. Meningkatnya pelayanan administrasi kepegawaian	Persentase usulan kenaikan pangkat yang diproses tepat	100 %
	waktu
	Persentase usulan pensiun	100 %
	yang diproses tepat waktu
	Persentase usulan kenaikan	100 %
	gaji berkala yang diproses tepat
	waktu
6. Meningkatnya disiplin pegawai	Persentase kehadiran pegawai	100 %
	pada apel pagi tepat waktu

TOTAL ANGGARAN : Rp. 1,432,954,085.00

Pihak Kedua,

XXXX XXXXXXXXXX SH. MH

NIP. 19650606 199303 1 018

Batam, Oktober 2020 Pihak Pertama,

XXXXX ISJ&fAHYUNI, AMP,|SE

NIP. 00000000 000000 0 001

PEMERINTAH KOTA BATAM

PENGUKURAN KINERJA PERUBAHAN TRIWULAN III TAHUN 2020 DINAS TENAGA KERJA

SEKRETARIS/XXXXXX XXX

SKPD : D inas T enaga K erja K ota B a ta m T a h u n A n g g a ra n 2 02 0

NO.	SASARAN	INDIKATOR	SATUAN	TARGET	REALISASI	%
1	M e n in g k a tn y a p e la y a n a n	P e rse n ta se w a k tu p e la y a n a n s u ra t	D o k u m e n	100 %	1 06 ,86 %	1 0 6 ,8 6
	a d m in is tra s i u m u m	m a su k y a n g d a p a t d ip ro s e s sesuai
		d e n g a n tu ju a n b e rd a s a rk a n
2	B e rfu n g s in ya b a ra n g m ilik d a e ra h	P e rse n ta se b a ra n g m ilik d a e ra h ya n g	kali	100 %	93 ,75 %	9 3 ,7 5
	d e n g a n baik	d ip e lih a ra d e n g a n b a ik
3	M e n in g k a tn y a im p le m e n ta s i	N ila i A k u n ta b ilita s K in erja	n ila i	100 %	76%	7 6 ,0 0
	a k u n ta b ilita s k in e rja SKPD	P e rse n ta se d o k u m e n p e re n c a n a a n	D o k u m e n	100 %	8 5 ,0 0 %	8 5 ,0 0
		ya n g d ik ir im te p a t w a k tu
		P e rse n ta se la p o ra n ya n g d ik ir im	D o k u m e n	100 %	85 ,00 %	8 5 ,0 0
		te p a t w a k tu
4	T e rc ip ta n y a ta ta k e lo la k e u a n g a n	P e rse n ta se SPJ y a n g m a su k d an	D o k u m e n	100 %	75 ,00 %	7 5 ,0 0
	ya n g e fe k t if , e fis ie n dan	d a p a t d ip ro s e s p e m b a y a ra n n y a
	a k u n ta b e l	P e rse n ta se c a p a ia n realisasi	D o k u m e n	100 %	75 ,00 %	7 5 ,0 0
		k e u a n g a n p e n g e lo la a n
		p ro g ra m / k e g ia ta n te p a t w a k tu
		sesuai d e n g a n a n g g a ra n kas
5	M e n in g k a tn y a p e la y a n a n	P e rsen tase u su la n k e n a ik a n p a n g k a t	D o k u m e n	100 %	1 00 ,00 %	1 0 0 ,00
	a d m in is tra s i k e p e g a w a ia n	ya n g d ip ro s e s te p a t w a k tu
		P e rsen tase u sulan p e n s iu n ya n g	D o k u m e n	100 %	85 ,00 %	8 5 ,0 0
		d ip ro s e s te p a t w a k tu
		P e rsen tase u sulan k e n a ik a n gaji	D o k u m e n	100 %	8 5 ,0 0 %	8 5 ,0 0
		b e rk a la ya n g d ip ro s e s te p a t w a k tu
6	M e n in g k a tn y a d is ip lin p e g a w a i	P e rse n ta se k e h a d ira n p e g a w a i pada	D o k u m e n	100 %	9 9 ,0 0 %	9 9 ,0 0
		a pe l pagi te p a t w a k tu
PROGRAM :				PAG U		REALISASI	%
1 P e n in g k a ta n P e laya na n A d m in is ta rs i P e rk a n to ra n			Rp	1 .2 8 0 .4 6 5 .1 0 0 ,0 0	Rp	9 3 8 .5 3 4 .4 1 4 ,0 0	7 3 ,3 0
2 P e n in g k a ta n S arana d an P ra saran a A p a ra tu r			Rp	1 5 2 .4 8 8 . 9 8 5 ,0 0	Rp	1 0 8 .7 4 6 .2 0 1 ,0 0	7 1 ,3 1
			Rp	1 .4 3 2 . 9 5 4 .0 8 5 ,0 0	Rp	1 .0 4 7 .2 8 0 .6 1 5 ,0 0	7 3 ,0 9

B a ta m , O k to b e r 2020

KEPALA DINAS TENAGA KERJA KOTA SEKRETARIS DINAS TENAGA KERJA

BATAM KOTA BATAM

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM

PERJANJIAN KINERJA (PERUBAHAN) TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama Jabatan

selanjutnya disebut pihak pertama Nama :

Jabatan

XXXX XXXXXXXX, X.Xxx

KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN PROGRAM

XXXXX XXXXXXXXX, AMP, SE SEKRETARIS DINAS TENAGA KERJA

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Batam, Oktober 2020

Pihak Kedua, Pihak Pertama

NIP. 19780621 200212 2 007

PERJANJIAN KINERJA (PERUBAHAN) TAHUN 2020 DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM

NO	Sasaran Strategis	Indikator Kinerja	Target
1.	Penyusunan Perencanaan	Dokumen Reviu Renstra	1 Dokumen
		Dokumen Renja Dokumen Reviu Renja	1 Dokumen 1 Dokumen
		Dokumen RKT	1 Dokumen
		Dokumen IKU	1 Dokumen
		Dokumen Perjanjian Kinerja	1 Dokumen
		Dokumen RKA	1 Dokumen
		Dokumen DPA	1 Dokumen
		Dokumen RKA Perubahan	1 Dokumen
		Dokumen DPA Perubahan	1 Dokumen
		Dokumen LkjIP	1 Dokumen
		Dokumen LKPJ	1 Dokumen
		Dokumen LPPD	1 Dokumen
		Dokumen Laporan Triwulanan	4 Dokumen
		Dokumen Laporan Tahunan	1 Dokumen

2. Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja

Nilai Evaluasi LKjIP B

Batam, Oktober 2020

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

NIP. 00000000 000000 0 001 NIP. 19780621 200212 2 007

PEMERINTAH KOTA BATAM

PENGUKURAN KINERJA PERUBAHAN TRIWULAN III TAHUN 2020 DINAS TENAGA KERJA

KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN PROGRAM

NO.	SbAbSAKRAN	INDIKATOR	SATUAN TARGET	REALISASI		%
1	P e n xx xxx a n P e ren can aa n	D o k u m e n R eviu R enstra	D o k u m e n 1	i		100
		D o k u m e n R enja	D o k u m e n 1	i		100
		D o k u m e n R eviu R enja	D o k u m e n 1	i		100
		D o k u m e n RKT	D o k u m e n 1	i		100
		D o k u m e n IKU	D o k u m e n 1	i		100
		D o k u m e n P e r ja n jia n K inerja	D o k u m e n 1	i		100
		D o k u m e n RKA	D o k u m e n 1	i		100
		D o k u m e n DPA	D o k u m e n 1	i		100
		D o k u m e n RKA P e ru b a h a n	D o k u m e n 1	i		100
		D o k u m e n DPA P e ru b a h a n	D o k u m e n 1	i		100
		D o k u m e n LKjIP	D o k u m e n 1	i		100
		D o k u m e n LKPJ	D o k u m e n 1	i		100
		D o k u m e n LPPD	D o k u m e n 1	i		100
		D o k u m e n L ap o ra n T r iw u la n a n	D o k u m e n 4	3		75
		D o k u m e n RKPD	D o k u m e n 1	1		100
2	M e n in g k a tn y a A k u n ta b ilita s	N ila i E valuasi LKjIP	N ila i 75 %	76%		101
	K in erja
PRO 1	GRAM : -		PAG U Rp - Rp	REALISASI	-	% 0 ,00
2	- Rp			- Rp		- 0 ,00
	Rp			Rp		- 0 ,0 0

SKPD : D inas T enaga K erja K ota B a ta m T a h u n A n g g a ra n 2 02 0

SEKRETARIS DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM

NIP. 19680^29 1 9 8 9 0 9 2 0 01

B a ta m , O k to b e r 2020

KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN PROGRAM

NIP. 1 9 7 8 0 6 2 1 2 0 0 2 1 2 2 0 07

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM

PERJANJIAN KINERJA (PERUBAHAN) TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama Jabatan

selanjutnya disebut pihak pertama Nama

Jabatan

XXXXX XXXXXXXXX, SE

KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN

XXXXX XXXXXXXXX, AMP, SE SEKRETARIS DINAS TENAGA KERJA

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak Kedua,

NIP. 19820508 201001 1 011

PERJANJIAN KINERJA (PERUBAHAN) TAHUN 2020 DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM

NO	Sasaran Strategis	Indikator Kinerja	Target
1.	Meningkatnya Kualitas Pelayanan Keuangan internal	Memproses pembayaran gaji pegawai	28 Kali
	di Dinas	Melakukan verifikasi	12 Bulan
		kelengkapan bukti-bukti
		administrasi keuangan
		Menyusun Rencana usulan	2 Kali
		Kebutuhan Anggaran Keuangan
		Memproses dan memvertifikasi	80 Kali
		Pengajuan SPM Dinas
		Jumlah laporan pertanggung	12 Laporan
		jawaban keuangan yang dapat
		diselesaikan tepat waktu
2.	Meningkatnya tertib	Persentase Aset dan Barang	75%
	penatausahaan pengelolaan	Milik Daerah Terinventarisasi
	aset daerah	Sudah Terdokumentasi Dengan
		Baik

Pihak Kedua,

NURUL ISWAH^wrr, AMP, SE

NIP. 1-9660329 198909 2 001

PEMERINTAH KOTA BATAM

PENGUKURAN KINERJA PERUBAHAN TRIWULAN III TAHUN 2020 DINAS TENAGA KERJA

KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN

SKPD : D inas T enaga K erja K ota B a ta m T a h u n A n g g a ra n 2 02 0

NO.	SASARAN	INDIKATOR	SATUAN	TARGET	REALISASI	%
1	M e n in g k a tn y a K u a lita s P e laya na n K e uangan in te rn a l d i D inas	M e m p ro s e s p e m b a y a ra n gaji p e g a w a i	Kali	28	20	7 1 ,43
		M e la k u k a n v e r ifik a s i k e le n g k a p a n	B ulan	12	9	7 5 ,0 0
		b u k t i- b u k t i a d m in is tra s i ke u a n g a n
		M e n y u s u n R encana usulan	Kali	2	2	1 0 0 ,00
		K e b u tu h a n A n g g a ra n K euangan
		M e m p ro s e s d an m e m v e r tifik a s i	Kali	80	60	7 5 ,0 0
		P e n g a ju a n SPM D inas
		J u m la h la p o ra n p e r ta n g g u n g	L a p o ra n	12	9	7 5 ,0 0
		ja w a b a n ke u a n g a n ya n g d a p a t
		d is e le s a ik a n te p a t w a k tu
2	M e n in g k a tn y a te r t ib p e n a ta u s a h a a n p e n g e lo la a n a set d a e ra h	P e rsen tase A se t d a n B arang M ilik D ae ra h T e r in v e n ta r is a s i Sudah T e rd o k u m e n ta s i D engan Baik	D o k u m e n	75 %	70%	9 3 ,3 3

PROGRAM : PAG U REALISASI %

Rp	- Rp	0 ,00
Rp	- Rp	0 ,00

1 -

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM

PERJANJIAN KINERJA (PERUBAHAN) TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama Jabatan

selanjutnya disebut pihak pertama Nama

Jabatan

GADIS BARU, X.Xx

KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN

XXXXX XXXXXXXXX, AMP, SE SEKRETARIS DINAS TENAGA KERJA

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Batam, Oktober 2020

Pihak Kedua,

N IP.00000000 000000 0 005

PERJANJIAN KINERJA (PERUBAHAN) TAHUN 2020 DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM

NO Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1. Meningkatnya pelayanan administrasi Umum dan Kepegawaian

Melaksanakan pengelolaan administrasi umum dan ketatausahaan surat menyurat

Melaksanakan pengumpulan data kepegawaian meliputi kenaikan pangkat, kenaikan gaji berkala dan mutasi Melaksanakan pengumpulan data kepegawaian meliputi cuti pegawai dan yang purna tugas/pensiun

Melaksanakan evaluasi terhadap pegawai yang meliputi absensi dan disiplin pegawai Melaksanakan pengumpulan data kepegawaian tenaga harian lepas

Melaksanakan pemeliharaan barang milik daerah Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Dinas dan Sekretaris Melaksanakan kegiatan peningkatan sarana dan prasarana aparatur

3500 Surat

15 Usulan

25 Berkas

12 Surat

12 Berkas

16 Kali

120 Kali

12 Bulan

TOTAL ANGGARAN : RP. 1,432,954,085.00

PEMERINTAH KOTA BATAM

PENGUKURAN KINERJA PERUBAHAN TRIWULAN III TAHUN 2020 DINAS TENAGA KERJA

KEPALA SUB BAGIAN U M U M DAN KEPEGAWAIAN

SKPD : D inas T enaga K erja K ota B a ta m T ah u n A n g g a ra n 2 02 0

N O .	SASARAN	IN D IK A T O R	SA TU A N	TARGET	REALISASI	%
1	M e n in g k a tn y a p e la y a n a n	M e la k s a n a k a n p e n g e lo la a n	S u ra t	3 5 0 0	3 74 0	1 0 6 ,8 6
	a d m in is tra s i U m u m dan K e pe ga w a ia n	a d m in is tra s i u m u m dan k e ta ta u s a h a a n s u ra t m e n y u ra t
		M e la k s a n a k a n p e n g u m p u la n d a ta	U sulan	15	15	1 0 0 ,0 0
		k e p e g a w a ia n m e lip u t i ke n a ika n
		p a n g k a t, k e n a ik a n g a ji b e rk a la dan
		m u ta s i M e la k s a n a k a n p e n g u m p u la n d a ta	B erkas	25	16	6 4 ,0 0
		k e p e g a w a ia n m e lip u t i c u ti p e g a w a i
		d an y a n g p u rn a tu g a s /p e n s iu n
		M e la k s a n a k a n e valua s i te rh a d a p	S u ra t	12	9	7 5 ,0 0
		p e g a w a i ya n g m e lip u t i absensi dan
		d is ip lin p e g a w a i M e la k s a n a k a n p e n g u m p u la n d a ta	B erkas	12	9	7 5 ,0 0
		k e p e g a w a ia n te n a g a h a ria n lepas
		M e la k s a n a k a n p e m e lih a ra a n b a ra n g m ilik d a e ra h	Kali	16	15	9 3 ,7 5
		M e la k s a n a k a n tu g a s ke d in a sa n la in	Kali	120	108	9 0 ,0 0
		ya n g d ib e r ik a n o le h Kepala D inas d an S e k re ta ris M e la k s a n a k a n ke g ia ta n p e n in g k a ta n	b u la n	12	9	7 5 ,0 0
		sa ra na d an p ra sa ra n a a p a ra tu r

PR O G R A M : PAGU REALISASI %

Rp	1 5 2 .4 8 8 . 9 8 5 ,0 0	Rp	1 0 8 .7 4 6 .2 0 1 ,0 0	7 1 ,3 1
Rp	1 5 2 .4 8 8 . 9 8 5 ,0 0	Rp	1 0 8 .7 4 6 .2 0 1 ,0 0	7 1 ,3 1

1 P e n in g k a ta n Sarana d an P rasarana A p a ra tu r

SEKRETARIS DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM

B a ta m , O k to b e r 2 02 0

KEPALA SUB BAGIAN U M U M DAN KEPEGAWAIAN

GADIS B A R I ,

NIP. 1 9 7 0 0 8 0 1 1 9 9 80 3 2 005

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM

PERJANJIAN KINERJA (PERUBAHAN) TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama Jabatan

selanjutnya disebut pihak pertama Nama

Jabatan

Xx. XXXXXXXX, X.Xx

KEPALA BIDANG PEMBINAAN PENEMPATAN DAN PERLUASAN KESEMPATAN KERJA

XXXX XXXXXXXXXX, SH, MH KEPALA DINAS TENAGA KERJA

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak Kedua

XXXX XXXXXXXXXX. SH. MH

NIP. 19650606 199303 1 018

Batam, Oktober 2020

Xx. XXXXXXXX, X.Xx

NIP. 19640620 199203 1 008

PERJANJIAN KINERJA (PERUBAHAN) TAHUN 2020 DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM

BIDANG PEMBINAAN PENEMPATAN DAN PERLUASAN KESEMPATAN KERJA

No	Sasaran Strategis	Indikator Kinerja	Target
0 )	(2)	(3)	(4)
1. Tersedianya laporan Lowongan Kerja dari		Persentase Lowongan kerja yang dilaporkan	40%
perusahaan
2. Tersedianya Lapangan Kerja		Persentase wirausaha baru	20%
Baru
3. Terlaksananya penempatan tenaga kerja didalam dan luar		Persentase tenaga kerja luar negeri yang ditempatkan	50%
negeri		Persentase tenaga kerja dalam	70%
		negeri yang ditempatkan

Total Anggaran : -

Batam, Oktober 2020

Pihak Kedua

XXXX XXXXXXXXXX, BH. MH

NIP. 19650606 199303 1 018 NIP. 19640620 199203 1 008

PEMERINTAH KOTA BATAM

PENGUKURAN KINERJA PERUBAHAN TRIWULAN III TAHUN 2020 DINAS TENAGA KERJA

KEPALA BIDANG PEMBINAAN PENEMPATAN DAN PERLUASAN KESEMPATAN KERJA

SKPD : D inas T enaga K erja K ota B a ta m T a h u n A n g g a ra n 2 02 0

1 T e rse d ia n ya la p o ra n L o w o n g a n K erja d a r i p e ru s a h a a n	P e rse n ta se L o w o n g a n ke rja ya ng d ila p o rk a n	o ra n g	40 %	12%	3 0 ,0 0
2 T e rse d ia n ya Lapangan K erja Baru	P e rse n ta se w ira u s a h a b aru	o ra n g	20 %	0%	0 ,00
3 T e rla ksa n a n ya p e n e m p a ta n	P e rse n ta se te n a g a k e rja lu a r n e g e ri	o ra n g	50 %	31%	6 1 ,42
te n a g a ke rja d id a la m d an lu a r	ya n g d ite m p a tk a n

NO. SASARAN INDIKATOR SATUAN TARGET REALISASI %

n e g e ri

P e rse n ta se te n a g a ke rja d a la m n e g e r i y a n g d ite m p a tk a n

o ra n g 70 % 63% 8 9 ,3 9

PROGRAM :

1 - Rp

PAG U

_ Rp

REALISASI

% 0 ,00

Rp - Rp 0 ,00

B a ta m , O k to b e r 2 02 0

KEPALA DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM

XXXX XXXXXXXXxX.XX. M H

NIP. 1 9 6 5 0 6 0 6 1 9 9 3 0 3 1 0 18

KEPALA BIDANG PEMBINAAN

NIP. 1 9 6 4 0 6 2 0 1 9 9 2 0 3 1 0 0 8

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM

PERJANJIAN KINERJA (PERUBAHAN) TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama Jabatan

selanjutnya disebut pihak pertama Nama

Jabatan :

XXXXXXX XXXXXX, SE

KEPALA SEKSI PENEMPATAN LPPRT DAN PERLUASAN KESEMPATAN KERJA

Xx. XXXXXXXX, X.Xx

KEPALA BIDANG PEMBINAAN PENEMPATAN DAN PERLUASAN KESEMPATAN KERJA

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak Kedua

Batam, Oktober 2020 Pihak Pertama,

Xx. XXXXXXXX, X.Xx

NIP. 19640620 199203 1 008

XXXXXXX XXXXXX. SE

NIP. 19790118 200701 2 016

PERJANJIAN KINERJA (PERUBAHAN) TAHUN 2020 DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM

BIDANG PEMBINAAN PENEMPATAN DAN PERLUASAN KESEMPATAN KERJA SEKSI PENEMPATAN LPPRT DAN PERLUASAN KESEMPATAN KERJA

No	Sasaran Strategis	Indikator Kinerja	Target
(D	(2)	(3)	(4)
1.	Tersedianya kesempatan	Jumlah wirausaha yang dilatih	80 Orang
	berusaha bagi tenaga kerja mandiri	Jumlah wirausaha yang dilatih	7 Surat
		Jumlah izin rekom SIU-LPPRT	7 Surat
		Jumlah izin rekom SPP-AKAD	7 Surat
		Jumlah penempatan tenaga	2500 Orang
		kerja LPPRT

Total Anggaran : -

Pihak Kedua

NIP. 19640620 199203 1 008

Batam, Oktober 2020 Pihak Pertama,

XXXXXXX XXXXXX, SE

NIP. 19790118 200701 2 016

PEMERINTAH KOTA BATAM

PENGUKURAN KINERJA PERUBAHAN TRIWULAN III TAHUN 2020 DINAS TENAGA KERJA

KEPALA SEKSI PENEMPATAN LPPRT DAN PERLUASAN KESEMPATAN KERJA

NO.	SASARAN	INDIKATOR	SATUAN	TARGET		REALISASI	%
1 T e rse d ia n	ya k e s e m p a ta n	J u m la h w ira u s a h a ya n g d ila tih	o ra n g	8 0		0	0 ,0 0
b e ru sa h a	bagi te n a g a ke rja
m a n d ir i		J u m la h iz in p e n a m p u n g a n	s u ra t	7		6	8 5 ,7 1
		J u m la h iz in re k o m SIU-LPPRT	s u ra t	7		1	1 4 ,29
		J u m la h iz in re k o m SPP-AKAD	s u ra t	7		4	5 7 ,1 4
		J u m la h p e n e m p a ta n te n a g a ke rja	o ra n g	2 5 0 0		1191	4 7 ,6 4
		LPPRT
PROGRAM : 1 -			Rp	PAG U -	Rp	REALISASI	% 0 ,0 0
			Rp	-	Rp		0 ,0 0

SKPD : D inas T enaga K erja K ota B a ta m T a h u n A n g g a ra n 2 02 0

KEPALA BIDANG PEMBINAAN

lr. XXXXXXXX, X.Xx

NIP. 1 9 6 4 0 6 2 0 1 9 9 2 0 3 1 0 08

B a ta m , O k to b e r 2 02 0

KEPALA SEKSI PENEMPATAN LPPRT DAN PERLUASAN KESEMPATAN KERJA

H ' .

XXXXXXX XXXXXX, SE

NIP. 1 9 7 9 0 1 1 8 2 0 0 7 0 1 2 0 16

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM

PERJANJIAN KINERJA (PERUBAHAN) TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama Jabatan

selanjutnya disebut pihak pertama Nama

Jabatan

YUSBAWATI, SE, MM

KEPALA SEKSI PENEMPATAN TKI LUAR NEGERI DAN TKA

Xx. XXXXXXXX, X.Xx KEPALA BIDANG PEMBINAAN

PENEMPATAN DAN PERLUASAN KESEMPATAN KERJA

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Batam, Oktober 2020

Xx. XXXXXXXX. X.Xx

NIP. 19640620 199203 1 008 NIP. 19720722 199603 2 002

PERJANJIAN KINERJA (PERUBAHAN) TAHUN 2020 DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM

BIDANG PEMBINAAN PENEMPATAN DAN PERLUASAN KESEMPATAN KERJA SEKSI PENEMPATAN TKI LUAR NEGERI DAN TKA

No	Sasaran Strategis	Indikator Kinerja	Target
(1)	(2)	(3)	(4)
1.	Terciptanya perlindungan dan	Jumlah penempatan TKI keluar	700 Orang
	pembinaan Tenaga Kerja	negeri secara prosedural
	Indonesia yang bekerja di dalam dan luar negeri	Terlaksananya pembinaan lembaga penempatan	14 Kali
		Jumlah perusahaan yang	150 Orang
		mengikuti sosialisasi PPTKIS
Tota	l Anggaran : -

Batam, Oktober 2020

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

lr. XXXXXXXX, X.Xx

NIP. 19640620 199203 1 008

YUSBAWATI, s e , mm

NIP. 19720722 199603 2 002

PEMERINTAH KOTA BATAM

PENGUKURAN KINERJA PERUBAHAN TRIWULAN III TAHUN 2020 DINAS TENAGA KERJA

KEPALA SEKSI PENEMPATAN TKI LUAR NEGERI DAN T KA

SKPD : D inas T enaga K erja K ota B a ta m T a h u n A n g g a ra n 2 02 0

NO.	SASARAN	INDIKATOR	SATUAN	TARGET	REALISASI	%
1 T e rc	ip ta n y a p e r lin d u n g a n dan	J u m la h p e n e m p a ta n TKI k e lu a r	o ra n g	7 0 0	215	3 0 ,71
p e m	b in a a n T enaga Kerja	n e g e ri secara p ro s e d u ra l
In d o d an	n e s ia ya ng b e k e rja di d a la m lu a r n eg eri	T e rla k s a n a n y a p e m b in a a n le m b a g a	kali	14	12	8 5 ,7 1
		p e n e m p a ta n
		M e la k s a n a k a n sosialisasi PPTKIS	o ra n g	150	130	8 6 ,6 7

PROGRAM : PAGU REALISASI %

1 - Rp _ Rp 0 ,00

Rp - Rp 0 ,0 0

KEPALA BIDANG PEMBINAAN EMPATAN DAN PERLUASAN

KESEMPATAN KERJA

Xx. XXXXXXXX . lyrST^ ^ *

NIP. 1 9 6 4 0 6 2 0 1 9 9 2 0 3 1 008

B a ta m , O k to b e r 2 02 0

KEPALA SEKSI PENEMPATAN TKI LUAR NEGERI DAN TKj^

YUSBAtAjATlfSf. M M

NIP. 1 9 7 2 0 7 2 2 1 9 9 60 3 2 002

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM

PERJANJIAN KINERJA (PERUBAHAN) TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama Jabatan

selanjutnya disebut pihak pertama Nama

Jabatan

HENDRI, SH

KEPALA SEKSI INFORMASI PASAR KERJA DAN PENEMPATAN DALAM NEGERI

Xx. XXXXXXXX, X.Xx

KEPALA BIDANG PEMBINAAN PENEMPATAN DAN PERLUASAN KESEMPATAN KERJA

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Batam, Oktober 2020

Xx. XXXXXXXX. X.Xx

NIP. 19640620 199203 1 008 NIP. 19810221 200701 1 007

PERJANJIAN KINERJA (PERUBAHAN) TAHUN 2020 DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM

BIDANG PEMBINAAN PENEMPATAN DAN PERLUASAN KESEMPATAN KERJA SEKSI INFORMASI PASAR KERJA DAN PENEMPATAN DALAM NEGERI

No	Sasaran Strategis	Indikator Kinerja	Target
(1)	(2)	(3)	(4)
1.	Terwujudnya pemahaman perusahaan akan tata cara perekrutan dan penempatan tenaga kerja serta paham akan tata cara informasi lowongan	Melaksanakan sosialisasi pembinaan tenaga kerja di perusahaan dalam negeri dan lembaga penempatan tenaga kerja swasta	12 Perusahaan
	kerja	Jumlah penempatan TKI dalam	20000 Orang
		negeri secara prosedural

Total Anggaran : -

Pihak Kedua,

lr. XXXXXXXX, X.Xx

NIP. 19640620 199203 1 008

Batam, Oktober 2020 Pihak Pertama,

HENDRI, SH

NIP. 19810221 200701 1 007

PEMERINTAH KOTA BATAM

PENGUKURAN KINERJA PERUBAHAN TRIWULAN III TAHUN 2020 DINAS TENAGA KERJA

KEPALA SEKSI INFORMASI PASAR KERJA DAN PENEMPATAN DALAM NEGERI

SKPD : D inas T enaga K erja K ota B a ta m T a h u n A n gg ara n 2 0 2 0

NO.	SASARAN	INDIKATOR	SATUAN	TARGET	REALISASI	%
1 T e rw u ju d n y	a p e m a h a m a n	M e la k s a n a k a n sosialisasi p e m b in a a n	P e rusa ha an	12	9	7 5 ,0 0
p e ru s a h a a n	a kan ta ta cara	te n a g a ke rja d i p e ru s a h a a n d a la m

p e re k ru ta n dan p e n e m p a ta n te n a g a ke rja se rta p a h a m a kan ta ta cara in fo rm a s i lo w o n g a n ke rja

n e g e ri d an le m b a g a p e n e m p a ta n te n a g a k e rja sw asta

J u m la h p e n e m p a ta n TKI d a la m n e g e ri secara p ro s e d u ra l

o ra n g 2 0 0 0 0 1 5 2 16 7 6 ,0 8

PROGRAM :

1 - Rp

PAG U

- Rp

REALISASI

% 0 ,00

Rp - Rp 0 ,00

B a ta m , O k to b e r 2020

KEPALA BIDANG PEMBINAAN PENEMPATAN DAN PERLUASAN KESEMPATAN KERJA

Xx. XXXXXXXX, X.Xx

NIP. 1 9 6 4 0 6 2 0 1 9 9 2 0 3 1 0 08

KEPALA SEKSI INFORMASI PASAR KERJA DAN PENEMPATAN DALAM NEGERI

XXXXXX.XX

NIP. 1 9 8 1 0 2 2 1 2 0 0 7 0 1 1 0 0 7

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM

PERJANJIAN KINERJA (PERUBAHAN) TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama Jabatan

selanjutnya disebut pihak pertama Nama

Jabatan

MARYULIS, SE, MM

KEPALA BIDANG PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

XXXX XXXXXXXXXX, SH, MH KEPALA DINAS TENAGA KERJA

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Batam, Oktober 2020

Pihak Kedua

M A R Y U L IS . S E , M M

NIP 19670401 199001 1 001

PERJANJIAN KINERJA (PERUBAHAN) TAHUN 2020 DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM

BIDANG PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

No	Sasaran Strategis	Indikator Kinerja	Target
(1)	(2)	(3)	(4)

1. Meningkatnya kompetensi tenaga kerja

2. Tercapainya target Akriditasi Lembaga Pelatihan

Tersedianya pencari kerja yang terlatih

Tersedianya sertifikasi kompetensi tenaga kerja Tersedianya Database Profil pelatihan dan produktivitas tenaga kerja

Tercapainya skema kompetensi yang diakreditasi

555 Orang

488 Orang

1 Dokumen

35 Skema

Total Anggaran : Rp. 8,656,340,000.00

Batam, Oktober 2019

Pihak Kedua,

XXXX XXXXXXXXxx. SH, MH

NIP 19650606 199303 1 018

MARYULIS, SE. MM

NIP 19670401 199001 1 001

PEMERINTAH KOTA BATAM

PENGUKURAN KINERJA PERUBAHAN TRIWULAN III TAHUN 2020 DINAS TENAGA KERJA

KEPALA BIDANG PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

SKPD : D inas T enaga K erja K ota B a ta m T a h u n A n g g a ra n 2 02 0

NO.	SASARAN	INDIKATOR	SATUAN	TARGET	REALISA551	%
1	M e n in g k a tn y a k o m p e te n s i	T e rs e d ia n y a p e n c a r ik e r ja ya n g	O ra n g	4 08	4 08	100
	te n a g a kerja	te r la t ih
		T e rs e d ia n y a s e r tifik a s i k o m p e te n s i	O ran g	4 8 8	4 88	100
		te n a g a ke rja
		T e rs e d ia y a D a tab ase p ro fil p e la tih a n	D o k u m e n	1	0	0
		d an p ro d u k t iv ita s te n a g a ke rja
2	M e n in g k a tn y a a k re d ita s i LPK	T e ra k re d ita s in y a ske m a k o m p e te n s i LPK	S ekem a	35	35	100
PR O G R A M :				PAGU	REALISASI	%
1 P e n in g k a ta n K u a lita s P ro d u k tiv ita s , P e n e m p a ta n d an P e n g e m b a n g a n			Rp	8 . 6 5 6 . 3 4 0 .0 0 0 ,0 0	Rp 7 .5 0 9 . 5 3 8 .0 0 0 ,0 0	8 6 ,7 5

P e rluasan K e se m p ta n Kerja

~ R p 8 . 6 5 6 . 3 4 0 .0 0 0 ,0 0 Rp 7 .5 0 9 .5 3 8 .0 0 0 ,0 0 8 6 ,7 5

B a ta m , O k to b e r 2 02 0

KEPALA DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM

XXXXXXXXXXXXXX.XX

KEPALA BIDANG PEMBINAAN PELATIHAN DAfl'PRODUKTIVITAS

MARYULIS, SE, M M

NIP. 1 9 6 5 0 6 0 6 1 9 9 30 3 1 0 1 8 NIP. 1 9 6 7 0 4 0 1 1 9 9 0 0 1 1 0 0 1

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM

PERJANJIAN KINERJA (PERUBAHAN) TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : Xxx. XXXXXXXX

Xxxxxxx : KEPALA SEKSI INSTRUKTURDAN KELEMBAGAAN

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : MARYULIS, SE, MM

Jabatan : KEPALA BIDANG PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

PERJANJIAN KINERJA (PERUBAHAN) TAHUN 2020 DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM

BIDANG PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS SEKSI INSTRUKTUR DAN KELEMBAGAAN

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target d ) (2) (3) (4)

1. Meningkatnya lembaga pelatihan yang terakreditasi

Jumlah skema kompetensi 35 Skema Jumlah instruktur yang dilatih 2 Orang Jumlah instruktur yang dilatih 18 Orang

Total Anggaran : Rp. 545,500,000.00

NIP. 19670401 199001 1 001 NIP. 19650802 1990 03 1006

PEMERINTAH KOTA BATAM

PENGUKURAN KINERJA PERUBAHAN TRIWULAN III TAHUN 2020 DINAS TENAGA KERJA

KEPALA SEKSI INSTRUKTUR DAN KELEMBAGAAN

SKPD : D inas T enaga K erja K ota B a ta m T a h u n A n g g a ra n 2 02 0

NO. SASARAN INDIKATOR SATUAN TARGET REALISASI %

1 M e n in g k a tn y a le m b a g a p e la tih a n ya n g te ra k re d ita s i

J u m la h ske m a k o m p e te n s i skem a 35 35 100

	J u m la h in s t ru k tu r ya n g d ila tih	o ra n g		20	20	100
	J u m la h in s t ru k tu r ya n g d ila tih	o ra n g		18	18	100
PR O G R A M :			PAGU		REALISASI	%
1 P e n in g k a ta n K u a lita s P ro d u k tiv ita s , P e n e m p a ta n d an P e n g e m b a n g a n		Rp	5 4 5 .5 0 0 . 0 0 0 ,0 0		Rp	3 4 6 .5 5 5 .0 0 0 ,0 0	6 3 ,53
P erluasan K e se m p ta n K erja
		Rp	5 4 5 .5 0 0 . 0 0 0 ,0 0		Rp	3 4 6 .5 5 5 .0 0 0 ,0 0	6 3 ,53

B a ta m , O k to b e r 2020

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM

PERJANJIAN KINERJA (PERUBAHAN) TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : ARES, SE

Jabatan : KEPALA SEKSI PELATIHANKERJA

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : MARYULIS, SE, MM

Jabatan : KEPALA BIDANG PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Batam, Oktober 2020

NIP. 19790515 200901 1 006

PERJANJIAN KINERJA (PERUBAHAN) TAHUN 2019 DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM

BIDANG PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS SEKSI PELATIHAN KERJA

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target (1) (2) (3) (4)

1. Terlaksananya pelatihan bagi pencari kerja

Jumlah pencari kerja yang terlatih

Jumlah pelatihan yang dilaksanakan

555 Orang

19 Kali

Total Anggaran : Rp. 3,350,240,000.00

Pihak Kedua,

Batam, Oktober 2020

NIP. 19790515 200901 1 006

PEMERINTAH KOTA BATAM

PENGUKURAN KINERJA PERUBAHAN TRIWULAN III TAHUN 2020 DINAS TENAGA KERJA

KEPALA SEKSI PELATIHAN KERJA

SKPD : D inas T enaga K erja K ota B a ta m T ah u n A n g g a ra n 2 02 0

—

NO. SASARAN ...

INDIKATOR SATUAN

—

TARGET REALISASI %

1 T e rla ksa n a n ya p e la tih a n bagi

J u m la h P encari k e rja ya n g te r la t ih

o ra n g

4 08

100

p e n c a ri kerja

J u m la h P e la tih a n ya n g d ila k s a n a k a n

kali

100

PR O G R A M :		PAGU	REALISASI	%
1 P e n in g k a ta n K u a lita s P ro d u k tiv ita s , P e n e m p a ta n d an P e n g e m b a n g a n	Rp	3 .3 5 0 .2 4 0 .0 0 0 ,0 0	Rp 2 .4 4 7 .0 2 0 .0 0 0 ,0 0	7 3 ,0 4

P erluasan K e se m p ta n K erja

Rp 3 .3 5 0 . 2 4 0 .0 0 0 ,0 0 Rp 2 .4 4 7 .0 2 0 .0 0 0 ,0 0 7 3 ,0 4

KEPAUTOIDANG PEMBINAAN PELATIHANJ5AN PRODUKTIVITAS

B a ta m , O k to b e r 2 020

KEPALA SEKSI PELATIHAN KERJA

XXXXXXXX, XX M M

NIP. 1 9 6 7 0 4 0 1 1 9 9 0 0 1 1 0 0 1 NIP. 1979051 /5 2 0 0 9 0 1 1 006

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM

PERJANJIAN KINERJA (PERUBAHAN) TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : XXXXX XXXX, SE

Jabatan : KEPALA SEKSI PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : MARYULIS, SE, MM

Jabatan : KEPALA BIDANG PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

PERJANJIAN KINERJA (PERUBAHAN) TAHUN 2020 DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM

BIDANG PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS SEKSI PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target (1) (2) (3) (4)

1. Terlaksananya pelatihan kompetensi tenaga kerja

Jumlah tenaga kerja yang kompeten

Jumlah pelatihan yang dilaksanakan

488 Orang

24 Kali

Total Anggaran : Rp. 4,760 ,600,000.00

Batam, Oktober 2020 Pihak Pertama,

MARYULIS, SE. MM

NIP.19670401 199001 1 001

NIP. 19680905 199303 1 012

PEMERINTAH KOTA BATAM

PENGUKURAN KINERJA PERUBAHAN TRIWULAN III TAHUN 2020 DINAS TENAGA KERJA

KEPALA SEKSI PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA

SKPD : D inas T enaga K erja K ota B a ta m T a h u n A n g g a ra n 2 02 0

NO.

SASARAN

INDIKATOR

SATUAN

TARGET

REALISASI

1 T e rla ksa n a n

k o m p e te n s i

ya p e la tih a n

bagi te n a g a ke rja

J u m la h te n a g a k e rja ya n g k o m p e te n

o ra n g

4 8 8

4 88

100

J u m la h p e la t ih a n ya n g d ila ksa n a ka n

kali

100

PR O G R A M :		PAGU	REALISASI	%
1 P e n in g k a ta n K u a lita s P ro d u k tiv ita s , P e n e m p a ta n d an P e n g e m b a n g a n	Rp	4 . 7 6 0 . 6 0 0 .0 0 0 ,0 0	Rp 4 .7 1 5 . 9 6 3 .0 0 0 ,0 0	9 9 ,0 6

P e rluasan K e se m p ta n K erja

Rp 4 . 7 6 0 . 6 0 0 .0 0 0 ,0 0 Rp 4 .7 1 5 . 9 6 3 .0 0 0 ,0 0 9 9 ,0 6

KEPA PELATI HA

JIDANG PEMBINAAN

)AN PRODUKTIVITAS

B a ta m , O k to b e r 2020

KEPALA SEKSI PRODUKTIVITAS TENAGA

NIP. 1 9 6 7 0 4 0 1 1 9 9 0 0 1 1 0 0 1

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM

PERJANJIAN KINERJA (PERUBAHAN) TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : XXXXXX, SH

Jabatan : KEPALA BIDANGPEMBINAAN JAMINAN SOSIAL

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : XXXX XXXXXXXXXX, SH, MH

Jabatan : KEPALA DINAS

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak Kedua,

XXXX XXXXXXXX- I SH. MH

NIP. 19650606 199303 1 018

Batam, Oktober 2020 Pihak Pertama,

NIP. 19650220 200212 1 001

PERJANJIAN KINERJA (PERUBAHAN) TAHUN 2020 DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM BIDANG PEMBINAAN JAMINAN SOSIAL

No	Sasaran Strategis	Indikator Kinerja	Target
(D	(2)	(3)	(4)
1.	Terciptanya upah yang layak bagi pekerja di Kota Batam	Persentase perusahaan yang menerapkan upah layak	85%
2.	Terciptanya Kesejahteraan bagi pekerja	Persentase perusahaan yang membuat koperasi kerja Persentase jumlah pekerja/buruh yang menjadi	10% 75%
		peserta BPJS Ketenagakerjaan
3.	Terlaksananya syarat-syarat	Persentase perusahaan yang	25%
	kerja diperusahaan	mematuhi peraturan
		ketenagakerjaan
		Persentase pelaksanaan	25%
		monitorng pembinaan jaminan
		sosial

Total Anggaran : Rp. 194,175,000.00

Pihak Kedua,

XXXX XXXXXXXXXX, SH, MH

NIP. 19650606 199303 1 018

Batam, Oktober 2020 Pihak Pertama,

NIP. 19650220 200212 1 001

PEMERINTAH KOTA BATAM

PENGUKURAN KINERJA PERUBAHAN TRIWULAN III TAHUN 2020 DINAS TENAGA KERJA

KEPALA BIDANG PEMBINAAN JAM INAN SOSIAL

SKPD : D inas T enaga K erja K ota B a ta m T a h u n A n g g a ra n 2 02 0

NO.	SASARAN	INDIKATOR	SATUAN	TARGET	REALISASI	%
1	T e rc ip ta n y a u p a h ya n g la ya k bagi	P e rse n ta se p e ru s a h a a n ya ng	P e rusa ha an	85 %	75%	8 8 ,2 4
	p e k e rja di Kota B a ta m	m e n e ra p k a n u p a h layak
2	T e rc ip ta n y a K e s e ja h te ra a n bagi p e k e rja	P e rse n ta se p e ru s a h a a n yang m e m b u a t k o p e ra s i ke rja	P e rusahaan	10%	8%	8 0 ,0 0
		P e rse n ta se ju m la h p e k e r ja / b u ru h	o ra n g	75 %	70%	9 3 ,3 3
		y a n g m e n ja d i p e s e rta BPJS
		K e te n a g a k e rja a n
3	T e rla ksa n a n ya s y a ra t- s y a ra t ke rja d i p e ru sa h a a n	P e rse n ta se p e ru s a h a a n ya ng m e m a tu h i p e ra tu ra n	P erusa ha an	25%	20%	8 0 ,0 0
		P e rse n ta se p e la ksa n a a n m o n ito rn g	P e rusa ha an	25 %	20%	8 0 ,0 0
		p e m b in a a n ja m in a n sosial

PR O G R A M :		PAGU	REALISASI	%
1 P e n in g k a ta n H u b u n g a n In d u s tr ia l ya n g H a rm o n is	Rp	1 9 4 .1 7 5 . 0 0 0 ,0 0	Rp 5 1 .9 5 0 .0 0 0 ,0 0	2 6 ,75
	~~Rp	1 9 4 .1 7 5 . 0 0 0 ,0 0	Rp 5 1 .9 5 0 .0 0 0 ,0 0	2 6 ,7 5

B a ta m , O k to b e r 2 02 0

KEPALA DINAS TENAGA KERJA KOTA KEPALA BIDANG PEMBINAAN JAMINAN

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM

PERJANJIAN KINERJA (PERUBAHAN) TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama Jabatan

selanjutnya disebut pihak pertama Nama

Jabatan

LISBETSILALAHI, SH

KEPALA SEKSI JAMINAN SOSIAL DAN KESEJAHTERAAN PEKERJA

XXXXXX, XX

KEPALA BIDANG PEMBINAAN JAMINAN SOSIAL

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Batam, Oktober 2020

Pihak Kedua,

LISBETt XXXXXXXX. SH

NIP. 19650220 200212 1 001 NIP. 00000000 000000 0 001

PERJANJIAN KINERJA (PERUBAHAN) TAHUN 2020 DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM BIDANG PEMBINAAN JAMINAN SOSIAL

SEKSI JAMINAN SOSIAL DAN KESEJAHTERAAN PEKERJA

No	Sasaran Strategis	Indikator Kinerja	Target
(1)	(2)	(3) 1	(4)
1.	Melaksanakan pembinaan tentang manfaat jaminan sosial	Melakukan koordinasi dengan instansi terkait berkaitan dengan	12 Kali
	bagi pekerja	jaminan sosial dan kesra pekerja
		Melakukan pembinaan terkait	12 Kali
		pembentukan koperasi pekerja

Total Anggaran : -

Pihak Kedua,

NIP. 19650220 200212 1 001

Batam, Oktober 2019 Pihak Pertama,

NIP. 00000000 000000 0 001

PEMERINTAH KOTA BATAM

PENGUKURAN KINERJA PERUBAHAN TRIWULAN III TAHUN 2020 DINAS TENAGA KERJA

KEPALA SEKSI JAM INAN SOSIAL DAN KESEJAHTERAAN PEKERJA

SKPD : D inas T enaga K erja K ota B a ta m T a h u n A n g g a ra n 2 0 2 0

NO.

SASARAN

INDIKATOR

SATUAN

TARGET

REALISASI

M e la k s a n a k a n p e m b in a a n

te n ta n g m a n fa a t ja m in a n sosial bagi p e k e rja

M e la k u k a n k o o rd in a s i d e n ga n

in s ta n s i te rk a it b e rk a ita n d e n ga n ja m in a n sosial d a n kesra p e k e rja

kali

7 5 ,0 0

M e la k u k a n p e m b in a a n te rk a it p e m b e n tu k a n ko p e ra s i p e k e rja

kali 12 9 7 5 ,0 0

PROGRAM :

1 - Rp

PAG U

- Rp

REALISASI

% 0 ,0 0

Rp - Rp 0 ,0 0

KEPALA BIDANG PEMBINAAN JAM INAN SOSIAL.

NIP. 1 9 6 5 0 2 2 0 2 0 0 2 1 2 1 0 0 1

B a ta m , O k to b e r 2020

KEPALA SEKSI JAM INAN SOSIAL DAN KESEJAHTERAAN PEKERJA

XXXXXX x x x x x x x x, s h

NIP. 1 9 6 3 0 6 2 7 1 9 8 6 1 2 2 0 01

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM

PERJANJIAN KINERJA (PERUBAHAN) TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama Jabatan

selanjutnya disebut pihak pertama Nama

Jabatan

MISWARTI, SH

KEPALA SEKSI PENGUPAHAN

XXXXXX, XX

KEPALA BIDANG PEMBINAAN JAMINAN SOSIAL

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak Kedua

Batam, Oktober 2020 Pihak Pertama,

AMIRLI. SH

NIP. 19650220 200212 1 001 NIP. 19640425 198603 2 021

PERJANJIAN KINERJA (PERUBAHAN) TAHUN 2020 DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM BIDANG PEMBINAAN JAMINAN SOSIAL

SEKSI PENGUPAHAN

_ —^

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4)

1 Terwujudnya pengupahan yang Tersedianya UMK Rp. 4.100.000

optimal

Terlaksananya operasional UMK

Melakukan pemantauan upah ke perusahaan-perusahaan

10 Kali

24 Kali

Total Anggaran : Rp. 194,175,000.00

Pihak Kedua,

NIP. 19650220 200212 1 001

Batam, Oktober 2020 Pihak Pertama,

MISWARTI, SH

NIP. 19640425 198603 2 021

PEMERINTAH KOTA BATAM

PENGUKURAN KINERJA PERUBAHAN TRIWULAN III TAHUN 2020 DINAS TENAGA KERJA

KEPALA SEKSI PENGUPAHAN

SKPD : D inas T enaga K erja K ota B a ta m T a h u n A n g g a ra n 2 02 0

NO. SASARAN l i l i INDIKATOR SATUAN TARGET REALISASI %

1 T e rw u ju d n y a p e n g u p a h a n ya n g o p tim a l

T e rs e d ia n y a U M K Rp 4 ,1 Jt. 0 0

T e rla k s a n a n y a o p e ra s io n a l U M K kali 10 1 10

M e la k u k a n p e m a n ta u a n u p a h ke p e ru s a h a a n - p e ru s a h a a n

kali 24 18 7 5 ,0 0

PROGRAM :

1 P e n in g k a ta n H u b u n g a n In d u s tr ia l y a n g H a rm o n is

PAGU

REALISASI %

KEPALA BIDANG PEMBINAAN JAM INAN SOSIAL

Rp	1 9 4 .1 7 5 .0 0 0 ,0 0	Rp	5 1 .9 5 0 .0 0 0 ,0 0	2 6 ,75
Rp	1 9 4 .1 7 5 .0 0 0 ,0 0	Rp	5 1 .9 5 0 .0 0 0 ,0 0	2 6 ,75

B a ta m , O k to b e r 2020

KEPALA SEKSI PENGUPAHAN

AM XXXX.XX

NIP. 1 9 6 5 0 2 2 0 2 0 0 2 1 2 1 0 0 1

MISW ARTI, SH

NIP. 1 9 6 4 0 4 2 5 1 9 8 6 0 3 2 0 21

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM

PERJANJIAN KINERJA (PERUBAHAN) TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama Jabatan

selanjutnya disebut pihak pertama Nama

Jabatan

XXXXXX XXXXXXXX, SH

KEPALA SEKSI PERSYARATAN KERJA

XXXXXX, XX

KEPALA BIDANG PEMBINAAN JAMINAN SOSIAL

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Batam, Oktober 2020

Pihak Kedua

NIP. 19650220 200212 1 001

n i p . l y o p u i i b l y b o o j i u i 6

PERJANJIAN KINERJA (PERUBAHAN) TAHUN 2020 DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM BIDANG PEMBINAAN JAMINAN SOSIAL

SEKSI PERSYARATAN KERJA

No	Sasaran Strategis	Indikator Kinerja	Target
(D	(2)	(3)	(4)

1. Terfasilitasinya perusahaan yang melaksanakan peraturan ketenagakerjaan

Jumlah perusahaan yang mendaftarkan Perjanjian Kerja Bersama (PKB)

Jumlah perusahaan yang mengesahkan Peraturan Perusahaan (PP) Terlaksananya Pembinaan ke perusahaan tentang syarat- syarat kerja

Perusahaan

200

Perusahaan 12 Kali

Total Anggaran : -

Pihak Kedua,

NIP. 19650220 200212 1 001

Batam, Oktober 2020 Pihak Rertama,

XXXXXX XXXXX,SH

NIP. 196501 t 5 198603 1 016

PEMERINTAH KOTA BATAM

PENGUKURAN KINERJA PERUBAHAN TRIWULAN III TAHUN 2020 DINAS TENAGA KERJA

KEPALA SEKSI PERSYARATAN KERJA

SKPD T a h u n	: D inas T enaga K erja A n g g a ra n 2 02 0	K ota B a ta m
NO.	SASARAN	— INDIKATOR	SATUAN	TARGET	REALISASI	%
1	T e r fa s ilita s in y a p e ru s a h a a n ya n g	J u m la h p e ru s a h a a n ya ng	P erusa ha an	10	7	7 0 ,0 0
	m e la ksa n a ka n p e ra tu ra n	m e n d a fta rk a n P e r ja n jia n Kerja
	k e te n a g a k e r ja a n	B ersam a (PKB)

J u m la h p e ru s a h a a n ya ng

m e n g e s a h k a n P e ra tu ra n P erusa ha an (PP)

T e rla k s a n a n y a P e m b in a a n ke

p e ru s a h a a n te n ta n g s y a ra t- s y a ra t ke rja

P e rusa ha an 2 00 285 1 4 2 ,5 0

kali 12 9 7 5 ,0 0

PROGRAM :

1 - Rp

PAGU

- Rp

REALISASI

% 0 ,00

Rp - Rp 0 ,0 0

KEPALA BIDANG PEMBINAAN

B a ta m ,

KEPALA SEKSI P

o b e r 2 02 0

SlYARATAN k e r j a

NIP. 1 9 6 5 0 2 2 0 2 0 0 2 1 2 1 0 0 1 NIP. 1 9 6 5 0 1 1 5 1 9 8 6 0 3 1 0 1 6

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM

PERJANJIAN KINERJA (PERUBAHAN) TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : AMURI, SE

Jabatan : KEPALA BIDANG PEMBINAAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : XXXX XXXXXXXXXX, SH, MH

Jabatan : KEPALA DINAS TENAGA KERJA

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak Kedua,

ro f

XXXX XXXXXXXXXX. SH. MH

NIP. 19650606 1993 D3 1 018

Batam, Oktober 2020 Pihak Pertama,

AMURr, SE

NIP. 19730218 200212 1 007

PERJANJIAN KINERJA (PERUBAHAN) TAHUN 2020 DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM

BIDANG PEMBINAAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

(D (2) (3) (4)

1. Terlaksananya Penyelesaian Kasus Hubungan Industrial

Persentase kasus yang diselesaikan

Tersedianya sarana hubungan Industrial

95%

15 Lembaga

Total Anggaran : Rp. 76,050,000.00

Pihak Kedua,

XXXX XXXXXXXXX1. SH. MH

NIP. 19650606 199303 1 018

Batam, Oktober 2020 Pihak Pertama,,—

PEMERINTAH KOTA BATAM

PENGUKURAN KINERJA PERUBAHAN TRIWULAN III TAHUN 2020 DINAS TENAGA KERJA

KABID. PEMBINAAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

SKPD : D inas T enaga K erja K ota B a ta m T ah un A n g g a ra n 2 02 0

NO.	SASARAN	INDIKATOR	SATUAN	TARGET	REALISASI	%
1	T e rla ksa n a n ya P e nye lesa ia n	P e rse n ta se kasus y a n g d is e le sa ika n	kasus	95 %	90%	9 4 ,7 4
	Kasus H u b u n g a n In d u s tr ia l
		T e rs e d ia n y a sa ra na h u b u n g a n	le m b a g a	15	8	5 3 ,3 3
		In d u s tr ia l
PR O	G R A M :		PAGU		REALISASI	%
1 P e n in g ka ta n H u b u n g a n In d u s tr ia l ya n g H a rm o n is			Rp 7 6 .0 5 0 .0 0 0 ,0 0		Rp	1 6 .3 8 0 .0 0 0 ,0 0	2 1 ,5 4
			Rp 7 6 .0 5 0 .0 0 0 ,0 0		Rp	1 6 .3 8 0 .0 0 0 ,0 0	2 1 ,5 4

B a ta m , O k to b e r 2 02 0

KEPALA DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM

XXXX XXXXXXXXXX, SH. M H

NIP. 1 9 6 5 0 6 0 6 1 9 9 3 0 3 '! 0 18

KABID. PEMBINAAN HUBUNGAN INDUSTRJALKERJA ^

K O T A B A T A m

A M 0 R I.S E

NIP. 1 9 7 3 0 2 1 8 2 0 0 2 1 2 1 0 0 7

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM

PERJANJIAN KINERJA (PERUBAHAN) TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : TUKIMAN, SE

Jabatan : KEPALA SEKSIKELEMBAGAAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : AMURI, SE

Jabatan : KEPALA BIDANG PEMBINAAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Batam, Oktober 2020

Pihak Kedua?- Pihak Pertama,

PERJANJIAN KINERJA (PERUBAHAN) TAHUN 2020 DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM

BIDANG PEMBINAAN HUBUNGAN INDUSTRIAL SEKSI KELEMBAGAAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

No	Sasaran Strategis	Indikator Kinerja	Target
(1)	(2)	(3)	(4)
1.	Peningkatan Pembinaan sarana hubungan industrial ke	Terlaksananya pembinaan Lembaga LKS Bipartit	15 Kali
	perusahaan	Jumlah perusahaan yang membentuk LKS Bipartit	25 Perusahaan
		Jumlah Perusahaan yang membentuk Organisasi Pekerja / Buruh di Perusahaan ( PUK -	11 Perusahaan
		Pengurus Unit Kerja)

Total Anggaran : -

Batam, Oktober 2020 Pihak Pertama,

AMURI, SE

NIP. 19730218 200212 1 007

NIP. 19630124 198601 1 004

PEMERINTAH KOTA BATAM

PENGUKURAN KINERJA PERUBAHAN TRIWULAN III TAHUN 2020 DINAS TENAGA KERJA

KEPALA SEKSI KELEMBAGAAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

SKPD : D inas T enaga K erja K ota B a ta m T a h u n A n g g a ra n 2 02 0

NO.

SASARAN

INDIKATOR

SATUAN

TARGET

REALISASI

P e n in g k a ta n P e m b in a a n sa ra na

h u b u n g a n in d u s tr ia l ke

T e rla k s a n a n y a p e m b in a a n Lem baga

LKS B ip a r t it

kali

1 0 6 ,67

p e ru sa h a a n

P e rusa ha an

6 4 ,0 0

P erusa ha an

1 2 7 ,27

J u m la h p e ru s a h a a n ya ng m e m b e n tu k LKS B ip a r t it J u m la h P e rusa ha an ya ng

m e m b e n tu k O rga n xxx x x P e kerja / B u ru h d i P e rusa ha an ( PUK -

P e ng uru s U n it K erja)

PROGRAM : PAGU REALISASI %

1 - Rp - Rp 0 ,0 0

Rp - Rp 0 ,0 0

KABID. PEMBINAAN HUBUNGAN INDUSTRIALKERJA

B a ta m , O k to b e r 2 02 0

KEPALA SEKSI PEMBINAAN NORM A

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM

PERJANJIAN KINERJA (PERUBAHAN) TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama Jabatan

selanjutnya disebut pihak pertama Nama

Jabatan

HENDRAGUNADI, SE KEPALA SEKSI PENYELESAIAN

PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

AMURI, SE

KEPALA BIDANG PEMBINAAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak Kedua,

Batam, C

Pihak I

NIP. 19730218 200212 1 007

HENDRAGUNADI, SE

NIP.19660711 199403 1 010

PERJANJIAN KINERJA (PERUBAHAN) TAHUN 2020 DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM

BIDANG PEMBINAAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

SEKSI PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target (1) (3) (4)

1. Terlaksananya mediasi antara pekerja dan pengusaha

Jumlah mediasi yang dilaksanakan

Jumlah perusahaan yang dilakukan pembinaan dan penyuluhan

250 Kali

Perusahaan

Jumlah kasus yang ditangani 200 Kasus

Total Anggaran : -

Pihak Kedua,

NIP. 19730218 200212 1 007

Batam, Oktober 2020 Pihak Pertar

XXXXXX XXXXXX. SE

NIP.19660711 199403 1 010

PEMERINTAH KOTA BATAM

PENGUKURAN KINERJA PERUBAHAN TRIWULAN III TAHUN 2020 DINAS TENAGA KERJA

KEPALA SEKSI PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

NO.	SASARAN	INDIKATOR	SATUAN	TARGET	REALISASI	%
1 T e rla ksa n a n p e k e rja dan	ya m e d ia s i a n ta ra pen gu sah a	J u m la h m e d ia s i ya n g d ila k s a n a k a n	kali	250	216	8 6 ,4 0
		J u m la h p e ru s a h a a n ya n g d ila k u k a n p e m b in a a n d an p e n y u lu h a n	P e rusa ha an	50	0	0
		J u m la h kasus ya n g d ita n g a n i	kasus	2 00	216	1 0 8 ,0 0

SKPD : D inas T enaga K erja K ota B a ta m T ah un A n g g a ra n 2 02 0

PROGRAM :

1 -

PAGU

_ Rp

REALISASI

% 0 ,0 0

Rp - Rp 0 ,0 0

KABID. PEMBINAAN HUBUNGAN INDUSTRIALKERJA

KOTA BATAM

NIP. 1 9 6 6 0 7 1 1 1 9 9 40 3 1 0 1 0

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM

PERJANJIAN KINERJA (PERUBAHAN) TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama Jabatan

selanjutnya disebut pihak pertama Nama

Jabatan

XXXX XXXXXXXX, X.Xx

KEPALA SEKSI PEMBINAAN NORMA HUBUNGAN KERJA

AMURI, SE

KEPALA BIDANG PEMBINAAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak Kedua,

Batam, Oktober 2020

NIP. 19730218 200212 1 007

XXXX XXXXXXXX. X.Xx

NIP. 19720626 200701 1 02

PERJANJIAN KINERJA (PERUBAHAN) TAHUN 2020 DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM

BIDANG PEMBINAAN HUBUNGAN INDUSTRIAL SEKSI PEMBINAAN NORMA HUBUNGAN KERJA

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

(D (2) (3) (4)

1. Terlaksananya Sosialisasi Peraturan Pelaksanaan Ketenagakerjaan

Melakukan sosialisasi ke perusahaan

Terlaksananya pembinaan norma hubungan kerja ke perusahaan

Jumlah perusahaan yang melaksanakan norma hubungan industrial meliputi WL ketenagakerjaan dan peraturan perusahaan

100

Perusahaan 40 kali

1200

Perusahaan

Total Anggaran : -

Pihak Kedua, *

AMURI, SE

NIP. 19730218 200212 1 007

Batam, Oktober 2020 Pihak Pertama,

XXXX XXXXXXXX, X.Xx

NIP. 19720626 200701 1 027

PEM ER IN TAH KOTA B A TA M

PEN G U KU R AN KINERJA PERUBAHAN T R IW U L A N III T A H U N 2 0 2 0 DIN AS TEN A G A KERJA

KEPALA SEKSI P E M B IN A A N N O R M A H U B U N G A N KERJA

SKPD : D inas T enaga K erja K ota B a ta m T ah u n A n g g a ra n 2 02 0

NO.

—

SASARAN IN D IK ATO R SATUAN TARGET REALISASI %

1 T e rla ksa n a n ya sosialisasi p e ra tu ra n K e te n a g a k e rja a n

M e la k u k a n sosialisasi ke p e ru s a h a a n P e rusa ha an 100 35 35

T e rla k s a n a n y a p e m b in a a n n o rm a h u b u n g a n ke rja ke p e ru s a h a a n

kali 4 0 25 6 2 ,5

J u m la h p e ru s a h a a n ya n g

m e la k s a n a k a n n o rm a h u b u n g a n in d u s t r ia l m e lip u t i W L

k e te n a g a k e r ja a n dan p e ra tu ra n p e ru s a h a a n

P e rusahaan 1 20 0 0 0

P R O G R A M : PAGU REALISASI %

1 P e n in g ka ta n H u b u n g a n In d u s tr ia l ya n g H a rm o n is	Rp 7 6 .0 5 0 .0 0 0 ,0 0	Rp	1 6 .3 8 0 .0 0 0 ,0 0	2 1 ; 54
	Rp 7 6 .0 5 0 .0 0 0 ,0 0	Rp	1 6 .3 8 0 .0 0 0 ,0 0	2 1 ,5 4

B a ta m , O k to b e r 2 02 0

KABID. P E M B IN A A N H U B U N G A N INDUSTRIALKERJA

KOTA B A TA M

KEPALA SEKSI P E M B IN A A N N O R M A

A M U R I.S E

NIP. 1 9 7 3 0 2 1 8 2 0 0 2 1 2 1 0 0 7

HERI R XXXXXXX , X.Xx

NIP. 1 9 7 2 0 6 2 6 2 0 0 7 0 1 1 0 2 7

Document Metadata

Table of Contents

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA DINAS TENAGA KERJA KOTA BATAM

Document Metadata