PEMERINTAH KABUPATEN BALANGAN
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2023 KECAMATAN AWAYAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXXXXX, S.IP
Jabatan : CAMAT AWAYAN
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : X. XXXXX XXXX X.Xx, M.I.Kom
Jabatan : BUPATI BALANGAN
Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Paringin, 02 Oktober 2023
Pihak Kedua
X. XXXXX XXXX X.Xx, M.I.Kom
Pihak Pertama
XXXXX XXXXXXXXX, S.IP
NIP. 19701208 199203 1 007
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2023 KECAMATAN AWAYAN
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2023 KECAMATAN AWAYAN
NO. | KINERJA UTAMA (SASARAN STRATEGIS) | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
(1) | (2) | (3) | (3) |
1 | Terwujudnya Tata Kelola Pemerintahan Kecamatan Yang Baik | Nilai IKM | 87 |
No. | Program | Anggaran Sebelum Perubahan | Anggaran Setelah Perubahan | Keterangan |
1. | Program Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota | Rp 3,795,697,170 | Rp 4,129,568,570 | APBD |
2. | Program Penyelenggaraan Pemerintahan Dan Pelayanan Publik | Rp 103,532,500 | Rp 120,932,500 | APBD |
3. | Program Pemberdayaan Masyarakat Desa Dan Kelurahan | Rp 359,472,000 | Rp 117,972,000 | APBD |
4. | Program Koordinasi Ketentraman Dan Ketertiban Umum | Rp 68,416,600 | Rp 78,916,600 | APBD |
5. | Program Penyelenggaran Urusan Pemerintahan Umum | Rp 325,514,300 | Rp 334,602,600 | APBD |
6. | Program Pembinaan Xxx Xxxxawasan Pemerintahan Desa | Rp 156,028,200 | Rp 166,768,200 | APBD |
JUMLAH | Rp 4,718,780,470 | Rp 4,948,760,470 |
Pihak Kedua,
X. XXXXX XXXX X.Xx, M.I.Kom
Pihak Pertama,
XXXXX XXXXXXXXX, S.IP NIP. 19701208 199203 1 007
PEMERINTAH KABUPATEN BALANGAN
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2023 KECAMATAN AWAYAN
SEKRETARIS KECAMATAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : SAPERUDIN, S.Pd. MM
Jabatan : SEKRETARIS KECAMATAN
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : XXXXX XXXXXXXXX, S.IP
Jabatan : CAMAT AWAYAN
Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Awayan, 11 Oktober 2023
Pihak Kedua
XXXXX XXXXXXXXX, S.IP
NIP. 19701208 199203 1 007
Pihak Pertama
XXXXXXXXX, S.Pd. MM
NIP. 19670306 199903 1 005
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2023 KECAMATAN AWAYAN
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2023 SEKRETARIS KECAMATAN
NO. | KINERJA (SASARAN) | INDIKATOR KINERJA | TARGET SEBELUM PERUBAHAN | TARGET SETELAH PERUBAHAN | BERTAMBAH ATAU BERKURANG |
(1) | (2) | (3) | (4) | ||
1 | Meningkatnya Akuntabilitas dan Kinerja Perangkat Daerah | Nilai SAKIP Perangkat Daerah | 67.20 | 67.20 |
No.
Program
Anggaran Sebelum Perubahan
Anggaran Setelah Perubahan
Keterangan
PROGRAM PENUNJANG URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH KABUPATEN/KOTA | ||||||
Kegiatan : | ||||||
1 | Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah | Rp. | 14.902.900 | Rp. | 14.902.900 | APBD |
2 Administrasi Keuangan Perangkat Daerah
Rp. 3.133.847.470
Rp. 3.016.680.970
APBD
3 Administrasi Kepegawaian Perangkat Daerah | Rp. | 12.500.000 | Rp. | 12.500.000 | APBD |
4 Administrasi Umum Perangkat Daerah | Rp. | 325.542.300 | Rp. | 441.389.600 | APBD |
5 Pengadaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintah Daerah | Rp. | 61.892.700 | Rp. | 370.243.300 | APBD |
6 Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | Rp. | 127.809.300 | Rp. | 147.669.300 | APBD |
7 Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | Rp. | 119.202.500 | Rp. | 126.182.500 | APBD |
JUMLAH | Rp. | 3.795.697.170 | Rp. | 4.129.568.570 | APBD |
Pihak Kedua,
XXXXX XXXXXXXXX, S.IP
NIP. 19701208 199203 1 007
Pihak Pertama,
XXXXXXXXX, S.Pd. MM
NIP. 19670306 199903 1 005
PEMERINTAH KABUPATEN BALANGAN
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2023 KECAMATAN AWAYAN
SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXXXX XXXXX, S.Sos
Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : XXXXX XXXXXXXXX, S.IP
Jabatan : CAMAT AWAYAN
Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Awayan, 11 Oktober 2023
Pihak Kedua
XXXXX XXXXXXXXX, S.IP
NIP. 19701208 199203 1 007
Pihak Pertama
XXXXXXX XXXXX, S.Sos
NIP. 00000000 000000 0 004
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2023 KECAMATAN AWAYAN
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2023 KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
NO. | KINERJA (SASARAN) | INDIKATOR KINERJA | TARGET SEBELUM PERUBAHAN | TARGET SETELAH PERUBAHAN | BERTAMBAH ATAU BERKURANG |
(1) | (2) | (3) | 4) | (5) | (6) |
1 | Tersedianya Pakaian Dinas beserta Atribut Kelengkapannya | Jumlah Paket Pakaian Dinas beserta Atribut Kelengkapan | 2 Paket | 2 Paket | |
2 | Tersedianya Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor | Jumlah Paket Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor yang Disediakan | 12 Paket | 12 Paket | |
3 | Tersedianya Barang Logistik Kantor | Jumlah Paket Bahan Logistik Kantor yang Disediakan | 12 Paket | 12 Paket | |
4 | Tersedianya Barang Cetakan dan Penggandaan | Jumlah Paket Barang Cetakan dan Penggandaan yang Disediakan | 12 Paket | 12 Paket | |
5 | Terlaksananya Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD | Jumlah Laporan Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD | 212 Laporan | 277 Laporan | |
6 | Tersedianya Peralatan dan Mesin Lainnya | Jumlah Unit Peralatan dan Mesin Lainnya yang Disediakan | 40 Unit | 40 Unit | |
7 | Tersedianya Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan | Jumlah Unit Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan yang Disediakan | - | 5 Unit | |
8 | Tersedianya Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik | Jumlah Laporan Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik yang Disediakan | 12 Laporan | 12 Laporan | |
9 | Tersedianya jasa pelayanan umum kantor | Jumlah Laporan Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Kantor yang Disediakan | 12 Laporan | 12 Laporan | |
10 | Tersedianya Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan, Pajak dan Perizinan Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan | Jumlah Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan yang Dipelihara dan dibayarkan Pajak dan Perizinannya | 13 Unit | 13 Unit | |
11 | Terlaksananya Pemeliharaan Peralatan dan Mesin Lainnya | Jumlah Peralatan dan Mesin Lainnya yang Dipelihara | 12 Unit | 50 Unit | |
12 | Terlaksananya Pemeliharaan/Rehabilitasi Gedung Kantor dan Bangunan Lainnya | Jumlah Gedung Kantor dan Bangunan Lainnya yang Dipelihara/Direhabilitasi | 2 Unit | 2 Unit |
No. | Program | Anggaran Sebelum Perubahan | Anggaran Setelah Perubahan | Keterangan |
PROGRAM PENUNJANG | ||||
URUSAN PEMERINTAHAN | ||||
DAERAH KABUPATEN/KOTA | ||||
Sub Kegiatan : | ||||
1 | Pengadaan Pakaian Dinas beserta Atribut Kelengkapannya | Rp. 12.500.000 | Rp. 12.500.000 | APBD |
2 | Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor | Rp. 16.968.300 | Rp. 16.968.300 | APBD |
3 | Penyediaan Bahan Logistik Kantor | Rp. 63.902.900 | Rp. 114.840.200 | APBD |
4 | Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan | Rp. 19.919.100 | Rp. 19.919.100 | APBD |
5 | Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD | Rp. 224.752.000 | Rp. 289.662.000 | APBD |
6 | Pengadaan Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan | Rp. 0 | Rp. 139.000.000 | APBD |
7 | Pengadaan Peralatan dan Mesin Lainnya | Rp. 61.892.700 | Rp. 231.243.300 | APBD |
8 | Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik | Rp. 57.669.200 | Rp. 57.669.200 | APBD |
9 | Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Kantor | Rp. 70.140.100 | Rp. 90.000.100 | APBD |
10 | Penyediaan Jasa Pemeliharaan,Biaya Pemeliharaan, Pajak, dan Perizinan Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan | Rp. 67.351.900 | Rp. 67.351.900 | APBD |
11 | Pemeliharaan Peralatan dan Mesin Lainnya | Rp. 20.104.600 | Rp. 20.104.600 | APBD |
12 | Pemeliharaan/Rehabilitasi Gedung Kantor dan Bangunan Lainnya | Rp. 31.746.000 | Rp. 38.726.000 | APBD |
JUMLAH | Rp. 646.946.800 | Rp. 1.097.984.700 | APBD |
Pihak Kedua,
XXXXX XXXXXXXXX, S.IP
Pihak Pertama,
XXXXXXX XXXXX, S.Sos
NIP. 19701208 199203 1 007 NIP. 00000000 000000 0 004
PEMERINTAH KABUPATEN BALANGAN
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2023 KECAMATAN AWAYAN
SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN KEUANGAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXXX XXXXXXX, S.Sos
Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN KEUANGAN
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : XXXXX XXXXXXXXX, S.IP
Jabatan : CAMAT AWAYAN
Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Awayan, 11 Oktober 2023
Pihak Kedua
XXXXX XXXXXXXXX, S.IP
NIP. 19701208 199203 1 007
Pihak Pertama
XXXXXX XXXXXXX, S.Sos
NIP. 19720315 200604 1 005
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2023 KECAMATAN AWAYAN
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2023 KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN KEUANGAN
NO. | KINERJA (SASARAN) | INDIKATOR KINERJA | TARGET SEBELUM PERUBAHAN | TARGET SETELAH PERUBAHAN | BERTAMBAH ATAU BERKURANG |
(1) | (2) | (3) | (4) | ||
1 | Tersusunnya Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah | Jumlah Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah | 2 Dokumen | 2 Dokumen | |
2 | Tersedianya Dokumen RKA- SKPD dan Laporan Hasil Koordinasi Penyusunan Dokumen RKA-SKPD | Jumlah Dokumen RKA- SKPD dan Laporan Hasil Koordinasi Penyusunan Dokumen RKA-SKPD | 2 Dokumen | 2 Dokumen | |
3 | Tersedianya Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD dan Laporan Hasil Koordinasi Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD | Jumlah Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD dan Laporan Hasil Koordinasi Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD | 2 Laporan | 2 Laporan | |
4 | Tersedianya Gaji dan Tunjangan ASN | Jumlah Orang yang Menerima Gaji dan Tunjangan ASN | 25 Orang | 25 Orang | |
5 | Terlaksananya Penatausahaan dan Pengujian/Verifikasi Keuangan SKPD | Jumlah Dokumen Penatausahaan dan Pengujian/Verifikasi Keuangan SKPD | 12 Dokumen | 12 Dokumen | |
6 | Tersedianya Laporan Keuangan Bulanan/Triwulanan/Semesteran SKPD dan Laporan Koordinasi Penyusunan Laporan Keuangan Bulanan/Triwulanan/Semesteran SKPD | Jumlah Laporan Keuangan Bulanan/ Triwulanan/ Semesteran SKPD dan Laporan Koordinasi Penyusunan Laporan Keuangan Bulanan/Triwulanan/Se mesteran SKPD | 2 Laporan | 2 Laporan |
No.
Program
Anggaran Sebelum Perubahan
Anggaran Setelah Perubahan
Keterangan
PROGRAM PENUNJANG URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH KABUPATEN/KOTA
Kegiatan:
Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah
Sub Kegiatan:
Rp | 9,985,300 | Rp | 9,985,300 | APBD |
Rp | 2,217,600 | Rp | 2,217,600 | APBD |
Rp | 2,700,000 | Rp | 2,700,000 | APBD |
Rp | 3,048,269,970 | Rp | 2,930,603,470 | APBD |
Rp | 83,900,000 | Rp | 84,400,000 | APBD |
Rp | 1,677,500 | Rp | 1,677,500 | APBD |
Rp | 3,133,847,470 | Rp | 3,016,680,970 | APBD |
1 Penyusunan Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah
2 Koordinasi dan Penyusunan Dokumen RKA-SKPD
3 Koordinasi dan Penyusunan Laporan Capaian
Kinerja dan Xxxxxxxx Realisasi Kinerja SKPD
Kegiatan:
Administrasi Keuangan Perangkat Daerah
Sub Kegiatan:
4 Penyediaan Gaji dan Tunjangan ASN
5 Pelaksanaan Penatausahaan dan Pengujian/Verifikasi Keuangan SKPD
6 Koordinasi dan Penyusunan Laporan Keuangan Bulanan/ Triwulanan/ Semesteran SKPD
JUMLAH
Pihak Kedua,
XXXXX XXXXXXXXX, S.IP
NIP. 19701208 199203 1 007
Pihak Pertama,
XXXXXX XXXXXXX, S.Sos
NIP. 19720315 200604 1 005
SEKSI PELAYANAN PUBLIK
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXXXXXXX, S.Sos
Jabatan : KEPALA SEKSI PELAYANAN PUBLIK
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : XXXXX XXXXXXXXX, S.IP
Jabatan : CAMAT AWAYAN
Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
XXXXX XXXXXXXXX, S.IP
NIP. 19701208 199203 1 007
Awayan, 11 Oktober 2023
Pihak Pertama
XXXXXXXXXX, S.Sos
NIP. 19800503 200701 1 010
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2023 SEKSI PELAYANAN PUBLIK
NO. | KINERJA (SASARAN) | INDIKATOR KINERJA | TARGET SEBELUM PERUBAHAN | TARGET SETELAH PERUBAHAN | BERTAMBAH ATAU BERKURANG |
(1) | (2) | (3) | (4) | ||
1 | Meningkatnya Fasilitasi Pelayanan Masyarakat | Nilai Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) Pelayanan Dan Kesejahteraan Sosial | 85 | 87 |
No.
Program
Anggaran Sebelum Perubahan
Anggaran Setelah Perubahan
Keterangan
PROGRAM PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DAN PELAYANAN PUBLIK | ||||||
Kegiatan: | ||||||
Pelaksanaan Urusan | ||||||
Pemerintahan yang | ||||||
Dilimpahkan kepada Camat | ||||||
Sub Kegiatan: | ||||||
1 | Pelaksanaan Urusan | Rp. | 103.532.500 | Rp. | 120.932.500 | APBD |
Pemerintahan yang Terkait | ||||||
dengan Kewenangan Lain | ||||||
yang Dilimpahkan | ||||||
JUMLAH | Rp. | 103.532.500 | Rp. | 120.932.500 | APBD | |
Pihak Kedua,
XXXXX XXXXXXXXX, S.IP
NIP. 19701208 199203 1 007
Pihak Pertama,
XXXXXXXXXX, S.Sos
NIP. 19800503 200701 1 010
SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA DAN KELURAHAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXXXXX XXXX, S.Sos
Jabatan :
KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA DAN KELURAHAN
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : XXXXX XXXXXXXXX, S.IP
Jabatan : CAMAT AWAYAN
Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Awayan, 11 Oktober 2023
Pihak Kedua
XXXXX XXXXXXXXX, S.IP
NIP. 19701208 199203 1 007
Pihak Pertama
XXXXXXXX XXXX, S.Sos
NIP. 19720814 200604 1 012
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2023
SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA DAN KELURAHAN
NO. | KINERJA (SASARAN) | INDIKATOR KINERJA | TARGET SEBELUM PERUBAHAN | TARGET SETELAH PERUBAHAN | BERTAMBAH ATAU BERKURANG |
(1) | (2) | (3) | (4) | ||
1 | Meningkatnya Fasilitasi Pemberdayaan Masyarakat | Jumlah Lembaga Kemasyarakatan Desa (LKD) yang aktif | 100 | 100 |
No.
Program
Anggaran Sebelum Perubahan
Anggaran Setelah Perubahan
Keterangan
PROGRAM PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA DAN KELURAHAN
Kegiatan:
Koordinasi Kegiatan Pemberdayaan Desa
Sub Kegiatan:
Rp. | 359.472.000 | Rp. | 117.972.000 | APBD |
Rp. | 359.472.000 | Rp. | 117.972.000 | APBD |
1 Peningkatan Efektifitas Kegiatan Pemberdayaan Masyarakat di Wilayah Kecamatan
JUMLAH
Pihak Kedua,
XXXXX XXXXXXXXX, S.IP
NIP. 19701208 199203 1 007
Pihak Pertama,
XXXXXXXX XXXX, S.Sos
NIP. 19720814 200604 1 012
SEKSI PEMERINTAHAN UMUM DAN KOORDINASI KETENTRAMAN KETERTIBAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXXXXX, S.Pd., M.M
Jabatan :
KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN UMUM DAN KOORDINASI KETENTRAMAN KETERTIBAN
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : XXXXX XXXXXXXXX, S.IP
Jabatan : CAMAT AWAYAN
Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Awayan, 11 Oktober 2023
Pihak Kedua
XXXXX XXXXXXXXX, S.IP
NIP. 19701208 199203 1 007
Pihak Pertama
XXXXXXXX, S.Pd., M.M
NIP. 19730503 200604 1 008
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2023
SEKSI PEMERINTAHAN UMUM DAN KOORDINASI KETENTRAMAN KETERTIBAN
NO. | KINERJA (SASARAN) | INDIKATOR KINERJA | TARGET SEBELUM PERUBAHAN | TARGET SETELAH PERUBAHAN | BERTAMBAH ATAU BERKURANG |
(1) | (2) | (3) | (4) | ||
1 | Meningkatnya Ketentraman Dan Ketertiban Umum di Wilayah Kecamatan | Persentase Gangguan Ketentraman Dan Ketertiban Umum yang Ditangani | 100% | 100% |
No. | Program | Anggaran Sebelum Perubahan | Anggaran Setelah Perubahan | Keterangan |
PROGRAM KOORDINASI | ||||
KETENTRAMAN DAN | ||||
KETERTIBAN UMUM | ||||
Kegiatan: | ||||
Koordinasi Upaya Penyelenggaraan Ketenteraman dan Ketertiban Umum | ||||
Sub Kegiatan: | ||||
1 | Sinergitas dengan Kepolisian Negara Republik Indonesia, Tentara Nasional Indonesia dan Instansi Vertikal di Wilayah Kecamatan | Rp. 68.416.600 | Rp. 78.916.600 | APBD |
JUMLAH | Rp. 68.416.600 | Rp. 78.916.600 | APBD |
XXXXXXXX, S.Pd., M.M
Pihak Kedua,
XXXXX XXXXXXXXX, S.IP
NIP. 19701208 199203 1 007
Pihak Pertama,
NIP. 19730503 200604 1 008
SEKSI PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : HAPIJI, X.Xx
Jabatan : KEPALA SEKSI PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : XXXXX XXXXXXXXX, S.IP
Jabatan : CAMAT AWAYAN
Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Awayan, 11 Oktober 2023
Pihak Kedua
XXXXX XXXXXXXXX, S.IP
NIP. 19701208 199203 1 007
Pihak Pertama
HAPIJI, X.Xx
NIP. 19760301 201212 1 002
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2023 SEKSI PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN
NO. | KINERJA (SASARAN) | INDIKATOR KINERJA | TARGET SEBELUM PERUBAHAN | TARGET SETELAH PERUBAHAN | BERTAMBAH ATAU BERKURANG |
(1) | (2) | (3) | (4) | ||
1 | Meningkatnya Kualitas Penyelenggaraan Pemerintahan Umum Dan Pemerintahan Desa | Persentase Desa yang Tertib Administrasi Pemerintahan | 100% | 100% |
No. | Kegiatan | Anggaran Sebelum | Anggaran Setelah | Keterangan | |
Perubahan | Perubahan | ||||
PROGRAM | |||||
PENYELENGGARAAN URUSAN | |||||
PEMERINTAHAN UMUM | |||||
Kegiatan: | |||||
Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Umum Sesuai Penugasan Kepala Daerah | |||||
Sub Kegiatan: | |||||
1 | Pelaksanaan Semua Urusan Pemerintahan yang Bukan Merupakan Kewenangan Daerah dan Tidak Dilaksanakan oleh Instansi Vertikal | Rp. 235.634.000 | Rp. | 334.602.600 | APBD |
JUMLAH | Rp. 235.634.000 | Rp. | 334.602.600 | APBD |
HAPIJI, X.Xx
Pihak Kedua,
XXXXX XXXXXXXXX, S.IP
NIP. 19701208 199203 1 007
Pihak Pertama,
NIP. 19760301 201212 1 002
SEKSI PEMBINAAN DAN PENGAWASAN PEMERINTAHAN DESA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXXXXX, S.Sos
Jabatan :
KEPALA SEKSI PEMBINAAN DAN PENGAWASAN PEMERINTAHAN DESA
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : XXXXX XXXXXXXXX, S.IP
Jabatan : CAMAT AWAYAN
Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Awayan, 11 Oktober 2023
Pihak Kedua
XXXXX XXXXXXXXX, S.IP
NIP. 19701208 199203 1 007
Pihak Pertama
XXXXXXXX, S.Sos
NIP. 19791202 200701 1 009
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2023
SEKSI PEMBINAAN DAN PENGAWASAN PEMERINTAHAN DESA
NO. | KINERJA (SASARAN) | INDIKATOR KINERJA | TARGET SEBELUM PERUBAHAN | TARGET SETELAH PERUBAHAN | BERTAMBAH ATAU BERKURANG |
(1) | (2) | (3) | (4) | ||
1 | Meningkatnya Kualitas Penyelenggaraan Pemerintahan Umum Dan Pemerintahan Desa | Persentase Desa yang Tertib Administrasi Keuangan | 100% | 100% |
No. | Kegiatan | Anggaran Sebelum Perubahan | Anggaran Setelah Perubahan | Keterangan |
PROGRAM PEMBINAAN DAN | ||||
PENGAWASAN | ||||
PEMERINTAHAN DESA | ||||
Kegiatan: | ||||
Fasilitasi, Rekomendasi dan Koordinasi Pembinaan dan Pengawasan Pemerintahan Desa | ||||
Sub Kegiatan: | ||||
1 | Fasilitasi Pengelolaan Keuangan Desa dan Pendayagunaan Aset Desa | Rp. 122.860.000 | Rp. 133.600.000 | APBD |
2 | Fasilitasi Penyusunan Perencanaan Pembangunan Partisipatif | Rp. 33.168.200 | Rp. 33.168.200 | APBD |
JUMLAH | Rp. 156.028.200 | Rp. 166.768.200 | APBD |
Pihak Kedua
XXXXX XXXXXXXXX, S.IP
NIP. 19701208 199203 1 007
Pihak Pertama,
XXXXXXXX, S.Sos
NIP. 19791202 200701 1 009
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXX XXXXXX, S.Sos
Jabatan : Analis Pembangunan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXXXX, S.Sos
Jabatan : Kepala Seksi Pembinaan Xxx Xxxxawasan Pemerintahan Desa Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Awayan, 12 Oktober 2023
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXXXXXX, S.Sos
Penata Muda Tk.I
NIP. 19791202 200701 1 009
XXXX XXXXXX, S.Sos
Penata Muda Tk.I
NIP. 19810510 200501 2 013
ANALIS PEMBANGUNAN PADA
SEKSI PEMBINAAN DAN PENGAWASAN PEMERINTAHAN DESA KECAMATAN AWAYAN KABUPATEN BALANGAN
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Satuan | Target |
1 | Tersedianya data kegiatan yang meliputi mengumpulan, pengklasifikasian dan penelaahan untuk menyimpulkan dan menyusun rekomendasi dibidang pembangunan sesuai dengai prosedur yang berlaku | Jumlah bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan | Bahan Laporan | 30 |
Jumlah menganalisa bahan bahan bidang pembangunan agar memperlancar pelaksanaan tugas | Bahan Laporan | 60 | ||
Jumlah menganalisa bahan bahan bidang perekonomian sessuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai upaya pemberdayaan masyarakat | Bahan Laporan | 60 | ||
Jumlah menganalisa bahan bahan untuk pengembangan badan usaha milik desa sesuai dengan ketentuan yang berlaku | Bahan Laporan | 60 | ||
Jumlah bahan laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada atasan | Bahan Laporan | 30 |
Awayan, 12 Oktober 2023
Kepala Seksi Pembinaan Xxx Xxxxawasan Analis Pembangunan,
Pemerintahan Xxxx,
XXXXXXXX, S.Sos
Penata Muda Tk.I
NIP. 19791202 200701 1 009
XXXX XXXXXX, S.Sos
Penata Muda Tk.I
NIP. 19810510 200501 2 013
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXXX
Xxxxxxx : Pengadministrasi Keuangan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXX XXXXXXX, S.Sos
Jabatan : Kepala Sub Bagian Perencanaan Dan Keuangan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Awayan, 12 Oktober 2023
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXXXX XXXXXXX, S.Sos
Penata Muda Tk.I
NIP. 19720115 200604 1 005
Pengatur Tk.I
SUBHAN
NIP. 19781004 200604 1 004
PENGADMINISTRASI KEUANGAN PADA SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN KEUANGAN KECAMATAN AWAYAN KABUPATEN BALANGAN
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Satuan | Target |
1 | Tersedianya data kegiatan yang meliputi penerimaan, pencatatan dan mendokumentasian dokumen administrasi keuangan | Jumlah bahan penerimaan dan pencatatan dokumen administrasi keuangan | Bahan Laporan | 40 |
Jumlah bahan Menginventarisir dokumen administrasi keuangan | Bahan Laporan | 40 | ||
Jumlah bahan mengelompokkan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya | Bahan Laporan | 30 | ||
Jumlah bahan mendokumentasikan dokumen administrasi keuangan | Bahan Laporan | 30 | ||
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban | Bahan Laporan | 30 |
Awayan, 12 Oktober 2023
Kepala Sub Bagian Perencanaan Pengadministrasi Keuangan,
Dan Keuangan,
XXXXXX XXXXXXX, S.Sos
Penata Muda Tk.I
NIP. 19720115 200604 1 005
XXXXXX
Xxxxxxxx Tk.I
NIP. 19781004 200604 1 004
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : MAYNIDA ARHANA, SE
Jabatan : Analis Pembangunan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXXXX, S.Sos
Jabatan : Kepala Seksi Pembinaan Xxx Xxxxawasan Pemerintahan Desa Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Awayan, 12 Oktober 2023
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXXXXXX, S.Sos
Penata Muda Tk.I
NIP. 19791202 200701 1 009
MAYNIDA ARHANA, SE
Penata Muda
NIP. 19890513 202012 2 012
ANALIS PEMBANGUNAN PADA
SEKSI PEMBINAAN DAN PENGAWASAN PEMERINTAHAN DESA KECAMATAN AWAYAN KABUPATEN BALANGAN
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Satuan | Target |
1 | Tersedianya data kegiatan yang meliputi mengumpulan, pengklasifikasian dan penelaahan untuk menyimpulkan dan menyusun rekomendasi di bidang pembangunan sesuai dengan prosedur yang berlaku | Jumlah mengumpulkan bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan | Bahan Laporan | 30 |
Jumlah menganalisa bahan bahan bidang pembangunan agar memperlancar pelaksanaan tugas | Bahan Laporan | 60 | ||
Jumlah menganalisa bahan bahan bidang perekonomian sessuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai upaya pemberdayaan masyarakat | Bahan Laporan | 60 | ||
Jumlah menganalisa bahan bahan untuk pengembangan badan usaha milik desa sesuai dengan ketentuan yang berlaku | Bahan Laporan | 60 | ||
Jumlah bahan laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada atasan | Bahan Laporan | 30 |
Awayan, 12 Oktober 2023
Kepala Seksi Pembinaan Dan
Pengawasan Pemerintahan Desa, Analis Xxxxxxxxxxx,
XXXXXXXX, S.Sos
Penata Muda Tk.I
NIP. 19791202 200701 1 009
MAYNIDA ARHANA, SE
Penata Muda
NIP. 19890513 202012 2 012
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXX
Xxxxxxx : Pengadministrasi Kepegawaian Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXXX XXXXX, S.Sos
Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum Dan Kepegawaian Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
XXXXXXX XXXXX, S.Sos
Penata Muda Tk.I
NIP. 00000000 000000 0 004
Awayan, 12 Oktober 2023
Pihak Pertama,
XXXX
Xxxxxxxx Tk.I
NIP. 19650623 200701 1 018
PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN PADA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN KECAMATAN AWAYAN KABUPATEN BALANGAN
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Satuan | Target |
1 | Tersedianya data kegiatan yang meliputi peneriamaan, pencatatan dan mendokumentasikan dokumen administrasi | Jumlah bahan Menerima mencatat dan menyortir surat masuk, sesuai dengan prosedur | Bahan Laporan | 10 |
Jumlah bahan Memberi lembar pengantar pada surat, sesuai dengan prosedur | Bahan Laporan | 10 | ||
Jumlah bahan kelompok surat dan dokumen menurut jenis dan sifatnya | Bahan Laporan | 20 | ||
Jumlah bahan Mendokumentasikan surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar tertib administrasi | Bahan Laporan | 10 | ||
Jumlah laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur | Bahan Laporan | 30 |
Awayan, 12 Oktober 2023
Kepala Sub Bagian Umum
Dan Kepegawaian, Pengadministrasi Kepegawaian,
XXXXXXX XXXXX, S.Sos
Penata Muda Tk.I
NIP. 00000000 000000 0 004
XXXX
Xxxxxxxx Tk.I
NIP. 19650623 200701 1 018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXXX XXXXXXX
Jabatan : Pengadministrasi Pemerintahan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : HAPIJI, X.Xx
Jabatan : Kepala Seksi Penyelenggaraan Pemerintahan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Awayan, 12 Oktober 2023
HAPIJI, X.Xx
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Penata
NIP. 19760301 201212 1 002
XXXXXX XXXXXXX
Pengatur
NIP. 00000000 000000 0 002
PENGADMINISTRASI PEMERINTAHAN PADA SEKSI PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN KECAMATAN AWAYAN KABUPATEN BALANGAN
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Satuan | Target |
1 | Tersedianya data yang meliputi penerimaan, pencatatan dan mendokumentasian dokumen administrasi sesuai dengan prosedur yang berlaku | Jumlah menerima mencatat dan menyortir surat masuk sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku | Bahan Laporan | 30 |
Jumlah lembar pengantar pada surat sesuai dengan prosedur dengan ketentuan yang berlaku | Bahan Laporan | 30 | ||
Jumlah mengelompokkan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya sesuai denga prosedur | Bahan Laporan | 20 | ||
Jumlah dokumentasi surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar tertib administrasi | Bahan Laporan | 30 | ||
Jumlah bahan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku | Bahan Laporan | 30 |
Awayan, 12 Oktober 2023 Kepala Seksi Penyelenggaraan Pemerintahan, Pengadministrasi Xxxxxxxxxxxx,
XXXXXX, X.Xx
Penata
NIP. 19760301 201212 1 002
XXXXXX XXXXXXX
Pengatur
NIP. 00000000 000000 0 002
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXX XXXX
Jabatan : Pengadministrasi Umum Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXXX XXXXX, S.Sos
Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum Dan Kepegawaian Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Awayan, 12 Oktober 2023
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXXXXX XXXXX, S.Sos
Penata Muda Tk.I
NIP. 00000000 000000 0 004
XXXXX XXXX
Pengatur Tk.I
NIP. 19690103 200741 1 032
SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN KECAMATAN AWAYAN KABUPATEN BALANGAN
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Satuan | Target |
1 | Tersedianya Data kegiatan yang meliputi penerimaan, pencatatan dan pendokumentasian dokumen administrasi sesuai dengan prosedur yang berlaku agar tertib administrasi | Jumlah Menerima, mencatat dan menyortir surat masuk sesuai dengan prosedur | Bahan Laporan | 20 |
Jumlah bahan konsep menerima, mencatat surat masuk sesuai prosedur yang berkaku | Bahan Laporan | 10 | ||
Jumlah bahan memberi lembar pengantar pada surat sesuai dengan prosedur | Bahan Laporan | 10 | ||
Jumlah bahan laporan Dokumentasi sesuai dengan prosedur | Bahan Laporan | 10 | ||
Jumlah laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku | Bahan Laporan | 30 |
Awayan, 12 Oktober 2023
XXXXX XXXX
Kepala Sub Bagian Umum Pengadministrasi Umum, Dan Kepegawaian,
XXXXXXX XXXXX, S.Sos
Penata Muda Tk.I
NIP. 00000000 000000 0 004
Pengatur Tk.I
NIP. 19690103 200741 1 032
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : SURIA
Jabatan : Pengadministrasi Umum Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXXXX, S.Sos
Jabatan : Kepala Seksi Pembinaan Xxx Xxxxawasan Pemerintahan Desa Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Awayan, 12 Oktober 2023
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXXXXXX, S.Sos
Penata Muda Tk.I
NIP. 19791202 200701 1 009
SURIA
Pengatur Tk.I
NIP. 00000000 000000 0 001
SEKSI PEMBINAAN DAN PENGAWASAN PEMERINTAHAN DESA KECAMATAN AWAYAN KABUPATEN BALANGAN
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Satuan | Target |
1 | Tersedianya Data Pengandministrasi Umum pada kegiatan Seksi Pembinaan dan Pengawasan Pemerintahan Desa | Jumlah data menerima, mencatat dan menyortir surat masuk sesuai dengan prosedur | Bahan Laporan | 20 |
Jumlah bahan konsep menerima, mencatat surat masuk sesuai prosedur yang berlaku | Bahan Laporan | 10 | ||
Jumlah bahan memberi lembar pengantar pada surat sesuai dengan prosedur | Bahan Laporan | 10 | ||
Jumlah bahan laporan Dokumentasi sesuai dengan prosedur | Bahan Laporan | 10 | ||
Jumlah laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku | Bahan Laporan | 30 |
Awayan, 12 Oktober 2023
Kepala Seksi Pembinaan Dan
Pengawasan Pemerintahan Desa, Pengadministrasi Xxxx,
XXXXXXXX, S.Sos
Penata Muda Tk.I
NIP. 19791202 200701 1 009
SURIA
Pengatur Tk.I
NIP. 00000000 000000 0 001
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXX
Jabatan : Pengadministrasi Perizinan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXXXXXX, S.Sos
Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Publik
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Awayan, 12 Oktober 2023
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXXXXXXXX, S.Sos
Penata Muda Tk.I
NIP. 19800503 200701 1 010
XXXX XXXXXXX
Pengatur Tk.I
NIP. 19830510 200701 1 003
PENGADMINISTRASI PERIZINAN PADA SEKSI PELAYANAN PUBLIK
KECAMATAN AWAYAN KABUPATEN BALANGAN
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Satuan | Target |
1 | Tersedianya data kegiatan yang meliputi penerimaan, pencatatan dan mendokumentasikan administrasi perijinan | Jumlah menerima dan mencatat dan menyortir dokumen perijinan | Bahan Laporan | 10 |
Jumlah bahan mengelompokkan surat menurut jenis dan sifatnya | Bahan Laporan | 10 | ||
Jumlah bahan dukumen perijinan yang telah diverifikasi | Bahan Laporan | 10 | ||
Jumlah bahan dokumentasi dokumen sesuai dengan prosedur | Bahan Laporan | 10 | ||
Jumlah bahan laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku | Bahan Laporan | 30 |
Awayan, 12 Oktober 2023
Kepala Seksi Pelayanan Publik, Pengadministrasi Xxxxxxxxx,
XXXXXXXXXX, S.Sos
Penata Muda Tk.I
NIP. 19800503 200701 1 010
XXXX XXXXXXX
Pengatur Tk.I
NIP. 19830510 200701 1 003
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXXXXXX
Xxxxxxx : Petugas Keamanan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXXX XXXXX, S.Sos
Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum Dan Kepegawaian Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Awayan, 12 Oktober 2023
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXXXXX XXXXX, S.Sos
Penata Muda Tk.I
NIP. 00000000 000000 0 004
XXXXXXXXX
Xxxxxxxx
NIP. 19720113 199703 1 004
PETUGAS KEAMANAN PADA
SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN KECAMATAN AWAYAN KABUPATEN BALANGAN
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Satuan | Target |
1 | Tersedianya pelaksanaan menyalakan dan mematikan lampu, mengkoordinasikan penyelenggaraan kegiatan keamanan dan ketertiban di Lingkungan Kantor | Jumlah bahan laporan menyalakan dan mematikan lampu-lampu dan alat elektronik sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku. | Bahan Laporan | 20 |
Jumlah bahan laporan koordinasi penyelenggaraan kegiatan keamanan dan ketertiban dilingkungan kantor. | Bahan Laporan | 20 | ||
Jumlah bahan laporan koordinasi,menyusun jadwal kerja pelaksanaan tugas keamanan, mencatat laporan tentang kejadian-kejadian penting selama masa penjagaan | Bahan Laporan | 30 | ||
Jumlah bahan monitoring, mengawasi cctv dan kontrol lingkungan agar memudahkan pemantauan dan pengendalian. | Bahan Laporan | 20 |
Awayan, 12 Oktober 2023
Kepala Sub Bagian Umum
Dan Kepegawaian, Petugas Keamanan,
XXXXXXX XXXXX, S.Sos
Penata Muda Tk.I
NIP. 00000000 000000 0 004
Pengatur
MASRIFANI
NIP. 19720113 199703 1 004
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : HERMANSYAH
Jabatan : Pengadministrasi Umum Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXXX XXXXX, S.Sos
Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum Dan Kepegawaian Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Awayan, 12 Oktober 2023
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXXXXX XXXXX, S.Sos
Penata Muda Tk.I
NIP. 00000000 000000 0 004
HERMANSYAH
Pengatur Tk.I
NIP. 19660606 200701 1 058
PEADMINISTRASI UMUM PADA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
KECAMATAN AWAYAN KABUPATEN BALANGAN
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Satuan | Target |
1 | Tersedianya data kegiatan yang meliputi penerimaan, pencatatan dan mendokumentasikan dokumen administrasi sesuai dengan prosedur | Jumlah data menerima mencatat dan menyortir surat masuk, sesuai dengan prosedur | Bahan Laporan | 30 |
Jumlah data memberi lembar pengantar pada surat sesuai dengan prosedur | Bahan Laporan | 30 | ||
Jumlah bahan mengelompokkan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya | Bahan Laporan | 30 | ||
Jumlah bahan mendokumentasikan surat sesuai dengan prosedur | Bahan Laporan | 30 | ||
Jumlah bahan Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban | Bahan Laporan | 30 |
Awayan, 12 Oktober 2023
Kepala Sub Bagian Umum
Dan Kepegawaian, Pengadministrasi Umum,
XXXXXXX XXXXX, S.Sos
Penata Muda Tk.I
NIP. 00000000 000000 0 004
HERMANSYAH
Pengatur Tk.I
NIP. 19660606 200701 1 058
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : SYURKANI
Jabatan : Petugas Penggandaan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXXX XXXXX, S.Sos
Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum Dan Kepegawaian Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Awayan, 12 Oktober 2023
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXXXXX XXXXX, S.Sos
Penata Muda Tk.I
NIP. 00000000 000000 0 004
SYURKANI
Pengatur Muda Tk.I
NIP. 19660704 200701 1 050
PETUGAS PENGGANDAAN PADA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
KECAMATAN AWAYAN KABUPATEN BALANGAN
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Satuan | Target |
1 | Tersedianya data Menerima dan mencatat penggandaan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk ditindaklanjuti agar pelaksanaan tugas berjalan lancar. | Jumlah bahan menerima dan mencatat penggandaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku | Bahan Laporan | 20 |
Jumlah bahan aplikasi lapangan apakah sudah sesuai dengan ketentuan yang berlaku | Bahan Laporan | 2 | ||
Jumlah bahan laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku | Bahan Laporan | 30 | ||
Jumlah tugas kedinasan yang diperintahkan oleh atasan | Bahan Laporan | 15 |
Awayan, 12 Oktober 2023
Kepala Sub Bagian Umum
Dan Kepegawaian, Petugas Penggandaan,
XXXXXXX XXXXX, S.Sos
Penata Muda Tk.I
NIP. 00000000 000000 0 004
SYURKANI
Pengatur Muda Tk.I NIP. 19660704 200701 1 050
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXXXX
Xxxxxxx : Pengemudi Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXXX XXXXX, S.Sos
Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum Dan Kepegawaian Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Awayan, 12 Oktober 2023
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXXXXX XXXXX, S.Sos
Penata Muda Tk.I
NIP. 00000000 000000 0 004
XXXXXXX
Xxxx
NIP. 19760429 201212 1 004
PENGEMUDI
PADA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN KECAMATAN AWAYAN KABUPATEN BALANGAN
No | Sasaran | Indikator Kinerja | Satuan | Target |
1 | Tersedianya pelaksanaan perawatan mesin, memelihara kebersihan mobil dan membuat laporan hasil operasioanal untuk pelayanan kegiatan | Jumlah bahan laporan pelaksanaan perawatan mesian dan peralatan mobil/bus | Bahan Laporan | 20 |
Jumlah bahan laporan pemeliharaan kebersihan mobil/bus sebelum dan sesudah bertugas | Bahan Laporan | 20 | ||
Jumlah bahan laporan tugas/ perbaikan dan melaporkan hasil pelaksanaan/perbaikan pada atasan agar ditindak lanjuti. | Bahan Laporan | 20 | ||
Jumlah laporan pelaksanaan kelengkapan mengemudi dan fasilitas keselamatan angkutan mobil/bus | Bahan Laporan | 20 |
Awayan, 12 Oktober 2023
Kepala Sub Bagian Umum
Dan Kepegawaian, Pengemudi,
XXXXXXX XXXXX, S.Sos
Penata Muda Tk.I
NIP. 00000000 000000 0 004
XXXXXXX
Xxxx
NIP. 19760429 201212 1 004