Contract
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel, serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxxx Xxxx Xxx, S.H.
Jabatan : Penyusun Rancangan Perundang-Undangan Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : Xxxxxx Xxxx Xxxxxxx, S.H. Jabatan : Kepala Bagian Hukum Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari Perjanjian ini dan mengambil Tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA KEPALA BAGIAN HUKUM
BUNTAR XXXX XXXXXXX, S.H.
NIP. 19800305 200904 1 001
Tideng Pale, 03 Januari 2022
PIHAK PERTAMA
PENYUSUN RANCANGAN PERUNDANG-UNDANGAN
XXXX XXXX XXX, S.H.
NIP. 19941118 202012 1 011
SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET | KETERANGAN | |
URAIAN | SATUAN | |||
(1) | (2) | (3) | (5) | (6) |
Meningkatnya penataan produk hukum Daerah sesuai dengan ketentuan perundang-undangan | Jumlah draft penyusunan keputusan Bupati yang di harmonisasi | Dokumen | 320 | - |
Jumlah draft penyusunan peraturan Bupati yang di harmonisasi | Dokumen | 30 | - | |
Jumlah draft penyusunan peraturan Daerah yang di harmonisasi | Dokumen | 10 | - |
PIHAK KEDUA
KEPALA BAGIAN HUKUM
BUNTAR XXXX XXXXXXX, S.H.
NIP. 19800305 200904 1 001
Tideng Pale, 03 Januari 2022
PIHAK PERTAMA PENYUSUN RANCANGAN PERUNDANG-
UNDANGAN
XXXX XXXX XXX, S.H.
NIP. 19941118 202012 1 011
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel, serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxxxxxxxx, S.H. Jabatan : Analis Produk Hukum
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : Xxxxxx Xxxx Xxxxxxx, S.H. Jabatan : Kepala Bagian Hukum Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari Perjanjian ini dan mengambil Tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA KEPALA BAGIAN HUKUM
BUNTAR XXXX XXXXXXX, S.H.
NIP. 19800305 200904 1 001
Tideng Pale, 03 Januari 2022 PIHAK PERTAMA ANALIS PRODUK HUKUM
XXXXXXXXX, X.X.
NIP. 19960828 202012 1 011
SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET | KETERANGAN | |
URAIAN | SATUAN | |||
(1) | (2) | (3) | (5) | (6) |
Meningkatnya penataan produk hukum Daerah sesuai dengan ketentuan perundang-undangan | Jumlah draft penyusunan keputusan Bupati yang di harmonisasi | Dokumen | 320 | - |
Jumlah draft penyusunan peraturan Bupati yang di harmonisasi | Dokumen | 30 | - | |
Jumlah draft penyusunan peraturan Daerah yang di harmonisasi | Dokumen | 10 | - |
PIHAK KEDUA
KEPALA BAGIAN HUKUM
BUNTAR XXXX XXXXXXX, S.H.
NIP. 19800305 200904 1 001
Tideng Pale, 03 Januari 2022
PIHAK PERTAMA ANALIS PRODUK HUKUM
XXXXXXXXX, X.X.
NIP. 19960828 202012 1 011
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel, serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Musdalifah, S.H.
Jabatan : Penyusun Bahan Penyuluhan Hukum Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : Xxxxxx Xxxx Xxxxxxx, S.H. Jabatan : Kepala Bagian Hukum Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari Perjanjian ini dan mengambil Tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA KEPALA BAGIAN HUKUM
BUNTAR XXXX XXXXXXX, S.H.
NIP. 19800305 200904 1 001
Tideng Pale, 03 Januari 2022
PIHAK PERTAMA
PENYUSUN BAHAN PENYULUHAN HUKUM
XXXXXXXXXX, X.X.
NIP. 19871011 202012 2 011
SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET | KETERANGAN | |
URAIAN | SATUAN | |||
(1) | (2) | (3) | (5) | (6) |
Terwujudnya tertib administrasi umum | Jumlah surat masuk dan keluar yang diarsipkan | Dokumen | 120 | - |
Jumlah surat keluar yang diberikan nomor | Dokumen | 30 | - | |
Jumlah laporan surat dan dokumen | Laporan | 110 | - | |
Jumlah surat yang dikirim | Dokumen | 30 | - | |
Jumlah arsip kenaikan gaji berkala | Kegiatan | 9 | - | |
Meningkatnya kepastian hukum sesuai dengan ketentuan perundang- undangan | Jumlah perkara yang ditangani | Perkara | 2 | - |
Jumlah laporan aksi HAM dan Kabupaten Peduli HAM | Laporan | 6 | - |
PIHAK KEDUA
KEPALA BAGIAN HUKUM
BUNTAR XXXX XXXXXXX, S.H.
NIP. 19800305 200904 1 001
Tideng Pale, 03 Januari 2022
PIHAK PERTAMA
PENYUSUN BAHAN PENYULUHAN HUKUM
XXXXXXXXXX, X.X.
NIP. 19871011 202012 2 011
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel, serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Xxxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxx, X.Xx. Jabatan : Pengolah Data Informasi dan Hukum Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : Xxxxxx Xxxx Xxxxxxx, S.H. Jabatan : Kepala Bagian Hukum Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari Perjanjian ini dan mengambil Tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA KEPALA BAGIAN HUKUM
BUNTAR XXXX XXXXXXX, S.H.
NIP. 19800305 200904 1 001
Tideng Pale, 03 Januari 2022
PIHAK PERTAMA PENGOLAH DATA INFORMASI DAN
HUKUM
XXXXXX EKOPRASTYO, X.Xx.
NIP. 19920606 202012 1 014
SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET | KETERANGAN | |
URAIAN | SATUAN | |||
(1) | (2) | (3) | (5) | (6) |
Tersedianya bahan dokumen rencana kerja dan anggaran | Jumlah bahan untuk menyusun matrik Rencana Strategis (Matrik Renstra) | Dokumen | 3 | - |
Jumlah bahan untuk menyusun indikator kinerja utama (IKU) | Dokumen | 3 | - | |
Jumlah bahan untuk menyusun rencana kerja (Renja) | Dokumen | 3 | - | |
Jumlah bahan untuk menyusun Cascading Kinerja | Dokumen | 3 | - | |
Jumlah bahan untuk menyusun Rencana Kegiatan Anggaran (RKA) | Dokumen | 12 | - | |
Jumlah bahan untuk menyusun dokumen pelaksanaan anggaran (DPA) | Dokumen | 12 | - | |
Jumlah bahan untuk menyusun Perubahan Rencana Kegiatan Anggaran (PRKA) | Dokumen | 12 | - | |
Jumlah bahan untuk menyusun dokumen perubahan pelaksanaan anggaran (DPPA) | Dokumen | 12 | - | |
Jumlah bahan untuk menyusun penetapan kinerja (PK) | Dokumen | 9 | - | |
Tersedianya dokumen laporan peningkatan akuntabilitas kinerja | Jumlah bahan untuk menyusun laporan kinerja triwulan | Dokumen | 4 | - |
Jumlah Bahan untuk Menyusun Laporan Akuntabilitas Kinerja (LAKIP) | Dokumen | 16 | - | |
Jumlah Rencana Pengadaan barang/jasa di aplikasi sistem Rencana Umum Pengadaan (SIRUP) | Rencana Pengadaan | 20 | - | |
Meningkatnya penataan produk hukum Daerah sesuai dengan ketentuan perundang-undangan | Jumlah himpunan produk hukum Daerah yang telah dipublikasi | Dokumen | 360 | - |
Jumlah produk hukum Daerah yang telah diberi nomor register | Dokumen | 360 | - | |
Jumlah produk hukum Daerah yang telah diarsipkan | Dokumen | 360 | - |
Jumlah produk hukum Daerah yang telah di update dan di upload | Dokumen | 360 | - |
PIHAK KEDUA KEPALA BAGIAN HUKUM
BUNTAR XXXX XXXXXXX, S.H.
NIP. 19800305 200904 1 001
Tideng Pale, 03 Januari 2022
PIHAK PERTAMA PENGOLAH DATA INFORMASI DAN
HUKUM
XXXXXX EKOPRASTYO, X.Xx.
NIP. 19920606 202012 1 014
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel, serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Zulaikah
Jabatan : Pengadministrasi Keuangan Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Nama : Xxxxxx Xxxx Xxxxxxx, S.H. Jabatan : Kepala Bagian Hukum Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari Perjanjian ini dan mengambil Tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Tideng Pale, 03 Januari 2022
PIHAK PERTAMA PENGADMINISTRASI KEUANGAN
ZULAIKAH
NIP. 19930226 201402 2 001
PIHAK KEDUA KEPALA BAGIAN HUKUM
BUNTAR XXXX XXXXXXX, S.H.
NIP. 19800305 200904 1 001
BAGIAN HUKUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN XXXX XXXXXX
SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET | KETERANGAN | |
URAIAN | SATUAN | |||
(1) | (2) | (3) | (5) | (6) |
Tersedianya bahan laporan keuangan semester dan tahunan | Jumlah verifikasi SPJ dan Input proses pengajuan ke BPKAD berdasarkan permintaan UP,GU,TU dan Pembayaran Langsung (LS) | Dokumen | 100 | - |
Jumlah penyiapan pencairan sesuai dengan anggaran | Dokumen | 100 | - | |
Jumlah pembayaran, pengelolaan, penyimpanan dan pengaturan keluar masuk dana | Dokumen | 12 | - | |
Jumlah penyiapan Laporan Pencairan kepada Pengguna Anggaran | Dokumen | 12 | - | |
Jumlah penyiapan dan penyimpanan berkas SPJ | Dokumen | 150 | - | |
Jumlah penyiapan laporan pertanggungjawaban (SPJ Belanja- Fungsional) | Dokumen | 12 | - | |
Jumlah penyiapan buku kas umum dan register penutupan kas | Dokumen | 12 | - | |
Jumlah penyiapan SSP (Surat Setoran Pajak) | Dokumen | 150 | - | |
Jumlah penyiapan keterangan penghasilan untuk SPT Tahunan | Dokumen | 21 | - |
PIHAK KEDUA KEPALA BAGIAN HUKUM
BUNTAR XXXX XXXXXXX, S.H.
NIP. 19800305 200904 1 001
Tideng Pale, 03 Januari 2022
PIHAK PERTAMA PENGADMINISTRASI KEUANGAN
ZULAIKAH
NIP. 19930226 201402 2 001