PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JULI S/D DESEMBER PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JULI S/D DESEMBER PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXX XXX XXXXXXXXXX
Jabatan : Pengadministrasi Kepegawaian selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXX XXXXXXXX, S.Sos., M.AP
Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Xxxxxxxx, Xxxx 2020 | |
Pihak Kedua XXXX XXXXXXXX, S.Sos., M.AP Pembina NIP. 19700415 199003 2 008 | Pihak Pertama XXXXX XXX XXXXXXXXXX |
PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN
NO. | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Tertib Administrasi Data Kepegawaian | Jumlah Buku Penjagaan Kepegawaian | 6 Buku |
Jumlah Rekapitulasi Presensi Pegawai | 6 Berkas |
KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN XXXX XXXXXXXX, S.Sos., M.AP Pembina NIP. 19700415 199003 2 008 | Xxxxxxxx, Xxxx 2020 PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN XXXXX XXX XXXXXXXXXX |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JULI S/D DESEMBER PENGADMINISTRASI PERSURATAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : OLDI XXXXXX XXXXXXX
Jabatan : Pengadministrasi Persuratan selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXX XXXXXXXX, S.Sos., M.AP
Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Xxxxxxxx, Xxxx 2020 | |
Pihak Kedua XXXX XXXXXXXX, S.Sos., M.AP Pembina NIP. 19700415 199003 2 008 | Pihak Pertama OLDI XXXXXX XXXXXXX |
NO. | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Tertib Administrasi Surat Menyurat | Jumlah Surat Masuk dan Surat Keluar | Surat Masuk : 431 Surat Surat Keluar : 431 Surat |
Jumlah Dokumen Arsip Surat Masuk dan Surat Keluar | 862 Surat |
KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN XXXX XXXXXXXX, S.Sos., M.AP Pembina NIP. 19700415 199003 2 008 | Xxxxxxxx, Xxxx 2020 PENGADMINISTRASI PERSURATAN OLDI XXXXXX XXXXXXX |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JULI S/D DESEMBER PENGADMINISTRASI PERSURATAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXXX
Xxxxxxx : Pengadministrasi Persuratan selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXX XXXXXXXX, S.Sos., M.AP
Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Xxxxxxxx, Xxxx 2020 | |
Pihak Kedua XXXX XXXXXXXX, S.Sos., M.AP Pembina NIP. 19700415 199003 2 008 | Pihak Pertama XXXXXX |
XX. | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Tertib Administrasi Surat yang Terdistribusi | Pendistribusian Surat Masuk dan Surat Keluar | 6 Bulan |
KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN XXXX XXXXXXXX, S.Sos., M.AP Pembina NIP. 19700415 199003 2 008 | Xxxxxxxx, Xxxx 2020 PENGADMINISTRASI PERSURATAN SUKEMI |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JULI S/D DESEMBER PENGEMUDI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXXX XXXXXX
Jabatan : Pengemudi selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXX XXXXXXXX, S.Sos., M.AP
Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Xxxxxxxx, Xxxx 2020 | |
Pihak Kedua XXXX XXXXXXXX, S.Sos., M.AP Pembina NIP. 19700415 199003 2 008 | Pihak Pertama XXXXXX XXXXXX |
NO. | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Mengantarkan Pimpinan dalam Melaksanakan Tugas Kedinasan | Jangka waktu melayani pimpinan dalam melaksanakan tugas kedinasan | 6 Bulan |
KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN XXXX XXXXXXXX, S.Sos., M.AP Pembina NIP. 19700415 199003 2 008 | Xxxxxxxx, Xxxx 2020 PENGEMUDI XXXXXX XXXXXX |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JULI S/D DESEMBER PENGEMUDI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXXX XXXXXX
Jabatan : Pengemudi selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXX XXXXXXXX, S.Sos., M.AP
Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Xxxxxxxx, Xxxx 2020 | |
Pihak Kedua XXXX XXXXXXXX, S.Sos., M.AP Pembina NIP. 19700415 199003 2 008 | Pihak Pertama XXXXXX XXXXXX |
XX. | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Terlaksananya pemenuhan kendaraan operasional | Jumlah kendaraan operasional yang diperiksa | 3 Unit |
Jumlah kegiatan atasan terpenuhi | 6 Bulan | ||
Jumlah kendaraan yang dirawat | 3 Unit |
KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN XXXX XXXXXXXX, S.Sos., M.AP Pembina NIP. 19700415 199003 2 008 | Xxxxxxxx, Xxxx 2020 PEXXXXXXX XXXXXX XXXXXX |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JULI S/D DESEMBER PENGADMINISTRASI KEUANGAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXXXXX XXXXX XXXXXXXXXX
Jabatan : Pengadministrasi Keuangan selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXXXX XXXXX XXXX, SE
Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Xxxxxxxx, Xxxx 2020 | |
Pihak Kedua DIAHNA LISAH DILA, SE Penata NIP. 19780704 200903 2 003 | Pihak Pertama XXXXXXXX XXXXX KURDAYANTO |
PENGADMINISTRASI KEUANGAN
NO. | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Tertib administrasi keuangan | Jumlah pengajuan SPP UP, SPP GU, SPP LS, dan SPP Gaji | 25 Dokumen |
KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN DIAHNA LISAH DILA, SE Penata NIP. 19780704 200903 2 003 | Xxxxxxxx, Xxxx 2020 PENGADMINISTRASI KEUANGAN XXXXXXXX XXXXX XXXXXXXXXX |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JULI S/D DESEMBER PENGELOLA BAHAN PERENCANAAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : FRISKA TAQWA PRATAMA, ST
Jabatan : Pengelola Bahan Perencanaan selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXXX XXXXXXXXX, SH
Jabatan : Kepala Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Xxxxxxxx, Xxxx 2020 | |
Pihak Kedua XXXXX XXXXXXXXX, SH Penata Tingkat I NIP. 19740524 200801 1 007 | Pihak Pertama FRISKA TAQWA PRATAMA, ST |
PENGELOLA BAHAN PERENCANAAN
NO. | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Tersedianya data/bahan untuk penyusunan perencanaan dan laporan pelaksanaan program dan kegiatan | Jumlah data/bahan penyusunan perencanaan program dan kegiatan yang tercantum dalam Rencana Kerja Anggaran (RKA) | 1 Dokumen |
Jumlah data/bahan penyusunan perencanaan program dan kegiatan yang tercantum dalam Dokumen Pelaksanaan Anggaran (RKA) | 1 Dokumen | ||
Jumlah data/bahan penyusunan laporan Realisasi Anggaran program dan kegiatan Sekretariat serta Bidang setiap bulan dan tribulan | 6 Laporan | ||
Jumlah data/bahan inventaris bencana | 2 Laporan |
KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN XXXXX XXXXXXXXX, SH Penata Tingak I NIP. 19740524 200801 1 007 | Xxxxxxxx, Xxxx 2020 PENGELOLA BAHAN PERENCANAAN FRISKA TAQWA PRATAMA, ST |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JULI S/D DESEMBER
PENGADMINITRASI PERENCANAAN DAN PROGRAM
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : AAN TRIWULANDARI
Jabatan : Pengadministrasi Perencanaan dan Program selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXXX XXXXXXXXX, SH
Jabatan : Kepala Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Xxxxxxxx, Xxxx 2020 | |
Pihak Kedua XXXXX XXXXXXXXX, SH Penata Tingkat I NIP. 19740524 200801 1 007 | Pihak Pertama AAN TRIWULANDARI |
PENGADMINISTRASI PERENCANAAN DAN PROGRAM
NO. | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Tersedianya data/bahan untuk penyusunan perencanaan dan laporan pelaksanaan program dan kegiatan | Jumlah data/bahan penyusunan perencanaan program dan kegiatan individu | 3 Dokumen |
Jumlah data/bahan penyusunan laporan tribulan program dan kegiatan | 2 Laporan | ||
Jumlah data/bahan penyusunan laporan akhir program dan kegiatan individu | 1 Dokumen |
KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN XXXXX XXXXXXXXX, SH Penata Tingkat I NIP. 19740524 200801 1 007 | Xxxxxxxx, Xxxx 2020 PENGADMINISTRASI XXXXXXXXXAN DAN PROGRAM AAN TRIWULANDARI |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JULI S/D DESEMBER PENGADMINISTRASI UMUM
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXXXXX
Jabatan : Pengadministrasi Umum selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXXXX XXXXXX, X.Xxx
Jabatan : Kepala Seksi Pencegahan
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Xxxxxxxx, Xxxx 2020 | |
Pihak Kedua XXXXXX XXXXXX, S.Sos Penata NIP. 19771130 201001 1 001 | Pihak Pertama XXXXX XXXXXXXXX |
PENGADMINISTRASI UMUM
NO. | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Terhimpunnya data kebencanaan | Jumlah data penunjang kegiatan mitigasi non struktural | 2 data |
Jumlah data penunjang kegiatan pengurangan resiko bencana | 2 data |
KEPALA SEKSI PENCEGAHAN XXXXXX XXXXXX, S.Sos Penata NIP. 19771130 201001 1 001 | Xxxxxxxx, Xxxx 2020 PENGADMINISTRASI UMUM XXXXX XXXXXXXXX |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JULI S/D DESEMBER
PRANATA TEKNOLOGI INFORMASI KOMPUTER
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXXX XXX XXXXX
Jabatan : Pranata Teknologi Informasi Komputer selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXXXX XXXXXX, X.Xxx
Jabatan : Kepala Seksi Pencegahan
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Xxxxxxxx, Xxxx 2020 | |
Pihak Kedua XXXXXX XXXXXX, S.Sos Penata NIP. 19771130 201001 1 001 | Pihak Pertama XXXXXX XXX XXXXX |
PRANATA TEKNOLOGI INFORMASI KOMPUTER
NO. | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Melakukan kegiatan pelayanan administrasi dan penyusunan laporan pengelolaan teknologi informasi komputer | Peralatan teknologi informasi komputer dalam kondisi baik serta database kebencanaan tersusun dengan baik | 2 Laporan |
KEPALA SEKSI PENCEGAHAN XXXXXX XXXXXX, S.Sos Penata NIP. 19771130 201001 1 001 | Xxxxxxxx, Xxxx 2020 PRANATA TEKNOLOGI INFORMASI KOMPUTER XXXXXX XXX XXXXX |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JULI S/D DESEMBER TEKNISI JARINGAN INSTALASI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXX XXXXXXXX
Jabatan : Teknisi Jaringan Instalasi selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXXXX XXXXXX, X.Xxx
Jabatan : Kepala Seksi Pencegahan
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Xxxxxxxx, Xxxx 2020 | |
Pihak Kedua XXXXXX XXXXXX, S.Sos Penata NIP. 19771130 201001 1 001 | Pihak Pertama XXX XXXXXXXX |
TEKNISI JARINGAN INSTALASI
NO. | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Perawatan dan Pemeliharaan Jaringan Instalasi | Perawatan dan pemeliharaan jaringan instalasi secara optimal | 2 Laporan |
KEPALA SEKSI PENCEGAHAN XXXXXX XXXXXX, S.Sos Penata NIP. 19771130 201001 1 001 | Xxxxxxxx, Xxxx 2020 TEKNISI JARINGAN INSTALASI XXX XXXXXXXX |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JULI S/D DESEMBER
TEKNISI ALAT ELEKTRO DAN ALAT KOMUNIKASI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXXXXX XXXXXXXX XXXXX
Jabatan : Teknisi Alat Elektro dan Alat Komunikasi selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXXXX XXXXXX, X.Xxx
Jabatan : Kepala Seksi Pencegahan
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Xxxxxxxx, Xxxx 2020 | |
Pihak Kedua XXXXXX XXXXXX, S.Sos Penata NIP. 19771130 201001 1 001 | Pihak Pertama XXXXXXXX XXXXXXXX XXXXX |
TEKNISI ALAT ELEKTRO DAN ALAT KOMUNIKASI
NO. | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Alat elektro dan alat komunikasi berjalan optimal | Laporan pemeriksaan, perbaikan dan pemeliharaan alat elektro dan alat komunikasi | 2 Laporan |
KEPALA SEKSI PENCEGAHAN XXXXXX XXXXXX, S.Sos Penata NIP. 19771130 201001 1 001 | Xxxxxxxx, Xxxx 2020 TEKNISI ALAT ELEKTRO DAN ALAT KOMUNIKASI XXXXXXXX XXXXXXXX XXXXX |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JULI S/D DESEMBER
PENGOLAH BAHAN RENCANA PENANGGULANGAN BENCANA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXXX, SE
Jabatan : Pengolah Bahan Rencana Penanggulangan Bencana selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXXX XXXXXXXX, SE
Jabatan : Kepala Seksi Kesiapsiagaan
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Xxxxxxxx, Xxxx 2020 | |
Pihak Kedua XXXXX XXXXXXXX, SE Penata Tingkat I NIP. 19670712 198703 1 007 | Pihak Pertama XXXXX XXXXXXX, SE |
PENGOLAH BAHAN RENCANA PENANGGULANGAN BENCANA
NO. | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Tertib administrasi pengelolaan bahan untuk rencana penanggulangan bencana | Pengelolaan bahan untuk rencana penanggulangan bencana | 6 Laporan |
KEPALA SEKSI KESIAPSIAGAAN XXXXX XXXXXXXX, SE Penata Tingkat I NIP. 19670712 198703 1 007 | Xxxxxxxx, Xxxx 2020 PENGOLAH BAHAN RENCANA PENANGGULANGAN BENCANA XXXXX XXXXXXX, SE |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JULI S/D DESEMBER
TEKNISI PERALATAN LISTRIK DAN ELEKTRONIK
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXXX
Jabatan : Teknisi Peralatan Listrik dan Elektronik selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXXX XXXXXXXX, SE
Jabatan : Kepala Seksi Kesiapsiagaan
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Xxxxxxxx, Xxxx 2020 | |
Pihak Kedua XXXXX XXXXXXXX, SE Penata Tingkat I NIP. 19670712 198703 1 007 | Pihak Pertama XXXXX XXXXXXX |
TEKNISI PERALATAN LISTRIK DAN ELEKTRONIK
NO. | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Menjaga kondisi peralatan listrik dan elektronik | Peralatan listrik dan elektronik dalam kondisi baik | 2 Laporan |
KEPALA SEKSI KESIAPSIAGAAN XXXXX XXXXXXXX, SE Penata Tingkat I NIP. 19670712 198703 1 007 | Xxxxxxxx, Xxxx 2020 TEKNISI PERALATAN LISTRIK DAN ELEKTRONIK XXXXX XXXXXXX |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JULI S/D DESEMBER
PRANATA TEKNOLOGI INFORMASI KOMPUTER
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXX XXXXXXXXXX
Jabatan : Pranata Teknologi Informasi Komputer selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXXX XXXXXXXX, SE
Jabatan : Kepala Seksi Kesiapsiagaan
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Xxxxxxxx, Xxxx 2020 | |
Pihak Kedua XXXXX XXXXXXXX, SE Penata Tingkat I NIP. 19670712 198703 1 007 | Pihak Pertama XXX XXXXXXXXXX |
XXXXXXX TEKNOLOGI INFORMASI KOMPUTER
NO. | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Menjamin pelayanan di bidang teknologi informasi komputer | Pelayanan di bidang teknologi informasi komputer berxxxxx xxxxxx | 0 Laporan |
KEPALA SEKSI KESIAPSIAGAAN XXXXX XXXXXXXX, SE Penata Tingkat I NIP. 19670712 198703 1 007 | Xxxxxxxx, Xxxx 2020 PRANATA TEKNOLOGI INFORMASI KOMPUTER XXX XXXXXXXXXX |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JULI S/D DESEMBER TEKNISI SARANA DAN PRASARANA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXXXX
Xxxxxxx : Teknisi Sarana dan Prasarana selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXXX XXXXXXXX, SE
Jabatan : Kepala Seksi Kesiapsiagaan
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Xxxxxxxx, Xxxx 2020 | |
Pihak Kedua XXXXX XXXXXXXX, SE Penata Tingkat I NIP. 19670712 198703 1 007 | Pihak Pertama XXXXXXX |
XXXXXXX SARANA DAN PRASARANA
NO. | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Terlaksananya pengecekan dan perbaikan sarana dan prasarana | Jumlah sarana dan prasarana yang tertangani | 2 Laporan |
KEPALA SEKSI KESIAPSIAGAAN XXXXX XXXXXXXX, SE Penata Tingkat I NIP. 19670712 198703 1 007 | Xxxxxxxx, Xxxx 2020 TEKNISI SARANA DAN PRASARANA MULIADI |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JULI S/D DESEMBER PEMEXXXXXX XXXXXXXAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXXXXXX
Xxxxxxx : Pemelihara Kendaraan selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXXXXX XXXX XXXXXXXX, X.Xxx
Jabatan : Kepala Seksi Kedaruratan
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Xxxxxxxx, Xxxx 2020 | |
Pihak Kedua XXXXXXX XXXX SUPARDHY, S.Sos Penata Tingkat I NIP. 19620803 198603 1 009 | Pihak Pertama SARIYANTO |
PEMELIHARA KENDARAAN
NO. | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Terlaksananya pemeliharaan kendaraan operasional | Jumlah kendaraan operasional yang dipelihara | 4 Unit |
KEPALA SEKSI KEDARURATAN XXXXXXX XXXX XXXXXXXX, S.Sos Penata Tingkat I NIP. 19620803 198603 1 009 | Xxxxxxxx, Xxxx 2020 PEMEXXXXXX XXXXXXXXX XXXXXXXXX |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JULI S/D DESEMBER PENGADMINISTRASI UMUM
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXXXXXX
Jabatan : Pengadministrasi Umum selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXXXXX XXXX XXXXXXXX, X.Xxx
Jabatan : Kepala Seksi Kedaruratan
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Xxxxxxxx, Xxxx 2020 | |
Pihak Kedua XXXXXXX XXXX SUPARDHY, S.Sos Penata Tingkat I NIP. 19620803 198603 1 009 | Pihak Pertama CATUR PRISTIAWAN |
PENGADMINISTRASI UMUM
NO. | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Tertib administrasi data kejadian bencana | Jumlah laporan data kejadian bencana | 6 Laporan |
KEPALA SEKSI KEDARURATAN XXXXXXX XXXX XXXXXXXX, S.Sos Penata Tingkat I NIP. 19620803 198603 1 009 | Xxxxxxxx, Xxxx 2020 PENGADMINISTRASI UMUM XXXXX XXXXXXXXXX |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JULI S/D DESEMBER PEMELIHARA SARANA DAN PRASARANA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXX XXXXXXXX
Jabatan : Pemelihara Sarana dan Prasarana selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXXXXX XXXX XXXXXXXX, X.Xxx
Jabatan : Kepala Seksi Kedaruratan
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Xxxxxxxx, Xxxx 2020 | |
Pihak Kedua XXXXXXX XXXX SUPARDHY, S.Sos Penata Tingkat I NIP. 19620803 198603 1 009 | Pihak Pertama XXX XXXXXXXX |
PEMELIHARA SARANA DAN PRASARANA
NO. | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Pemeliharaan sarana dan prasarana kebencanaan | Terlaksananya pemeliharaan sarana dan prasarana kebencanaan | 4 Laporan |
KEPALA SEKSI KEDARURATAN XXXXXXX XXXX SUPARDHY, S.Sos Penata Tingkat I NIP. 19620803 198603 1 009 | Xxxxxxxx, Xxxx 2020 PEMELIHARA SARANA DAN PRASARANA XXX XXXXXXXX |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JULI S/D DESEMBER OPERATOR GPS
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXXXX XXXX
Jabatan : Operator GPS selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXXXXX XXXX XXXXXXXX, X.Xxx
Jabatan : Kepala Seksi Kedaruratan
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Xxxxxxxx, Xxxx 2020 | |
Pihak Kedua XXXXXXX XXXX SUPARDHY, S.Sos Penata Tingkat I NIP. 19620803 198603 1 009 | Pihak Pertama XXXXXXX XXXX |
OPERATOR GPS
NO. | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Pengoperasian GPS untuk penanggulangan bencana | Penanggulangan bencana dengan menggunakan GPS | 2 Laporan |
KEPALA SEKSI KEDARURATAN XXXXXXX XXXX SUPARDHY, S.Sos Penata Tingkat I NIP. 19620803 198603 1 009 | Xxxxxxxx, Xxxx 2020 OPERATOR GPS XXXXXXX XXXX |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JULI S/D DESEMBER PEMELIHARA BANGUNAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXXXX
Xxxxxxx : Pemelihara Bangunan selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXXXXX XXXX XXXXXXXX, X.Xxx
Jabatan : Kepala Seksi Kedaruratan
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Xxxxxxxx, Xxxx 2020 | |
Pihak Kedua XXXXXXX XXXX SUPARDHY, S.Sos Penata Tingkat I NIP. 19620803 198603 1 009 | Pihak Pertama XXXXXXX |
PEMELIHARA BANGUNAN
NO. | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Terpeliharanya gedung atau bangunan kantor secara berkala | Jumlah gedung atau bangunan kantor yang dipelihara secara berkala | 2 Unit |
KEPALA SEKSI KEDARURATAN XXXXXXX XXXX SUPARDHY, S.Sos Penata Tingkat I NIP. 19620803 198603 1 009 | Xxxxxxxx, Xxxx 2020 PEMELIHARA BANGUNAN XXXXXXX |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JULI S/D DESEMBER
PENGADMINISTRASI SARANA DAN PRASARANA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : SETYO XXXX XXXXX XXXXXXX
Jabatan : Pengadministrasi Sarana dan Prasarana selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXXXXX XXXX XXXXXXXX, X.Xxx
Jabatan : Kepala Seksi Kedaruratan
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Xxxxxxxx, Xxxx 2020 | |
Pihak Kedua XXXXXXX XXXX SUPARDHY, S.Sos Penata Tingkat I NIP. 19620803 198603 1 009 | Pihak Pertama SETYO XXXX XXXXX XXXXXXX |
PENGADMINISTRASI SARANA DAN PRASARANA
NO. | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Tertib administrasi sarana dan prasarana | Terlaksananya administrasi sarana dan prasarana dengan baik dan rapi | 4 Laporan |
KEPALA SEKSI KEDARURATAN XXXXXXX XXXX SUPARDHY, S.Sos Penata Tingkat I NIP. 19620803 198603 1 009 | Xxxxxxxx, Xxxx 2020 PENGADMINISTRASI SARANA DAN PRASARANA SETYO XXXX XXXXX XXXXXXX |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JULI S/D DESEMBER PEMELIHARA PERALATAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXXX XXXXXXXXX
Jabatan : Pemelihara Peralatan selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXXXXX XXXX XXXXXXXX, X.Xxx
Jabatan : Kepala Seksi Kedaruratan
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Xxxxxxxx, Xxxx 2020 | |
Pihak Kedua XXXXXXX XXXX SUPARDHY, S.Sos Penata Tingkat I NIP. 19620803 198603 1 009 | Pihak Pertama XXXXXX XXXXXXXXX |
PEMELIHARA PERALATAN
NO. | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Terpeliharanya Peralatan penanggulangan bencana | Jumlah laporan pemeliharaan peralatan penanggulangan bencana | 6 Laporan |
KEPALA SEKSI KEDARURATAN XXXXXXX XXXX SUPARDHY, S.Sos Penata Tingkat I NIP. 19620803 198603 1 009 | Xxxxxxxx, Xxxx 2020 PEMEXXXXXX XXXXXXXAN XXXXXX XXXXXXXXX |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JULI S/D DESEMBER TEKNISI LISTRIK DAN JARINGAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXXX XXXXX XXXXXXXXX
Jabatan : Teknisi Listrik dan Jaringan selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXXXXX XXXX XXXXXXXX, X.Xxx
Jabatan : Kepala Seksi Kedaruratan
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Xxxxxxxx, Xxxx 2020 | |
Pihak Kedua XXXXXXX XXXX SUPARDHY, S.Sos Penata Tingkat I NIP. 19620803 198603 1 009 | Pihak Pertama XXXXXX XXXXX XXXXXXXXX |
TEKNISI LISTRIK DAN JARINGAN
NO. | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Terlaksananya fasilitas kelistrikan dan jaringan dengan baik | Jumlah jaringan kelistrikan | 2 Lokasi |
KEPALA SEKSI KEDARURATAN XXXXXXX XXXX SUPARDHY, S.Sos Penata Tingkat I NIP. 19620803 198603 1 009 | Xxxxxxxx, Xxxx 2020 TEKNISI LISTRIK DAN JARINGAN XXXXXX XXXXX XXXXXXXXX |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JULI S/D DESEMBER OPERATOR ALAT BERAT
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : M. PANDU XXXXX XXXXX XXXX XXXXXX
Jabatan : Operator Alat Berat selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXXXXXX XXXX XXXXXXXX, X.Xxx
Jabatan : Kepala Seksi Kedaruratan
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Xxxxxxxx, Xxxx 2020 | |
Pihak Kedua XXXXXXX XXXX SUPARDHY, S.Sos Penata Tingkat I NIP. 19620803 198603 1 009 | Pihak Pertama M. PANDU XXXXX XXXXX N.W |
OPERATOR ALAT BERAT
NO. | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Terlaksananya penanganan kejadian bencana menggunakan alat berat | Penanganan kejadian bencana menggunakan alat berat | 6 Bulan |
KEPALA SEKSI KEDARURATAN XXXXXXX XXXX SUPARDHY, S.Sos Penata Tingkat I NIP. 19620803 198603 1 009 | Xxxxxxxx, Xxxx 2020 OPERATOR ALAT BERAT M. PANDU XXXXX XXXXX N.W |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JULI S/D DESEMBER
PENGELOLA LAPORAN EVALUASI PELAKSANAAN BANTUAN XXXXXXX
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : SUHARTANTO, ST
Jabatan : Pengelola Laporan Evaluasi Pelaksanaan Bantuan Bencana selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXX XXXX, S.Sos., MM
Jabatan : Kepala Seksi Logistik
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Xxxxxxxx, Xxxx 2020 | |
Pihak Kedua XXX XXXX, S.Sos., MM Pembina NIP. 19621104 198903 1 008 | Pihak Pertama SUHARTANTO, ST |
PENGELOLA LAPORAN EVALUASI PELAKSANAAN BANTUAN XXXXXXX
NO. | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Terlaksananya tertib administrasi pengelolaan laporan bantuan bencana kepada penyintas bencana | Pengelolaan laporan bantuan bencana kepada penyintas bencana | 6 Laporan |
KEPALA SEKSI LOGISTIK XXX XXXX, S.Sos., MM Pembina NIP. 19621104 198903 1 008 | Xxxxxxxx, Xxxx 2020 PENGELOLA LAPORAN EVALUASI PELAKSANAAN BANTUAN BENCANA SUHARTANTO, ST |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JULI S/D DESEMBER PRANATA BENCANA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXXX XXXXXXXXX, S.Pd
Jabatan : Pranata Bencana selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXX XXXX, S.Sos., MM
Jabatan : Kepala Seksi Logistik
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Xxxxxxxx, Xxxx 2020 | |
Pihak Kedua XXX XXXX, S.Sos., MM Pembina NIP. 19621104 198903 1 008 | Pihak Pertama XXXXXX XXXXXXXXX, S.Pd |
PRANATA BENCANA
NO. | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Terlaksananya pengumpulan data dan informasi kebencanaan | Jumlah laporan untuk pemenuhan kebutuhan dasar bagi korban bencana | 6 Laporan |
KEPALA SEKSI LOGISTIK XXX XXXX, S.Sos., MM Pembina NIP. 19621104 198903 1 008 | Xxxxxxxx, Xxxx 2020 PRANATA BENCANA XXXXXX XXXXXXXXX, S.Pd |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JULI S/D DESEMBER PENGEMUDI
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : SEPTIAN XXX XXX XXXXXXX
Jabatan : Pengemudi selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXX XXXX, S.Sos., MM
Jabatan : Kepala Seksi Logistik
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Xxxxxxxx, Xxxx 2020 | |
Pihak Kedua XXX XXXX, S.Sos., MM Pembina NIP. 19621104 198903 1 008 | Pihak Pertama SEPTIAN XXX XXX XXXXXXX |
PENGEMUDI
NO. | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Terlaksananya pendistribusian bantuan logistik dan peralatan ke wilayah terdampak bencana | Pendistribusian bantuan logistik dan peralatan ke wilayah terdampak bencana | 6 Bulan |
KEPALA SEKSI LOGISTIK XXX XXXX, S.Sos., MM Pembina NIP. 19621104 198903 1 008 | Xxxxxxxx, Xxxx 2020 PENGEMUDI SEPTIAN XXX XXX XXXXXXX |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JULI S/D DESEMBER OPERATOR MESIN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXXX XXXXXX
Jabatan : Operator Mesin selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXX XXXX, S.Sos., MM
Jabatan : Kepala Seksi Logistik
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Xxxxxxxx, Xxxx 2020 | |
Pihak Kedua XXX XXXX, S.Sos., MM Pembina NIP. 19621104 198903 1 008 | Pihak Pertama XXXXXX XXXXXX |
OPERATOR MESIN
NO. | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Pengoperasian mesin untuk penanganan bencana | Penanganan bencana menggunakan mesin | 4 Penanganan |
KEPALA SEKSI LOGISTIK XXX XXXX, S.Sos., MM Pembina NIP. 19621104 198903 1 008 | Xxxxxxxx, Xxxx 2020 OPERATOR MESIN XXXXXX XXXXXX |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JULI S/D DESEMBER PENGEMUDI AMBULANS
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXX
Jabatan : Pengemudi Ambulans selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXX XXXX, S.Sos., MM
Jabatan : Kepala Seksi Logistik
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Xxxxxxxx, Xxxx 2020 | |
Pihak Kedua XXX XXXX, S.Sos., MM Pembina NIP. 19621104 198903 1 008 | Pihak Pertama XXXXX XXXXXX |
PENGEMUDI AMBULANS
NO. | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Terlaksananya evakuasi korban | Jumlah laporan evakuasi korban | 2 Laporan |
KEPALA SEKSI LOGISTIK XXX XXXX, S.Sos., MM Pembina NIP. 19621104 198903 1 008 | Xxxxxxxx, Xxxx 2020 PENGEMUDI AMBULANS XXXXX XXXXXX |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JULI S/D DESEMBER
PENGADMINISTRASI TEKNIS PEMERIKSAAN DAN PERAWATAN KENDARAAN BERMOTOR
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXXXX XXXXX
Jabatan : Pengadministrasi Teknis Pemeriksaan dan Perawatan Kendaraan Bermotor
selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : XXX XXXX, S.Sos., MM
Jabatan : Kepala Seksi Logistik
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Xxxxxxxx, Xxxx 2020 | |
Pihak Kedua XXX XXXX, S.Sos., MM Pembina NIP. 19621104 198903 1 008 | Pihak Pertama XXXXXXX XXXXX |
PENGADMINISTRASI TEKNIS PEMERIKSAAN DAN PERAWATAN KENDARAAN BERMOTOR
NO. | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Tertib administrasi teknis pemeriksaan dan perawatan kendaraan bermotor | Jumlah laporan pemeriksaan dan perawatan kendaraan bermotor | 6 Laporan |
KEPALA SEKSI LOGISTIK XXX XXXX, S.Sos., MM Pembina NIP. 19621104 198903 1 008 | Xxxxxxxx, Xxxx 2020 PENGADMINISTRASI TEKNIS PEMERIKSAAN DAN PERAWATAN KENDARAAN BERMOTOR XXXXXXX XXXXX |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JULI S/D DESEMBER PENGELOLA DATA DAMPAK XXXXXXX
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXX XXXXXXXXXX, S.Pd
Jabatan : Pengelola Data Dampak Bencana selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : Drs. XXXX XXXXXXX
Jabatan : Kepala Seksi Rehabilitasi
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Xxxxxxxx, Xxxx 2020 | |
Pihak Kedua Drs. HARI SANTOSO PenataTingkat I NIP. 19620818 198501 1 006 | Pihak Pertama XXXXX XXXXXX XXXXXXXXXX, S.Pd |
PENGELOLA DATA DAMPAK BENCANA
NO. | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Mengelola data dampak bencana | Jumlah data dampak bencana | 1 Data |
KEPALA SEKSI REHABILITASI Drs. XXXX XXXXXXX Penata Tingkat I NIP. 19620818 198501 1 006 | Xxxxxxxx, Xxxx 2020 PENGELOLA DATA DAMPAK BENCANA XXXXX XXXXXX XXXXXXXXXX, S.Pd |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 BULAN JULI S/D DESEMBER PENGADMINISTRASI UMUM
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXX XXXXX XXXXX
Jabatan : Pengadministrasi Umum selanjutnya disebut pihak pertama.
Nama : WAHYUNINGDYAH SITORESMI, ST., MM
Jabatan : Kepala Seksi Rekonstruksi
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Xxxxxxxx, Xxxx 2020 | |
Pihak Kedua WAHYUNINGDYAH SITORESMI,ST., MM Pembina NIP. 19750524 199603 2 003 | Pihak Pertama XXX XXXXX XXXXX |
PENGADMINISTRASI UMUM
NO. | SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Tersedianya data untuk penyusunan dokumen rencana aksi rehabilitasi dan rekonstruksi | Penghimpunan data untuk penyusunan dokumen rencana aksi rehabilitasi dan rekonstruksi | 1 Laporan |
KEPALA SEKSI REKONSTRUKSI WAHYUNINGDYAH SITORESMI,ST., MM Pembina NIP. 19750524 199603 2 003 | Xxxxxxxx, Xxxx 2020 PENGADMINISTRASI UMUM XXX XXXXX XXXXX |