DELIBERAZIONE n. 154 del 03/03/2022

DELIBERAZIONE n. 154 del 03/03/2022

OGGETTO: RECEPIMENTO ACCORDO SINDACALE - GESTIONE STRAORDINARI ANNO 2019 PERSONALE DEL COMPARTO XXXX XXXXXXXXXX E ALTO LARIO.

Il DIRETTORE GENERALE

su proposta del DIRETTORE della UOC RISORSE UMANE

PREMESSO che, ai sensi dell’art. 8 c. 5 del CCNL del Comparto Sanità triennio 2016/2018, le Delegazioni Trattanti di parte pubblica e sindacale dell’Area del Comparto hanno avviato la procedura di contrattazione per la gestione del monte ore straordinario del personale del Comparto per l’anno 2019;

RILEVATO che:

• in data 07.07.2021 le parti hanno sottoscritto l’accordo di cui sopra che regolamenta la materia di lavoro straordinario dell’area comparto nonché le modalità di smaltimento orari dei saldi pregressi maturati anteriormente al 31 dicembre 2019, nel rispetto delle risorse disponibili a valere sul fondo art. 80 “Condizioni di lavoro e incarichi” del CCNL Comparto Sanità 2016-2018;

• detto accordo definisce le modalità di smaltimento dell’accumulo di ore straordinarie presenti a cartellino alla data del 31.12.2019, analogamente a quanto già avvenuto per l’annualità 2018, mediante un abbattimento lordo pari al 50% dell’ammontare totale del monte ore di straordinario, pari a 105.600 ore per un totale di 52.800 ore.

PRESO ATTO altresì che il Collegio Sindacale di questa ASST nella seduta del 24.02.2022 ha espresso il parere di compatibilità economico-finanziaria ai sensi dell’art. 40 bis del D.lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii., relativamente all’accordo sindacale sopra richiamato;

DATO ATTO che il presente provvedimento non comporta oneri aggiuntivi a carico del bilancio aziendale in quanto gli stessi sono ricompresi sul competente fondo contrattuale ex art. 80 del CCNL Comparto Sanità del 21.05.2018 e sul fondo contrattuale del personale ex ESACRI;

VISTI:

• l’art. 40 bis del D.lgs. n.165/2001;

• l’art. 80 del CCNL del Comparto Sanità del 21.05.2018;

RITENUTO pertanto di recepire l’accordo sindacale, sottoscritto il giorno 07.07.2021, per la gestione del monte ore straordinario del personale del Comparto per l’anno 2019, allegato al presente atto quale parte integrante e sostanziale;

VISTE:

• l’attestazione del Direttore della UOC Risorse Umane, che, anche in qualità di Responsabile del Procedimento, attesta la regolarità tecnica e la legittimità del provvedimento;

• l’attestazione del Direttore della UOC Economico Finanziario, in ordine alla regolarità contabile e alla copertura finanziaria della spesa complessiva;

DATO ATTO che le predette attestazioni costituiscono parte integrante del presente atto;

ACQUISITI i pareri favorevoli del Direttore Sanitario, del Direttore Sociosanitario e del Direttore Amministrativo;

DELIBERA

per tutti i motivi in premessa indicati e che qui si intendono integralmente riportati,

• di recepire l’accordo sindacale, sottoscritto il giorno 07.07.2021, per la gestione del monte ore straordinario del personale del Comparto per l’anno 2019, allegato al presente atto quale parte integrante e sostanziale;

• di prendere atto del parere di compatibilità economico-finanziaria relativamente al predetto accordo sindacale, espresso dal Collegio Sindacale di questa ASST nella seduta del 24.02.2022;

• di dare atto che il presente provvedimento non comporta oneri aggiuntivi a carico del bilancio aziendale in quanto gli stessi sono ricompresi sul competente fondo contrattuale ex art. 80 del CCNL Comparto Sanità del 21.05.2018 e sul fondo contrattuale del personale ex ESACRI;

• di dare atto che le attestazioni richiamate in premessa e allegate formano parte integrante del presente atto;

• di disporre la pubblicazione del presente provvedimento all’Albo online dell’Azienda, dando atto che lo stesso è immediatamente esecutivo (art. 17 comma 6, L.R. n.33/2009 così come sostituito dall’art.1 della L.R. n.23/2015);

• di dare mandato alla UOC Risorse Xxxxx per quanto consegue l’adozione del presente provvedimento;

• di dare mandato al Responsabile del Procedimento per la cura dei successivi adempimenti ai sensi del D.Lgs. n. 33/2013.

IL DIRETTORE GENERALE (dr. Xxxxxxx Xxxxxxxx)
IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO (dr. Xxxxxx Xx Xxxxx)	IL DIRETTORE SANITARIO (dr. Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxx)	IL DIRETTORE SOCIOSANITARIO (dr. Xxxxx Xxxxxxxxx)
Il presente documento è sottoscritto digitalmente.

ALLEGATO

ATTESTAZIONE DI REGOLARITA’ TECNICA, DI LEGITTIMITA’, CONTABILE E COPERTURA FINANZIARIA

UOC PROPONENTE: UOC Risorse Umane

Si attesta la regolarità e la legittimità del provvedimento essendo state osservate le norme e le procedure previste per la specifica materia.

Sondrio 01/03/2022

Pratica gestita da Xxxxxxxx Xxxxx

IL DIRETTORE

XXX Xxxxxxx Xxxxx (dr. Xxxxxxxx Xxxxx)

UOC ECONOMICO FINANZIARIO Si attesta la regolarità contabile e la copertura finanziaria della spesa complessiva scaturente dal presente provvedimento così come segue:
BILANCIO	CONTO E DESCRIZIONE	IMPORTO 2022	IMPORTO 2023	IMPORTO 2024	TOTALE
Sanitaria	-	0	0	0	0

Sondrio 02/03/2022

PER IL DIRETTORE

UOC Economico Finanziario (dr. Xxxxxxxx Xxxxxxxx)

dr. Xxxxxxx Xxxxxxx