Contract
previsto dal CCPL in tema di Contrattazione collettiva decentrata a livello di singola istituzione scolastica – Fondo Unico di Istituto per l’anno scolastico 2020/21
Sono presenti:
per la parte pubblica
Xxxx. Xxxxxxxxxx Xxxxxx, Dirigente Scolastico
per la XX.XX.
CGIL Xxxxxx Xxxxxxxx
CISL SCUOLA Xxxxxxxx Xxxxxxxxx
U.I.L. SCUOLA Xxxxx Xxxxxxxxx
FGU - Gilda degli Insegnanti Xxxxx Xxxxxxxx
Visto l'art. 5 del CCPL 29.11.2004 come sostituito dall’art. 5 CCPL 15.10.2007 e modificato dall’art. 9 dell’Accordo Foreg del 21.11.2012, sostituito dall’art. 1 dell’Accordo del 13.05.2013 integrato dall’art. 9 dell’Accordo del 04.07.2013 in tema di contrattazione collettiva decentrata;
Considerato che le risorse del FUIS sono state quantificate sulla base dei parametri stabiliti dall’Accordo provinciale per la definizione dei parametri di distribuzione tra le istituzioni scolastiche delle risorse confluite nel FUIS del 4 luglio 2013, come integrato dall'Accordo del 21 settembre 2015 e dall’Accordo del 4 giugno 2018;
Preso atto che il FUIS a disposizione dell'Istituto di Istruzione “X. Xxxxxx” per l'a.s. 2020/2021 ammonta ad € 64108,00 ed incrementato da € 14122,00 vincolate all’incentivazione di attività connesse al potenziamento linguistico;
Considerato che il FUIS finanzia esclusivamente attività eccedenti a quelle previste dall'art. 26 CCPL 29.11.2004 come sostituito dall'Accordo 13.05.2013 e, da ultimo dall'art. 12 dell'Accordo del 04.06.2018;
Preso atto del Piano delle attività deliberate dal Collegio Docenti in data 29 ottobre 2020;
si concorda quanto segue:
1. Destinare per l'attività complementare di educazione fisica per un massimo di € 1000,00 (entro il 6% della quota di risorse del parametro C) dell'art. 4 dell'accordo del 04.07.2013) a carico della specifica disponibilità assegnata alle Scuole Secondarie di 2° grado.
2. Riservare ai collaboratori del Dirigente Scolastico € 11000,00 (entro il limite massimo del 12% del Fondo di Istituto del 2010 calcolato sulla base dei parametri alunni e docenti del 2013 diminuito del 15%).
3. Riservare € 3000,00 per l'accompagnamento alle visite guidate e ai viaggi di istruzione (entro la quota del 20% del Fondo di Istituto del 2010 calcolato sulla base dei parametri alunni e docenti del 2013 diminuito del 15%).
4. Riservare per le funzioni strumentali, tenuto conto della delibera del Collegio docenti del 29 ottobre 2020 che ha individuato aree, criteri generali di attribuzione e competenze dei destinatari, € 5598,00, così ripartiti:
AREA | ATTIVITÀ | N. docenti | COMPENSI |
Area 1 | Scuola e territorio | 4 | €. 2598,00 |
Area 2 | Benessere a scuola | 1 | €. 1000,00 |
Area 3 | Innovazione tecnologica | 2 | €. 1000,00 |
Area 4 | Educazione civica e alla cittadinanza | 1 | €. 1000,00 |
La differenziazione evidenziata per le aree dedicate alle funzioni strumentali tiene conto di altri istituti contrattuali quali le ore di esonero dall’insegnamento. Nella ripartizione si è tenuto conto anche della complessità degli incarichi assegnati.
5. Accantonare una somma pari a € 3510,00 per eventuali imprevisti e bisogni pervenuti (quota di riserva).
6. Destinare le risorse rimanenti del FUIS, pari ad € 40000,00 per la realizzazione del Progetto d'Istituto, con l'obiettivo di qualificare e ampliare l'offerta formativa attraverso le seguenti attività:
A. Attività aggiuntive con gli studenti sia di insegnamento (sportelli didattici…) che di non insegnamento (tutoraggio alternanza scuola lavoro…) come deliberato dal Collegio docenti nel Piano Annuale delle Attività: € 12000,00 (30%).
B. Attività funzionali all’insegnamento (gruppi di lavoro, incarichi di coordinamento, tutoraggio docenti) € 28000,00 (70%).
Potenziamento linguistico: quota assegnata €. 14122,00
Alla luce dell’Accordo per la distribuzione delle risorse stanziate per incentivare il potenziamento linguistico per l’a.s. 2020/21 siglato in data 18 dicembre 2020, le risorse di cui all’art. 51 dell’Accordo del 4 giugno 2018 sono da intendersi vincolate all’incentivazione di
attività di potenziamento linguistico e, in particolare, potranno essere utilizzate per lo svolgimento delle seguenti attività:
a) insegnamento in CLIL e altre attività di insegnamento per il potenziamento linguistico (50% del budget); il budget sarà ripartito tra i docenti che svolgono le attività di potenziamento linguistico oltre il proprio orario di lavoro e, in modo forfettario e in proporzione al numero di unità orarie svolte, le attività in CLIL in classe;
b) formazione ed aggiornamento linguistici e metodologico-didattici per l’insegnamento in CLIL e potenziamento linguistico (5% del budget);
c) attività di team CLIL e potenziamento linguistico (45% del budget). Le attività di programmazione saranno riconosciute ai docenti coinvolti nella programmazione di interventi CLIL in modo forfettario in proporzione al numero di classi e di ore effettuate in classe.
Le eventuali economie delle singole voci saranno redistribuite sulle altre.
Criteri di attribuzione degli incarichi compensati con il FUIS
1. Il Dirigente scolastico assegnerà gli incarichi e le attività del piano deliberate dal Collegio Docenti in base a disponibilità e competenze e seguendo criteri di omogeneità e di rotazione dando comunque la possibilità di partecipare a tutti i docenti.
2. Il Dirigente scolastico provvederà ad inviare ai docenti destinatari di incarico scritto una nota personalizzata con l’indicazione della natura e della durata dell’incarico assegnato e il compenso previsto, anche forfettario. La lettera d’incarico è obbligazione per il Dirigente per gli importi in essa autorizzati.
3. Il piano annuale delle attività, fatte salve le prestazioni già autorizzate ed effettuate, potrà essere rivisto e modificato con delibera del Collegio Docenti, entro aprile, a seguito di nuove esigenze intervenute o al fine di re-distribuire eventuali economie realizzate in corso d’anno in attività aggiuntive e funzionali all’insegnamento.
4. A fine anno, previa verifica dell’effettivo svolgimento, il Dirigente Scolastico provvederà a comunicare la liquidazione entro il 31 agosto 2021, restituendo ai singoli docenti un resoconto di quanto liquidato.
5. Per quanto non previsto dal presente contratto si fa riferimento alle disposizioni contenute nel XXXX 0000-0000 e successive modifiche.
6. Copia del presente contratto è pubblicata nelle sezioni Pubblicità legale e Amministrazione trasparente del sito web dell’Istituto.
Documento firmato digitalmente da: XXXXXXXXXX XXXXXX
Letto, confermato e condiviso tramite meet.
Tione di Trento, 28 gennaio 2021 Per la parte pubblica
Dirigente scolastico, xxxx. Xxxxxxxxxx Xxxxxx
per la XX.XX.
CGIL Xxxxxx Xxxxxxxx
CISL SCUOLA Xxxxxxxx Xxxxxxxxx
U.I.L. SCUOLA Xxxxx Xxxxxxxxx
FGU - Gilda degli Insegnanti Xxxxx Xxxxxxxx
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
- xxxx. Xxxxxxxxxx Xxxxxx -
Questa nota, se trasmessa in forma cartacea, costituisce copia dell’originale informatico firmato digitalmente, predisposto e conservato presso questa Amministrazione in conformità alle regole tecniche (artt. 3 bis e 71 D.Lgs. 82/2005). La firma autografa è sostituita dall’indicazione a stampa del nominativo del responsabile (art. 3 D.Lgs. 39/1993).