ACCORDO AZIENDALE

ACCORDO AZIENDALE

Per tutto il personale non dirigente in forza all’Azienda Strade Lazio – Astral S.p.A. con rapporto di lavoro disciplinato dal CCL Astral SpA Funzione Pubblica, CCNL di lavoro giornalistico e dal CCNL Autoferrotranvieri

In materia di assistenza sanitaria integrativa

In data 4 marzo 2020 presso la sede dell’Azienda Strade Lazio Astral S.p.A. in Xxx xxx Xxxxxxxxx 00/00 – Roma

Tra

L’Azienda Strade Lazio Astral S.p.A. (d’ora in avanti AZIENDA o ASTRAL) rappresentata dall’Amministratore Unico Xxxxxxx XXXXXXX, dal Direttore Generale Xxxxxxx XXXXX e dal Dirigente Responsabile dell’Area Personale e Organizzazione Xxxxxxxx XXXXXXX

E

• il SLM FAST CONFSAL rappresentato da X. Xxxxxxx;

• la FAISA CISAL rappresentata F. Xx Xxxxxx; X. Xxxxx

Di seguito congiuntamente indicate come “le Parti”

Viene sottoscritto il seguente

“Accordo Aziendale finalizzato ad assicurare forme di assistenza sanitaria integrativa a favore del personale dipendente non dirigente di Astral SpA”

PREMESSO CHE

- L’art. 12 (Assistenza sanitaria integrativa per il personale dipendente non dirigente) della Legge Regionale 28 dicembre 2018,

n. 13 [Legge di Stabilità regionale 2019] prevede al comma 1 che “le società a controllo pubblico della Regione possono assicurare forme di assistenza sanitaria integrativa al personale dipendente non dirigente, come previsto dall’art. 11, comma 1, della legge regionale 14 agosto 2017, n. 9 (Misure integrative, correttive e di coordinamento in materia di finanza pubblica regionale. Disposizioni varie)”;

- la medesima disposizione statuisce, inoltre, che “il piano di assistenza sanitaria integrativa approvato con deliberazione della Giunta Regionale… viene esteso anche al personale delle società a controllo pubblico della Regione”; ai relativi oneri le società provvedono “a valere sulle risorse stanziate nei rispettivi bilanci”;

- il CCL Astral SpA Funzione Pubblica prevede all’art. 81 (Welfare Integrativo) che “1. L’Azienda disciplina, con accordi tra le parti, la concessione di benefici di natura assistenziale e sociale in favore dei propri dipendenti, tra i quali….

e) polizze sanitarie integrative delle prestazioni erogate dal servizio sanitario nazionale”;

- le Parti intendono perseguire il costante e significativo impegno per il miglioramento del benessere professionale e personale dei lavoratori di Astral, considerati uno dei fattori strategici fondamentali della Società;

- L’accordo di armonizzazione del 25 luglio 2016, come integrato dal successivo accordo del 4 gennaio 2019, stabilisce che ai dipendenti il cui rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Autoferrotranvieri vengono estesi regolamenti e trattamenti integrativi compatibili con detto Contratto Collettivo;

- Astral, nell’elaborazione di una proposta tecnica di polizza sanitaria, ha comunque inteso prendere a riferimento- base il piano di assistenza sanitaria integrativa per il personale non dirigente della Regione Lazio, nel rispetto dei vincoli di contenimento della spesa per il personale previsti dalla legge e delle disponibilità di bilancio;

- il programma sanitario approntato da Astral, allegato al presente Accordo, è stato condiviso dalle parti nei criteri generali;

- l’affidamento del servizio avverrà in base al Codice Contratti;

LE PARTI CONCORDANO QUANTO SEGUE

- la premessa costituisce parte integrante e sostanziale del presente Accordo;

- si condividono, nei criteri generali, le condizioni minime proposte dall’Astral, di cui al documento allegato;

- il costo del premio annuo per l’assistenza sanitaria di cui al presente Accordo, non potrà superare € 800,00 (euro ottocento/00) per dipendente, da imputare a carico Azienda;

- l’eventuale estensione dell’assistenza sanitaria al nucleo familiare del dipendente, non dovrà essere superiore ad

€ 250,00 (euro duecentocinquanta/00) l’anno, è sarà posta interamente a carico del dipendente medesimo;

- l’affidamento del servizio avverrà, nella prima fase, per un periodo non inferiore a tre anni;

- l’Astral si impegna ad attivare, con sollecitudine, la relativa procedura di evidenza pubblica.

LETTO CONFERMATO E SOTTOSCRITTO DALLE PARTI

Per L’ASTRAL S.p.A.

Per il SLM FAST

Amministratore Unico, xxx. Xxxxxxx Xxxxxxx

X. Xxxxxxx……………………………..

…………………………………………………………….. X. Xxxxxxxxxx……………………....

Direttore Generale, xxxx. Xxxxxxx Xxxxx

……………………………………………………………..

Per la FAISA - CISAL

Direttore del personale ed Organizzazione, xxxx. Xxxxxxxx Xxxxxxx

F. De Xxxxxx ………………………….

…………………………………………………………………

M Lampa …..………………………….