ContractAccordo Aziendale • April 9th, 2023
È del 10 novembre 2016 l’accordo aziendale di Enel a Roma con le organizzazioni sindacali di categoria e volto a regolare importanti istituti in materia di congedi parentali, violenza nei luoghi di lavoro e diversity. Regolamentazione di cui si è sentita la necessità, come si specifica nella premessa all’accordo, a seguito di una rinnovata visione delle parti definita di “Open Power” volta a creare un miglior clima aziendale, anche agevolando la conciliazione delle esigenze di lavoro e di vita dei propri lavoratori. Si tratta di un contributo significativo, sia per la notorietà dell’azienda sia per l’ampiezza del bacino di lavoratori cui l’intesa si rivolge, che va a consolidare una stagione della contrattazione in cui la sostenibilità del lavoro, così come la valorizzazione della sua dimensione umana, tornano al centro delle relazioni industriali. I vertici aziendali (in rappresentanza di tutte le Società/Business Line/Global Service Function del Gruppo) e i rappresentanti di Filctem-
ACCORDO AZIENDALEAccordo Aziendale • February 17th, 2021
sulla erogazione della produttività per gli anni 2021 e 2022, per il Personale non dirigente in forza all’Azienda Strade Lazio – ASTRAL SpA, con rapporto di lavoro disciplinato dal CCNL Auroferrotranvieri ed Internavigatori
ACCORDO AZIENDALE DEL L 4 AGOSTO 2022Accordo Aziendale • August 10th, 2022
Per il personale non dirigente il cui rapporto di lavoro è regolato dal vigente CCNL Autoferrotranvieri, avente ad oggetto la localizzazione GPS, per il tramite della strumentazione installata sugli automezzi aziendali, ai sensi dell’art. 4, comma 2, della legge n. 300/1970 (Statuto dei Lavoratori)
ACCORDO AZIENDALE RELATIVO AL PREMIO DI RISULTATO DEGLI OPERAI AGRICOLI DELLA FONDAZIONE EDMUND MACHAccordo Aziendale • March 15th, 2023
la Fondazione E. Mach, rappresentata dal Dirigente della Ripartizione Organizzazione e Risorse Umane: dott. Gabriele Fauri
VERBALE DI ACCORDO AZIENDALEAccordo Aziendale • February 5th, 2015
SINTESI DELL’IPOTESI DI ACCORDO AZIENDALE GRUPPO PIAGGIO & C. S.P.A 23 GENNAIO 2020Accordo Aziendale • September 23rd, 2014
Le Parti confermano la comune volontà di realizzare un sistema di relazioni industriali improntato al dialogo, all’informazione e all’analisi coerentemente con quanto pre- visto dai previgenti Accordi Aziendali nelle diverse unità locali e con le novità intro- dotte dal nuovo CCNL metalmeccanici del 26/11/2016 (..)
ACCORDO AZIENDALE DEL 30/11/2021,Accordo Aziendale • December 16th, 2021
• L’Azienda Strade Lazio - ASTRAL SpA (d’ora in avanti AZIENDA o ASTRAL), rappresentata dall’Amministratore Unico, Antonio MALLAMO e dal dirigente dell’Area Personale e Organizzazione, Daniele LUCCI, assistiti da Marco CARANZETTI della FEDERLAZIO;
Accordo Aziendale per la Pediatria di Famiglia di ATS BresciaAccordo Aziendale • November 12th, 2021
Oggetto dell’accordo: Azione di supporto della Pediatria di famiglia alla campagna vaccinale anti SARS-COV 2/COVID- 19 per soggetti estremamente vulnerabili e disabili gravi.
TAVOLO AZIENDALE TRATTATIVE SINDACALIAccordo Aziendale • May 16th, 2022
A seguito del controllo effettuato dal Collegio Sindacale, ai sensi del combinato disposto dell’art. 40-bis comma 1 del D.Lgs.n. 165/2001 e dell’art. 8 comma 6 del CCNL 17.12.2020, in data 09/05/2022 sull’ipotesi di accordo condivisa nel mese di marzo 2022, è sottoscritto definitivamente l’accordo aziendale relativo a
ACCORDO AZIENDALEAccordo Aziendale • April 20th, 2022
la società Port Mobility S.p.a., C.F. 08280881007, con sede legale in Civitavecchia, Località Prato del Turco, cap 00053, in persona del Presidente del C.d.A. e legale rappresentante pro tempore, Avv. Edgardo Azzopardi, assistito da Giacomo Taranto, Gina Amici, Alessandro Guerra, componenti della Direzione dell’Azienda
COMUNICATO SINDACALEAccordo Aziendale • April 14th, 2022
A SEGUITO DI UN LUNGO NEGOZIATO E NUMEROSI INCONTRI IN DATA ODIERNA È STATA SIGLATA UN’ IPOTESI DI ACCORDO TRA LA DIREZIONE AZIENDALE KME, LE ORGANIZZAZIONI SINDACALI E LE RSU DEGLI STABILIMENTI DI SERRAVALLE SCRIVIA ( AL), FORNACI DI BARGA ( LU) E FIRENZE.
ACCORDO DI ARMONIZZAZIONE DEL 1° MARZO 2023Accordo Aziendale • March 6th, 2023
- ASTRAL SpA, rappresentata dall’Amministratore Unico ing. Antonio Mallamo e dal dirigente dell’Area Personale e Organizzazione dott. Daniele Lucci;
ACCORDO AZIENDALE CON I MEDICIAccordo Aziendale • August 8th, 2011
LEGNO API – BOLOGNAAccordo Aziendale • May 9th, 2006
ACCORDO AZIENDALEAccordo Aziendale • March 6th, 2020
Per tutto il personale non dirigente in forza all’Azienda Strade Lazio – Astral S.p.A. con rapporto di lavoro disciplinato dal CCL Astral SpA Funzione Pubblica, CCNL di lavoro giornalistico e dal CCNL Autoferrotranvieri
Accordo aziendale tra ATS Città metropolitana di Milano e Medici di Medicina Generale - Fondo residuo GCAccordo Aziendale • May 29th, 2017
L’Accordo aziendale tra ATS Città Metropolitana di Milano e i Medici di Medicina Generale per il miglioramento delle cure primarie prevede che i residui del fondo di governo clinico 2016 siano destinati alle seguenti progettualità:
ACCORDO AZIENDALE DEL 21/03/2022,Accordo Aziendale • April 1st, 2022
• L’Azienda Strade Lazio - ASTRAL SpA (d’ora in avanti AZIENDA o ASTRAL), rappresentata dall’Amministratore Unico, Antonio MALLAMO e dal dirigente dell’Area Personale e Organizzazione, Daniele LUCCI, assistiti da Marco CARANZETTI della FEDERLAZIO;
Federazione Impiegati Operai Metallurgici nazionaleAccordo Aziendale • September 26th, 2019
ACCORDO AZIENDALEAccordo Aziendale • August 6th, 2020
Per la costituzione del Comitato per l’applicazione e la verifica delle regole del “Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro” del 24.04.2020, per il personale Astral SpA di cui al CCNL Autoferrotranvieri.
Relazioni sindacali ed applicazioni contrattuali Referente: dott. Raoul BubbiAccordo Aziendale • May 5th, 2020
Oggetto: trasmissione ipotesi accordo aziendale comparto progressioni economiche, relazione tecnicofinanziaria e illustrativa; chiarimenti.
ACCORDO AZIENDALE CON LA MEDICINA GENERALE PER L’EEFFTTUAZIONE DI INDAGINI DIAGNOSTICHE DI PRIMO LIVELLO DA PARTE DEL MEDICO DI MEDICINA GENERALEAccordo Aziendale • May 11th, 2012
L’ACN per i rapporti con i medici di Medicina Generale, prevede alcune novità in tema di continuità assistenziale . Il ruolo del MMG è centrale nel processo di cura, assumendo il governo del processo assistenziale relativo a ciascun paziente in carico, facendosi parte attiva della continuità dell’assistenza per i propri assistiti perseguendo gli obiettivi di salute dei cittadini con il miglior impiego possibile delle risorse (ACN, art.. 13-bis ) .
traAccordo Aziendale • December 13th, 2022
L’Azienda Strade Lazio - ASTRAL SpA (d’ora in avanti AZIENDA o ASTRAL), rappresentata dall’Amministratore Unico, Antonio MALLAMO e dal dirigente dell’Area Personale e Organizzazione, Daniele LUCCI;
ACCORDO AZIENDALEAccordo Aziendale • April 15th, 2019
In materia di allestimento di impianti di videosorveglianza, ai sensi dell’art. 4 dello Statuto dei Lavoratori L. n. 30/1970, all’interno della sede aziendale
COLLEGIO DEI REVISORI DEI CONTIAccordo Aziendale • December 29th, 2020
PARERE SUI PROFILI DI COMPATIBILITA’ NORMATIVA E ECONOMICO-FINANZIARIA DELL’IPOTESI DI ACCORDO AZIENDALE PER L’ANNO 2020 DEL PERSONALE NON DIRIGENTE DEL COMUNE DI PESCIA
CONSORZIO DI BONIFICA ADIGE EUGANEOAccordo Aziendale • January 13th, 2023
L’anno 2023 (duemilaventitre), addì 19 (diciannove) del mese di Gennaio, alle ore 17.30, presso la Sede a Este, in Via Augustea n.25 su convocazione datata 13/1/2023 prot.n.304 disposta dal Presidente ai sensi dell’art.12 dello Statuto Consorziale, si è riunito il Consiglio di Amministrazione, come in appresso:
TraAccordo Aziendale • May 12th, 2016
- L’Azienda Sanitaria Locale VCO – P.I. 00634880033 nelle persone dei Direttori dei Distretti di Domodossola, Omegna e Verbania rispettivamente dott. Romano Ferrari, dott. Bartolomeo Fici- li, a ciò delegati dal Direttore Generale dott. Giovanni Caruso
ContractAccordo Aziendale • February 6th, 2002
A Accordo aziendale PF 655 Accordo tariffario / Commentario PF 620 Accordo tariffario / In generale PF 620 Accordo tariffario / Speciale PF 621 Accordo tariffario / Svizzera PF 923 Affitto di manodopera PF 700 Africa / diritto del lavoro PF 970 Agente di commercio / Diritto PE 355 Agricoltura / Diritto del lavoro PF 435 Alloggio di servizio / Datore di lavoro PF 345 Alloggio di servizio / Datore di lavoro PF 345 America centrale / Diritto del lavoro PF 952 America latina / Diritto del lavoro PF 953 Anticipo / Diritto degli impiegati PF 413 Apprendista / Diritto del lavoro PF 400 Artigianato / Diritto del lavoro PF 480 Asia / Diritto del lavoro PF 960 Assemblea aziendale PF 654 Assicurazione contro la disoccupazione involontaria PF 700 Assistenza e previdenza per la vecchiaia / Austria PF 917 Assistenza e previdenza per la vecchiaia / Diritto del lavoro / Servizio pubblico PF 414 Assistenza e previdenza per la vecchiaia / Svizzera PF 927
Accordo Aziendale su "Misure di efficientamento ed organizzazione del lavoro"Accordo Aziendale • June 16th, 2020
Tra la società Ferrovie della Calabria srl rappresentata dal Direttore Generale Dott. Giuseppe Lo Feudo e dal Responsabile Amministrativo dott. Alfredo Sorace
ACCORDO AZIENDALEAccordo Aziendale • March 29th, 2021
UILCOM-UIL, nazionale e territoriale unitamente alla rsu (di seguito “l’Organizzazione Sindacale”; la Società e l’Organizzazione Sindacale di seguito congiuntamente “le Parti”).
ACCORDO AZIENDALE - ATER PORDENONE PER L’EROGAZIONE DEL PREMIO DI RISULTATOAccordo Aziendale • February 12th, 2019
• l’art. 70 del suddetto CCNL prevede l’erogazione di un incentivo al fine di favorire aumenti quantitativi e miglioramenti qualitativi del servizio, nonché incrementi di redditività e competitività dell’Azienda;
ACCORDO AZIENDALEAccordo Aziendale • April 15th, 2016
l'Azienda Multiservizi Rovereto, nella persona del suo Presidente pro-tempore e legale rappresentante dott. Mauro Previdi, a ciò espressamente autorizzato dal Consiglio di Amministrazione, assistito dal consigliere di amministrazione Giovanni Curia;
ACCORDO AZIENDALE PER IL PERSONALE DIPENDENTE DI ITEA S.p.A.Accordo Aziendale • May 10th, 2018
IPOTESI DI ACCORDO AZIENDALE SULLE SEGUENTI MATERIEAccordo Aziendale • September 26th, 2022
AZIENDA U.L.S.S. N. 16 - PADOVAAccordo Aziendale • December 1st, 2011
ATTI del DIRETTORE GENERALE dell’anno 2020 Deliberazione n. 0001389 del 29/06/2020 - Atti U.O. S.C. Risorse UmaneAccordo Aziendale • June 29th, 2020
Oggetto: PRESA D’ATTO DELL’ACCORDO AZIENDALE PER IL RICONOSCIMENTO DEL TEMPO DI VESTIZIONE/SVESTIZIONE PER IL PERSONALE DEL COMPARTO PRESIDIO SAN CARLO, PER IL PERIODO DAL 01/07/2014 AL 16/06/2020.