SOMMARIO

SOMMARIO

Presentazione III

Nota sull’Autore V

Indice progressivo delle formule XVI

Parte Prima

IL CONTRATTO DI APPRENDISTATO

Capitolo 1

IL CONTRATTO DI APPRENDISTATO, IL PATTO DI PROVA E LA CERTIFICAZIONE

1.1. Nozione e caratteristiche 3

1.2. Obbligo di forma scritta per il contratto 5

1.3. Patto di prova 13

1.4. Accordo per il lavoro agile 14

1.5. Certificazione del contratto di apprendistato 17

Capitolo 2

IL PIANO FORMATIVO INDIVIDUALE, LA DURATA DELLA FASE FORMATIVA E L’EVENTUALE PROROGA

2.1. Obbligo di forma scritta per il piano formativo individuale 21

2.1.1. Parere di congruità degli enti bilaterali 31

2.2. Durata minima del periodo formativo 32

2.3. Prolungamento del periodo formativo. 32

Capitolo 3

I LIMITI NUMERICI, IL COMPUTO DEI LAVORATORI E LA CLAUSOLA DI STABILIZZAZIONE

3.1. Numero di apprendisti che è possibile assumere 35

3.1.1. Limiti numerici per gli apprendisti nell’artigianato 36

3.2. Esclusione degli apprendisti dal computo del personale 39

3.3. Obbligo di stabilizzazione 41

3.3.1. Trasformazione dell’apprendistato senza preventiva stabilizzazione 41

3.3.2. Apprendistato stagionale esonerato dall’obbligo

di stabilizzare 42

Capitolo 4

LA REGISTRAZIONE DELLA FORMAZIONE,

IL RICONOSCIMENTO DELLA QUALIFICA E LA CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE

4.1. Riconoscimento e registrazione di formazione e qualifica 45

4.2. Certificazione delle competenze 47

Capitolo 5

IL RECESSO E IL TERMINE DI PREAVVISO

5.1. Recesso al termine dell’apprendistato 49

5.2. Licenziamento e dimissioni 50

5.3. Contributo aggiuntivo per l’interruzione del rapporto di lavoro 52

Capitolo 6

IL CUMULO DEI PERIODI DI APPRENDISTATO

6.1. Cumulo di periodi di apprendistato 53

Parte Seconda

IL RAPPORTO DI LAVORO IN APPRENDISTATO

Capitolo 7

GLI ADEMPIMENTI GESTIONALI E DOCUMENTALI

7.1. Comunicazione obbligatoria di assunzione 57

7.1.1. Aziende multi localizzate 58

7.1.2. Comunicazione dell’apprendistato in modalità agile 59

7.2. Registrazioni sul Libro Unico del Lavoro 61

7.3. Dichiarazione di assunzione 61

Capitolo 8

GLI OBBLIGHI DEGLI APPRENDISTI E DEL DATORE DI LAVORO

8.1. Obblighi per il datore di lavoro 63

8.2. Obblighi per l’apprendista 64

Capitolo 9

IL TRATTAMENTO ECONOMICO

9.1. Profili retributivi 65

Capitolo 10

IL TUTOR O REFERENTE AZIENDALE

10.1. Presenza del tutor o del referente aziendale 69

10.2. Compiti e funzioni del tutor o del referente aziendale 70

Capitolo 11

IL PART-TIME E LA SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO

11.1. Apprendistato in regime di part-time 73

11.2. Apprendistato in somministrazione 75

11.2.1. Rapporto di lavoro dell’apprendista 75

11.2.2. Piano formativo individuale 76

11.2.3. Presenza di due tutor per l’apprendista 76

11.2.4. Formazione dell’apprendista. 77

11.2.5. Durata del periodo di apprendistato e recesso 78

Capitolo 12

LA FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE, DI BASE E TRASVERSALE

12.1. Formazione professionalizzante 81

12.2. Formazione di base e trasversale 82

Capitolo 13

REGIME CONTRIBUTIVO E ASSICURATIVO E TUTELE PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI

13.1. Regime contributivo INPS 87

13.1.1. Contribuzione in apprendistato professionalizzante

per integrazioni salariali 88

13.1.2. Contribuzione ridotta e anticipata stabilizzazione dell’apprendista 91

13.2. Regime assicurativo INAIL 92

13.3. Tutele previdenziali e assistenziali 93

Capitolo 14 INCENTIVI E AGEVOLAZIONI

14.1. Incentivi per il contratto di apprendistato di primo livello 95

14.2. Esonero contributivo per assunzione in sistema duale 96

14.3. Incentivo Occupazione Giovani 97

14.4. Incentivo occupazione SUD. 97

Capitolo 15

LA TUTELA DELLA SALUTE E SICUREZZA SUL LUOGO DI LAVORO

15.1. Il quadro regolatorio 99

15.2. Definizione di lavoratore e valutazione dei rischi 100

15.3. Misure generali di tutela 102

15.4. Formazione ed informazione 103

15.5. Sorveglianza sanitaria 105

Capitolo 16 L’APPRENDISTATO PER I LAVORATORI

CON SOSTEGNO AL REDDITO

16.1. Ambito di applicazione 109

16.2. Requisiti soggettivi 109

16.3. Disciplina del recesso e dei licenziamenti 110

16.4. Regime contributivo e incentivi 111

16.5. Regime assicurativo ai fini INAIL 114

Capitolo 17

LE SANZIONI PER I PROFILI FORMATIVI

17.1. Omessa formazione non recuperabile 117

17.1.1. Inadempimento formativo 118

17.1.2. Responsabilità datoriale esclusiva 119

17.1.3. Impedimento della finalizzazione 120

17.1.4. Xxxxxxxx previdenziale 120

17.2. Omessa formazione recuperabile 121

17.2.1. Sanzione per chi non ottempera alla disposizione 124

17.2.2. Parametri operativi per applicare la disposizione 124

Capitolo 18

LE SANZIONI PER I PRINCIPI GENERALI

18.1. Sanzioni per la violazione dei principi 129

18.1.1. Forma scritta del contratto 130

18.1.2. Forma scritta del Piano formativo individuale 131

18.1.3. Retribuzione a cottimo 132

18.1.4. Sottoinquadramento 132

18.1.5. Retribuzione percentualizzata 132

18.1.6. Tutore o referente aziendale. 133

18.2. Accertamento e sanzioni 134

Capitolo 19

LE SANZIONI CIVILI PER LA TUTELA DELL’APPRENDISTA

19.1. Sanzioni civili a tutela dell’apprendista 137

19.2. Conseguenze della violazione degli obblighi di formazione 137

19.3. Conseguenze della violazione degli obblighi di stabilizzazione 139

Parte Terza

APPRENDISTATO SCOLASTICO, DI ISTRUZIONE SECONDARIA O QUALIFICANTE (PER LA QUALIFICA E PER IL DIPLOMA PROFESSIONALE): PRIMO LIVELLO

Capitolo 20

SETTORI IN CUI È APPLICABILE, LIMITI ANAGRAFICI E TUTELA DELL’APPRENDISTA MINORENNE

20.1. Ambito di applicazione del primo apprendistato 143

20.2. Settori in cui è applicabile 144

20.3. Alternanza scuola lavoro 145

20.4. Limiti anagrafici 145

20.5. Capacità giuridica dell’apprendista minorenne 147

20.6. Capacità d’agire dell’apprendista minorenne 148

Capitolo 21 ATTIVAZIONE DEL CONTRATTO

21.1. Accordo per l’apprendistato di primo livello 151

Capitolo 22

DURATA DEL PERIODO FORMATIVO, DISCIPLINA DELLA FORMAZIONE E APPRENDISTATO STAGIONALE

22.1. Durata del periodo di formazione 157

22.2. Disciplina della formazione 158

22.3. Apprendistato stagionale 161

Capitolo 23 RETRIBUZIONE

23.1. Retribuzione 163

Capitolo 24

PROROGA DI UN ANNO E TRASFORMAZIONE IN APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE

24.1. Proroga di un anno 165

24.2. Trasformazione in apprendistato professionalizzante 166

Parte Quarta APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE:

SECONDO LIVELLO

Capitolo 25

SETTORI IN CUI È APPLICABILE E LIMITI ANAGRAFICI DEGLI APPRENDISTI

25.1. Ambito di applicazione 169

25.2. Limiti anagrafici 169

Capitolo 26

L’ASSUNZIONE DELL’APPRENDISTA CON TITOLO DI STUDIO O QUALIFICA O CHE HA SVOLTO ATTIVITÀ LAVORATIVA

26.1. Apprendista con titoli di studio o qualifica pregressi 171

26.2. Apprendistato dopo esperienza lavorativa presso il datore di lavoro 172

Capitolo 27

APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE PER LAVORATORI DISOCCUPATI

27.1. Apprendistato con indennità di mobilità o disoccupazione 175

27.2. Requisiti soggettivi 175

27.3. Disciplina del recesso e dei licenziamenti 176

27.4. Regime contributivo e incentivi 177

27.5. Regime assicurativo ai fini INAIL 178

Capitolo 28

DURATA DEL PERIODO DI FORMAZIONE E APPRENDISTATO STAGIONALE

28.1. Durata del periodo di formazione 181

28.2. Apprendistato quinquennale per artigiani e assimilati 181

28.3. Apprendistato stagionale 181

Capitolo 29 DISCIPLINA DELLA FORMAZIONE

29.1. Disciplina della formazione 183

29.2. Formazione professionalizzante 183

29.3. Natura obbligatoria della comunicazione 184

29.4. Il “maestro artigiano” 185

Parte Quinta

APPRENDISTATO DI ALTA FORMAZIONE E RICERCA: TERZO LIVELLO

Capitolo 30

SETTORI IN CUI È APPLICABILE E LIMITI ANAGRAFICI DEGLI APPRENDISTI

30.1. Ambito di applicazione 189

30.2. Apprendistato di terzo livello sperimentato nella scuola 190

30.3. Limiti anagrafici degli apprendisti 192

Capitolo 31 ATTIVAZIONE DEL CONTRATTO

31.1. Attivazione del contratto 193

Capitolo 32

DURATA DEL PERIODO DI APPRENDISTATO

32.1. Durata del periodo di apprendistato 199

Capitolo 33 DISCIPLINA DELLA FORMAZIONE

33.1. Disciplina della formazione 201

Capitolo 34 RETRIBUZIONE

34.1. Retribuzione 207

APPENDICE

Normativa

— Decreto ministeriale 12 ottobre 2015 211

— Decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 150, artt. 14, 32 e 35 234

— Decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148, artt. 1, 2, 13, 20, 26,

29 e 47 238

— Decreto ministeriale 30 giugno 2015 245

— Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, artt. 41-47, 55 e 57 274

— Decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 23 284

— Decreto ministeriale 5 giugno 2014, n. 28 289

— Legge 28 giugno 2012, n. 92, art. 2, commi 31-35 298

— Legge 27 dicembre 2006, n. 296, art. 1, commi 773 e 1364 300

— Decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, art. 46 301

— Decreto legislativo 21 aprile 2000, n. 181, art. 4-bis 302

— Legge 8 agosto 1985, n. 443, artt. 4 e 8 305

— Decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno 1965, n. 1124,

artt. 4, 119 e 296 307

Prassi

— INPS, Circolare 10 luglio 2017, n. 109 311

— INPS, Messaggio 31 maggio 2017, n. 2243 329

— Ministero del Lavoro, Circolare 30 luglio 2014, n. 18 340

— Ministero del Lavoro, Circolare 21 gennaio 2013, n. 5 344

— Ministero del Lavoro, Interpello 14 giugno 2012, n. 16 355

— Ministero del Lavoro, Circolare 11 novembre 2011, n. 29 358

— Ministero del lavoro, Circolare 29 settembre 2010, n. 34. 365

— INAIL, Nota 15 febbraio 2012, n. 1100 368

CCNL – Sintesi sull’apprendistato

— Abbigliamento e confezioni – Aziende industriali 371

— Alimentari – Aziende cooperative 376

— Alimentari – Aziende industriali 378

— Alimentari – Piccola e Media Industria 381

— Alimentari e panificazione – Aziende artigiane 385

— Autotrasporto merci e logistica 391

— Calzature – Aziende industriali 394

— Carta – Aziende industriali 397

— Comunicazioni – Piccola e Media Industria 401

— Chimica – Aziende industriali 405

— Chimica – Ceramica – Aziende artigiane 407

— Chimica, gomma, vetro – Piccola e Media Industria 410

— Chimica, gomma, vetro – Piccola e Media Industria fino a 49 dipendenti 412

— Edilizia – Aziende artigiane 418

— Edilizia – Aziende cooperative 422

— Edilizia – Aziende industriali 425

— Edilizia – Piccola e Media Industria 428

— Gomma e plastica – Aziende industriali 434

— Grafici ed editoria – Aziende industriali 436

— Legno ed arredamento – Aziende industriali 438

— Legno ed arredamento – Piccola e Media Industria – CONFAPI 441

— Legno ed arredamento – Piccola e Media Industria – CONFIMI 444

— Legno e lapidei – Aziende artigiane 447

— Metalmeccanica – Aziende cooperative 450

— Metalmeccanica – Aziende industriali 453

— Metalmeccanica – CONFLAVORO PMI 457

— Metalmeccanica – Piccola e Media Industria – CONFAPI 460

— Metalmeccanica – Piccola e Media Industria – CONFIMI 463

— Metalmeccanica, oreficeria, odontotecnica – Aziende artigiane 466

— Somministrazione di lavoro 469

— Studi professionali 471

— Terziario – CONFCOMMERCIO 476

— Tessili moda – Aziende artigiane 483

— Tessili, abbigliamento, calzature – Piccola e Media Industria 486

— Tessili e affini – Piccola e Media Industria 488

— Turismo – CONFCOMMERCIO 490

Indice progressivo delle formule

INDICE PROGRESSIVO DELLE FORMULE

F.1 Contratto di apprendistato 6

F.2 Piano formativo individuale

(fac simile proposto dalla contrattazione collettiva) 23

F.3 Piano formativo individuale

(fac simile proposto dalla Provincia Autonoma di Trento) 26

F.4 Formula per la conferma in servizio dell’apprendista al termine

del periodo formativo 42

F.5 Formula per la conferma in servizio anticipata dell’apprendista 43

F.6 Formula per il recesso dal contratto di apprendistato al termine del periodo formativo con comunicazione di conseguimento

della qualifica 50

F.7 Formula per la nomina del tutore/referente aziendale 71

F.8 Protocollo tra azienda e istituzione formativa per apprendistato

di primo livello 152

F.9 Protocollo tra azienda e istituzione formativa per apprendistato

di terzo livello 193