VADEMECUM PER LE AZIENDE
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VADEMECUM PER LE AZIENDE
Indirizzi per la corrispondenza e recapiti telefonici utili 4
Adesione a Cometa | |
Adesione azienda ................................................................................................ | 45 |
Adesione lavoratore............................................................................................. | 46 |
Quando iniziare a versare i contributi in caso di nuova adesione ....................... | 57 |
Tempistiche in caso di adesione di un lavoratore già in forza all’azienda ........... | 7 |
Tempistiche in caso di adesione di un lavoratore neo-assunto ........................... | 7 |
Tempistiche in caso di adesione di un lavoratore neo-assunto già iscritto a COMETA.............................................................................................................. | 7 |
Contribuzione a Cometa |
Le voci di contribuzione 68
Come calcolare i contributi 68
Contributo Welfare e Premio di Produttività 109
Quota di iscrizione 1100
Quota associativa 1100
Casi Particolari 111
Tredicesima e quattordicesima 11
Cassa integrazione a zero ore 11
Cassa integrazione a X ore 11
Maternità obbligatoria 12
Maternità facoltativa 12
Quando effettuare i versamenti 1133
Come effettuare i versamenti 1133
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Come compilare e inviare la Distinta di contribuzione 1124
Compilazione online 14
WEBUPLOADER: compilazione foglio Excel o Txt e invio on line 15
Compilazione su Excel e invio tramite Raccomandata 16
Come disporre il bonifico bancario 17
Che importo devo inserire nel bonifico? 17
Quali dati devo inserire nel bonifico (IBAN e Causale)? 17
Gestione degli errori nel versamento a Cometa 1198
Variazione dal 40% al 100% della quota di TFR versato a Cometa 2220
Versamento a Cometa del TFR maturato prima dell’iscrizione al Fondo 2231
Variazione della contribuzione individuale da parte del lavoratore 21
Attivazione della contribuzione da parte del lavoratore silente 2232
Assunzione di un dipendente già iscritto al fondo 23
Prestazioni
Decesso del lavoratore 2244
Riscatto da parte del lavoratore 2254
Richiesta di trasferimento ad un altro Fondo pensione da parte del lavoratore 225
Aspetti fiscali
Aspetti fiscali 26
3
Indirizzi per la corrispondenza e recapiti telefonici utili
Indirizzo
Fondo Cometa c/o Previnet
Casella Postale 176
31021 Mogliano Veneto TV
Tel. 0422/0000000
(Attivo da lunedì a venerdì dalle 9.00 alle 18.00)
Tel. 02/0000000
(Attivo da lunedì a venerdì dalle 10.00 alle 12.00)
Tipo di documentazione da inoltrare/informazioni da richiedere
Richiesta di riscatto/trasferimento parte aderente Comunicazione di dimissioni parte azienda
Comunicazione di cambio categoria giuridica per nomina dirigente parte azienda / lavoratore
Comunicazione di dimissioni parte azienda Domande di Adesione
Distinta di contribuzione cartacea
Variazioni Anagrafiche
Documenti eredi per lavoratore iscritto deceduto
Utilizzare Form Mail presente sul sito
Tipo di informazioni da richiedere
Verificare la posizione contributiva
Verificare eventuali comunicazioni inviate al fondo
Fax
Informazioni su area riservata Altre informazioni
Numero fax 0000 0000000
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Adesione a Cometa
Adesione azienda
DOCUMENTI NECESSARI
DOVE REPERIRE I MODULI
Modulo iscrizione Azienda
Sul sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx nella se- zione: AREA RISERVATA AZIENDA >
Come aderire
Nel caso in cui un lavoratore presenti l’adesione al Fondo Cometa e l’azienda non sia ancora
iscritta al Fondo, questa deve procedere all’iscrizione.
Il modulo di iscrizione debitamente sottoscritto deve essere inviato tramite Form Mail.
@
Scaricare il modulo iscrizione azienda dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx
Compilare, firmare e timbrare il
modulo
Inviare il modulo tramite Form Mail disponibile sul sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx
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Adesione lavoratore
Modulo di adesione compilato e firmato
in triplice copia dal lavoratore
DOCUMENTI NECESSARI
Leggi il Regolamento per l'adesione
Il modulo sarà consegnato compilato dal lavoratore
DOVE REPERIRE I MODULI
Il lavoratore, dopo aver sottoscritto il modulo di adesione, consegnerà all’azienda il modulo. Questa si occuperà di:
Compilare, firmare e timbrare il modulo in triplice copia nella parte destinata all’azienda
Riconsegnare al dipendente la “copia del lavoratore”
Spedire la “copia per Cometa” a Cometa c/o Previnet Casella Postale 176 – 00000 Xxxxxxxx Xxxxxx - XX
Archiviare in azienda la “copia per l’azienda”
La copia del modulo di adesione per COMETA deve essere inviata sempre cartacea all’indirizzo riportato sopra.
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Quando iniziare a versare i contributi in caso di nuova adesione
In caso di nuova adesione al Fondo da parte di un lavoratore, le tempistiche dei versamenti da parte dell’azienda sono diverse a seconda che il lavoratore sia già in forza all’azienda piuttosto che sia un neo-assunto.
Tempistiche in caso di adesione di un lavoratore già in forza all’azienda
(lavoratore che già lavora presso l’azienda e solo successivamente decide di aderire a Cometa)
Ricevimento della domanda di adesione*
Inizio Contribuzione a Cometa
Contributi TFR
Dic, Gen, Feb Apr ENTRO IL 20 LUGLIO (dunque i primi contribu-
ti, comprensivi della quota di iscrizione di €. 5,16,
xxxxxxxx conteggiati sulle competenze di aprile e versati unitamente ai contributi di maggio e giugno entro il 20 del mese di luglio)
Mar, Apr, Mag Lug ENTRO IL 20 OTTOBRE (dunque i primi contributi,
comprensivi della quota di iscrizione di €. 5,16, an-
dranno conteggiati sulle competenze di luglio e ver- sati unitamente ai contributi di agosto e settembre entro il 20 del mese di ottobre)
Xxx, Xxx, Xxx Xxx ENTRO IL 20 GENNAIO (dunque i primi contribu-
ti, comprensivi della quota di iscrizione di €. 5,16,
andranno conteggiati sulle competenze di ottobre e versati unitamente ai contributi di novembre e di- cembre entro il 20 del mese di gennaio)
Set, Xxx, Nov Gen ENTRO IL 20 APRILE (dunque i primi contributi,
comprensivi della quota di iscrizione di €. 5,16, an-
dranno conteggiati sulle competenze di gennaio e versati unitamente ai contributi di febbraio e marzo entro il 20 del mese di aprile)
Versamento dal mese di com- pilazione della domanda
Versamento dal mese di com- pilazione della domanda
Versamento dal mese di com- pilazione della domanda
Versamento dal mese di com- pilazione della domanda
*per “ricevimento della domanda da parte dell’azienda” si intende la data apposta dall’azienda - che si ricorda deve essere rigorosamente quella del giorno di consegna del modulo all’azienda - sulla domanda di adesione (ultima data in basso a sinistra). Essa è l’unica utile per la determinazione della decorrenza contributiva.
Tempistiche in caso di adesione di un lavoratore neo-assunto non iscritto a Cometa (lavoratore appena assunto in azienda che, cambiando contratto, inizia ad applicare un CCNL di riferimento per Cometa.)
Contributi lavoratore e azienda dal mese successivo Versamento TFR dal mese di compilazione della al mese in cui ha compilato la domanda di adesione domanda di adesione
TFR
Contributi
Tempistiche in caso di adesione di un lavoratore neo-assunto già iscritto a COMETA (lavoratore appena assunto in azienda che non ha cambiato contratto quindi continua ad appli- care un CCNL di riferimento per Cometa. In questo caso vi deve essere continuità contributiva)
Contributi lavoratore e azienda dal mese di assunzione Versamento TFR dal mese di assunzione
TFR
Contributi
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Contribuzione a Cometa
Le voci di contribuzione
La contribuzione a Cometa è composta di diverse voci:
Contribuzione a
COMETA
2% settore metalmeccanico 1,6% settore orafo-argentiero (1,5% apprendisti) 2,2% settore CCSL FCA N.V. CNH Industrial N.V. (2,5% apprendisti)
Contributo Azienda
Lavoratori con prima occupazione antecedente il 28-04-1993: 2,76% o 6,91% della retribuzione utile al calcolo del TFR
Lavoratori con prima occupazione successiva il 28-04-1993: 6,91% della retribuzione utile al calcolo del TFR
TFR
1,2% (1,5% apprendisti settore orafo-argentiero) 1,7% settore CCSL FCA N.V. CNH Industrial N.V.
(2% apprendisti)
Contributo Lavoratore
Come calcolare i contributi
I lavoratori iscritti a Cometa possono scegliere di versare il solo TFR, oppure oltre a questo, una percentuale della retribuzione convenzionale.
Contribuzione minima definita dal CCNL Contribuzione volontaria superiore | ||
Azienda | 2%* - 1,6% (1,5% apprendisti)** - 2,2% (2,5% apprendisti)*** | |
TFR | Lavoratori con prima occupazione successiva il 28-04-1993 Lavoratori con prima occupazione antecedente il 28-04-1993 | 6,91% retribuzione utile al calcolo del TFR |
2,76% retribuzione utile al calcolo del TFR | ||
Lavoratore | 1,2% (1,5% apprendisti settore orafo- Percentuale libera argentiero) 1,7% settore CCSL FCA N.V. retribuzione utile al TFR CNH Industrial N.V. (2% apprendisti) | |
*Settore metalmeccanico - **Settore orafo-argentiero - ***Settore CCSL FCA N.V. CNH Industrial N.V.
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Contributo Welfare e Premio di Produttività
La legge di Bilancio 2017 estende, a decorrere dal 1° gennaio 2017, la possibilità di fruire dei premi di produttività e potenzia il welfare aziendale per i lavoratori dipendenti del settore privato.
CONTRIBUTO WELFARE
Le somme cui fa riferimento l’art.17 del contratto di lavoro non sono collegate ad incrementi della produttività definiti in un accordo ad hoc, per cui restano fuori dai parametri individuati dalla normativa (legge di stabilità per il 2016 e legge di bilancio per il 2017) in tema di detas- sazione del premio di produttività.
Queste somme quindi, se il lavoratore sceglie di versarle a previdenza complementare, do- vranno gestirsi come contribuzione datoriale aggiuntiva con le ordinarie regole in tema di deducibilità fiscale. L’azienda dovrà quindi imputare come contribuzione aziendale aggiuntiva le somme relative all’articolo 17 del contratto nazionale.
PREMIO DI PRODUTTIVITÀ
Nella definizione di “premio di produttività” ai fini dell’agevolazione si comprendono:
Gli emolumenti retributivi dei lavoratori dipendenti privati di ammontare variabile e la cui corresponsione sia legata ad incrementi di produttività, redditività, qualità, efficienza ed in- novazione, misurabili e verificabili in base ai criteri stabiliti dal decreto ministeriale 25 marzo 2016;
Le somme erogate sotto forma di partecipazione agli utili dell’impresa.
Quindi nel caso in cui vi sia un accordo che permette di evolvere tali importi a previdenza complementare verso il fondo Cometa, l’azienda dovrà mantenere separata questa informa- zione rispetto alla contribuzione ordinaria.
L’azienda deve leggere molto attentamente le specifiche di compilazione delle distinte di contribuzione
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Quota di iscrizione
È prevista una quota di iscrizione una tantum al Fondo Cometa che è stata fissata in
€.5,16 carico azienda €. 5,16 carico lavoratore
Queste quote devono essere versate al Fondo contestualmente al primo bonifico e do- vranno essere indicate solo sulla prima distinta di contribuzione. Non sono ammesse quote di diverso importo. Il Fondo attuerà il controllo sull’effettivo versamento delle quote, provvedendo alla richiesta delle stesse, se dovute.
Quota associativa
È prevista una quota associativa annuale al Fondo Cometa. Queste quote non devono essere versate al Fondo perché già decurtate da quanto versato annualmente dal contributo azienda e lavoratore.
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Casi particolari
Tredicesima e quattordicesima
La tredicesima è considerata una mensilità aggiuntiva, su di essa dunque vanno calcolate le tre quote – azienda, lavoratore e TFR.
La quattordicesima mensilità non è prevista dal contratto metalmeccanico. Nel caso in cui, per accordo aziendale, essa venga ugualmente erogata e rientri nella retribuzione utile al TFR, diventa base imponibile TFR.
In questo caso viene calcolata sempre la quota TFR, la quota lavoratore solo nel caso in cui il lavoratore abbia scelto una percentuale libera e mai la quota azienda.
Cassa integrazione a zero ore
Minimi contrattuali Retribuzione utile al calcolo del TFR |
Quota azienda NO |
Quota TFR SI Perché matura il TFR
Quota lavoratore: • se il lavoratore ha scelto minimo contrattuale | il | NO |
Quota lavoratore: • se il lavoratore ha scelto una percentuale libera sulla retribuzione utile al calcolo del TFR | NO se il lavoratore non percepisce alcuna retribuzione SI se il lavoratore percepisce una qualche retri- buzione ad es. per una festività soppressa. In questo caso l’importo a suo carico non subi- sce riduzioni fino a capienza di quanto percepi- to nel mese a titolo di retribuzione | |
Cassa integrazione a X ore
Minimi contrattuali Retribuzione utile al calcolo del TFR
Quota azienda SI, in misura proporzionale alla retribuzione percepita
Quota TFR SI. Perché matura il TFR
Quota lavoratore:
• se il lavoratore ha scelto il minimo contrattuale
SI, in misura proporzionale alla retribuzione percepita
Quota lavoratore:
• se il lavoratore ha scelto una percentuale libera sulla retribuzione utile al calcolo del TFR
SI. In questo caso l’importo a suo carico non subisce riduzioni fino a capienza di quanto percepito nel mese a titolo di retribuzione
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Maternità obbligatoria | |
Maternità facoltativa | |
1122
Minimi contrattuali | Retribuzione utile al calcolo del TFR | |
Quota azienda | SI, intera retribuzione | |
Quota TFR | SI, Perché matura il TFR | |
Quota lavoratore: • se il lavoratore ha scelto il minimo contrattuale | SI, intera retribuzione | |
Quota lavoratore: • se il lavoratore ha scelto una percentuale libera sulla retribuzione utile al calcolo del TFR | SI, intera retribuzione | |
Minimi contrattuali | Retribuzione utile al calcolo del TFR | |
Quota azienda | NO | |
Quota TFR | SI. Perché matura il TFR | |
Quota lavoratore: • se il lavoratore ha scelto il minimo contrattuale | NO | |
Quota lavoratore: • se il lavoratore ha scelto una percentuale libera sulla retribuzione utile al calcolo del TFR | NO se il lavoratore non percepisce alcuna retribuzione SI se il lavoratore percepisce una qualche retribuzione ad es. per una festività soppressa. In questo caso l’importo a suo carico non subisce riduzioni fino a capienza di quanto percepito nel mese a titolo di retribuzione | |
Quando effettuare i versamenti
La contribuzione a Cometa è trimestrale. Le aziende dovranno effettuare il versamento ogni tre mesi. La data di versamento dovrà ricadere entro e non oltre il giorno 20 del mese successivo al trimestre cui si riferisce la contribuzione:
Numero trimestre
Data di versamento*
Trimestre di riferimento
ENTRO IL
1
20 APR
GEN
FEB
MAR
ENTRO IL
2
20 LUG
APR
MAG
GIU
ENTRO IL
3
20 OTT
LUG
AGO
SET
ENTRO IL
4
20 GEN
OTT
NOV
DIC
* Per “data di versamento” si intende il giorno in cui i contributi si rendono disponibili per valuta sul conto del Fondo Cometa presso la Banca Depositaria. Pertanto, con la dicitura “entro il giorno 20 del mese successivo al trimestre cui si riferisce la contribuzione” si intende che la data valuta per il beneficiario (Fondo Cometa) deve ricadere entro il 20 dei mesi di aprile, luglio, ottobre, gennaio.
Si precisa inoltre che non si accetta la valuta retrodatata, incorrendo altrimenti al sanzionamento per morosità in ottemperanza alle norme Covip.
Come effettuare i versamenti
La contribuzione al Fondo Cometa si concretizza in due operazioni:
Il bonifico e la distinta devono essere di PARI IMPORTO al fine dell’abbinamento dei contributi.
CONTRIBUZIONE
+ €
Distinta Bonifico
Tali operazioni devono essere effettuate entro il 20 del mese successivo a quello del trimestre di
riferimento.
Qualora l’importo del bonifico corrisponda esattamente a quanto indicato nella distinta (ovvero c’è il cosiddetto abbinamento), i soldi saranno investiti nel mese del versamento attraverso l’acquisto delle quote da parte del Fondo.
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Come compilare e inviare la distinta di contribuzione
La distinta di contribuzione è l’elenco analitico del versamento effettuato. Questo strumento è indi- spensabile per il Fondo Cometa in quanto riporta i dati di ogni associato e gli importi per lui versati.
La distinta prevede: Quota aderente Quota azienda Quota TFR
Premio di produttività
Eventuale quota iscrizione azienda e aderente
Quando inviare la distinta contributiva?
La distinta di contribuzione va trasmessa ogni trimestre al Fondo Cometa: Se cartacea entro il 10 del mese di versamento
Negli altri casi entro i cinque giorni precedenti la data del bonifico
Compilazione e invio on line
Accedere all’AREA RISERVATA al link Gestione Contribuzione e quindi DISTINTA ON LINE
Compilare la distinta online
Il sistema dà conferma immediata sulla congruità dei dati e censimento degli stessi
Se distinta e bonifico sono corretti e di pari importo avviene l’abbinamento
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WEBUPLOADER: compilazione foglio Excel o Txt e invio on line
File per la predisposizione della distinta
DOCUMENTI NECESSARI
Sul sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx nella sezione: AREA RISERVATA AZIENDE
> webuploader
DOVE REPERIRE I MODULI
Accedere all’ area riservata al link INVIO DISTINTA WEBUPLOADER
Scaricare il file per la
predisposizione della distinta
Compilare la distinta sul foglio excel oppure generare il txt compatibile
Se distinta e bonifico sono corretti e di pari importo avviene l’abbinamento
Il sistema dà conferma immediata sulla congruità dei dati e censimento degli stessi
Caricare il file xls o txt
compatibile
Non è ammesso l’invio tramite mail del tracciato di contribuzione, che dovrà essere trasmesso per il tramite dell’applicativo WEBUPLOADER.
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Compilazione su Excel e invio tramite Raccomandata
Scaricare il file per la predisposizione della distinta sul sito
File per la predisposizione della distinta
DOCUMENTI NECESSARI
Sul sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx nella sezione: Modulistica > Contribuzione > Procedure di contribuzione per le aziende
DOVE REPERIRE I MODULI
Scaricare il file per la predisposizione della distinta sul sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx
Compilare la distinta sul foglio excel
Stampare la distinta compilata
Se distinta e bonifico sono corretti e di pari importo avviene l’abbinamento
Spedire la distinta con raccomandata A/R a:
Fondo Cometa c/o Previnet casella postale 176 – 00000 Xxxxxxxx Xxxxxx – TV
NB: L’invio cartaceo non prevede Nessuna risposta (se non ricevuta di ritorno della raccomandata) in caso di cor- retto abbinamento.
Se la distinta è esatta e pari all’importo del bonifico già effettuato entro il 20 del mese, l’abbinamento avverrà dopo il caricamento manuale dei dati. L’acquisto delle quote avverrà al più tardi con il valore di quota dei due mesi succes- sivi al versamento.
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Come disporre il bonifico bancario
Che importo devo inserire nel bonifico?
Il bonifico deve comprendere il totale delle voci indicate nella distinta di contribuzione. Il costo dei bonifici è a carico dell’azienda e dunque non può essere detratto dal totale del bonifico.
Non sono ammessi conguagli di alcun tipo a fine anno, si paga per cassa e non per competenza
L’azienda deve effettuare un solo bonifico per trimestre.
Quali dati devo inserire nel bonifico (IBAN e Causale)?
Dati importanti per l’inoltro della richiesta di bonifico (l’azienda ordinante può usare qualsiasi mo- dulo di bonifico)
NB: nel caso una società (o uno studio commer- cialista) effettui versamenti per conto di un’altra azienda, deve inserire nella causale del bonifico le informazioni dell’azienda per cui effettua i versa- menti.
E ancora, se in un gruppo aziendale esiste una so- cietà che versa i contributi per tutte le società del
Nota indispensabile che l’azienda ordinante deve inserire
Banca depositaria (istituto di credito nel quale sono custoditi i titoli e la liquidità del Fondo):
BNP PARIBAS SECURITIES SERVICES
Xxx Xxxxxxxx, 0 - 00000 - Xxxxxx (XX) NUMERO CONTO: 800842200
ABI: 03479
CAB: 00000
XXXX: IT 62 M 03479 01600 000800842200 CODICE SWIFT/BIC CODE: XXXXXXXXXXX
Codice fiscale dell’azienda (11 caratteri) non preceduto dalla sigla C.F. seguito dal nome dell’azienda, seguito da un asterisco
* e dal periodo di contribuzione nel formato AAAAPeriodo di contribuzione (ad esempio 20171) oltre a quant’altro necessario come informazione, ed in seguito le eventuali note aggiuntive.
Esempio:
la ditta Rossi & C.con codice fiscale 82828282828 che fa il versamento a luglio 2017 scriverà così nella causale del bonifico: 82828282828Rossi&C.*20172
gruppo, essa deve effettuare un bonifico per ogni società specificando le informazioni sopra citate.
L’azienda ha l’obbligo contrattuale di esporre in luogo accessibile ai lavoratori la contabile di
versamento del bonifico effettuato trimestralmente al Fondo.
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Gestione degli errori nel versamento a Cometa
Versamenti in eccesso o in difetto
L’azienda deve consultare periodicamente la propria AREA RISERVATA in modo d’avere una immediata e aggiornata evidenza delle eventuali anomalie riscontrate.
Accanto ad ogni anomalia sarà riportata anche la modalità di risoluzione. Il generale vale quanto riportato sotto:
Xxxxxxxx | ||||
Xxxxxxxx | Xxxxxx | |||
Per eccesso | Per difetto | |||
Effettuare al fondo tramite | Effettuare un bonifico | |||
Form Mail una richiesta | integrativo riportando | |||
di rimborso in cui deve | uguale causale del bonifico | |||
Corretto | Abbinati | essere specificata la differenza da restituire e le coordinate bancarie | in difetto (quello da integrare). | |
(IBAN) su cui effettuare il | ||||
rimborso. | ||||
Inviare una mail | Inviare una mail da | Inviare una mail da | ||
da FORM MAIL | FORM MAIL chiedendo | FORM MAIL chiedendo | ||
Distinta | chiedendo di annullare la | di annullare la distinta errata (riportando | di annullare la distinta errata (riportando periodo | |
distinta errata | periodo di competenza | di competenza e importo) | ||
(riportando periodo | e importo) e procedere | e procedere all’invio | ||
di competenza | all’invio della distinta | della distinta corretta. | ||
e importo) e | corretta. Contestualmente | Contestualmente effettuare | ||
Errato | procedere all’invio della distinta | effettuare al fondo tramite Form Mail una richiesta | un bonifico integrativo riportando uguale causale | |
di rimborso in cui deve | del bonifico in difetto | |||
essere specificata la | (quello da integrare). | |||
differenza da restituire | ||||
e le coordinate bancarie | ||||
(IBAN) su cui effettuare il | ||||
rimborso. | ||||
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Danno individuale
Come Cometa calcola l’importo:
L’importo del danno individuale viene calcolato applicando al contributo la percentuale di incremento del valore della quota registrato nel periodo di tardivo versamento Nella propria AREA RISERVATA l’azienda troverà l’importo da pagare.
Modalità di versamento:
L’importo dovrà essere versato sullo stesso conto corrente delle contribuzioni c/c RACCOLTA IBAN XX00X0000000000000000000000 intestato a Fondo Cometa con bonifico contenente nella causale le stesse informazioni indicate per il versamento delle contribuzioni
1. Mora per danno collettivo
€
Calcolare sulla somma non versata a Cometa gli interessi di mora pari al tasso legale di interesse
Effettuare il bonifico, senza bisogno di compilare la distinta
Danno collettivo
Come si calcola l’importo:
L’azienda dovrà versare al Fondo Cometa un importo pari agli interessi di mora nella misura del tasso legale di interesse dell’anno in corso per il periodo del ritardo.
Modalità di versamento:
L’importo dovrà essere versato su un conto corrente specifico c/c XXXX
XXXX XX00X0000000000000000000000 intestato a Fondo Cometa con bonifico contenente le
seguenti informazioni nella causale:
codice fiscale azienda, ragione sociale, il carattere *, la dizione MORA. Non deve essere prodotta alcuna distinta.
Subito dopo aver inviato distinta e bonifico ti sei reso conto di aver effettuato un errore per difetto?
Puoi procedere ad un versamento integrativo, che si concretizzerà con un bonifico e con una distinta nella quale indicare, nello spazio relativo al periodo di contribuzione, il trimestre al quale si riferisce il versamento. Nel caso in cui il versamento sia effettuato prima e con valuta precedente al giorno 20 dei mesi di versamento: 20 gennaio, 20 aprile, 20 luglio, 20 ottobre, non dovrai versare alcuna mora.
Nel caso in cui si proceda a versare gli importi mancanti con data valuta entro l’ultimo giorno lavorativo del mese, oltre alle somme dovrà essere versata la mora per danno individuale e collettivo.
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Quando sono applicati Interessi di mora
La sanzione per morosità nelle contribuzioni si applica a tutte le aziende che:
Effettuano i versamenti in ritardo rispetto alla data stabilita, ovvero entro il giorno 20 dei
mesi di versamento: 20 gennaio, 20 aprile, 20 luglio, 20 ottobre
In caso di ritardato abbinamento a causa di invio tardivo o con distinta non abbinabile
Tale sanzione è applicabile anche per versamenti parziali tardivi, a prescindere dalla causa del ritardo.
La sanzione per morosità determina due tipologie di danno: Il danno individuale nei confronti dell’iscritto al Fondo
Il danno collettivo al Fondo pensione Cometa
Variazione dal 40% al 100% della quota di TFR versato a Cometa
Modulo comunicazione per il conferi- mento del trattamento di fine rapporto dal 40% al 100% già compilato dal la- voratore
DOCUMENTI NECESSARI
Sul sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx nella sezione: Modulistica > Contribuzione > Se vuoi variare il conferimento del TFR dal 40% al 100%
DOVE REPERIRE I MODULI
L’azienda, una volta ricevuto dal lavoratore il modulo compilato, deve:
R
%
Compilare, firmare e timbrare il modulo nella parte destinata all’azienda
Rilasciare per ricevuta al lavoratore copia
del modulo originale consegnato.
Archiviare in azienda il modulo originale
consegnato dal lavoratore
A partire dal primo trimestre contributivo successivo alla data di richiesta inserire l’informazione sulla distinta, variando la percentuale di contribuzione relativa al XXX
00
Xxxxxxxxxx x Xxxxxx xxx XXX maturato prima dell’iscrizione al Fondo
Nel caso in cui, su richiesta del lavoratore, l’azienda consenta di versare a Cometa anche il TFR accantonato prima dell’adesione al Fondo, le modalità per il versamento possono essere richie- ste al Call center Cometa: 0422/1745973 attivo da lunedì a venerdì dalle 9.00 alle 18.00.
Variazione della contribuzione individuale da parte del lavoratore
Modulo Variazione della percentuale contributiva già compilato dal lavoratore
DOCUMENTI NECESSARI
Sul sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx nella sezione: Modulistica > Contribuzione
> Se vuoi chiedere la variazione della
DOVE REPERIRE I MODULI
Le richieste di variazione dovranno pervenire nelle due seguenti “finestre”: Entro il 31 maggio con efficacia dal 1° luglio
Entro il 30 novembre con efficacia dal 1° gennaio dell’anno successivo
L’azienda, una volta ricevuto dal lavoratore il modulo compilato, deve:
R
%
Compilare, firmare e timbrare il modulo nella parte destinata all’azienda
Rilasciare per ricevuta al lavoratore copia
del modulo originale consegnato
Archiviare in azienda il modulo originale
consegnato dal lavoratore
A partire dal primo trimestre contributivo successivo alla data di richiesta inserire l’informazione sulla distinta, variando la percentuale di contribuzione del lavoratore
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Attivazione della contribuzione da parte del lavoratore silente
Modulo di Completamento Adesione per aderente Silente
DOCUMENTI NECESSARI
Sul sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx nella sezione: Modulistica > Contribuzione > Completamento adesione per aderente silente
DOVE REPERIRE I MODULI
Le richieste di attivazione della contribuzione potranno pervenire il ogni momento al fondo.
L’azienda, una volta ricevuto dal lavoratore il modulo compilato, deve:
R
%
Compilare, firmare e timbrare il modulo nella parte destinata all’azienda
Rilasciare per ricevuta al lavoratore copia
del modulo originale consegnato
Inviare per posta il modulo a Fondo Cometa c/o Previnet casella postale 176 – Cap 00000 Xxxxxxxx Xxxxxx – TV
A partire dal primo trimestre contributivo successivo alla data di richiesta inserire
l’informazione sulla distinta, variando la percentuale
di contribuzione del lavoratore e dell’azienda
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Assunzione di un dipendente già iscritto al fondo
Modulo di Cambio datore lavoro
DOCUMENTI NECESSARI
Sul sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx nella sezione: Modulistica > Altri Moduli > Cambio datore di lavoro
DOVE REPERIRE I MODULI
Il modulo in cui si comunica la prosecuzione della contribuzione (o la riattivazione della stessa, se sospesa) a seguito del nuovo contratto lavorativo, va inviato al Fondo.
Nel caso in cui la comunicazione di essere già iscritto al fondo Cometa venga data dal lavoratore all’azienda in un momento successivo rispetto alla sua assunzione, implica per l’azienda il recupe- ro e il versamento a Cometa della contribuzione dalla data di assunzione.
L’azienda, una volta ricevuto dal lavoratore il modulo compilato, deve:
R
%
Compilare, firmare e timbrare il modulo nella parte destinata all’azienda
Rilasciare per ricevuta al lavoratore copia
del modulo originale consegnato
Inviare per posta il modulo a Fondo Cometa c/o Previnet casella postale 176 – Cap 00000 Xxxxxxxx Xxxxxx – TV
A partire dal primo trimestre contributivo successivo alla data di compilazione del modulo, recuperare tutta la contribuzione dal momento dell’assunzione
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Prestazioni
Decesso del lavoratore iscritto a Cometa
Decesso del lavoratore iscritto a Cometa
Modulo Comunicazione di decesso
DOCUMENTI NECESSARI
Sul sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx nella sezione: Modulistica > Riscatti > Se vuoi riscattare la posizione di un aderente deceduto
DOVE REPERIRE I MODULI
L’azienda, in caso di decesso di un lavoratore, deve:
Scaricare il modulo di comunicazione di decesso dal sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx
Compilare, firmare e
timbrare il modulo
Spedire il modulo compilato a Fondo Cometa c/o Previnet casella postale 176 – Cap 00000 Xxxxxxxx Xxxxxx – TV
Riscatto da parte del lavoratore iscritto a Cometa
Modulo di richiesta di riscatto / presta- zione pensionistica in capitale già com- xxxxxx dal lavoratore
DOCUMENTI NECESSARI
Sul sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx nella sezione: Modulistica > Riscatti > Se vuoi riscattare la tua posizione in Cometa
DOVE REPERIRE I MODULI
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L’azienda, una volta ricevuto dal lavoratore il modulo compilato, deve:
Compilare, firmare e timbrare il modulo nella parte destinata all’azienda ricordandosi di specificare:
DATA delle dimissioni o della perdita dei requisiti
Restituire al lavoratore il modulo
compilato, firmato e timbrato
Richiesta di trasferimento ad un altro Fondo pensione da parte del lavoratore
Modulo di richiesta Trasferimento da Cometa verso altro Fondo
DOCUMENTI NECESSARI
Sul sito xxx.xxxxxxxxxxx.xx nella sezione: Modulistica > Altri moduli > Se vuoi trasferire la tua posizione da Cometa ad altro Fondo
DOVE REPERIRE I MODULI
L’azienda, una volta ricevuto dal lavoratore il modulo compilato, deve:
Compilare, firmare e timbrare il modulo nella parte destinata all’azienda ricordandosi di specificare:
DATA delle dimissioni o della variazione del rapporto di lavoro nel caso di perdita dei requisiti
OPPURE specificare se la richiesta è avvenuta in costanza di rapporto lavorativo
Spedire il modulo compilato a
Fondo Cometa c/o Previnet casella postale 176 – Cap 00000 Xxxxxxxx Xxxxxx – TV
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Aspetti fiscali
Quota azienda:
Gli importi relativi alla contribuzione a carico dell’impresa, comprensivi della quota di €. 5,16 do- vuta per ogni lavoratore aderente, sono soggetti al contributo di solidarietà del 10%, a carico del datore di lavoro (art. 9bis, legge 166/91), da corrispondere all’INPS con la denuncia contributiva relativa al trimestre nel corso del quale si verifica il versamento a COMETA.
Al riguardo le imprese provvederanno a riportare sul Mod. DM10, in uno dei righi in bianco dei quadri B-C, l’importo del contributo di solidarietà riferito a tutti i lavoratori interessati preceduto dalla dicitura “art.9bis L. 166/91” e dal codice “M 900” nonché dal numero dei dipendenti ai quali si riferisce e, nella casella “Retribuzioni”, dalle somme costituenti la base imponibile (nessun dato sarà, invece, indicato nella casella “numero giornate”).
Il contributo dell’impresa, incluso il 10% a titolo di solidarietà, verrà incluso tra i costi di gestione deducibili.
Quota lavoratore:
La contribuzione relativa al lavoratore, comprensiva della quota di €. 5,16 di iscrizione al Fondo, è soggetta alla contribuzione obbligatoria ordinaria a carico del lavoratore stesso; conseguente- mente deve essere detratta dalla retribuzione del lavoratore dopo il relativo assoggettamento per la determinazione dei contributi dovuti all’INPS.
Viceversa, ai fini fiscali, la contribuzione non concorre alla formazione dell’imponibile IRPEF, nell’anno di imposta, fino al limite di €. 5.164,57 annui.
Quota TFR:
Gli importi di TFR trasferiti a COMETA non devono essere assoggettati ad alcuna imposizione né
contributiva né fiscale. Sono inoltre da tenere presenti:
la proporzionale riduzione della quota annuale di deducibilità (elevata a €. 309,87 dal 1998) da applicare al momento della tassazione della liquidazione o di eventuali anticipazioni corri sposte dall’impresa, secondo quanto previsto dall’art.13 del Dlgs 124/93, come modificato dalla legge 335/95;
La non computabilità ai fini della anticipazione d’imposta di cui alla legge 28.5.1997 n.140
degli importi di TFR versati a COMETA;
Il riferimento - per la determinazione dell’importo di TFR da versare a COMETA - al TFR spettante per legge in tutti i casi di cui al comma 4 dell’art.2120 cc, come modificato dalla legge L.297/82 (malattia, infortuni, maternità, richiamo alle armi e cassa integrazione guadagni).
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