Documenti necessari Clausole campione
Documenti necessari. Certificazione di malattia del proprio medico curante Dichiarazione della struttura sanitaria Documentazione medica Addì ………….… l’azienda/istituto …………….…………………………………….. sita in …………………………………….……… alla via ……………………………..…… n….. a seguito di un confronto tra : per la azienda/istituto………………………….. il signor ………………………………………. per …………………… il signor ………………………………………. La azienda/istituto ………………………………………………., preso atto del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti di Agenzia di Sicurezza Sussidiaria non armata e degli Istituti Investigativi, cosi come rinnovato in data ………… tra le Associazioni Datoriali AISS (Associazione Italiana Sicurezza Sussidiaria) FEDERTERZIARIO/CONFIMEA (Confederazione Italiana del Terziario, dei Servizi, del Lavoro Autonomo, della Piccola Impresa Industriale, Commerciale e Artigiana/ ) e le Organizzazioni Sindacali UGL Terziario e UGL Sicurezza Civile, ai sensi del Titolo I – Validità e sfera di applicazione - art.1 Validità - di aderirvi e di recepirlo integralmente, accettandone le condizioni contenute e di darvi piena attuazione a partire dalla data di sottoscrizione del presente verbale di recepimento aziendale; - di conferire mandato di rappresentanza alle associazioni firmatarie del presente verbale di recepimento aziendale; Le parti firmatarie del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti di Agenzia di Sicurezza Sussidiaria non armata e degli Istituti Investigativi del 28 gennaio 2011 dichiarano che il presente verbale è conforme alle clausole del suddetto ccnl. Copia del presente verbale sarà depositato, a cura della AISS/Federterziario presso la sede ENBISIT (Ente Nazionale Bilaterale Italiano Sicurezza Investigazioni e Tutela).
Documenti necessari. Di seguito sono indicate, per ogni partecipante, le necessità documentali qualora non specificate in catalogo, programma fuori catalogo o viaggio su misura ………………………………………………………. …C…AR…T…A…D…'ID…E…N…T…IT…A'…S…E…NZ…A………. …T…IM…B…RO……D…I R…IN…N…O…V…O…V…AL…ID…A……. …P…ER……L'E…S…P…A…TR…IO……………………….……………………………………………… …T…ES…S…E…R…A…S…AN…IT…A…R…IA……………….. ……………………………………………….. ……………………………………………….. ………………………………………………. ………………………………………………. ………………………………………………. ………………………………………………. ……………………………………………… ……………………………………………….. ……………………………………………….. ……………………………………………….. ……………………………………………….. ……………………………………………….. ………………………………………………..
Documenti necessari. Per l'assunzione sono richiesti i seguenti documenti:
1) dichiarazione nei modi previsti dalla legge relativa allo stato occupazionale (decreto legislativo 297 del 19/12/2002 art. 3 e D.P.R. 445 del 28/12/2000 art. 46);
2) documenti relativi alle assicurazioni sociali per i dipendenti che ne sono in possesso;
3) libretto di "idoneità sanitaria" per il personale da adibire a quelle attività per cui è richiesto per legge;
4) documentazioni e dichiarazioni necessarie per l'applicazione delle norme previdenziali e fiscali;
5) accettazione della lettera di assunzione;
6) altri documenti e certificati che l'Azienda richiederà per le proprie esigenze. Il datore di lavoro potrà anche eventualmente richiedere il certificato penale di data non superiore a tre mesi. Il lavoratore dovrà dichiarare all'azienda la sua residenza e/o dimora e notificare i successivi mutamenti. Se si tratta di lavoratore apprendista all'atto dell'assunzione egli dovrà produrre il titolo di studio e dichiarare gli eventuali corsi professionali, nonché i periodi di lavoro svolti. L'Azienda deve rilasciare ricevuta dei documenti che trattiene.
Documenti necessari. La condizione economica degli studenti stranieri o degli studenti italiani residenti all’estero viene definita sulla base delle disposizioni contenute nell’art. 8, comma 5, del D.P.C.M. n. 159/2013, fatte salve diverse disposizioni emanate a livello nazionale. Ai sensi del DPCM n. 159/2013 non è possibile la determinazione dell’Indicatore ISEE per prestazioni del Diritto allo studio universitario a favore di studenti non residenti in Italia e degli studenti residenti in Italia non autonomi dal nucleo familiare di origine residente all’estero, pertanto si rende necessario il calcolo di un Indicatore parificato universitario. Per ottenere gratuitamente l’I.S.E.E.U. Parificato gli studenti interessati dovranno rivolgersi esclusivamente al CAF convenzionato con l’Università IULM., preferibilmente via email all’’indirizzo ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇@▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇.▇▇. A pena di inammissibilità della domanda, gli studenti tenuti alla presentazione dell’I.S.E.E.U. Parificato dovranno consegnare al CAF convenzionato la documentazione necessaria, tradotta e legalizzata, entro e non oltre il 10 settembre 2022. L’Ateneo acquisirà il Dato I.S.E.E.U. e I.S.P.E.U. Parificato degli studenti residenti all’estero direttamente dal CAF in via telematica.
Documenti necessari. Sul sito ▇▇▇.▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇.▇▇ nella sezione: Modulistica > Riscatti > Se vuoi riscattare la tua posizione in Cometa DOVE REPERIRE I MODULI L’azienda, una volta ricevuto dal lavoratore il modulo compilato, deve: Compilare, firmare e timbrare il modulo nella parte destinata all’azienda ricordandosi di specificare: DATA delle dimissioni o della perdita dei requisiti Restituire al lavoratore il modulo compilato, firmato e timbrato Modulo di richiesta Trasferimento da Cometa verso altro Fondo DOCUMENTI NECESSARI Sul sito ▇▇▇.▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇.▇▇ nella sezione: Modulistica > Altri moduli > Se vuoi trasferire la tua posizione da Cometa ad altro Fondo DOVE REPERIRE I MODULI L’azienda, una volta ricevuto dal lavoratore il modulo compilato, deve: Compilare, firmare e timbrare il modulo nella parte destinata all’azienda ricordandosi di specificare: DATA delle dimissioni o della variazione del rapporto di lavoro nel caso di perdita dei requisiti OPPURE specificare se la richiesta è avvenuta in costanza di rapporto lavorativo Spedire il modulo compilato a Gli importi relativi alla contribuzione a carico dell’impresa, comprensivi della quota di €. 5,16 do- vuta per ogni lavoratore aderente, sono soggetti al contributo di solidarietà del 10%, a carico del datore di lavoro (art. 9bis, legge 166/91), da corrispondere all’INPS con la denuncia contributiva relativa al trimestre nel corso del quale si verifica il versamento a COMETA. Al riguardo le imprese provvederanno a riportare sul Mod. DM10, in uno dei righi in bianco dei quadri B-C, l’importo del contributo di solidarietà riferito a tutti i lavoratori interessati preceduto dalla dicitura “art.9bis L. 166/91” e dal codice “M 900” nonché dal numero dei dipendenti ai quali si riferisce e, nella casella “Retribuzioni”, dalle somme costituenti la base imponibile (nessun dato sarà, invece, indicato nella casella “numero giornate”). Il contributo dell’impresa, incluso il 10% a titolo di solidarietà, verrà incluso tra i costi di gestione deducibili.
Documenti necessari. Autocertificazione compilata utilizzando il Modello di domanda predisposto; - copia non autenticata di un documento di identità del sottoscrittore (D.P.R. n. 445 del 28/12/2000, art. 38, comma 3) in corso di validità; - attestazione ISEE in corso di validità; - copia del permesso di soggiorno valido o carta di soggiorno (per cittadini extracomunitari); - copia contratto di locazione; - atto di intimazione di sfratto per morosità con atto di citazione per la convalida; - documentazione attestante la causa della perdita o riduzione del reddito del nucleo familiare.
Documenti necessari. Il cittadino NON-EU deve trasmettere all’Ateneo i seguenti documenti: L’Ateneo dovrà altresì presentare la seguente documentazione:
Documenti necessari. Di seguito sono indicate, per ogni partecipante, le necessità documentali qualora non specificate in catalogo, programma fuori catalogo o viaggio su misura ………………………………………………………. ………………………………………………. ………………………………………………. ………………………………………………. ……………………………………………… ……………………………………………….. ……………………………………………….. ……………………………………………….. ………………………………………………. ………………………………………………. ………………………………………………. ………………………………………………. ……………………………………………… ……………………………………………….. ……………………………………………….. ……………………………………………….. ……………………………………………….. ……………………………………………….. ………………………………………………..
Documenti necessari. Di seguito sono indicate, per ogni partecipante,i singoli documenti necessari e obbligatori ai fine della partenza da inviare alla mail ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇@▇▇▇▇▇.▇▇▇:
Documenti necessari. Di seguito sono indicate, per ogni partecipante, le necessità documentali qualora non specificate in catalogo, programma fuori catalogo, viaggio su misura o sito web: ................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................ Quota Prezzo a persona N Prezzo ....................................................... ..................................................... .................... ............................................... ........................................................ ..................................................... .................... ............................................... ........................................................ ..................................................... .................... ............................................... ........................................................ ..................................................... .................... ............................................... MODALITÀ DI PAGAMENTO ............................................................................................................................................... - assistenza alla persona e spese mediche - annullamento: coprono le spese di recesso unilaterale del viaggiatore per circostanze soggettive, sopravvenute e non imputabili o circostanze oggettive non legittimanti il recesso senza penale (ex art. 41 4 comma ) Codice del turismo Premio a persona ......................................... N ................................................................................................................ I°Acconto versato il ............................................................................................................................................................ II°Acconto da ...
