REGOLAMENTO
REGOLAMENTO
Accordo territoriale Welfare Contrattuale nel settore Terziario 2017
ENTE BILATERALE COMMERCIO PARMA
PARTE GENERALE
a) Le prestazioni a carico del Fondo Welfare EBC, a partire dall’anno 2017, saranno erogate
fino a concorrenza degli importi annualmente stanziati dal EBC sulla base dei criteri direttivi di cui al nuovo accordo territoriale per il Welfare Contrattuale nel settore Terziario del 03 febbraio 2017.
b) I fondi, eventualmente non utilizzati nel corso dell’anno di competenza, potranno essere riportati in aggiunta a quelli previsti nell’anno successivo. Le domande non accoglibili per esaurimento fondi disponibili in corso d’anno saranno oggetto di esamina entro il mese di gennaio dell’anno successivo.
c) Le domande presentate sull’apposita modulistica verranno raccolte ed analizzate dalla Commissione Paritetica istituita presso Ente Bilaterale Commercio.
EBC assegnerà ad ogni domanda ricevuta numero e data di protocollo. Le richieste valutate positivamente verranno liquidate in ordine cronologico di presentazione (data del protocollo) rimettendo, nei termini previsti, la relativa documentazione fiscale, se dovuta.
EBC con apposita reportistica terrà monitorati i limiti massimi di spesa previsti o cumulabili dai beneficiari delle prestazioni di Welfare Contrattuale: il contributo massimo cumulabile, erogabile per ciascun beneficiario dal 1° marzo 2017, è di € 650,00 per i lavoratori full-time ed
€ 450,00 per i lavoratori part-time [fatto salvo il “contributo per spese assistenza per figli disabili” di cui art. 1 Sez. A) punto A.2) dell’Accordo Territoriale per il Welfare Contrattuale del 03 febbraio 2017].
d) Le domande relative alle richieste di prestazioni saranno presentate a EBC dai lavoratori interessati: direttamente o tramite l’organizzazione sindacale cui aderiscono o conferiscono mandato o tramite gli sportelli welfare attivati.
f) Le pratiche di norma verranno liquidate entro 120 giorni dalla data di presentazione della domanda.
CONDIZIONI
a) Per usufruire delle diverse prestazioni e/o sussidi erogati da Ente Bilaterale Commercio di
cui al presente regolamento, il dipendente deve risultare in regola con il versamento delle quote contributive così come da Accordo Territoriale per il Welfare Contrattuale del 03 febbraio 2017.
b) Xxxxx diritto ai contributi erogati dal Fondo Welfare di E.B.C. Parma i lavoratori dipendenti dalle suddette aziende con rapporto di lavoro full-time o part-time, assunti:
• a tempo indeterminato
• con contratto di apprendistato
• a tempo determinato se la causa per cui si richiede la prestazione si verifica nel corso della vigenza del rapporto a termine e l’anzianità di servizio sia superiore ai sei mesi.
c) La prestazione di cui alla art. 1 Sez. A) Famiglia Punto A.5) del dell’Accordo Territoriale per il Welfare Contrattuale del 03 febbraio 2017 sarà erogata a condizione della presentazione del modello ISEE in corso di validità per un valore massimo pari ad € 25.000,00.
EBC Parma si riserva di variare annualmente il valore di soglia.
d) Per le prestazioni di cui all’art. 1 del nuovo Accordo Provinciale per il Welfare Contrattuale i termini di presentazione delle domande sono così fissati
- per le prestazioni di cui ai punti A.1)1. - A.1)2 – A.3) – C.1): entro 60 giorni dal termine dell’evento per cui si richiede il contributo (si specifica che in ordine al contributo di cui al punto A.3) i 60 giorni decorrono dalla data di pagamento della quota di iscrizione o della retta all’asilo nido o alla scuola materna mentre per il punto C.1) i 60 gg decorrono dal termine del periodo di aspettativa non retribuita richiesta);
- per le prestazioni di cui ai punti A.2) – A.4) – A.5) – B.1)1: entro 60 giorni dal termine di ciascun anno solare (1 gennaio – 31 dicembre);
- per le prestazioni di cui al punto B.1)2: entro il 30/06 dell’anno successivo a quello di riferimento.
DOCUMENTAZIONE RICHIESTA
ART.1 Punto A) FAMIGLIA
A.1) 1. PRESTAZIONI A SOSTEGNO DI MATERNITÀ E/O CONGEDI PARENTALI
▪ Domanda al Fondo per l’erogazione del contributo secondo la modulistica predisposta;
▪ Fotocopia del certificato pediatrico consegnato al datore (privo di diagnosi);
▪ Fotocopia buste paga relative al periodo non retribuito in cui venga esplicitato il motivo dell’assenza;
▪ Fotocopia delle ultime 6 buste paga che precedono il periodo di indennizzo.
A.1) 2. CONTRIBUTO PER ASPETTATIVA NON RETRIBUITA L. 53/2000 – ASSISTENZA A FAMIGLIARI
▪ Domanda al Fondo per l’erogazione del contributo secondo la modulistica predisposta;
▪ Fotocopia del riscontro aziendale dell'aspettativa di cui alla l.53/2000;
▪ Fotocopia buste paga relative al periodo non retribuito;
▪ Fotocopia delle ultime 6 buste paga che precedono il periodo di indennizzo.
A.2) CONTRIBUTO PER SPESE SANITARIE PER I FIGLI DISABILI
▪ Domanda al Fondo per l’erogazione del contributo secondo la modulistica predisposta;
▪ Fotocopia stato di famiglia ovvero autocertificazione;
▪ Autocertificazione che attesti che l’invalido è fiscalmente a carico del richiedente;
▪ Fotocopia documentazione attestante il riconoscimento di invalidità superiore al 45%;
▪ Fotocopia documentazione attestante l’avvenuto pagamento delle spese per l’assistenza;
▪ Fotocopia delle ultime 6 buste paga che precedono il periodo di indennizzo.
A.3) CONTRIBUTO RETTA ASILO NIDO E/O SCUOLA MATERNA
▪ Domanda al Fondo per l’erogazione del contributo secondo la modulistica predisposta;
▪ Fotocopia della documentazione comprovante la spesa sostenuta;
▪ Autocertificazione di iscrizione all’asilo nido e/o scuola materna;
▪ Fotocopia delle ultime 6 buste paga che precedono il periodo di indennizzo.
A.4) CONTRIBUTO CENTRI ESTIVI O ALTRE STRUTTURE ANALOGHE
▪ Domanda al Fondo per l’erogazione del contributo secondo la modulistica predisposta;
▪ Fotocopia delle ricevute di pagamento del servizio fruito;
▪ Fotocopia delle ultime 6 buste paga che precedono il periodo di indennizzo.
A.5) CONTRIBUTO PER RAPPORTO DI LAVORO DOMESTICO
▪ Domanda al Fondo per l’erogazione del contributo secondo la modulistica predisposta
▪ Fotocopia Contratto di lavoro domestico;
▪ Fotocopia denuncia di lavoro domestico INPS;
▪ Fotocopia stato di famiglia del familiare assistito;
▪ Fotocopia certificato di invalidità dell’assistito attestante la non autosufficienza;
▪ Fotocopia ISEE dell’assistito (se l’assistito non è convivente con il richiedente);
▪ Fotocopia ISEE del richiedente;
▪ Fotocopia dei bollettini di pagamento dei contributi;
▪ Fotocopia delle ultime 6 buste paga che precedono il periodo di indennizzo.
ART.1 Punto B) FORMAZIONE E CULTURA B.1)1. SPESE “LIBRI DI TESTO” PER I FIGLI DEI LAVORATORI
▪ Domanda al Fondo per l’erogazione del contributo secondo la modulistica predisposta;
▪ Autocertificazione attestante l’iscrizione alla scuola di primo grado (per i libri delle scuole dell’obbligo);
▪ Fotocopia ricevuta di pagamento della tassa di iscrizione (per i libri delle scuole superiori);
▪ Fotocopia attestato di iscrizione all’Università o fotocopia di attestazione di pagamento della tassa (per i libri dell’università);
▪ Fotocopia delle ricevute di pagamento dei “libri di testo” fino a concorrenza del limite annuo;
▪ Fotocopia delle ultime 6 buste paga che precedono il periodo di indennizzo.
B.1)2. TASSE UNIVERSITARIE PER STUDENTI LAVORATORI
▪ Domanda al Fondo per l’erogazione del contributo secondo la modulistica predisposta;
▪ Fotocopia ricevuta di pagamento delle tasse universitarie, riferita all’intero Anno Accademico (se il pagamento è frazionato, presentare tutte le ricevute)
▪ Fotocopia delle ultime 6 buste paga che precedono il periodo di indennizzo.
B.2) AGEVOLAZIONI PER LA PARTECIPAZIONE AI CORSI DI FORMAZIONE E.B.C
• Richiesta di iscrizione al corso di formazione prescelto;
• Fotocopia lettera di licenziamento oppure fotocopia delle comunicazione on line per giusta causa o giustificato motivo oggettivo.
• Fotocopia delle ultime 12 buste paga precedenti la cessazione del rapporto di lavoro (l’inizio del corso prescelto deve avvenire entro 12 mesi dalla cessazione del rapporto di lavoro).
ART.1 Punto C) SALUTE C.1) – MALATTIA DI LUNGA DURATA
▪ Domanda al Fondo per l’erogazione del contributo secondo la modulistica predisposta;
▪ Fotocopia domanda di aspettativa presentata al datore di lavoro;
▪ Fotocopia lettera di accettazione dell’aspettativa da parte del datore di lavoro;
▪ Fotocopia lettera di accettazione dell’ulteriore periodo di aspettativa per patologia grave e continuativa che comporti terapie salvavita ex art. 181 comma 3 CCNL Terziario;
▪ Fotocopia certificati medici riferiti al periodo non retribuito;
▪ Fotocopia buste paga del periodo di aspettativa non retribuita;
▪ Fotocopia delle ultime 6 buste paga che precedono il periodo di indennizzo.