INFORMAZIONI PERSONALI
INFORMAZIONI PERSONALI
XXXXXXXXX Xxxxxxxx Xxxxx
xx.xxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx Sesso Maschile | Data di nascita 08/12/58
ESPERIENZA PROFESSIONALE
Dal 01.01.2024 da oggi Città metropolitana di Roma Capitale- Dipartimento VII Servizio 1
Posizione di Elevata Qualifica di Coordinamento del Servizio 1, delle iniziative di supporto e trasversali inerenti lo svolgimento della funzione delegata della Formazione Professionale, dei progetti di Apprendistato, dei progetti Europei della programmazione ed implementazione dei corsi di Ifp , Sistema Duale, Scuole T.
Dal 01/01/2023-al31.12.2023 Città Metropolitanadi RomaCapitaleDipartimentoVIIServizio1
QUALIFICA: FUNZIONARIO DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI D1/D6
Posizione di lavoro ai sensi dell’art. 1, comma 1, lettera a), del vigente Regolamento “Area Posizioni Organizzative: ”Coordinamento del Servizio 1, delle iniziative di supporto e trasversali inerenti lo svolgimento della funzione delegata della Formazione Professionale, dei progetti di Apprendistato, dei progetti Europei della programmazione ed implementazione dei corsi di Ifp , Sistema Duale , Neet e Scuola delle Energie”.
Affiancamento e supporto al Dirigente nella gestione di tutti i procedimenti e le attività relativi alle materie di competenza del Servizio, nonché nelle relazioni con altri Dipartimenti ed uffici extra dipartimentali e centrali, con compiti di coordinamento e di raccordo; dovrà, inoltre, garantire la gestione degli atti afferenti l’organizzazione del personale assegnato, realizzare la pianificazione e il controllo di gestione provvedendo al costante monitoraggio periodico del raggiungimento degli obiettivi previsti nel Piano Esecutivo di Gestione. La Posizione Organizzativa supporterà il Dirigente nella redazione degli atti di programmazione per il Bilancio. Prenderà l’interim delle P.O. dei Centri di Formazione, in caso di assenza prolungata del titolare o altra evenienza che renda vacante la posizione; Il funzionario titolare della P.O. cura altresì il coordinamento con le altre Posizioni organizzative regionali;
Svolge attività di coordinamento del Servizio con le seguenti mansioni: Referente del personale assegnato al Servizio;
redige circolari di servizio e disposizioni operative indirizzate agli Uffici del Servizio, relative all’applicazione degli istituti contrattuali vigenti;
predispone degli atti afferenti l’organizzazione del Servizio, con particolare riguardo all’attribuzione degli incarichi di servizio del personale assegnato al Servizio;
si raccorda con “Capitale Lavoro S.p.A” riguardo l’organizzazione dei fabbisogni e la gestione delle commesse;
coordina le iniziative di supporto e trasversali inerenti lo svolgimento della funzione delegata della Formazione Professionale per conto della Regione Lazio;
e’ referente per la programmazione ed implementazione dei corsi di Formazione Professionale Ifp , Sistema Duale e progetti europei;
e’ referente delle attività di programmazione ed ampliamento dell’offerta formativa dei CMFP, ed alle attività didattiche e formative svolte presso i nodi territoriali della Scuola delle Energie di Cave, Acilia e Civitavecchia, Castelfusano e Viale Adriatico in raccordo con il personale di” Capitale lavoro SpA”;
Responsabile dei processi di avvio e gestione delle procedure previste nei Protocolli di Intesa con altri Enti ( Roma Capitale, Comuni del Territorio, Enea ecc..)
Referente del Progetto “SiVale” e della promozione di nuovi progetti di Apprendistato e Formazione Professionale, con fondi FSE, PON e/o provenienti da accordi o Bandi di e con altri Enti.
Dal 01/11/2020-al31/12/2022 Città Metropolitanadi RomaCapitaleDipartimentoVIIServizio1(exDip.1Vserv4)
QUALIFICA: FUNZIONARIO DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI D1/D5
Incarico: FUNZIONARIO P.O. di coordinamento del Servizio, degli affari generali del Servizio , delle risorse umane assegnate, delle iniziative di supporto e trasversali inerenti lo svolgimento delle funzioni delegate: della Formazione Professionale,, della Formazione in Apprendistato, dei progetti di Apprendistato, dei progetti Europei e per la programmazione ed implementazione dei corsi di Ifp, Sistema Duale , Neet e Scuola delle Energie,”
Coordinamento delle attività di Segreteria del Dirigente del Servizio, con le seguenti mansioni ed attività: Referente del personale assegnato al Servizio;
Coordinamento giuridico e gestionale nei confronti del Dirigente del Servizio;
Pianificazione e organizzazione delle attività e delle relazioni del Dirigente sia con gli organi e uffici interni dell’Amministrazione sia con gli enti esterni (amministrazioni pubbliche e aziende private) e coni cittadini; attività di raccordo con “Capitale Lavoro S.p.A” riguardo l’organizzazione, la distribuzione e l’utilizzazione del personale della citata Società;
Gestione delle procedure relative ai software in uso presso la CMRC (SID.3, SIL,BillWeb, Patrimonio Web, SIDC, etc.) e al sistema di protocollo unico informatizzato della CMRC e Gestione della PEC e delle PEO del Servizio;
Predisposizione delle proposte di Decreti, determinazioni o altra tipologia di Documento, riguardanti le competenze specifiche del Servizio;
predisposizione dell’istruttoria per l’avvio di procedimenti disciplinari e cura del procedimento per l’irrogazione delle sanzioni disciplinari di competenza del Dirigente del Servizio;
redazione di circolari di servizio e disposizioni operative indirizzate agli Uffici del Servizio, relative all’applicazione degli istituti contrattuali vigenti;
predisposizione degli atti afferenti l’organizzazione del Servizio con particolare riguardo all’attribuzione degli incarichi di servizio del personale assegnato al Servizio;
predisposizione dei rapporti informativi relativi ad infortuni, cause di servizio e istanze di tentativo di conciliazione avanzate dal personale dipendente nei confronti dell'Amministrazione;
gestione della programmazione e del coordinamento del piano formativo finalizzato ad iniziative di aggiornamento professionale del personale assegnato al Servizio, anche su specifiche materie, non contemplate nel Piano di Formazione ed Aggiornamento Professionale elaborato dall’Ente, necessarie ai fini del raggiungimento degli obiettivi del Servizio;
gestione degli adempimenti di competenza previsti dal D. Lgs. 196/2013 “Codice in materia di protezione dei dati personali”;
gestione degli adempimenti di competenza previsti dal D. Lgs. 33/2013 “Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni”;
gestione degli adempimenti di competenza previsti dal D. Lgs. 165/2001 “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche” con evasione delle richieste che pervengono dalle amministrazioni pubbliche di competenza del territorio della Città metropolitana di Roma Capitale per la ricognizione del personale in disponibilità e gestione dei relativi elenchi;
P.E.G. e Piani di Lavoro del Servizio: istruttoria in materia di Piani di Lavoro annuali con riferimento agli obiettivi assegnati dal PEG; supporto e verbalizzazione delle Conferenze di Servizio; predisposizione e redazione di progetti obiettivo speciali; studio, aggiornamento, raccolta e catalogazione delle circolari e delle disposizioni a carattere interno emanate dagli organi e dagli uffici della CMRC.
Con DD 4994 DEL 09-12-2019 nominato quale membro del Gruppo di lavoro per il progetto “e- motion: potential of hypersensitivity erasmus (plus)ka2 strategie partnerships projects sector : education -grant agreement n 2018-1-pl01-ka201-051033”;
Con DD 2204del19/08/2020 nominatocoordinatoreper il Servizio 3 dellaCabina di Regiiaconl’Ufficio Europa , per il supporto al progetto “e-motion:potential of hypersensitivity erasmus (plus)ka2 strategie partnershipsprojectssector: education-grantagreementn 2018-1-pl01-ka201-051033”;
Progetto Europeo “Reactivate The HUB 2018-2020 (Reactivate 3)” con il ruolo di segretario;
1 OTT. SETT.2014-30APR.2019 Provinciadi Roma/CittàMetropolitana di RomaCapitale
Dipartimento III - Servizi per la Formazione, il lavoro e la qualità della vita Serv. II Politiche educativee Centriprovinciali diformazioneprofessionale
Qualitàdellavita- Osservatorio sulla dispersione scolastica e formativa e sulla formazionecontinua
Responsabile P.O. Centro Provinciale di Formazione Professionale di Civitavecchia.
15 SETT. 2014- 30 SETT 2014 Provincia di Roma
30 GIU. 2013–al 14 SETT 2014
Dipartimento III - Servizi per la Formazione, il lavoro e la qualità della vita Serv.II Politiche educativee Centri provinciali di formazioneprofessionale
Qualità della vita - Osservatorio sulla dispersione scolastica e formativa e sulla formazione continua
Provincia di Roma- Dipartimento VI Governo del Territorio e della Mobilità- Direzione
Referente per la Gestione dei Parcheggi di scambio della provincia di Roma. Gestione delle procedure di affidamento alle Amministrazioni locali. Con tale incarico si è occupato di:
• Predisporre il protocollo d’intesa tra l’Amministrazione Provinciale e le Amministrazioni dei comuni di Albano e Castel Gandolfo , per la Gestione sperimentale del Parcheggio “Gallerie di sotto” a Castel Gandolfo, in stretta collaborazione con il Direttore del Dipartimento.
• Predisporre le procedure la riorganizzazione degli archivi della Direzione Dipartimentale;
• Predisporre le procedure per la Sicurezza sui luoghi di lavoro
• Elaborare uno studio di fattibilità per la gestione diretta dei parcheggi di scambio di proprietà della Provincia di Roma, ipotizzando e valutando l’impatto economico di tre scenari di
diversa gestione.
Dal 4 DIC.2012
Dal 12 DIC.2010
13 NOV.2004–29GIU.2013
Funzionario dei Servizi Amministrativicat.D1 a seguito di cambiodi profiloprofessionale su proposta formaledel DirettoreDipartimento I –RisorseUmanee Qualitàdei Servizi
Docente di secondo livello cat. D1 a seguito di concorso
Provinciadi Roma-ConsultaPerla Sicurezza Stradaledella Provincia di Roma– Ufficiodi Supporto al Presidente
Incaricato, in qualità di responsabile, di:
• Coordinare della Segreteria del Presidente della Consultaper la Sicurezza stradale
• Coordinare i progetti di intervento di sensibilizzane e formazione sul temadellasicurezza stradale
• Coordinar e laraccolta datisull’attività dicontrollo eprevenzione
• Progettareed implementareil progettosperimentale" SPES"- Assistenza ai familiari delle vittimedellastrada. Progettoattivatodalla Prefettura di Romacon protocollo diintesaconla Provincia di Roma, l’Ordine degli Psicologi del Lazio ed il Roma Capitale.( 2005-2007)
Referente in qualità di Responsabile:
• Dei rapporti con le Associazioni ed i Membri della C.S.S. Per l’attività di comunicazione esterna della Consulta Xxxxxxxxxxx
XXX.0000–30 GIU. 2002
Regione Lazio,
Operatore Sociale- Psicologo della formazione e dell'Orientamento Formativo presso i CRFP e gli uffici Orientamento , di:
• Roma- Castelfusano CRFPAlberghiero
• Marino CRFPAlberghiero,
• Amatrice( Rieti) CRFPAlberghiero,
• Roma- CRFP “Maggiore” Ind. Commercio..
N.B.
• Dal Settembre 1988 al Giugno 1998 con Contratti a tempo determinato con la Qualifica di OPERATORESOCIALE VI Qualifica Funzionale
• Dal 24 Giugno 1998 Assunto dalla Regione Lazio nei ruoli della Formazione professionale con contratto n° 161/98 a tempo indeterminato con qualifica di OPERATORE SOCIALE VI Qualifica Funzionale , a seguito di concorso.
MAR. 1997–DIC. 1998 ANAPIA-LAZIO, Roma
Contratto di prestazione occasionale
Tutor nel Corso di Formazione di FSE – EUROFORM per “Imprenditoria Giovanile”
2 FEB.1997–13 DIC. 0000 XXXXXX-XXXXX, Xxxx
Contratto di prestazione occasionale
Tutor nel Corsodi Formazione di FSE – NOW per“ImprenditoriaFemminile” conscambiotrapari corso in Irlanda , Gestitodall’ANAPIA-Lazioa Roma ed a Dublino
4 APR. 1998–15LUG.1998 CREA -S.r.l, ROMA (Italia)
Contratto di prestazione occasionale
Docentedi Psicologia della Comunicazionenel Corso per Giovani Imprenditorifinanziatocon FSEed Attivato dalla Soc. CREA presso Montorio Romano
13 DIC. 1989–13GEN. 1991 Associazione X00 Xxxxx, Xxxxxxxx Xxxx (Xxxxxx)
Contratto di prestazione occasionale
Responsabile Coordinatore della Casa Famiglia per Giovani con Disagio psichico, a Ciampino (RM) , in via dell’Acqua Acetosa 89 . Struttura protetta gestita con il Comune di Roma –Dip V , di cui ha curato l’avvio e la gestione sino a consentire l’accoglienza di 7 utenti residenziali e un numero variabile di utenti che frequentavano i laboratori. All’interno della struttura operavano 10 unità di
personale di diverse professionalità, per le quali ha svolto formazione e supervisione, attraverso il sistema del gruppo di lavoro periodico e lo strumento delle relazioni individuali.
MAR. 1988–FEB. 0000 XXXXXX- Xxxxx, Xxxx (Xxxxxx)
Contratto di prestazione occasionale
Direttoredei Xxxxxxxx assistenti domiciliari e dei servizi tutelarifinanziati dalla RegioneLazio e gestiti dall’ANAPIA-LAZIO a Roma Latina e Frosinone
FEB. 1987–MAR. 1988 ANAPIA -LAZIO, Roma (Italia)
Contrattodi prestazioneoccasionale
Docente di Psicologia nei Corsi per Assistenti Xxxxxxxxxxx e dei Servizi Tutelari finanziati dalla Regione Lazio e gestiti dall’ANAPIA-LAZIO
MAR. 1987–FEB. 1988 Coop COTRAD, Roma (Italia)
Contratto di prestazione occasionale
Direttoredel Corsoper assistenti domiciliari e dei servizi tutelari finanziato dalla Regione Lazio e gestito dalla Coop. CoTRAD
MAR. 1986–FEB. 1987 ENFAP-UIL, Roma (Italia)
Contratto di prestazione occasionale
Docente di Psicologia nei Corsi per assistenti domiciliari e dei servizi tutelari finanziati dalla Regione Lazio e gestiti dall’ENFAP-UIL di Roma
FEB. 1987–AGO. 1989 Coop Co.TRAD, ROMA (Italia)
Socio Lavoratore con Contratto a.t. indeterminato
Responsabile del personale
Selezioneeformazionedel personale pressola Coop. Co.TRADdi Roma, nei Servizi di Assistenza Domiciliare a Soggetti portatori di handicap
FEB. 85–MAR. 87 Coop. "Il Brutto Anatroccolo", ROMA (Italia)
Socio lavoratore con contratto di prestazione occasionale
Psicologocoordinatore del personalenella Coop. “Il Brutto Anatroccolo“ di Roma, nei Servizi di Assistenza Domiciliare a Soggetti portatori di handicap
GIU. 1987–LUG. 1987 LUG.1988-AGO.1988
SIRTI- Milano, Tripoli (Libia) Contratti di prestazione occasionale
Interventipsicologici rivolti alle famiglie delpersonale della SIRTI, allocate presso il Campo di Tajura , presso Tripoli in Libia, delladurata di un mesenelluglio del 1987e di un altromesenel lugliodel 1988
GEN.83–AGO. 84 ATTIVITA’DIVOLONTARIATO
Teatro Centrale, Roma (Italia)
Addetto relazioni e venditaspettacoli ai diversi C.R.A.L .Aziendaliconvenzionaticonil Cirtuito E.T.I.
1994–2023 Attività di Volontariatosvolta nell’ambitodelnoprofite negli organismi di volontariato socio sanitario
Presso il Centro Studi dell’IPR di Roma in Viale Xxxxx 145 - Psicoterapeuta della Coppia e della famiglia ( 1994-96 )
socio Fondatore dell’Associazione XXXXXXX, - Xxxx xxx xxx Xxxxxxxxxx 00 – a sostegno delle azioni di integrazionedelle popolazioni immigrate( 1998-2000)
Associazione ” Ciampetto 89 “ via dell’Acqua Acetosa 89 Ciampino, Centro per la formazione e l’integrazione e la residenzialità di soggetti con disagio psichico.(1989-1991)
Associazione ”Xxxxxx Xxxxxxx ONLUS”, Roma Via X. Xxxx 34 – Coordinatore e supervisore degli Operatori e dei Clown-dottori, coinvolti nel progetto “pillole di pagliaccio” agito presso i Reparti di Pediatria e di Neurochirurgiapediatricadel Policlinico“ A.Gemelli“ dal settembre2003 al novembre
2012 .
Progettista del Servizio di animazione “Ludobus “per Il sostegno alle famiglie con bambini in situazione
Direttoreesupervisore Delcorso“Formaclown D.O.C.”attivatoaseguitodeibando Dipartimentoper lepari opportunitàdella Presidenza del Consiglio dei Ministri” da aprile2010 all’Aprile 2011
Progettista e Supervisore del Progetto di gestione del servizio di clown terapia previsto dal bando del dipartimento per le pari opportunità della Presidenza del consiglio “Clown D.O.C.” dal 18 aprile 2010 al 18 aprile 2011
Socio Fondatore e Segretario dell’Associazione Qua.D.R.A. Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxx RM – impegnata in progetti di recupero ambientale, aggregazione sociale, supporto alle persone con fragilità. Dic.2013 ad oggi.
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
1979–1984 Laurea Magistrale in Psicologia ad indirizzo applicativo
Universitàdeglistudi "LASAPIENZA"-Facoltàdi Psicologia, ROMA(ITALIA)
AGO.1984–LUG. 1988 Corsoquadriennaledi “Psicologia Clinica” corsoquadriennalepresso Il “Centro Studi Psico-Sociali” di Roma ,diretto dal Professor Xxxxx Xxxxxxxx
1987 -1994 Specializzazionein“Psicoterapia sistemicorelazionale, della Coppiae della Famiglia”strutturato in: un anno di pre - training , un corso quadriennale ed una successiva supervisione biennale, svolto
presso il Centro Studidell’ ” Istituto di Psicologia Relazionale “ di Romadiretto dal Professor Xxxxx Xxxxxxxx ( 1987-94)
FEB. 1992–LUG. 1992 Corsodi“DIRETTORE”peri CorsiRegionalidi Assistenti Domiciliarie dei Servizi Tutelari, Autorizzatoe finanziato da RegioneLazio pressol’EISS (EnteItaliano di
Studi Sociali) di Roma (della durata di 300 ore)
1997–1999 CORSO DIAGGIORNAMENTO PROFESSIONALE- DISPERSIONE SCOLASTICA
UniversitàDegli Studi"LASAPIENZA"- FACOLTA'DI PSICOLOGIA- CENTRO DIPARTIMENTALE DI PSICOLOGIA
CLINICA, Roma (Italia)
Corsobiennale per la “prevenzione della dispersione scolastica” attivatodal Centrodipartimentaledi Psicologia Clinica ed il dipartimento di ricerche storico-filosofiche dell’Università degli studi di Roma “La Sapienza” (1997/99)
1999–2001 CORSO DIAGGIORNAMENTOe SUPERVISIONE DELL’ATTIVITA’ PROFESSIONALE
UNIVERSITA'DEGLISTUDI"LASAPIENZA" Centro Dipartimentaledi PSICOLOGIACLINICA, ROMA (ITALIA)
28/1/2002 -19/7/2002
Corso biennale per “l’intervento Psicologico ed educativo a favore di adolescenti, nell’ambito dei Centri di Formazione Professionale della Regione Lazio” gestito dal Centro dipartimentale di PsicologiaClinica ed il dipartimento diricerche storico-filosofichedell’Universitàdegli studi di Roma “La Sapienza”, con la supervisionediretta del prof. Ammanniti(1999-2001)
CORSO DI FORMAZIONE DEGLI OPERATORI DELL’ORIENTAMENTO
AutorizzatoefinanziatodallaRegioneLazioconDeterminazione° 501 dell’11Luglio2001- AsseA misura2 , Delladurata di 400 orec/o CONSORZIOSISTEMA ROMA- xxx Xxxxxxxxxx 00 XXXX
GIU.203 03–LUG.2003
SETT. 2008
CORSO PER VALUTATORE SISTEMI DI GESTIONE DELLA QUALITA'
XXXXXXX e Associati srl, Roma (Italia)
Corsoper“Valutatoridi sistemi di gestioneperla qualitàattivatopressola Provinciadi Romanel giugno
/luglio2003Gestitodalla “Xxxxxxx & Associati S.r.l.Roma”.
ATTESTATO OPERATORE LOCALE DI PROGETTO – SERVIZIO CIVILE NAZIONALE
Corso di Formazione c/o Agenzia Per lo Sviluppo delle Amministrazioni Pubbliche
18 DIC. 1993–alladataattuale ABILITAZIONE ALL'ESERCIZIO DELLA PROFESSIONE DI PSICOLOGO
Ordine degli Psicologi del LAZIO, ROMA (Italia)
Iscrizione all’albo dell’Ordinedegli Psicologi del Lazio dal 18.12.93 connumero 4068
18 DIC.1993–alla data attuale PSICOTERAPEUTA
Ordine degli Psicologi del Lazio, ROMA (Italia) Abilitazione ed autorizzazione all’esercizio della Psicoterapia ( art 3-35)
COMPRENSIONE | PARLATO | PRODUZIONE SCRITTA | ||
Ascolto | Lettura | Interazione | Produzione orale |
Altrelingue
Francese | X0 | X0 | X0 | X0 | X0 |
Inglese | A2 | A2 | A1 | A1 | A1 |
Livelli: A1/A2:Livellobase- B1/B2:Livellointermedio- C1/C2:Livelloavanzato QuadroComuneEuropeo di RiferimentodelleLingue
Pubblicazioni
• 1998– Su“Ecologiadella mente:rivistainterdisciplinareperlacostruzionedi un comportamento terapeutico”, p.145-157A.1998 , N.21
Titolo- Un'*esperienzadicoterapia: duecoppieaconfronto/ Xxxxx XxxxxxxxxXxxx,G. Xxxxx Xxxxxxxxx, Xxxxxxx Xxxxxx.
• 1999-Titolo“ MaxBiaggi” Editore Mondadori Milano- Collana“Xxxxxxxx Arte”. Co- responsabile, coordinatoreed autoredei testi
Competenze informatiche
Capacità professionali
Capacitàdi gestionedei gruppi di lavoro
Gestione delle criticità
Capacità relazionali
Buona padronanza dei principali sistemi di automazione di ufficio, con particolare riferimento alla videoscrittura, all’uso di fogli di calcolo, programmi di grafica, presentazioni, banche dati, ai sistemi di comunicazione evoluti (internet e posta elettronica). Ottima conoscenza dei principali social Media e delle modalità di gestionedelle piattaformeperl’apprendimento adistanza.
Queste competenze sono state acquisite sia con specifici corsi di formazione che con pratica lavorativa continuativa.
Gestione flessibile delle capacità professionali acquisite sia nel settore dell’amministrazione pubblica che in quello privato, adeguandole di volta in volta all’incarico ricoperto, raggiungendo gli obiettivi nei tempi programmati, proprio grazie alla conoscenza maturata rivestendo ruoli diversi, nei sistemi operativi in cui ha agito, in particolar modo con l’esperienza maturata in CMRC, lo scrivente ha acquisito spiccate capacità nella gestione del tempo di lavoro, nell'assolvimento delle attività di controllo, nell’organizzazione e nel motivare, guidare e valutare collaboratori, generando un clima organizzativo favorevole alla produttività
Ottima capacità di gestione dei gruppi di lavoro, utilizzando la motivazione ed il controllo, in maniera adeguata ai contesti, cerando un clima costruttivo tra i collaboratori ed un forte senso di condivisione ed appartenenza alla struttura e / o al progetto assegnato. In questo è stato particolarmente utile il percorso di studi in psicologia, rappresentando un ottimo strumento di interpretazione della realtà e delle dinamicherelazionali dei diversigruppi di lavoroincui si opera.
Buona capacità organizzativa del personale soprattutto in situazioni di forte criticità, cosi come evidenziato nelle occasioni degli interventi sul campo in protezione civile, nelle operazioni di psicologia delle emergenze stradali in favore delle vittime di incidenti stradali e dei loro familiari, cosi come nell’organizzazione di interventi di coordinamento di azioni a supporto di pazienti pediatrici oncologici e dei loro familiari.
Buona capacità relazionale, data anche dalla lunga esperienza nel campo della formazione, in ambiti eterogenei e con utenze molto diversificate per età e livello culturale. L’utilizzo costante delle tecniche sistemico relazionali, apprese nei diversi corsi di specializzazione e nella pratica professionale, ha
consentito nel tempo di sviluppare adeguate capacità relazionali, che hanno nell’ascolto dell’altro, il punto di forza, che consente di ottimizzare ed indirizzare le risorse dei collaboratori.
Ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R28 dicembre 2000 n. 445 , dichiaro di essere consapevole che, in caso di mendaci dichiarazioni, verranno applicate, ai sensi dell'art. 76 del citato DPR n. 445/2000,le sanzioniprevistedal codicepenalee dalle leggispecialiin materiadi falsità negliatti. Autorizzo il trattamentodeimieidatipersonalipresenti nel CV ai sensidell’art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materiadi protezione deidatipersonali” edell’art. 13 del GDPR (Regolamento UE2016/679)
ALBANO LAZIALE 05 .01.2024
In Fede Xxxxxxxx Xxxxxxxxx
05.01.2024
Firmato digitalmente da
xxxxxxxx xxxxxxxxx O = Città
metropolitana di
Roma Capitale C = IT
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