Sommario

Sommario

XIII Prefazione

1 Capitolo I

Il contratto di società. Considerazioni generali

1 1. Cenni sulle origini del fenomeno societario

2 2. La società come contratto «particolare»

4 3. Art. 2247 ed elementi essenziali della società quale autonomo soggetto giuridico. Società e impresa: utilizzo dello schema societario per lo svolgimento di attività non imprendi- toriali

7 4. Società e comunione

8 5. Le società di professionisti

9 6. Le società irregolari

10 7. Lo svolgimento in modo collettivo di attività d’impresa da parte di soggetti diversi dalla società. L’associazione in partecipazione

15 8. Il principio di tipicità e il ruolo dell’autonomia contrattuale

16 9. Le due sottocategorie di società e i caratteri distintivi

17 18	10. 11.	(Segue): personalità giuridica, autonomia patrimoniale perfetta e sistema corporativo Società chiuse e società aperte	collegiale-
24 24	1.	Capitolo II Le società di persone I tre modelli di società di persone e la posizione della società semplice
26	2.	La società semplice: formalità e pubblicità
27	3.	L’atto costitutivo della s.n.c.
29	4.	Modificazioni dell’atto costitutivo
30	5.	Il conferimento
32	6.	Capitale e patrimonio
33	7.	Quota di partecipazione e patto leonino
35	8.	Società di persone e diritto all’utile. Perdite e riduzione del capitale
37	9.	La responsabilità dei soci per le obbligazioni sociali
40	10.	Il creditore particolare del socio
41	11.	Il socio come amministratore della società. Nomina e revoca
43	12.	I sistemi di amministrazione
44	13.	La rappresentanza
45	14.	Poteri, doveri e responsabilità degli amministratori
46	15.	I poteri di controllo del socio non amministratore
47	16.	Scioglimento del rapporto sociale limitatamente ad un socio: la morte del socio
49	17.	(Segue): il recesso
50	18.	(Segue): l’esclusione
51	19.	(Segue): la liquidazione della quota
52	20.	Scioglimento e liquidazione della società: le cause di scioglimento
53	21.	(Segue): il procedimento
55	22.	(Segue): le fasi finali. Cancellazione ed estinzione della società
56	23.	La società in accomandita semplice

60 60	1.	Capitolo III La società per azioni: costituzione e struttura finanziaria Gli elementi identificativi della s.p.a.
61	2.	Il procedimento di costituzione. Il contenuto dell’atto costitutivo e lo statuto
63	3.	(Segue): le condizioni per la costituzione e il controllo di legittimità
65	4.	(Segue): il regime dell’invalidità del contratto sociale
66	5.	La costituzione per pubblica sottoscrizione
67	6.	La struttura finanziaria della s.p.a.: funzioni del capitale e individuazione dei beni conferibili
70	7.	(Segue): i finanziamenti dei soci
71	8.	La valutazione dei conferimenti
73	9.	I c.d. acquisti pericolosi
74	10.	Il socio moroso
75	11.	Le azioni: azione emessa, azione «potenziale», dematerializzazione
77	12.	(Segue): l’azione come documento e la sua natura giuridica. La circolazione dell’azione
79	13.	(Segue): le limitazioni alla libertà di circolazione
81	14.	(Segue): diritti connessi all’azione e categorie di azioni: diritti di carattere amministrativo
83	15.	(Segue): diritti di natura patrimoniale
86	16.	I vincoli sulle azioni
87	17.	L’acquisto di azioni proprie
88	18.	(Segue): casi speciali di acquisto e disciplina delle azioni proprie
90	19.	(Segue): altre operazioni su azioni proprie
91	20.	Gli strumenti finanziari partecipativi
92	21.	Le obbligazioni: competenza all’emissione e possibili contenuti
94	22.	(Segue): i limiti all’emissione
95	23.	(Segue): la disciplina
96	24.	(Segue): le obbligazioni convertibili
97	25.	I patrimoni destinati a uno specifico affare
100 100	1.	Capitolo IV I profili organizzativi della s.p.a. Il sistema tradizionale di amministrazione e la ripartizione di competenze tra gli organi
102	2.	Assemblea ordinaria e straordinaria e relative competenze. La convocazione. La c.d. assem-
104	3.	blea totalitaria Rappresentanza in assemblea e legittimazione a parteciparvi
105	4.	Principio di maggioranza e criteri di assunzione delle deliberazioni
107	5.	I patti parasociali e l’interesse sociale
110	6.	Il procedimento assembleare e il ruolo del presidente
111	7.	L’invalidità delle deliberazioni assembleari: annullabilità e procedimento
113	8.	(Segue): la nullità
114	9.	(Segue): conflitto di interessi del socio e abuso della maggioranza
115	10.	Gli amministratori: requisiti per la nomina e cause di incompatibilità
116	11.	(Segue): nomina e revoca
118	12.	La retribuzione degli amministratori e il procedimento deliberativo del consiglio di ammini-
119	13.	strazione La delega delle funzioni amministrative
121	14.	La rappresentanza della società
122	15.	«Interessi degli amministratori»
123	16.	Doveri e responsabilità degli amministratori
125	17.	L’azione sociale di responsabilità
127	18.	Le altre azioni di responsabilità contro gli amministratori. Il direttore generale
128	19.	I controlli interni: il collegio sindacale come organo professionale

130	20.	Nomina e revoca dei sindaci
131	21.	Poteri e doveri dei sindaci. Procedimento collegiale
132	22.	La denunzia al collegio. Le ipotesi di responsabilità dei sindaci
133	23.	La revisione legale dei conti
136	24.	La denunzia al tribunale
137	25.	I sistemi di amministrazione alternativi: il dualistico
138	26.	(Segue): il consiglio di sorveglianza
140	27.	(Segue): il sistema monistico
143 143	1.	Capitolo V Le modificazioni dell’atto costitutivo e dello statuto. La società in accomandita per azioni. Le società europee Procedimento, pubblicità ed efficacia delle modificazioni
144	2.	Il diritto di recesso: le fattispecie che lo legittimano
146	3.	(Segue): il procedimento e la liquidazione della quota
148	4.	L’aumento del capitale: disposizioni generali e aumento a pagamento
150	5.	(Segue): il diritto di opzione
153	6.	La delega dell’aumento
153	7.	L’aumento a titolo gratuito
155	8.	La riduzione «volontaria» del capitale
157	9.	La riduzione del capitale per perdite
158	10.	(Segue): la riduzione sotto il minimo legale
159	11.	(Segue): derogabilità del procedimento?
160	12.	La società in accomandita per azioni
162	13.	Le società «europee»
164 164	1.	Capitolo VI La società a responsabilità limitata: costituzione e struttura finanziaria Disposizioni generali. Le caratteristiche fondamentali del tipo
167	2.	La costituzione della società e il contenuto dell’atto costitutivo
169	3.	I conferimenti
172	4.	Gli acquisti pericolosi
173	5.	La mancata esecuzione dei conferimenti
174	6.	La quota
176	7.	Il trasferimento delle partecipazioni
178	8.	Il recesso del socio
181	9.	L’esclusione
182	10.	I finanziamenti dei soci
184	11.	Titoli di debito, cambiali finanziarie, titoli con clausola di partecipazione e project bond
186 186	1.	Capitolo VII La s.r.l.: la struttura organizzativa Le decisioni dei soci
189	2.	L’invalidità delle decisioni dei soci
190	3.	L’amministrazione delle s.r.l.
193	4.	Struttura e regole di funzionamento dell’organo amministrativo
194	5.	La rappresentanza della società
195	6.	Il conflitto di interessi
196	7.	La responsabilità degli amministratori. L’azione sociale di responsabilità

198	8.	(Segue): la responsabilità nei confronti dei soci e dei terzi e la responsabilità nei confronti
199	9.	dei creditori sociali La revoca degli amministratori ex art. 2476, comma 3
199	10.	La responsabilità dei soci che hanno intenzionalmente deciso o autorizzato il compimento
201	11.	di atti dannosi Il diritto di controllo individuale del socio
202	12.	Il sindaco e il revisore legale dei conti
204	13.	Le modificazioni dell’atto costitutivo
204	14.	L’aumento del capitale, in generale
205	15.	(Segue): l’aumento di capitale reale
206	16.	(Segue): l’aumento di capitale nominale
206	17.	La riduzione reale del capitale
207	18.	La riduzione del capitale per perdite
208 208	1.	Capitolo VIII La società unipersonale. Nuovi modelli imprenditoriali La società di capitali unipersonale
211	2.	I nuovi modelli imprenditoriali. Premessa
212	3.	La s.r.l. con capitale sociale inferiore a diecimila euro
212	4.	La s.r.l. semplificata
214	5.	La start-up innovativa e la PMI innovativa
216	6.	La s.r.l. piccola e media impresa dopo il d.lgs. 3 agosto 2017, n. 129
217 217	1.	Capitolo IX La documentazione dell’attività delle società di capitali Scritture contabili e libri sociali
218	2.	Il bilancio di esercizio: composizione, criteri di redazione e funzioni
220	3.	(Segue): i principi di redazione del bilancio
223	4.	Lo stato patrimoniale. Le riserve
224	5.	Il conto economico e la nota integrativa. La relazione sulla gestione
226	6.	Il bilancio in forma abbreviata e in forma semplificata
226	7.	Approvazione del bilancio e destinazione dell’utile. Gli acconti sui dividendi
228	8.	Invalidità della deliberazione di approvazione del bilancio
229	9.	I bilanci straordinari. Cenni
230 230	1.	Capitolo X Scioglimento e liquidazione delle società di capitali Le cause di scioglimento
232	2.	Il procedimento
235	3.	Bilancio finale di liquidazione. Cancellazione ed estinzione della società
237 237	1.	Capitolo XI I gruppi di società Il fenomeno della partecipazione al capitale di altre imprese
238	2.	Il controllo come fenomeno fondativo dei gruppi
239	3.	La normativa applicabile ad una situazione di controllo e non connessa al fenomeno dei
240	4.	gruppi L’attività di direzione e coordinamento

241	5.	La disciplina del gruppo: pubblicità, motivazione delle decisioni, interesse di gruppo, recesso
244	6.	Il bilancio consolidato di gruppo
246 246	1.	Capitolo XII Le operazioni straordinarie La trasformazione, in generale
247	2.	Trasformazione tra società di capitali e di società personali in società di capitali
249	3.	La trasformazione regressiva
250	4.	Le trasformazioni eterogenee
251	5.	La fusione, in generale
252	6.	Il procedimento di fusione: il progetto
254	7.	(Segue): approvazione del progetto. Opposizione dei creditori
255	8.	(Segue): stipulazione dell’atto di fusione ed efficacia della fusione
256	9.	Gli aspetti contabili della fusione
257	10.	La fusione semplificata
258	11.	Il «merger leveraged buy-out»
259	12.	La scissione
261 261	1.	Capitolo XIII Le società per azioni «aperte». La fattispecie Le s.p.a. aperte nei diversi sistemi economici: s.p.a. «a partecipazione diffusa» (market-
262	2.	oriented) vs s.p.a. «a partecipazione concentrata» (family/bank-oriented) Dalla s.p.a. quale nexus of contracts alla s.p.a. quale nexus of conflicts
265	3.	La specialità della disciplina: l’imprescindibile compresenza di regole di mercato e regole
267	4.	societarie L’evoluzione della disciplina italiana delle società aperte: dalla Exit alla Voice
269	5.	La società per azioni come modello organizzativo a disciplina modulare: s.p.a. chiusa, s.p.a.
273	6.	diffusa, s.p.a. quotata Lo statuto legale della s.p.a. aperta tra specialità, imperatività e autoregolamentazione
277	7.	Il processo evolutivo della s.p.a. aperta: going-public vs going-private
278	8.	L’oggetto di analisi
279		Capitolo XIV La disciplina speciale delle società aperte
279		Sezione A. Informazione e trasparenza
279	1.	Informazione e trasparenza nelle società quotate: le informazioni privilegiate
282	2.	L’informazione periodica: le relazioni finanziarie. L’informazione episodica. Le operazioni
284	3.	con parti correlate Le partecipazioni rilevanti e le partecipazioni reciproche
287	4.	I patti parasociali
290	5.	La relazione sul governo societario e gli assetti proprietari
291	6.	Rinvio
292		Sezione B. La disciplina speciale delle società aperte: struttura finanziaria e capitale
292	1.	La raccolta nel mercato delle risorse finanziare e le regole di diritto societario
293	2.	Capitale di rischio e capitale di debito: emissione e diffusione di azioni e obbligazioni
295	3.	La varietà degli strumenti finanziari: le categorie di azioni. Azioni a voto plurimo e azioni a voto maggiorato. Azioni di risparmio

299	4.	La circolazione degli strumenti finanziari emessi dalle società aperte: la de-materializzazione
303	5.	(Segue): la trasferibilità degli strumenti finanziari e, segnatamente, delle azioni
304	6.	L’acquisto di azioni proprie e altre operazioni sulle azioni proprie. Il corrispettivo per l’acquisto di azioni quotate e il valore di liquidazione in caso di recesso
306		Sezione C. Diritti dei soci e struttura organizzativa interna
306	1.	I diritti dei soci e la governance delle società aperte: Exit vs Voice
309	2.	Il diritto di voto e le assemblee dei soci
314	3.	(Segue): l’associazione fra azionisti e le azioni a dividendo maggiorato
315	4.	L’organo di amministrazione nel sistema ordinario e nei sistemi alternativi: nomina e
319	5.	composizione Il ruolo degli amministratori indipendenti (e le operazioni con parti correlate)
320	6.	La remunerazione dell’organo di amministrazione: «Say-on-Pay Principle»
322	7.	Il sistema dei controlli interni: composizione, ruolo e doveri del collegio sindacale
325	8.	(Segue): e degli organi di controllo interno nei sistemi alternativi
328	9.	La revisione legale dei conti
329	10.	Il dirigente preposto alla redazione dei documenti contabili societari
331	11.	Gli assetti organizzativi secondo il codice di autodisciplina (Soft Law)
333 333	1.	Capitolo XV Il mercato del controllo societario: le offerte pubbliche di acquisto Le offerte pubbliche di acquisto e di scambio nella disciplina delle società quotate: garanzia
335	2.	di efficienza della gestione (Segue): mezzo di protezione degli interessi delle minoranze
336	3.	La nozione di o.p.a. e di o.p.s. e la struttura della relativa disciplina
337	4.	La nozione di «titoli»
338	5.	Lo svolgimento di una o.p.a. o di una o.p.s. Cenni
339	6.	La regolamentazione in tema di difese e di barriere antiscalata: il grado di effettiva apertura
341	7.	al mercato delle società italiane quotate esclusivamente in Italia Le difese antiscalata: la regola (dispositiva) di passività e la clausola di reciprocità
343	8.	Le barriere antiscalata: la regola (ad attivazione statutaria) di neutralizzazione e la clausola
346	9.	di reciprocità Le o.p.a. obbligatorie: considerazioni generali
347	10.	L’o.p.a. obbligatoria totalitaria
348	11.	(Segue): le esenzioni dall’obbligo
350	12.	L’o.p.a. obbligatoria da consolidamento (o incrementale)
350	13.	Le due ipotesi di obbligo di acquisto e il diritto di acquisto
351	14.	L’acquisto di concerto
352	15.	L’inadempimento degli obblighi di promozione di un’offerta pubblica
353 353	1.	Capitolo XVI Le società cooperative Società cooperative e scopo mutualistico
355	2.	La centralità statutaria dell’attività mutualistica e il principio di parità di trattamento
356	3.	I profili strutturali fondamentali delle società cooperative: capitale variabile e voto capitario
357	4.	La legislazione di tutela delle società cooperative. La distinzione tra mutualità prevalente e
360	5.	mutualità non prevalente Le società cooperative tra codice civile e legislazione speciale
361	6.	La disciplina codicistica: cooperative-s.p.a. e cooperative-s.r.l.

362	7. Il procedimento di costituzione della società. L’albo delle società cooperative. Il numero
	dei soci. I conferimenti
364	8. Gli apportatori delle risorse finanziarie: soci cooperatori, possessori di strumenti finan-
	ziari, soci finanziatori, possessori di titoli di debito
366	9. I soci cooperatori: caratteristiche delle partecipazioni sociali e limiti al possesso
367	10. La procedura di ammissione del socio cooperatore e il trasferimento delle relative par-
	tecipazioni per atto tra vivi
369	11. Xxxxx, recesso ed esclusione del socio cooperatore
370	12. La struttura organizzativa: l’assemblea generale dei soci
371	13. Il voto capitario e le sue eccezioni. I quozienti assembleari e i diritti delle minoranze
373	14. Le assemblee separate e le assemblee speciali
374	15. L’organo amministrativo
376	16. I poteri di controllo delle minoranze. I doveri di controllo del collegio sindacale e quelli
	del revisore legale dei conti
378	17. La vigilanza amministrativa. La gestione commissariale
380	18. Il controllo giudiziario e il suo coordinamento con la vigilanza amministrativa
381	19. L’approvazione del bilancio. I risultati d’esercizio, gli utili e i ristorni
383	20. Riserve divisibili e riserve indivisibili
384	21. Il passaggio da mutualità prevalente a mutualità non prevalente
385	22. Le modificazioni dell’atto costitutivo. Le operazioni sul capitale. L’acquisto e il rimborso
	di azioni o quote proprie
388	23. La trasformazione eterogenea in società lucrative o in consorzio
389	24. Lo scioglimento e la liquidazione ordinaria. Le procedure applicabili in caso di insol-
	venza
390	25. La Società Cooperativa Europea. Cenni

Il contenuto dell’intero libro è frutto della riflessione e del lavoro comune di Xxxxxx Xxxxxxxxx e di Xxxxx Xxxxxxx. Tuttavia, i Capitoli VI, VII e VIII sono stati redatti da Xxxxxx Xxxxxxx ed il Capitolo XVI è stato redatto da Xxxxxxxx Xxxxxxxxx.