CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO
CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO
FENDRESS-SAFOR
Del personale dipendente dell’Agenzia LAORE Sardegna 2012 parte economica
PREMESSO CHE
- Il 24 marzo 2009 è stato sottoscritto il CCI dell’Agenzia LAORE Sardegna per la parte normativa che ha sostituito gli accordi firmati in data 10 luglio 2007, 30 gennaio 2008 e 11 settembre 2008.
- Il 26 novembre 2009 è stato sottoscritto il CCI dell’Agenzia LAORE 2009, parte economica e sistema di valutazione.
SAF
- Il 26 marzo 2010 è stato sottoscritto il CCI dell’Agenzia LAORE 2009, parte economica e sistema di valutazione, recante modificazioni al CCI sottoscritto il 26 novembre 2009.
FEDRO
- Il 23 marzo 2011 è stato sottoscritto il CCI dell’Agenzia LAORE Sardegna 2010, parte economica, che ha modoficato il CCI, parte economica, sottoscritto in data 26 novembre 2009, e inserito l’articolo 12 bis e il comma 2 bis dell’art. 13 del CCI, parte normativa, sottoscritto in data 24 marzo 2009, relativamente all’erogazione buoni pasto e costituzione dei gruppi di lavoro.
SADIRS
- Il 16 maggio 2012 è stato sottoscritto il CCI dell’Agenzia LAORE Sardegna parte economica 2011, recante modificazioni al CCI, parte economica, sottoscritto in data 26 novembre 2009 e succ. Mod.
- Il presente accordo quantifica il fondo per la retribuzione di posizione e di rendimento per l’anno 2012 e, pertanto modifica il CCI, parte economica, sottoscritto in data 26 novembre 2009 e succ. mod.
UIL
Art. 1 - Campo di applicazione, decorrenza e durata del contratto
CISL
1. Il presente accordo si applica a tutto il personale a tempo indeterminato e a tempo determinato, escluso quello con qualifica dirigenziale, in servizio presso l’Agenzia LAORE Sardegna.
2. Gli effetti giuridici dell’accordo decorrono dal giorno successivo alla data di sottoscrizione.
CGIL
3. Il presente accordo, salvo modifiche o nuove disposizioni del CCRL nonché diverse decorrenze previste nel presente accordo, mantiene la sua efficacia fino alla stipulazione del nuovo contratto integrativo
RSU
Art. 2 - Fondo per la retribuzione di posizione
1. L’ammontare delle risorse del fondo per la retribuzione di posizione dell’Agenzia LAORE Sardegna, per l’anno 2012, è determinata in euro 780.000,00.
LAORE SARDEGNA
Art. 3 - Fondo per la retribuzione di rendimento
1. Si dà atto che le risorse per la retribuzione di rendimento per l’anno 2012 ammontano complessivamente a euro 928.671,28.
Art. 4 - Procedura per l’erogazione della retribuzione di rendimento
1. Per l’anno 2012 la retribuzione di rendimento, nella misura del 60%, verrà liquidata entro sessanta giorni dalla sottoscrizione definitiva del presente contratto, sulla base della valutazione della prestazione collettiva;
LAORE SARDEGNA
RSU
CGIL
CISL
UIL
SADIRS
FEDRO
SAF
FENDRESS-SAFOR
2. la restante parte, equivalente alla misura del 40%, verrà liquidata entro novanta giorni dalla sottoscrizione definitiva del presente contratto, sulla base della valutazione della prestazione individuale.