Standard Contracts
CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVOContratto Collettivo Integrativo • November 3rd, 2021
CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO PER IL PERSONALE DIRIGENTEContratto Collettivo Integrativo • May 5th, 2020
e la Delegazione di Parte Sindacale per la Contrattazione Collettiva integrativa, rappresentata, ai sensi degli art. 7 e 8 del CCNL 5/3/2008, come di seguito indicato:
CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO INTERREGIONALE PER I QUADRI DIRETTIVI E PER IL PERSONALE DELLE AREE PROFESSIONALI DELLE BANCHE DI CREDITO COOPERATIVO CASSE RURALI ED ARTIGIANE ADERENTI ALLA FEDERAZIONE DELLE BANCHE DI CREDITO COOPERATIVO DEL LAZIO,...Contratto Collettivo Integrativo • May 5th, 2020
CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO DI LIVELLO NAZIONALE DEI SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI - ACCORDO N. 2Contratto Collettivo Integrativo • October 21st, 2009
A seguito della delibera del Consiglio Nazionale d’amministrazione n. 267 del 16 dicembre 2003 con cui si approvava l’ipotesi di Contratto Collettivo Integrativo di livello Nazionale dei segretari comunali e provinciali - Accordo n. 2 del 09.12.2003 per le materie di cui all’art.4 lett. c) e d) del CCNL del 16.05.2001 e del parere favorevole del collegio dei revisori dei conti reso con nota del 16 dicembre 2003, il giorno 22 dicembre 2003 alle ore
IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONEContratto Collettivo Integrativo • July 11th, 2016
CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONEContratto Collettivo Integrativo • May 5th, 2020
RELAZIONE ILLUSTRATIVA RIGUARDANTE L’IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO DI ATENEO RELATIVO AL REGOLAMENTO PER LA RIPARTIZIONE DEL FONDO INCENTIVI PER FUNZIONI TECNICHE, REDATTA AI SENSI DELL’ART. 40, COMMA 3Contratto Collettivo Integrativo • February 11th, 2021
Illustrazione degli aspetti procedurali, sintesi del contenuto del contratto ed autodichiarazione relative agli adempimenti della legge
CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO DI MINISTEROContratto Collettivo Integrativo • May 5th, 2020
La fase di trasformazione della Pubblica Amministrazione, volta a migliorare la qualità dei servizi pubblici erogati, coinvolge profondamente anche il Ministero per i beni e le attività culturali negli aspetti organizzativi e di gestione del personale.
Contratto Collettivo Integrativo del personale Area Dirigenziale del Comune di Ascoli Piceno – Parte Normativa triennio 2016-2018 e Parte Economica 2021Contratto Collettivo Integrativo • January 12th, 2022
IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO RELATIVO A MODALITA’ E CRITERI DI RIPARTIZIONE DEGLI INCENTIVI DI CUIContratto Collettivo Integrativo • July 30th, 2020
Richiamato l’art. 113, comma 3, del Decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50 (Codice dei contratti pubblici), che stabilisce che modalità e criteri per la ripartizione per ciascuna opera o lavoro, servizio, fornitura dell’80% delle risorse finanziarie del fondo costituito ai sensi del comma 2 del medesimo articolo sono previsti in sede di contrattazione decentrata integrativa del personale.
CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO RELATIVO AL PERSONALE DEL COMPARTO TRIENNIO 2019/2021 E CRITERI DI RIPARTIZIONE DELLE RISORSE DECENTRATE ANNO 2019Contratto Collettivo Integrativo • May 5th, 2020
COMUNE DI RICCIONEContratto Collettivo Integrativo • December 16th, 2021
- in data 25 novembre 2021 le delegazioni trattanti di parte pubblica e di parte sindacale (Organizzazioni sindacali firmatarie del CCNL) hanno sottoscritto la Preintesa sul Contratto Collettivo Integrativo del personale dirigente del Comune di Riccione 2021-2023;
«Contratto Collettivo Integrativo di modifica del “Contratto Collettivo Integrativo relativo ai criteri per la ripartizione degli incentivi per funzioni tecniche ex art. 113 del d.lgs. 18/04/2016, n. 50”, sottoscritto il 18/01/2019»Contratto Collettivo Integrativo • January 11th, 2023
Illustrazione degli aspetti procedurali, sintesi del contenuto del contratto ed autodichiarazione relativa agli adempimenti di legge.
CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVOContratto Collettivo Integrativo • May 5th, 2020
Esso deve, prioritariamente, ribadire il fondamentale concetto secondo il quale la tutela della salute deve essere garantita dal S.S.N. finanziato con risorse pubbliche, deve essere diretto al perseguimento del processo di aziendalizzazione già in atto e deve rispondere ai bisogni dei cittadini attraverso un accordo di programma che impegni le parti contraenti a svolgere una politica atta a garantire agli stessi, considerati singolarmente o collettivamente, servizi sanitari sempre più efficienti.
dell’ipotesi di contratto collettivo integrativoContratto Collettivo Integrativo • May 5th, 2020
Modulo 1 - Scheda 1.1 Illustrazione degli aspetti procedurali, sintesi del contenuto del contratto ed autodichiarazione relative agli adempimenti della legge.
al Contratto collettivo integrativo di Ateneo (sottoscritto il 27 dicembre 2007)Contratto Collettivo Integrativo • June 5th, 2020
Determinazione delle prestazioni aggiuntive del personale Collaboratore esperto linguistico e del relativo tariffario
ContractContratto Collettivo Integrativo • May 5th, 2020
Relazione illustrativa ipotesi di Contratto collettivo integrativo di cui agli artt. 7 e 42, comma 3, del C.C.N.L.2016/2018 del 19.04.2018Accordo Anno 2019Fondo ex art. 63 C.C.N.L. 2016/2018 Modulo 1 - Scheda 1.2Illustrazione degli aspetti procedurali, sintesi del contenuto del contratto integrativo ed autodichiarazione relative agli adempimenti di Legge Data di sottoscrizione Ipotesi di C.C.I. sottoscritta il giorno 6.02.2020 Periodo temporale di vigenza L'Ipotesi di C.C.I. per la parte giuridica ed economica, ha durata annuale ed ha efficacia per l’anno 2019. La stessa ha validità annuale limitatamente alla quantificazione per l’anno 2019 delle risorse da destinare al finanziamento del fondo ex art. 63 del C.C.N.L. 2016/2018 sottoscritto in data 19 aprile 2018, nel rispetto di quanto previsto dall’art. 64 del medesimo C.C.N.L. Composizione della delegazione trattante Parte pubblica: Prof. Mario Tosti - Delegato del Rettore Dott.ssa Tiziana Bonaceto - Direttore Generale(Delega
AGGIORNAMENTO ALL’IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO SIGLATA IL 15/11/2019Contratto Collettivo Integrativo • December 10th, 2019
CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA DI ISTITUTO a.s. 2021/22 CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVOContratto Collettivo Integrativo • February 18th, 2022
CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO 2022Contratto Collettivo Integrativo • November 3rd, 2022
Nome Cognome Roberto Cassai Andrea Santini Marco\ Passetti Igor Galli Roberta Garosi Fabio Buglieri Patrizia Pieri Elisabetta Sforzi Lucia Sani Stefano Santini Francesca Pettini Antonella Giuliarini
CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO DI ISTITUTO VERBALE DI SOTTOSCRIZIONEContratto Collettivo Integrativo • February 1st, 2022
CONTRATTO INTEGRATIVOContratto Collettivo Integrativo • January 23rd, 2020
CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVOContratto Collettivo Integrativo • May 5th, 2020
ISTITUTO COMPRENSIVO “ L. CAMPANARI”Contratto Collettivo Integrativo • June 27th, 2016
CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D’ISTITUTO IIS G. GALILEI – R. LUXEMBURG di MILANOContratto Collettivo Integrativo • January 16th, 2018
L’anno 2018, il giorno ….. del mese di ………, presso la sede dell’IIS G. GALILEI – R. LUXEMBURG di Milano, in sede di negoziazione integrativa a livello di istituzione scolastica, da svolgersi nel rispetto dei vincoli derivanti dal Comparto Scuola del 29 novembre 2007 e del decreto legislativo n.165/2001
RELAZIONE ILLUSTRATIVAContratto Collettivo Integrativo • September 27th, 2018
Illustrazione degli aspetti procedurali, sintesi del contenuto del contratto ed autodichiarazione relativa agli adempimenti di legge.
Contratto collettivo integrativo per il triennio 2019-2021. Relazione illustrativaContratto Collettivo Integrativo • May 5th, 2020
Illustrazione degli aspetti procedurali, sintesi del contenuto del contratto ed autodichiarazione relative agli adempimenti della legge
IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO D’ISTITUTO A.S. 2019/2020Contratto Collettivo Integrativo • November 29th, 2019
Consiglio di amministrazione del 22 ottobre 2021Contratto Collettivo Integrativo • October 25th, 2021
Struttura proponente: Area del personale - Divisione personale tecnico amministrativo – Ufficio affari sociali Soggetto richiedente: Area del personale - Divisione personale tecnico amministrativo – Ufficio affari sociali
CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO (CCI) PER IL TRIENNIO 2019 – 2021Contratto Collettivo Integrativo • May 5th, 2020
La presente intesa, riguardante le materie demandate dal CCNL alla contrattazione decentrata integrativa, a livello di Ente, ha l’obiettivo di valorizzare il ruolo dei dipendenti della Camera di commercio della Romagna – Forlì-Cesena e Rimini (di seguito Camera della Romagna), accompagnando l’evoluzione in atto per tale ruolo all’interno di uno scenario sempre più variabile, i cui fattori critici di successo sono rappresentati dal valore delle competenze, dalle responsabilità, dalla velocità di azione, per rispondere alle esigenze dell’amministrazione pubblica e dell’utenza camerale in tempi adeguati.
IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVOContratto Collettivo Integrativo • May 5th, 2020
ISTITUTO DI ISTRUZIONE SUPERIORE STATALEContratto Collettivo Integrativo • May 30th, 2017
Qualora insorgano controversie sull'interpretazione del presente contratto, le parti si incontrano entro i dieci giorni successivi alla richiesta di cui al comma seguente, per definire consensualmente l’interpretazione della clausola controversa.
Ipotesi di Contratto Collettivo Integrativo del personale con qualifica dirigenziale Triennio 2021-2023Contratto Collettivo Integrativo • March 10th, 2022
Data di sottoscrizione 29 dicembre 2021 Periodo temporale di vigenza Triennio 2021-2023 Composizionedella delegazione trattante Parte datoriale:Presidente Dott. Giuseppe Locandro – Segretario Generale Componenti Dott. Raffaele Buononato – Dirigente Settore Servizi Finanziari e Società Partecipate Dott. Donatello Ghezzo – Dirigente Settore Affari Generali ed Istituzionali – Gabinetto – Risorse Umane Organizzazioni sindacali e Confederazioni ammesse alla contrattazione e firmatarie:FP CGIL, CISL FP, UIL FPL, FEDIR SANITA’, DIREL, DIRER, CODIRP, COSMED, Soggetti destinatari Personale con qualifica dirigenziale Materie trattate dal contratto integrativo Contratto Collettivo Integrativo del personale con qualifica dirigenziale - Triennio 2021-2023 Rispetto dell’iter adempimenti proceduralee degli atti propedeutici e successivi alla contrattazione Intervento dell’Organo di Certificazione del Collegio dei revisori dei Conti in data . controllo interno. Allegazione della Eventuali riliev
IPOTESI II CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVOContratto Collettivo Integrativo • May 5th, 2020
Le risorse che compongono il fondo per il trattamento accessorio per l’anno 2018, determinato nell’importo complessivo di € 75.536,74, sono utilizzate come di seguito indicato:
CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVOContratto Collettivo Integrativo • August 22nd, 2022