ISTITUTO COMPRENSIVO DI
ISTITUTO COMPRENSIVO DI
SAN XXXXXXXX XXXXXX
Xxx Xxxxxxxx x.00 – 00000 Xxx Xxxxxxxx Xxxxxx (XX) – Tel.0345/41433
Tel./Fax 0345/43620
Codice Fiscale 94015600169 – Codice BGIC86900V
Sito: xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx e-mail: XXXX00000X@xxxxxxxxxx.xx
CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO
VERBALE DI STIPULA
ANNO SCOLASTICO 2018/2019
CRITERI GENERALI DI RIPARTIZIONE DELLE RISORSE DEL FONDO DELL’ISTITUZIONE SCOLASTICA
PARTE GENERALE
Art. 1
FINALIZZAZIONE
Il fondo dell’istituzione scolastica è finalizzato a retribuire:
relativamente all’area del personale docente, le seguenti attività:
1. Le attività aggiuntive d’insegnamento;
2. Le attività aggiuntive funzionali all’insegnamento;
3. Le attività dei docenti con funzioni di collaborazione con il dirigente scolastico;
4. La flessibilità organizzativa e didattica;
5. Altre attività deliberate dal Consiglio d’Istituto in relazione al P.T.O.F.
6. Relativamente all’area del personale ATA, le seguenti attività:
7. L’intensificazione di prestazioni lavorative dovute all’attuazione dell’autonomia scolastica.
8. Organizzazione del lavoro e delle attività per la realizzazione del P.T.O.F.
Art. 2
CAMPO DI APPLICAZIONE
Le norme contenute nel presente contratto si applicano a tutto il personale docente e ATA in servizio nell’istituto, sia con contratto a tempo indeterminato che determinato.
Art. 3
DECORRENZA E DURATA
Il presente CCDIL, fatte salve le eventuali modifiche ed integrazioni, sia di carattere normativo sia economico, derivanti dalla stipulazione di Contratti Collettivi Nazionali, ha la durata di un anno scolastico (settembre- agosto) e si intende tacitamente rinnovato, per le materie in esso disciplinate, di anno in anno, salvo formale disdetta di una delle parti da comunicarsi all’altra parte almeno tre mesi prima della relativa data, o in ogni caso, non oltre il mese di settembre successivo al termine di scadenza.
Art. 4
RISORSE DESTINATE AL PERSONALE ATA.
Per assicurare una equilibrata ripartizione delle risorse si conviene che la quota del fondo comune da assegnare al personale ATA è stabilita nella percentuale del 25 % dell’importo complessivo.
Liquidazione dei compensi:
Art. 5
TERMINI E MODALITÀ DI PAGAMENTO
1. I compensi a carico del fondo saranno liquidati sulla base delle nuove indicazioni normative inerenti il cedolino unico.
2. Per le attività pagate in modo forfettario serve solamente la dichiarazione di aver svolto l’incarico, mentre per le altre attività è necessario produrre una dichiarazione delle ore effettuate realmente (data, orario, lavoro svolto).
3. Le attività forfettarie sono ridotte in proporzione in caso di assenze prolungate.
NORME FINALI
Art. 6
INFORMAZIONE, MONITORAGGIO E VERIFICA
Il Dirigente Scolastico fornirà alle RSU:
1. L’informazione preventiva, circa le attività aggiuntive da retribuire con il fondo dell’istituzione scolastica, entro il mese di ottobre/novembre, prima che siano definiti i piani delle attività del personale docente e ATA;
2. L’informazione successiva, una volta che gli incarichi siano stati attribuiti, e in ogni caso non oltre il 15 gennaio;
3. Le parti concordano di verificare e monitorare costantemente l’attuazione del presente contratto, anche al fine di apportare in corso d’anno eventuali modifiche e/o variazioni che si rendessero necessarie.
4. Per affrontare nuove esigenze e/o problemi applicativi o interpretativi del presente contratto, per richiesta di una delle parti firmatarie, le stesse si incontreranno entro sette giorni dalla richiesta scritta.
5. Nel corso dell’anno scolastico potranno essere inseriti nel fondo nuovi progetti deliberati dal Collegio Docenti, dopo averne accertato la disponibilità finanziaria.
PERSONALE ATA
Art. 7
PIANO DELLE ATTIVITÀ AGGIUNTIVE
Il piano delle attività aggiuntive del personale ATA è proposto dal direttore S.G.A e adottato dal dirigente scolastico dopo averne verificato la coerenza con il PTOF.
1. Le attività saranno assegnate prioritariamente al personale disponibile con una ripartizione equa fra gli interessati.
2. Copia del piano (contenente nominativi, attività, retribuzioni) sarà consegnata alle RSU.
3. Ogni modifica del piano sarà preventivamente concordata con la RSU.
Art. 8
CRITERI PER ASSEGNARE GLI INCARICHI SPECIFICI
Gli incarichi specifici verranno attribuiti al personale ATA tenendo conto dei seguenti criteri:
1. Assegnazione posizione economica di cui all’art.7 del CCNL 2004/05 o della II Posizione;
2. disponibilità a domanda dell’interessato;
3. esperienza professionale;
4. formazione (corsi di aggiornamento specifici);
5. valutazione da parte del Dirigente scolastico su proposta del Direttore S.G.A.
Art. 9
ORARIO DI SVOLGIMENTO
Tutte le attività aggiuntive del personale ATA possono essere svolte:
1. Durante il proprio orario di lavoro, come lavoro intensificato, assicurando l’esecuzione del lavoro ordinario assegnato con l’organizzazione di inizio anno;
2. Fuori dell'orario di lavoro.
Art. 10
MONITORAGGIO / VERIFICA
1. In corso d’anno si procederà al monitoraggio costante delle attività preventivate.
Eventuali economie derivanti da attività parzialmente svolte potranno essere utilizzate, in corso d’anno, per nuove attività necessarie alla realizzazione del PTOF o per l’ampliamento di quelle già previste.
2. Entro il mese di agosto sarà verificato il raggiungimento degli obiettivi stabiliti.
3. I compensi potranno essere ridotti o aumentati in proporzione alle eventuali assenze effettuate o al maggior carico di lavoro svolto.
La presente ipotesi sarà inviata ai Revisori dei Conti, corredata della Relazione tecnico-finanziaria del DSGA e della Relazione illustrativa del Dirigente Scolastico, per il previsto parere.
CONTRATTO COLLETTIVO DECENTRATO INTEGRATIVO DI LAVORO
2018/19
FONDO ISTITUZIONE SCOLASTICA
IL FONDO DELL’ISTITUZIONE SCOLASTICA
ART. 1
RIFERIMENTI E FINALITÀ DEL FONDO
1. RIFERIMENTI
A. DELIBERA DEL CONSIGLIO D’ISTITUTO DI APPROVAZIONE DEL PTOF
B. DELIBERA DEL COLLEGIO DOCENTI
C. PARERE ACQUISITO DALL’ASSEMBLEA DEL PERSONALE DOCENTE E ATA
2. FINALIZZAZIONE
IL FONDO DELL’ISTITUZIONE SCOLASTICA è finalizzato a retribuire:
1. RELATIVAMENTE AL PERSONALE DOCENTE, LE SEGUENTI ATTIVITÀ:
• le attività dei docenti con funzione di collaborazione con il dirigente scolastico;
• le attività aggiuntive di insegnamento;
• le attività aggiuntive funzionali all’insegnamento;
• la flessibilità organizzativa e didattica.
2. RELATIVAMENTE AL PERSONALE ATA, LE SEGUENTI ATTIVITÀ:
• intensificazione delle prestazioni lavorative;
• primo soccorso, sicurezza e sostegno alla persona;
• collaborazione e gestione funzionamento della scuola;
• sostituzione colleghi assenti;
• straordinario per impegni imprevisti non programmabili.
ART. 2 COSTITUZIONE DEL FONDO
in applicazione delle norme contrattuali, il fondo dell’istituzione scolastica risulta così finanziato:
Parte I - Dati per la determinazione del budget del FIS e Indennità di Direzione al DSGA
SEDI DI EROGAZIONE DEL SERVIZIO | 7 | ORGANICO DI DIRITTO AL 01/9/2018 | INDENNITA' DSGA E AL SOSTITUTO (LORDO DIPENDENTE) | ||
DOCENTI SCUOLA MEDIA | 15 | COMPLESSITA' ORGANIZZATTIVA | 65 X | 30,00 | 1.950,00 |
DOCENTI PRIMARIA | 26 | ISTITUTI VERTICALIZZATI | 1 X | 750,00 | 750,00 |
DOCENTI INFANZIA | 8 | TOTALE LORDO DIP. (DSGA ) | 2.700,00 | ||
TOTALE DOCENTI | 49 | INDENNITA' di DIREZIONE al SOSTITUTO DSGA | gg 50 | 506,06 | |
PERSONALE ATA | 16 | ||||
TOTALE | 65 | TOTALE | 3.206,06 | ||
Parte II – comunicazione ufficiale budget FIS 2018/19
Con nota prot. n. 19270 del 28/9/2018 del Ministero dell’istruzione, dell’università e della Ricerca – direzione generale per la politica finanziaria e per il bilancio – ufficio 7° - ha comunicato l’assegnazione della somme che costituiscono il finanziamento del MOF 2018/19. (lordo dipendente).
Parte III - RIEPILOGO ANALITICO DEL FIS comprensivo delle economie:
B U D G E T FIS 2018/19 | ||
D E S C R I Z I O N E | LORDO STATO | CEDOLINO UNICO |
FONDO D’ISTITUTO 2018/19 | 40.127,11 | 30.238,97 |
INDENNITÀ di DIREZIONE DSGA e SOSTITUTO 2018/19 | 4.554,44 | 3.206,06 |
FONDO D’ISTITUTO Senza Indennità Direzione | 35.572,67 | 27.032,91 |
FONDO D’ISTITUTO DOCENTI (75%) | 26.904,50 | 20.274,68 |
ECONOMIE ANNI PRECEDENTI | 6.686,12 | 5.038,52 |
TOTALE FONDO ISTITUTO DOCENTI | 33.590,62 | 25.313,20 |
FONDO PERSONALE ATA (25%) | 8.968,17 | 6.758,23 |
EECONOMIE ANNI PRECEDENTI | 201,72 | 152,01 |
TOTALE FONDO PERSONALE ATA | 9.169,89 | 6.910,24 |
FUNZIONI STRUMENTALI (ART. 33 CCNL 2007)
D E S C R I Z I O N E | LORDO STATO | LORDO DIPENDENTE |
FUNZIONI STRUMENTALI DOCENTI | 4.682,17 | 3.528,39 |
INCARICHI SPECIFICI ATA (ART. 47 CCNL 2007)
D E S C R I Z I O N E | LORDO STATO | LORDO DIPENDENTE |
INCARICHI SPECIFICI A.T.A. | 2.416,50 | 1.821,02 |
ORE ECCEDENTI
D E S C R I Z I O N E | LORDO STATO | LORDO DIPENDENTE |
ORE ECCEDENTI 2018/19 | 1.649,80 | 1.243,25 |
ECONOMIE ORE ECCEDENTI | 1.063,48 | 801,42 |
TOTALE ORE ECCEDENTI | 2.713,28 | 2.044,67 |
PRATICA SPORTIVA
D E S C R I Z I O N E | LORDO STATO | LORDO DIPENDENTE |
ECONOMIE PRATICA SPORTIVA | 1.604,32 | 1.208,98 |
ART. 4 PERSONALE DOCENTE
Utilizzo Fondo Istituto Docenti
A) FUNZIONI DI COLLABORAZIONE CON IL CAPO D’ISTITUTO
DOCENTI | INCARICO | COMPENSO LORDO DIPENDENTE |
N. 1 DOCENTE SC. PRIMAR. | COLLABORATRICE VICARIA | 2.625,00 |
N. 1 DOCENTE SC. SECOND. | COLLABORATRICE DIRIGENTE - | 350,00 |
TOTALE | 2.975,00 |
B) ORE AGGIUNTIVE DI INSEGNAMENTO
DOCENTI | PROGETTI SPECIALI | ORE | COMPENSO ORARIO | TOTALE |
35,00 | ||||
35,00 | ||||
TOTALE | 0 |
C) ATTIVITA’ FUNZIONALI ALL’INSEGNAMENTO
DOCENTI | ATTIVITA' FUNZIONALI ALL'INSEGNAMENTO | ORE | COMPENSO ORARIO | TOTALE | |
1 | TOTALE 27 : 7 INFANZIA 13 PRIMARIA 7 SECOND | PROGETTO CONTINUITA' INFANZIA/ PRIMARIA/ SECOND | 125 | 17,50 | 2.187,50 |
2 | CONSULENZA ASL - SPORTELLO STRANIERI | 130 | 17,50 | 2.275,00 | |
3 | n° 4 DOCENTI | COMMISSIONE POF | 40 | 17,50 | 700,00 |
4 | n° 6 DOCENTI | COMMISSIONE CONTINUITA' | 18 | 17,50 | 315,00 |
5 | n° 3 DOCENTI | COMMISSIONE VALUTAZIONE DELL’ISTITUTO | 9 | 17,50 | 157,50 |
6 | n° 9 DOCENTI | COMMISSIONE GRUPPO LAVORO PER L’INCLUSIONE | 70 | 17,50 | 1225,00 |
7 | n° 3 DOCENTI | COMMISSIONE ALUNNI STRANIERI | 3 | 17,50 | 52,50 |
8 | n° 22 DOCENTI | COMMISSIONE PER L’INCLUSIONE | 88 | 17,50 | 1540,00 |
9 | N° 4 DOCENTI | ACCOGLIENZA - PRIMARIA SAN XXXXXXXX XXXXXX | 32 | 17,50 | 560,00 |
10 | N° 2 DOCENTI | PROGETTO INVALSI PRIMARIA | 30 | 17,50 | 525,00 |
11 | N. 1 DOCENTE | LABORATORIO INFORMATICA | 15 | 17,50 | 262,50 |
12 | N. 1 DOCENTE | ORARIO SCUOLA SECONDARIA | 30 | 17,50 | 525,00 |
13 | N° 44 DOCENTI | PARTECIPAZIONE GITE SCOLASTICHE | 88 | 17,50 | 1.540,00 |
14 | N. 1 DOCENTE | ANIMATORE DIGITALE | 20 | 17,50 | 350,00 |
15 | N. 1 DOCENTE | RESPONSABILE REGISTRO ELETTRONICO E GESTIONE GOOGLE APPS | 20 | 17,50 | 350,00 |
TOTALE | 718 | 12.565,00 |
D) COMPENSI ATTIVITA’ DELIBERATE NEL POF
DOCENTI | ATTIVITA’ DELIBERATE NEL POF | ORE | TOTALE |
N. 1 DOCENTE | RESPONSABILE PRIMARIA SAN XXXXXXXX XXXXXX | 15 | 262,50 |
N. 1 DOCENTE | RESPONSABILE PRIMARIA TALEGGIO | 20 | 350,00 |
N. 1 DOCENTE | RESPONSABILE PRIMARIA CAMERATA CORNELLO | 20 | 350,00 |
N. 1 DOCENTE | RESPONSABILE INFANZIA SAN XXXXXXXX XXXXXX | 20 | 350,00 |
N. 1 DOCENTE | RESPONSABILE INFANZIA CAMERATA CORNELLO | 20 | 350,00 |
N. 1 DOCENTE | RESPONSABILE INFANZIA VEDESETA | 20 | 350,00 |
N. 1 DOCENTE | RESPONSABILE SECONDARIA | 45 | 787,50 |
TUTOR ANNO DI FORMAZIONE | TUTOR ANNO FORMAZIONE DOCENTI NEOIMMESSI IN RUOLO | 16 | 280,00 |
N° 8 DOCENTI | COORDINATORI CLASSE SCUOLA SECONDARIA | 80 | 1400,00 |
N° 6 DOCENTI | VERBALIZZATORI CONSIGLI INTERCLASSE E INTERSEZIONE | 27 | 472,50 |
N° 3 DOCENTI | RESPONSABILI LABORATORIO IMMAGINE | 20 | 350,00 |
N° 3 DOCENTI | PROGETTI SCUOLA INFANZIA VEDESETA | 14 | 245,00 |
N° 6 DOCENTI | PROGETTI SCUOLA INFANZIA SAN XXXXXXXX B. | 34 | 595,00 |
N° 3 DOCENTI | PROGETTI SCUOLA INFANZIA CAMERATA C. | 14 | 245,00 |
N° 5 DOCENTI | PROGETTO IMPARARE GIOCANDO PRIMARIA SAN XXXXXXXX XXXXXX, CAMERATA, TALEGGIO | 10 | 175,00 |
TOTALE | 375 | € 6.562,50 |
XXXXXXXXX FIS docenti 2018/19 LORDO DIPENDENTE | ORE | TOTALE |
COLLABORAZIONI | 170 | 2.975,00 |
ORE AGGIUNTIVE INSEGNAMENTO | 0 | 0,00 |
ORE ATTIVITA' FUNZIONALI ALL'INSEGNAMENTO | 718 | 12.565,00 |
XXXXXXXX’ DELIBERATE NEL POF | 375 | 6562,50 |
TOTALE IMPEGNI PREVISTI | 1.263 | 22.102,50 |
TOTALE ASSEGNAZIONE + ECONOMIE | 25.313,20 | |
DIFFERENZA DA UTILIZZARE | 183 | 3.210,70 |
FUNZIONI STRUMENTALI PERSONALE DOCENTE 2018/19
Per l’anno scolastico 2018/2019 i docenti incaricati per lo svolgimento delle Funzioni Strumentali
per l’attuazione del Piano dell’Offerta Formativa sono:
DOCENTE | FUNZIONI STRUMENTALI | COMPENSO LORDO DIPENDENTE |
N. 1 DOCENTE | DOCUMENTAZIONE POF | 882,09 |
N. 1 DOCENTE | INTEGRAZIONE ALUNNI STRANIERI | 882,09 |
N. 1 DOCENTE | CONTINUITA' ED ORIENTAMENTO | 882,09 |
N. 1 DOCENTE | INCLUSIONE | 882,09 |
TOTALE | 3.528,36 |
ATTIVITA’ COMPLEMENTARI DI EDUCAZIONE FISICA 2018-2019
Per l’anno scolastico 2018/2019 si attua un progetto di attività complementare di educazione fisica denominato: “ Olimpiadi scolastiche di Valtorta” per il quale è previsto un monte ore di insegnamento frontale di 20 ore (quota oraria di 35 euro) e un monte ore di insegnamento non frontale di 6 ore (quota oraria di 17,5 euro).
Il compenso totale previsto è di 805 euro lordo dipendente.
PROPOSTA DI RIPARTO DEL FONDO DI ISTITUTO A. S. 2018/2019 PERSONALE A.T.A.
ISTITUTO COMPRENSIVO DI
SAN XXXXXXXX XXXXXX
Xxx Xxxxxxxx x.00 – 00000 Xxx Xxxxxxxx Xxxxxx (XX) – Tel.0345/41433
Tel./Fax 0345/43620
Sito: xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx e-mail:XXXX00000X@xxxxxxxxxx.xx
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
VISTA l'assegnazione spettante per il M.O.F. a.s. 2018/19 comunicato con nota MIUR 19270 del 28/9/2018;
SENTITA la proposta del Direttore S.G.A. del 17 ottobre 2018;
VERIFICATA la disponibilità finanziaria MOF per il personale ATA a.s. 2018/19 determinata in € 6.758,23 lordo dipendente;
VISTE le risorse rimaste disponibili provenienti dagli anni precedenti pari a € 152,01 per un totale complessivo disponibile per l’a.s. 2018/19 di
€ 6.910,24 lordo dipendente;
VISTO l’ art. 88 del CCNL 29.11.2007;
CALCOLATA l’eventuale decurtazione del compenso spettante per assenze effettuate e/o in corso alla data odierna;
CONSIDERATO che il personale risulta, in parte, già titolare della prima posizione economica (ex art.7), e ad integrazione dell’importo corrisposto annualmente per la suddetta posizione economica;
INDIVIDUA
le seguenti attività incentivabili per l'anno scolastico 2018/2019 e ne fissa i sottoelencati limiti massimi di spesa lordo dipendente.
Compensi a carico del FIS (lordo dipendente)
ASSISTENTI AMMINISTRATIVI
1. Attività attinenti all’area Personale, Responsabile digitalizzazione ufficio, sostituzione colleghi assenti, Flessibilità ed intensificazione attività lavorativa x DSGA REGGENTE ALTRA SCUOLA
1 persona € 800,00
2. Attività attinenti all’area Contabile/Finanziaria, Rapporti con Enti Locali, sostituzione colleghi assenti, Flessibilità ed intensificazione attività lavorativa x DSGA REGGENTE ALTRA SCUOLA
1 persona € 800,00
3. Attività attinenti all’area Alunni, archiviazione digitale, Straordinario ATA, sostituzione colleghi assenti, Flessibilità ed intensificazione attività lavorativa DSGA REGGENTE ALTRA SCUOLA
1 persona € 800,00
COLLABORATORI SCOLASTICI
SCUOLA SECONDARIA DI I° GRADO SAN XXXXXXXX XXXXXX
a) Intensificazione carichi lavoro – sostituzione colleghi – Collaborazione DSGA –sala stampa - posta
b) Intensificazione carichi lavoro – sostituzione colleghi – Sostituzione collega sc. Olda – sala stampa
c) Intensificazione carichi lavoro – sostituzione colleghi –piccola manutenzione -sala stampa - Sostituzione collega sc. Infanzia Vedeseta
TOTALE € 900,00
SCUOLA PRIMARIA SAN XXXXXXXX XXXXXX
a) Intensificazione carichi lavoro – sostituzione colleghi –Collaborazione DSGA –
b) Intensificazione carichi lavoro – sostituzione colleghi - flessibilità
c) Intensificazione carichi lavoro – sostituzione colleghi - flessibilità
d) Intensificazione carichi lavoro – sostituzione colleghi - flessibilità
e) Intensificazione carichi lavoro – sostituzione colleghi - flessibilità
f) Intensificazione carichi lavoro – sostituzione colleghi – flessibilità Sostituzione collega sc. Infanzia Vedeseta
TOTALE € 1.095,00
SCUOLA PRIMARIA OLDA
a) Intensificazione carichi lavoro – Collaborazione DSGA - flessibilità
TOTALE € 217,50
SCUOLA PRIMARIA-INFANZIA CAMERATA CORNELLO
a) Intensificazione carichi lavoro – sostituzione colleghi – servizio su due plessi
b) Intensificazione carichi lavoro – sostituzione colleghi – servizio su due plessi - RLS Sicurezza
TOTALE € 450,00
SCUOLA INFANZIA X. XXXXXXXX XXXXXX
a) Intensificazione carichi lavoro – Collaborazione DSGA –flessibilità
b) Intensificazione carichi lavoro – Collaborazione DSGA –flessibilità - servizio su più plessi
TOTALE € 525,00
SCUOLA INFANZIA VEDESETA
a) Intensificazione carichi lavoro –Collaborazione DSGA - flessibilità
TOTALE € 187,50
LAVORO STRAORDINARIO ASS. XXX.XX € 304,50
LAVORO STRAORDINARIO COLL. SCOLASTICI € 825,00
FIS ATA DISPONIBILE lordo dipendente IMPEGNATO LORDO DIPENDENTE ECONOMIA
€ 6.910,24
€ 6.904,50
€ 5,74
ATTIVITÀ INCENTIVABILI CON FONDO D'ISTITUTO A.S. 2018/2019
ASSISTENTI AMMINISTRATIVI
NOMINATIVI | ATTIVITA' | Importo | |
Assistente amministrativa | Attività attinenti area Personale,Xxx.xx graduatorie, sostituzione colleghi assenti, digitalizzazione ufficio, rapporti Enti Esterni, Flessibilità, intensificazione attività lavorativa DSGA REGGENTE in altra scuola | € | 800,00 |
Assistente amministrativa | Attività attinenti area Contabile, Rapporti con Enti Locali, sostituzione colleghi assenti, Rapporti Fornitori, Flessibilità, intensificazione attività lavorativa DSGA REGGENTE in altra scuola | € | 800,00 |
Assistente amministrativa | Attività attinenti area Alunni, Rapporti con Enti Locali, archiviazione digitale sostituzione colleghi assenti, Flessibilità, intensificazione attività lavorativa DSGA REGGENTE in altra scuola | € | 800,00 |
STRAORDINARIO ASSISTENTI AMMINISTRATIVI € 304,50
COLLABORATORI SCOLASTICI
NOMINATIVI | ATTIVITA' | Importo |
Scuola Primaria San Xxxxxxxx Xxxxxx | ||
Collaboratore scolastico | Intensificazione carichi lavoro – sostituzione colleghi - Collaborazione DSGA – | € 262,50 |
Collaboratore scolastico | Intensificazione carichi lavoro – sostituzione colleghi assenti – | € 262,50 |
Collaboratore scolastico p.t.18 ORE | Intensificazione carichi lavoro – sostituzione colleghi assenti – | € 135,00 |
Collaboratore scolastico p.t. 18h | Intensificazione carichi lavoro – sostituzione colleghi assenti – | € 135,00 |
Collaboratore scolastico | Intensificazione carichi lavoro – sostituzione colleghi assenti Sostituzione collega Vedeseta | € 300,00 |
Scuola Secondaria di I° grado | ||
Collaboratore scolastico p.t. 30 h | Intensificazione carichi lavoro – sostituzione colleghi – Sostituzione collega scuola Olda- Sala Stampa | € 262,50 |
Collaboratore scolastico | Collaborazione DSGA - Intensificazione carichi lavoro – sostituzione colleghi assenti –Posta – Sala Stampa | € 300,00 |
Collaboratore scolastico | Intensificazione carichi lavoro – sostituzione colleghi assenti – Sostituzione collega Vedeseta – Piccola manutenzione – Sala Stampa | € 337,50 |
Scuola Primaria di Olda | ||
Collaboratore scolastico t.d. 30/6 | Intensificazione carichi lavoro – Collaborazione DSGA – | € 217,50 |
Scuola primaria/infanzia di Camerata Cornello | ||
Collaboratore scolastico | Intensificazione carichi lavoro – sostituzione colleghi assenti – | € 187,50 |
Collaboratore scolastico | Intensificazione carichi lavoro – sostituzione colleghi assenti – RLS | € 262,50 |
Scuola Infanzia Vedeseta | ||
Collaboratore scolastico | Intensificazione carichi lavoro – Collaborazione DSGA - | € 187,50 |
Scuola infanzia X.Xxxxxxxx Xxxxxx | ||
Collaboratore scolastico | Intensificazione carichi lavoro – Collaborazione DSGA – Flessibilità – | € 262,50 |
Collaboratore scolastico 30 ore – t.d. 30/6 | Intensificazione carichi lavoro – sostituzione colleghi assenti – servizio su più plessi | € 262,50 |
STRAORDINARIO COLLABORATORI SCOLASTICI € 825,00
Sono state stabilite n. 7 ore per gli assistenti xxx.xx e n. 5 ore per i collaboratori scolastici, massime, di lavoro straordinario cadauno per il personale full time, tenuto conto della nuova normativa relativa alla sostituzione dei colleghi assenti fino a sette giorni.
Bimestralmente viene monitorato il recupero delle ore per i prefestivi.
Inoltre, in un incontro con la RSU/RSA da prevedersi nel mese di aprile, sarà effettuata una verifica dell’utilizzo delle ore di lavoro straordinario per ciascun addetto; eventuali economie che si dovessero verificare a seguito di utilizzo del lavoro straordinario per recupero prefestivi, andranno a compensare maggiori carichi di lavoro individuali.
INCARICHI SPECIFICI DEL PERSONALE A.T.A. ANNO SCOLASTICO 2018/2019
ISTITUTO COMPRENSIVO DI
SAN XXXXXXXX XXXXXX
Xxx Xxxxxxxx x.00 – 00000 Xxx Xxxxxxxx Xxxxxx (XX) – Tel.0345/41433
Tel./Fax 0345/43620
Sito: xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx e-mail:XXXX00000X@xxxxxxxxxx.xx
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
VISTO l'art. 47 comma 1, lett. B ed il comma 2 del medesimo articolo CCNL sottoscritto 29.11.2007;
VISTO l’ art. 88 del CCNL 29.11.2007
VISTA l'assegnazione spettante per il M.O.F. a.s. 2018/19, comunicato con Nota MIUR 19270 del 28/09/2018;
CONSIDERATO che l’importo assegnato per gli incarichi specifici del personale ATA è determinato, per l’a.s. 2018/19, in € 1.821,02 lordo dipendente e che non risultano economie degli anni precedenti;
CONSIDERATO che tali incarichi sono in stretto legame con gli obiettivi organizzativi delineati nel P.O.F.;
TENUTO CONTO del personale che risulta titolare della prima posizione economica finalizzata alla valorizzazione professionale (ex art.7);
INDIVIDUA
LE SEGUENTI POSIZIONI ECONOMICHE ED ASSEGNA I SEGUENTI INCARICHI SPECIFICI:
Importi lordo dipendente a carico FIS SCUOLA
(art. 47 CCNL 29/11/2007 e circ. MPI 1727 del 26/9/2008)
ASSISTENTI AMMINISTRATIVI
NOMINATIVI | ATTIVITA' | Importo Lordo Dip. |
Assistente xxx.xx | AGGIORNAMENTI PROGRAMMI uff. Segreteria | 100,00 |
Assistente xxx.xx | ACQUISTI IN RETE/NUOVO CODICE APPALTI | 100,00 |
Assistente xxx.xx | ARCHIVIO /FASCICOLI PERSONALE DEPOSITATI | 100,00 |
COLLABORATORI SCOLASTICI
NOMINATIVI | ATTIVITA' | Importo Lordo Dip. |
Collaboratore scolastico | Squadra sicurezza plesso primaria San Xxxxxxxx B. | 50,00 |
Collaboratore scolastico NON TITOLARE art. 50 CCNL 29/11/2007, art. 7 CCNL 7/12/2005 art. 4 Accordo Nazionale 10/5/2006 | ASSISTENZA ALLA PERSONA ED ALUNNI H | 180,00 |
Collaboratore scolastico | Squadra sicurezza plesso primaria SGB | 100,00 |
Collaboratore scolastico | Squadra sicurezza Sc. Infanzia X.Xxxxxxxx X. | 100,00 |
Collaboratore scolastico NON TITOLARE art. 50 CCNL 29/11/2007, art. 7 CCNL 7/12/2005 art. 4 Accordo Nazionale 10/5/2006 | ASSISTENZA ALLA PERSONA ED ALUNNI H INFANZIA | 130,00 |
Collaboratore scolastico NON TITOLARE art. 50 CCNL 29/11/2007, art. 7 CCNL 7/12/2005 art. 4 Accordo Nazionale 10/5/2006 | ASSISTENZA ALLA PERSONA ED ALUNNI H | 230,00 |
Collaboratore scolastico | ASSISTENZA ALLA PERSONA ED ALUNNI H | 100,00 |
Collaboratore scolastico | Squadra primo soccorso primaria Olda | 100,00 |
Collaboratore scolastico | Squadra sicurezza plesso primaria San Xxxxxxxx B. | 50,00 |
Collaboratore scolastico | Squadra sicurezza plesso Camerata C. | 100,00 |
Collaboratore scolastico | Squadra sicurezza plesso sec. San Xxxxxxxx B. | 100,00 |
Collaboratore scolastico | Squadra primo soccorso Sec.San Xxxxxxxx B. | 100,00 |
Collaboratore scolastico | Squadra sicurezza plesso infanzia Vedeseta | 100,00 |
Collaboratore scolastico | Squadra sicurezza plesso sec. San Xxxxxxxx B. | 81,02 |
TOTALE LORDO DIPENDENTE € 1.821,02
Rimanenza € 0,00
Importi corrisposti direttamente dalla DTEF
(art. 50 CCNL 29/11/2007, art. 7 CCNL 7/12/2005 e art. 4 Accordo Nazionale 10/5/2006)
ASSISTENTI AMMINISTRATIVI
a) Sostituzione D.S.G.A.- 1 persona € 1.200,00
b) Gestione e supporto progetti – 1 persona € 1.200,00
c) Adempimenti connessi all’inserimento dei dati statistici alunni–1 persona € 1.200,00
COLLABORATORI SCOLASTICI
SCUOLA SECONDARIA I° GRADO SAN XXXXXXXX XXXXXX
a) Assistenza alla persona e alunni H – 2 persona (€ 600 x 2) € 1.200,00
b) Assistenza alla persona e alunni H – 1 persona P.T. (€ 500 x 1) € 500,00
SCUOLA PRIMARIA SAN XXXXXXXX XXXXXX
a) Assistenza alla persona e alunni H – 1 persona (€600 x 1) € 600,00
b) Assistenza alla persona e alunni H – 1 persone P.T. (€ 300 x 2) € 600,00
SCUOLA INFANZIA SAN XXXXXXXX XXXXXX
a) Assistenza alla persona sc.infanzia e alunni H – 1 persona € 600,00
SCUOLA INFANZIA/PRIMARIA CAMERATA CORNELLO
a) Assistenza alla persona scuola infanzia e squadra primo soccorso
2 persone (€ 600 x 2) € 1.200,00
SCUOLA INFANZIA VEDESETA
a) Assistenza alla persona scuola infanzia - 1 persona € 600,00
Letto confermato e sottoscritto in data 21/01/2019
Per la delegazioni di parte pubblica e di parte sindacale composte da:
PARTE PUBBLICA
X.XX Il Dirigente scolastico XXXXXX XXXXX
PARTE SINDACALE
* X.XX La RSU XXXXXXXXX XXXXXXXXXX
XXXXXXXXX XXXXXXXXX
* X.XX I rappresentanti delle XX.XX. Territoriali di comparto firmatarie del CCNL:
CGIL RANGELONI ALESSENDRA
SNALS XXXXXX XXXX
riunitesi in data 21/01/2019 nella sede dell'istituzione scolastica,
STIPULANO LA PRESENTE IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO DELL’ISTITUTO COMPRENSIVO DI SAN XXXXXXXX XXXXXX
San Xxxxxxxx Xxxxxx, 21/01/2019
Il Dirigente Scolastico xxxx. Xxxxx Xxxxxx
Firma autografa sostituita da indicazione a mezzo stampa, ai sensi dell'art. 3, comma 2, X.X.xx. n. 39/93