Contract
ITAL G.E.T.E., con sede a Morimondo (MI), opera sul mercato nazionale ed internazionale in posizione di preminenza come produttore di vernici spray nel settore del “fai da te” con una gamma completa di prodotti vernicianti per la decorazione, una linea ritocco auto e alcuni prodotti per applicazioni speciali.
Negli anni l'azienda si è sempre mantenuta al passo con l'evoluzione del mercato e le innovazioni tecnologiche.
MISSION – Cosa ci contraddistingue
ITAL G.E.T.E. si prefigge come obiettivi primari della propria attività:
1. la soddisfazione dei bisogni e delle aspettative sia dei nostri clienti diretti che dei consumatori e delle altre parti interessate attraverso la realizzazione di prodotti con un elevato standard qualitativo
2. il rispetto dell'ambiente e della salute e sicurezza dei propri dipendenti, dei clienti e dei consumatori, tramite l'assicurazione della conformità alle leggi vigenti ed ai requisiti degli utilizzatori
3. il miglioramento delle nostre performance ambientali collaborando con i nostri fornitori e clienti
4. la prevenzione degli infortuni e malattie professionali con l'obiettivo di mantenerli a zero
5. la ricerca dell'innovazione e il miglioramento continuo della nostra organizzazione, dei nostri prodotti e del nostro servizio, anche con riferimento alle prestazioni ambientali e in materia di salute e sicurezza sul lavoro
6. il pieno rispetto delle pratiche lavorative e dei diritti umani
7. evitare ogni forma di sfruttamento rispettando le norme sul lavoro
POLICY – Come intendiamo raggiungere i nostri obiettivi
Con la convinzione che far bene le cose fin dalla prima volta porti vantaggi concreti a noi ed ai nostri clienti in misura tale da comportare il soddisfacimento di entrambi, la strategia, messa in atto dalla Direzione, consiste nel:
1. analizzare i fattori interni, ambientali, di mercato, politici, economici, socio culturali, tecnologici, legali ed etici influenti sugli obiettivi aziendali ed adottare strumenti robusti contenenti le misure di mitigazione dei rischi e la capacità di cogliere le opportunità
2. mantenere attivo un sistema di gestione integrato conforme alle Norme UNI EN ISO 9001, UNI EN ISO 14001 e UNI ISO 45001 ed effettuare audit interni periodici al fine di dare adeguata confidenza alle parti interessate su tutte le fasi della nostra attività, dalla acquisizione degli ordini fino alla spedizione del prodotto finito
3. garantire condizioni di lavoro sicure e salubri per la prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali, applicando un impegno costante nella eliminazione dei pericoli e nella riduzione dei rischi per i lavoratori, nel rispetto del contratto collettivo, e per tutte le persone che hanno accesso al sito aziendale
4. mantenere nel tempo una stretta collaborazione con i nostri fornitori esterni, promuovendo l'adozione di comportamenti corretti e sicuri per garantire una gestione controllata e sostenibile di tutto il ciclo produttivo a partire dall'approvvigionamento dei materiali e dei servizi necessari
5. sostenere un impegno continuo:
▪ del laboratorio nell'analisi e selezione di nuove materie prime e nello studio di nuove soluzioni tecniche nel rispetto dei principi di compatibilità con l'ambiente e di sicurezza del prodotto
▪ del marketing nello studio del mercato e nell'individuazione di nuove esigenze o aspettative da parte dei clienti
▪ dell'intera azienda nell'individuare i punti di miglioramento della nostra organizzazione interna al fine di ridurre al minimo ogni possibile reclamo da parte dei clienti
6. essere convinti che il personale e la sua salute e sicurezza siano la nostra risorsa più preziosa:
▪ mantenere un adeguato livello di sensibilità nei confronti delle esigenze del cliente, al fine di comprenderne e soddisfarne le necessità attraverso il proprio lavoro
▪ mantenere, attraverso specifici percorsi formativi, un adeguato livello di competenza e grado di consapevolezza, inteso come capacità di affrontare aspetti operativi, ambientali, gestionali, normativi e di sicurezza sul lavoro senza improvvisazioni ed in linea con le aspettative del cliente
▪ creare un ambiente di lavoro in grado di attrarre persone di talento e che possa consentire loro di sviluppare appieno il loro potenziale
▪ evitare ogni tipo di discriminazione politica, razziale, religiosa, di genere e di ogni altro tipo
▪ assicurare e favorire la consultazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti
7. essere convinti che l'ambiente sia un bene comune inestimabile e consci delle nostre responsabilità:
▪ rispettare costantemente la legislazione internazionale, nazionale e locale nonché eventuali accordi volontari mirati alla sostenibilità lungo il ciclo di vita del prodotto
▪ prestare la massima attenzione alla prevenzione di ogni forma di inquinamento e di incidente
▪ sviluppare, dalla progettazione allo smaltimento finale, prodotti sicuri e rispettosi verso l'ambiente non utilizzando gas dannosi per l'ozono, pigmenti con metalli pesanti e limitando al minimo l'uso di solventi aromatici
▪ favorire un dialogo aperto su tematiche dell'ambiente tra azienda, dipendenti, comunità e i media
▪ utilizzare in modo razionale l'energia, l'acqua e le risorse naturali e migliorare l'efficienza nel loro consumo
▪ rilevare sistematicamente tutti gli impatti ambientali delle nostre attività, comprenderne gli effetti e individuarne le cause
▪ impegnarsi per generare e gestire i rifiuti in modo tale da privilegiare, ogni qualvolta è possibile, il recupero e il riciclo anziché lo smaltimento
▪ adottare processi tecnologici che rendano minimi gli impatti ambientali
▪ creare procedure operative che garantiscano la conduzione, manutenzione, modifica degli impianti in un'ottica di prevenzione dell'inquinamento
▪ comunicare i contenuti della Politica, nelle forme opportune, ai dipendenti, alle imprese che lavorano per noi, ai fornitori, ai clienti ed a quanti potrebbero avervi un interesse specifico.
L'Azienda si impegna a rivedere periodicamente questa politica allo scopo di mantenerla sempre attiva e adeguata agli scopi e agli obiettivi aziendali.
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Morimondo, 29/05/2020