SCHEDA PER RICHIESTA ASSUNZIONI A T.D. SU FONDI ESTERNI
SCHEDA PER RICHIESTA ASSUNZIONI A T.D. SU FONDI ESTERNI
Tipologia contrattuale per personale a tempo determinato:
• ex art. 8 disciplinare assunzioni a tempo determinato CNR (art. 23 DPR 171/1991): assunzioni a termine, di personale di ricerca e di personale tecnico laureato altamente specializzato, anche di cittadinanza straniera. Le assunzioni avvengono previa selezione pubblica. E' consentita la chiamata diretta in casi motivati qualora siano necessari specifici requisiti;
• ex art. 9 disciplinare assunzioni a tempo determinato CNR (art. 9 comma 3 lettera c Regolamento personale): assunzioni di personale attraverso selezione per esigenze temporanee connesse ad iniziative in collaborazione con soggetti esterni, anche di cittadinanza straniera, esclusivamente per il livello III del profilo di ricercatore o tecnologo (durata max triennale);
• ex art. 10 disciplinare assunzioni a tempo determinato CNR (art. 15 CCNL 7 ottobre 1996): assunzioni a termine di personale, anche di cittadinanza straniera, attraverso selezione per i livelli dal IV al VIII per far fronte alle esigenze tecnico-amministrative di supporto alle attività necessarie per lo svolgimento di specifici programmi o progetti di ricerca o per la gestione di infrastrutture tecnologiche;
Richiesta di attivazione nuova assunzione
(barrare la lettera che interessa)
a) bando di selezione;
b) chiamata diretta.
Richiesta di attivazione nuova assunzione a seguito di contratto a tempo determinato in scadenza nell’anno di riferimento:
SI / NO (barrare la dicitura che interessa)
Profilo di inquadramento:
Durata prevista del contratto di lavoro: Tipologia contrattuale:
(barrare la lettera che interessa)
a) tempo parziale;
b) tempo pieno.
Tipologia di programma/progetto per la realizzazione del quale occorre l’attivazione della nuova assunzione (barrare la lettera interessa):
a) programma/progetto riguardante attività di ricerca consolidate o funzioni tecnico amministrative istituzionali;
b) programma/progetto innovativo di durata temporanea con possibile evoluzione in attività di ricerca consolidate;
c) programma/progetto di natura temporanea.
Attestazione della copertura finanziaria che darà luogo alla variazione di bilancio: Attestazione della compatibilità tra durata contrattuale e durata del programma/progetto: Risorse di personale complessivamente disponibili presso la struttura:
Risorse di personale disponibili per la realizzazione del programma/progetto:
Descrizione analitica dell’effettivo apporto atteso dall’utilizzo della risorsa di personale da assumere con contratto a termine:
Da compilare solo in caso di richiesta di assunzione per chiamata diretta:
Motivazione della deroga alla procedura di reclutamento ordinaria tramite bando. Descrivere dettagliatamente:
a) specifici requisiti professionali e peculiari competenze possedute dal soggetto di cui si richiede l’assunzione:
b) stretta congruenza delle predette competenze con le peculiari attività inerenti il Programma/Progetto oggetto del nuovo contratto di lavoro:
c) necessità di assumere nel breve termine, anche al fine di non perdere imminenti opportunità finanziarie derivanti dalle attività che saranno oggetto del nuovo contratto di lavoro:
Espressione del motivato parere del Direttore di Dipartimento/Direttore Centrale/Direttore Generale: