MAPPATURA DEI PROCEDIMENTI SERVIZIO GESTIONE RISORSE UMANEConcessione Di Cessione Del Quinto O Delega • September 26th, 2013
Obiettivo 1.1: reingegnerizzazione dei processi. Sub.-ob. 1.1.4: mappatura procedimenti settore personale.procedimento Denominazione del procedimento: Programmazione fabbisogno del personale Principali riferimenti normativi e organizzativi inerenti l’attuazione del procedimento-D.Lgs. 267/2000;-D.Lgs. 165/2001;-Legge 449/97;-D.Lgs. 150/2009;-D.L. 78/2010 convertito in legge 122/2010 responsabile Unità organizzativa responsabile:Servizio Gestione Risorse UmaneDirigente D.ssa Fernanda Prete- Funzionario D.ssa Alessandra Papadia tipologia natura Requisiti e/o presupposti Criteri e/o fasi Procedimentoautorizzatorio -verifica degli effettivi fabbisogni dipersonale dei vari servizi dell’Ente mediante apposita richiesta ai Dirigenti di riferimento; -informativa alle OO.SS. rappresentative ai sensi dell’art. 7 del CCNL 1/4/99; -concertazione con le OO.SS. rappresentative ai sensi dell’art. 8 del CCNL 1/4/99; -rispetto del tetto di spesa previsto dalla normativa vigente in materia; -rispe
