Jobs Act: come cambiano le tipologie contrattualiDisciplina Del Lavoro a Tempo Parziale • June 16th, 2015
Argomento Come era Come è Cosa cambia Lavoro supplementare I contratti collettivi stipulati dai soggetti indicati nell’articolo 1, comma 3,stabiliscono il numero massimo delle ore di lavoro supplementare effettuabili e le relative causali in relazione alle quali si consente di richiedere ad un lavoratore a tempo parziale lo svolgimento di lavoro supplementare, nonché le conseguenze del superamento delle ore di lavoro supplementare consentite dai contratti collettivi stessi. Nel rispetto di quanto previsto dai contratti collettivi, il datore di lavoro ha la facoltà di richiedere, entro i limiti dell’orario normale di lavoro, lo svolgimento di prestazioni supplementari. Le parti sociali non saranno più tenute ad indicare nei contratti collettivi le causali per il ricorso al lavoro supplementare e sono libere di definire le modalità diutilizzo dell’istituto. Lavoro supplementare L'effettuazione di prestazioni di lavoro supplementare richiede il consenso del lavoratore interessato ove non
