EMPLOYMENT CONTRACTS AND THE ROME CONVENTION: THE KOELZSCH RULING OF THE EUROPEAN COURTEmployment Contract • October 3rd, 2011
Riassunto: Con la decisione resa il 15 marzo nel caso Koelzsch, la Corte di giustizia dell’Unio- ne europea si è espressa sull’interpretazione dell’art. 6 § 2 della Convenzione di Roma in materia di legge regolatrice dei contratti di lavoro in assenza di scelta, le cui norme protettive prevalgono sull’ap- plicazione della legge scelta. Nel caso di specie, il lavoratore era un conducente di camion addetto ai tra- sporti internazionali, per cui la natura della sua attività rendeva la questione controversa. Alla luce della propria precedente giurisprudenza resa nel contesto della Convenzione di Bruxelles e del regolamento Bruxelles I, e in considerazione del fatto che l’art. 6 persegue l’obiettivo di tutelare adeguatamente il la- voratore, la Corte ha affermato che il criterio di collegamento della «legge del paese in cui il lavoratore, in esecuzione del contratto, compie abitualmente il suo lavoro» deve essere interpretato in senso ampio. Di conseguenza, viene ridotto lo spazio operativo
