IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO DI ENTE PER L’EROGAZIONE DEL FONDO PER I TRATTAMENTI ACCESSORI DEL PERSONALEIpotesi Di Contratto Collettivo Integrativo Di Ente Per L’erogazione Del Fondo Per I Trattamenti Accessori Del Personale • May 5th, 2020
La disciplina di riferimento per la formulazione del contratto integrativo di ente, è costituita, dal D.Lgs. 165/2001 in materia di contrattazione e trattamento accessorio del personale del Pubblico Impiego, dai CCNL 1998-2001, CCNL 2002-2005 e CCNL 2006-2009, riferito al personale degli Enti Pubblici Non Economici, nonché dalle disposizioni in materia di risorse per la costituzione del fondo per i trattamenti accessori disposte dal D.L. 112/2008 convertito, nella L. 133/2008 (art. 67 c.5) e D.L. 78/2010, convertito nella L. 122/2010 (art.9 c.2 bis), dalla L.147/2013 (art.1 c.453-456), dalla L.190/2014 (art.1 commi dal 254 al 256) e dal D.lgs.n.75/2017 (art.23).
