RELAZIONE ILLUSTRATIVA E RELAZIONE TECNICO-FINANZIARIA SULL’IPOTESI DI ACCORDO “REVISIONE ACCORDO N.3/2020 - CRITERI PER L’EROGAZIONE DI BENEFICI ECONOMICI AL PERSONALE TECNICO AMMINISTRATIVO AI SENSI DELL’ART. 67 COMMA 1 DEL CCNL DEL COMPARTO...Revisione Accordo N.3/2020 • April 4th, 2022
Data di sottoscrizione 16.03.2022 Periodo temporale di vigenza Dalla data di stipula fino a nuovo accordo Parte Pubblica (ruoli/qualifiche ricoperti) Prorettore – Direttore Generale Organizzazioni sindacali ammesse alla contrattazione (elenco sigle): Composizionedella delegazione trattante RSA: FLC CGIL, CISL SCUOLA (ora CISL FSUR), FED. UIL SCUOLA RUA, SNALS CONFSAL, FED. GILDA UNAMSRSU: FLC CGIL, CISL SCUOLA (ora CISL FSUR), SNALS CONFSAL Organizzazioni sindacali firmatarie (elenco sigle): Per le RSU: FLC CGIL, CISL SCUOLA (ora CISL FSUR), SNALS CONFSAL Per le RSA: CISL SCUOLA (ora CISL FSUR), FED. GILDA UNAMS Soggetti destinatari Tutto il personale tecnico amministrativo con rapporto di lavoro a tempo determinato e indeterminato e i collaboratori ed esperti linguistici Materie trattate dal contratto integrativo (descrizione sintetica) Revisione accordo n.3/2020. Criteri generali per l’erogazione di sussidi e benefit ai sensi dell’art. 67 del CCNL Istruzione e ricerca d
