Definizione di Minimo Tabellare

Minimo Tabellare si intendono gli importi contrassegnati con la lettera a), nella prima colonna della tabella sopra riportata;
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Minimo Tabellare. Il minimo tabellare costituisce il trattamento retributivo minimo spettante al lavoratore in relazione al livello di inquadramento contrattuale nel quale è inserito. Quest’ultimo deve essere adeguato alla qualità, alla responsabilità, all’importanza e al contenuto delle mansioni della prestazione lavorativa, tenendo anche conto dei requisiti di professionalità richiesti. Il valore del minimo è inoltre soggetto ad incrementi nel tempo per effetto dei rinnovi contrattuali, con la decorrenza stabilita dalle parti sociali9. È il caso di ricordare in questa sede che, a norma dell’art. 2103, comma 7 c.c., come modificato da ultimo dal d.lgs. n. 81/2015, l’eventuale assegnazione temporanea a mansioni superiori comporta per il dipendente il diritto a ricevere il trattamento economico corrispondente. L’assegnazione diviene definitiva, salvo espressa rinuncia dell’interessato, nel caso in cui le stesse siano state esercitate, in maniera continuativa, per il periodo fissato negli accordi collettivi applicati di qualsiasi livello, o, in mancanza, per 6 mesi. Il passaggio all’inquadramento superiore non matura qualora l’assegnazione abbia avuto luogo per ragioni sostitutive di altro lavoratore in servizio.
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Minimo Tabellare. Il minimo tabellare costituisce il trattamento retributivo minimo spettante al lavoratore in relazione al livello di inquadramento contrattuale nel quale è inserito. Quest’ultimo deve essere adeguato alla qualità, alla responsabilità, all’importanza e al contenuto delle mansioni della prestazione lavorativa, tenendo anche conto dei requisiti di professionalità richiesti. Il valore del minimo è inoltre soggetto ad incrementi nel tempo per effetto dei rinnovi contrattuali, con la decorrenza stabilita dalle parti sociali9. È il caso di ricordare in questa sede che, a norma dell’art. 2103, comma 7 c.c., come modificato da ultimo dal d.lgs. n. 81/2015, l’eventuale assegnazione temporanea a mansioni superiori comporta per il dipendente il diritto a ricevere il trattamento economico corrispondente. L’assegnazione diviene definitiva, salvo espressa rinuncia dell’interessato, nel caso in cui le stesse siano state esercitate, in maniera continuativa, per il periodo fissato negli accordi collettivi applicati di qualsiasi livello, o, in mancanza, per 6 mesi. Il passaggio all’inquadramento superiore non matura qualora l’assegnazione abbia avuto luogo per ragioni sostitutive di altro lavoratore in servizio. Come precisato dall’art. 121, la retribuzione minima tabellare prevista dal Ccnl degli studi professionali congloba anche l’indennità di contingenza fissata alla data del 1° maggio 1992 e l’Elemento distinto della retribuzione, secondo i seguenti importi: LIVELLO Indennità di contingenza al 1° Maggio 1992 Elemento distinto della retribuzione Totale del valore economico conglobato Quadri 452,48 10,33 462,81 1° 452,48 10,33 462,81 2° 445,63 10,33 455,96 3° Super 441,80 10,33 452,13
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Examples of Minimo Tabellare in a sentence

  • Anzianità * 175,11 Minimo tabellare (dato base) 1540,44 1133,92 998,05 Valore Valore Valore Valore Valore Valore Unitario Complessivo Unitario Complessivo Unitario Complessivo Minimo Tabellare Istat anni 4 Gett.

  • Indennità di Contingenza CCNL mensa CCNL Assegno ad personam totale retrib.mensile 13 esima 14 esima rateo TFR (retr.mens+▇▇.▇▇ e ▇▇.▇▇) rateo ferie (2,5gg) 396,61 321,21 fino a 180 gg riduz 50% 175,11 421,22 536,14 4,65 1.854,94 1.854,94 127,81 127,81 127,81 127,81 132,54 132,54 147,47 TOTALE € 2.243,10 impiegato amministrativo 3A Minimo Tabellare EDR Aziendale (100%) EDR ccnl elemento aggiuntivo ▇▇▇.▇▇▇.

  • COMANDANTE PILOTA PILOTA DOPPIA SCALA PARAMETRALE Valore Unitario Valore Complessivo Valore Unitario Valore Complessivo Valore Unitario Valore Complessivo Minimo Tabellare 1083,00 1022,00 851,00 Istat anni 4 99,63 94,02 80,29 Gett.

  • Indennità di Contingenza CCNL mensa CCNL Assegno ad personam totale retrib.mensile 13 esima 14 esima rateo TFR (retr.mens+▇▇.▇▇ e ▇▇.▇▇) rateo ferie (2,5gg) 532,62 4,65 1.685,28 1.685,28 115,63 115,63 115,63 115,63 119,91 119,91 133,42 TOTALE € 2.036,45 tecnico 3B Minimo Tabellare EDR Aziendale (100%) EDR ccnl elemento aggiuntivo ▇▇▇.▇▇▇.

  • Indennità di Contingenza CCNL mensa CCNL Assegno ad personam totale retrib.mensile 13 esima 14 esima rateo TFR (retr.mens+▇▇.▇▇ e ▇▇.▇▇) rateo ferie (2,5gg) 339,65 247,23 fino a 180 gg riduz 50% 149,93 360,72 532,62 4,65 1.634,80 1.634,80 115,63 115,63 115,63 115,63 119,91 119,91 133,42 TOTALE € 1.985,97 area ▇▇▇▇▇▇▇-▇▇▇.▇▇ 4 Minimo Tabellare EDR Aziendale (100%) EDR ccnl elemento aggiuntivo ▇▇▇.▇▇▇.

  • Ai valori così ottenuti del Minimo Tabellare “dato base” verrà applicata una maggiorazione del 4,81% per i Comandanti, del 9,79% per i Piloti e del 0.39% per i Piloti doppia scala parametrale.

  • Indennità di Contingenza CCNL mensa CCNL Assegno ad personam totale retrib.mensile 13 esima 14 esima rateo TFR (retr.mens+▇▇.▇▇ e ▇▇.▇▇) rateo ferie (2,5gg) 295,35 250,78 fino a 180 gg riduz 50% 130,37 313,67 528,17 4,65 1.522,99 1.522,99 106,02 106,02 106,02 106,02 109,94 109,94 122,33 TOTALE € 1.844,97 area ▇▇▇▇▇▇▇-▇▇▇.▇▇ 5 Minimo Tabellare EDR Aziendale (100%) EDR ccnl elemento aggiuntivo ▇▇▇.▇▇▇.

  • Indennità di Contingenza CCNL mensa CCNL Assegno ad personam totale retrib.mensile 13 esima 14 esima rateo TFR (retr.mens+▇▇.▇▇ e ▇▇.▇▇) rateo ferie (2,5gg) 375,51 330,23 fino a 180 gg riduz 50% 165,79 398,81 535,24 4,65 1.810,23 1.810,23 123,33 123,33 123,33 123,33 127,90 127,90 142,31 TOTALE € 2.184,79 tecnico 3A Minimo Tabellare EDR Aziendale (100%) EDR ccnl elemento aggiuntivo ▇▇▇.▇▇▇.

  • Livello Minimo Tabellare anno 2015 7 € 1.788,09 6 € 1.501,36 5 € 1.364,78 4 € 1.289,14 3 € 1.151,87 2 € 1.054,45 1 € 986,11 Livello Minimo Tabellare anno 2016 Livello Minimo Tabellare anno 2017 - Scatti di anzianità Sono previsti 5 scatti di anzianità, con cadenza biennale, da calcolarsi nella percentuale del 2% del minimo di cui alle tabelle di sopra riportate.

  • Indennità di Contingenza CCNL mensa CCNL Assegno ad personam totale retrib.mensile 13 esima 14 esima rateo TFR (retr.mens+▇▇.▇▇ e ▇▇.▇▇) rateo ferie (2,5gg) 443,02 375,99 fino a 180 gg riduz 50% 195,58 470,51 541,34 4,65 2.031,09 2.031,09 137,93 137,93 137,93 137,93 143,03 143,03 159,14 TOTALE € 2.449,98 area ▇▇▇▇▇▇▇-▇▇▇.▇▇ 2 Minimo Tabellare EDR Aziendale (100%) EDR ccnl elemento aggiuntivo ▇▇▇.▇▇▇.