施設の概要 (1) 名 称 横浜市藤が丘地区センター
(2) 場 所 横浜市青葉区藤が丘一丁目 00－95
(3) 施設規模 構 造 鉄筋コンクリート造り 階 数 地上２階建延床面積 1,847 ㎡
(4) 施設内容 詳細は別紙１施設概要参照 第２ 管理運営業務の基準
１ 職員の雇用・配置体制の基準 施設の管理運営に必要な職員を次の通り配置すること。
(1) 館長 管理運営の責任者として、館長１名を配置すること。
(2) その他の職員 施設を安全かつ安定して管理運営できる職員体制を考慮し、必要な常勤・非常勤職員を配置すること。 （なお、参考として、館長等常勤職員及び非常勤職員の標準的な業務内容を、別紙２に示す。）
(3) 職員配置体制 開館時間中は、常時２名以上の体制をとること。
(4) その他職員の雇用・配置体制に関する留意事項
ア 館長は、施設の職員を指導監督し、管理運営業務の責任を代表する立場であるため、施設に専属して配置することが基本である。特別に他施設と兼務させる場合には、施設が常時安全かつ安定的に管理運営される人員体制、緊急時の対応体制等が確立され、実際の利用者サービスや責任の所在においても問題が無いことが絶対条件となる。（この点については、本公募の事業計画書において説明が必要である。）
イ 地区センターの運営を地域の多くの方々に経験してもらうため、職員は、可能な限り地域より採用し配置すること。
ウ 施設管理等に関する専門業務について、外部に委託せず施設職員が担当する場合は、各種法令に基づき当該業務に必要な有資格者を配置すること。
エ 職員に対して、施設の管理運営に必要な研修を実施すること。オ 指定管理者は、職員の就業規則を定めること。
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本利用規約の適用 お客様は、本利用規約に同意の上、本サービスに申し込んだものとみなされ、本利用規約に従って本サービスを利用するものとします。
スケジュール （１） 募集要領等の配布 令和４年４月７日（木）
（２） 募集要領等に関する質問の受付 令和４年４月７日（木）～ 令和４年４月１５日（金）
（３） 質問への回答・公表 令和４年４月１９日（火）
（４） 参加表明書の提出締切 令和４年４月２２日（金）
（５） 企画提案書等の提出締切 令和４年５月９日（月）
（６） プレゼンテーション・ヒアリング審査 令和４年５月１９日（木）（予定）
（７） 選考結果の通知 令和４年５月中旬（予定）
（８） 契約締結・公表 令和４年５月下旬（予定）
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