Pさん
Pさん
一般社員と同じ仕事をしている（もしくはそれ以上）のに給料が低いこと。また、契約社員というだけで一般社員から見下
された状態だったので精神的に参りました。また、いつ契約を打ち切られるかの不安が付きまとったため、あまりオススメ
しません。
Yさん
昔、外国タバコの営業の契約社員をしていたことがあります。自宅から営業先にxx直帰できる自由xx報酬の良さに
ひかれて応募しましたが、交通費は自腹で社会保険も自分で加入しないといけなかったので、トータルではあまり報酬は
高いとはいえなかったです。また正社員より低い扱いを受けていたのが気分がよくなかったです。
Tさん
派遣社員よりはいいと思っていたものの、転職活動する際に非xx雇用について否定的な面接官に当たってしまえば、
結局派遣社員と同じように見られてしまう。同じ企業で最長3年しか働けない派遣社員に比べれば、双方合意すればもっ
と長くいられるものの、結局職位で見られてしまえば同じだった。
Yさん
契約社員をして後悔した点は、思わぬタイミングで契約解除になってしまうことがある点です。また、必ずにしも正社員に
なれないところがあります。ただ、頑張り次第では正社員になれるので求人次第だと感じました。また、責任のある仕事が
できないのも契約社員のデメリットでした。
Sさん
働きによってゆくゆくは正社員採用もあるが、45歳までとされているため、逆に正社員よりバリバリ仕事をこなされてはマ
ズイらしく、80%くらい雑用だった。今まで正社員が一日中やっていたことを2時間で終わらせてたが、能力は評価され
ず、むしろ迷惑そうだった。
Hさんさん
その職場に直接雇用されるものの、事前に雇用期間が定められているので、他の正社員よりも軽視されやすいし、昇進
や昇給そして福利厚生面でも圧倒的に劣ることが多い。また、契約更新の基準があいまいなケースがあるため、雇止め
のように不条理な更新拒否を受けやすい。このような雇用形態で働くと、仕事に対するモチベーションも落ちる。
Iさん
お給料が低いです。時給1000円以下だった時期がありました。稼ごうにも残業もできず、がんばりや成果を出してお給料
アップといったこともなく、モチベーションが保てませんでした。ボーナスは年に二回頂けましたが本当に微々たるもので
す。
Rさん
契約社員と、正社員は、給料や、ボーナスの額が違ったり、契約社員は、ボーナスがないとか、仕事内容がすごく大変な
のに、給料やすいし、残業も、あるが稼げない。休日出勤すらある。正社員に比べて、契約社員のほうが、辞めさせられ
やすい。
Fさん
年下の新入社員（正社員）の教育係として、仕事を教えながら働いていたのですが、ボーナスシーズン。契約社員でした
が、多少のボーナスは出ました。新卒は一律で自分の倍くらいのボーナスが支給されていました。という話です。
Oさん
世間がコロナ渦になった際に業績がものすごく悪化してしまい人員削減の際にまずは契約社員を全部契約満了で辞めさ
せられてしまった時に正社員だったら結果的には1人もリストラされることがなかったので正社員じゃなかったことを公開し
た
Jさん
デメリットは社員とは違って、家賃補助がなかったり、福利厚生がよくない点。また、ボーナスの割合も社員よりも断然低
い点。扱いは社員と変わらず、仕事内容もほとんど変わらなかったので、契約社員になったことを後悔しました。
Aさん
正社員の人と比べて待遇が悪く、福利厚生も最低限のものだったため、契約社員をしているときは後悔の気持ちが大き
かったです。正社員の人達がボーナスの話で盛り上がっていても、契約社員は貰えませんでしたし、契約期間終了後の
ことを考えると毎日が不安でした。
Iさん
負担が増えても給料がほとんど上がらないこと、賞与がないこと、通勤手当が満額もらえないこと、契約が更新されない
場合があることです。あと契約社員の場合ですとがんばってステップアップする意欲がなくなってしまうことがよくない点で
す。
Tさん
やはり待遇面があまり良くない点ですね。契約期間が決まっているので安定しないし給料自体もボーナスがないので低
いですね。また、残業もできないので残業代で稼ぐという方法も無理なのでその点でもデメリットでした。
Kさん
正社員の人とほとんど同じ仕事をしているのに、下に見られている感じや正社員とは別物だよという扱いを受けているよ
うに感じました。仕事内容や仕事量が正社員より軽いならば納得できるのですが、同じことをやっているのに何でとモヤモ
ヤを感じました。