또한, 기존 인력에 대한 보강 없이 1단계 통합이 이루어진 결과 계약전담부서 (▶▶▶▶처 ◆◆팀)의 국내 계약업무는 2배 이상 증가하였으나, 2010년 이후 매 년 휴직과 퇴직자가 발생하고 있어 팀장을 제외하고는 0년 이상 계약업무를 경 험한 직원이 없으며 전문성을 강화코자 계획된 OJT 등도 2012년 이후 실시되지 않고 있어 해외 계약업무의 전문성은 오히려 약화되고 있다고 할 수 있다.