DARBO UŽMOKESTIS. 49. Darbuotojų darbo užmokesčio sąlygas Lietuvos Respublikos darbo kodeksas ir Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymas.
DARBO UŽMOKESTIS. 35. Darbo užmokesčio sąlygas reglamentuoja Darbo kodeksas, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymas (TAR, 2017-01-31, Nr. 2017-01764) bei kitų teisės aktų nuostatos.
DARBO UŽMOKESTIS. 8. Įstaigos darbuotojų darbo užmokestį sudaro:
DARBO UŽMOKESTIS. 9. Gimnazijos darbuotojų darbo užmokestį sudaro:
DARBO UŽMOKESTIS. 1. Xxxxx užmokestis yra atlyginimas už darbą, darbuotojo atliekamą pagal darbo sutartį.
DARBO UŽMOKESTIS. 83. Lopšelio-darželio darbuotojų darbo užmokesčio tvarką ir sąlygas reglamentuoja Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymas, kiti norminiai teisės aktai, taip pat įstaigos vadovo patvirtinta darbo apmokėjimo sistema.
DARBO UŽMOKESTIS. 113. Lopšelio-darželio darbuotojams darbo užmokestis nustatomas darbo sutartyje jos pasirašymo metu, vadovaujantis galiojančiais Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymu, Lietuvos Respublikos Vyriausybes nutarimais, Švietimo ir Mokslo ministro įsakymais, Klaipėdos miesto savivaldybes administracijos tarybos sprendimais, nustatytu tarnybinio atlyginimo koeficientu, įvertinant darbuotojo išsilavinimą, stažą, kvalifikacinę kategoriją.
DARBO UŽMOKESTIS. 1. Bendrovės siekis yra mokėti teisingo dydžio darbo užmokestį, remiantis bendrais darbo veiklos rezultatas bei atižvelgiant į esamus pokyčius rinkoje.
DARBO UŽMOKESTIS. 1. Lopšelio-darželio darbuotojų darbo užmokestis ir kitos su darbo santykiais susijusios išmokos mokamos Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
DARBO UŽMOKESTIS. 7. Mokyklos darbuotojų darbo užmokestį sudaro: