Darbo laikas bet koks laikas, kuriuo darbuotojas yra darbdavio žinioje ar atlieka pareigas pagal darbo sutartį.
Darbo laikas tai laikas, kurį darbuotojas privalo dirbti jam pavestą darbą (eiti pareigas) ir kiti jam prilyginti laikotarpiai.
Darbo laikas tai laikas, kurį darbuotojas dirba jam pavestą darbą;
Examples of Darbo laikas in a sentence
Informuokite mus Lietuvoje tel.1828, užsienyje Darbo laikas: I–IV 8.00–18.00 val., V 8.00–16.45 val.
Darbo laikas darbuotojui trumpinamas teisės aktų nustatyta tvarka.
Darbo laikas nustatomas vadovaujantis DK ir Darbo laiko režimo valstybės ir savivaldybių įmonėse, įstaigose ir organizacijose nustatymo aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2017 m.
Darbo laikas, kurio trukmė apskaitoma valandomis ir minutėmis, žymimas valandomis ir minutėmis; darbo laikas, kurio trukmė apskaitoma tik valandomis, žymimas valandomis.
Darbo laikas žymimas valandomis, o neatvykimo į darbą atvejams taikomas sutartinis žymėjimas (3 priedas).
More Definitions of Darbo laikas
Darbo laikas bet koks laikas, kuriuo darbuotojas yra darbdavio žinioje ar atlieka pareigas pagal darbo sutartį ir kiti jam prilyginti laikotarpiai (LR DK 111 straipsnis).
Darbo laikas tai laikas, kurį darbuotojas privalo dirbti jam pavestą darbą, taip pat ir kiti jam prilygintini laikotarpiai. Centro darbuotojų darbo laiko trukmė nustatoma vadovaujantis Lietuvos Respublikos galiojančiais įstatymais ir poįstatyminiais aktais. Darbuotojų darbo laikas žymimas darbo laiko apskaitos žiniaraščiuose.
Darbo laikas val. per savaitę, per dieną – val. min.
2.1. savo darbo laiką darbuotojas skirsto savo nuožiūra ir pats atsako už darbo laiko paskirstymą;
2.2. iki kiekvieno mėnesio paskutinės darbo dienos darbuotojas informuoja direktorių apie einamojo mėnesio darbo laiką ar ligą;
2.3. kas savaitę žodžiu atsiskaito apie atliktas užduotis direktoriui ar kitam įgaliotam asmeniui.
Darbo laikas laikas, per kurį darbuotojas turi atlikti funkcijas, kurias jam darbo sutartyje pavedė darbdavys;
58.1. darbo laikas apskaitomas pagal faktiškai dirbtą laiką, kuris nurodomas darbo laiko apskaitos žiniaraštyje.
Darbo laikas tai laikas, kurį darbuotojas privalo dirbti jam pavestą darbą ir kiti jam prilyginti laikotarpiai (tarnybinė komandiruotė ir kt.)
28.1. kultūros centre nustatyta penkių darbo dienų, 40 valandų darbo savaitė su 2 poilsio dienomis. Ne visas ar sutrumpintas darbo laikas nustatomas teisės aktų nustatyta tvarka;
28.2. kūrybiniams darbuotojams, jų prašymu, atsižvelgiant į Kultūros centro darbo specifiką, gali būti nustatomas lankstus darbo grafikas ar individualus darbo režimas;
28.3. darbuotojų, dirbančių pagal dvi ir daugiau darbo sutarčių, darbo dienos trukmė (neįskaitant pietų pertraukos) negali būti ilgesnė kaip 12 valandų.
28.4. darbo laikas nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbo kodeksu ir Darbo laiko režimo valstybės ir savivaldybių įmonėse, įstaigose ir organizacijose nustatymo aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2017 m. birželio 21 d. nutarimu Nr. 496 „Dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso įgyvendinimo“;
28.5. darbo laikas žymimas darbo laiko apskaitos žiniaraščiuose. Darbo laikas Kultūros centre ir darbuotojams tvirtinamas kasmet direktoriaus įsakymu, atsižvelgiant į jų turimą darbo krūvį, kolektyvų meninę veiklą, repeticijų grafikus, į kitose darbovietėse dirbamus darbus. Švenčių dienų, išvardintų Lietuvos Respublikos darbo kodekso 162 straipsnyje, išvakarėse darbo laikas sutrumpinamas viena valanda;
28.6. poilsio dienomis ir Lietuvos Respublikos Darbo kodekse nurodytomis švenčių dienomis nedirbama, išskyrus tuos atvejus, kai yra vykdoma veikla .
Darbo laikas toks laikas, kai lopšelio – darželio darbuotojas atlieka pareigas pagal darbo sutartį: į darbo laiką įtraukiamas darbo vietos parengimas, fiziologinės ir specialios pertraukos, budėjimo laikas, kvalifikacijos tobulinimo darbdavio pavedimu laikas, privalomų sveikatos patikrinimų laikas, prastova, kiti įstatymu nustatyti atvejai.
Darbo laikas tai laikas, kurį darbuotojas privalo dirbti jam pavestą darbą, taip pat ir kiti jam prilygintini laikotarpiai (pvz., tarnybinės komandiruotės). Gimnazijos darbuotojų darbo laiko trukmė nustatoma vadovaujantis Lietuvos Respublikos galiojančiais įstatymais bei poįstatyminiais aktais. Darbuotojų darbo laikas žymimas darbo laiko apskaitos žiniaraščiuose, vadovaujantis „Utenos Dauniškio gimnazijos darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraščių pildymo tvarkos aprašu“, patvirtintu 2016 m. sausio 22 d. direktoriaus įsakymu Nr. V-22. Kiekvienas gimnazijos darbuotojas yra atsakingas už savalaikį asmens, pildančio darbo laiko apskaitos žiniaraštį, informavimą apie savo darbo laiko pasikeitimus.