Izpildītāja personāls. Darba veikšanai Izpildītājs piesaista būvprojekta vadītāju un pārējo savā piedāvājumā minēto personālu. Izpildītājs atbild par sava personāla veikto darbu. Izpildītājam ir jānomaina ikviens no Darba izpildē iesaistītā (piedāvājumā minētā vai nomainītā) personāla, ja to pieprasa Pasūtītājs un pamato ar kādu no šādiem iemesliem: atkārtota pavirša savu pienākumu pildīšana; nekompetence vai nolaidība; līgumā noteikto saistību vai pienākumu nepildīšana. Personāla maiņa Izpildītājam jāsaskaņo ar Pasūtītāju. Piedāvātā personāla kvalifikācijai jāatbilst iepirkuma nolikumā definētajām prasībām. Pasūtītājs pieņem lēmumu atļaut vai atteikt darbinieku nomaiņu iespējami īsā laikā, bet ne vēlāk kā 5 (piecu) darbdienu laikā pēc tam, kad saņēmis visu informāciju un dokumentus, kas nepieciešami lēmuma pieņemšanai saskaņā ar šīs līguma nodaļas noteikumiem. Izpildītājs ar šo līgumu ir pilnvarots norīkot projekta vadītāju un projekta aizsardzības koordinatoru atbilstoši Darba aizsardzības likumam un ar to saistītajiem normatīvajiem aktiem, un ir atbildīgs par šajos normatīvajos aktos noteikto prasību izpildi projekta sagatavošanas stadijā.
Izpildītāja personāls. Darba veikšanai Izpildītājs piesaista savā iepirkuma piedāvājumā minēto personālu. Personāla maiņa Izpildītājam rakstiski jāsaskaņo ar Projekta vadītāju. Piedāvātā personāla kvalifikācijai jābūt tādai pašai vai labākai kā nomaināmajam personālam. Izpildītājam ir jānomaina ikviens speciālists no Darba izpildē iesaistītā (piedāvājumā minētā vai nomainītā) personāla, ja to pieprasa Pasūtītājs un pamato ar kādu no šādiem iemesliem: atkārtota pavirša savu pienākumu pildīšana; nekompetence vai nolaidība; līgumā noteikto saistību vai pienākumu nepildīšana. būvprojekta vadītāja darba ieguldījuma apjoma neatbilstība Izpildītāja piedāvājumā norādītajam, ko pierāda būvprojekta vadītāja nodarbinātība citu līgumu izpildē, ja būvprojekta vadītājam visu līgumu izpildei nepieciešamais darba laiks pārsniedz darba tiesības regulējošajos normatīvajos aktos noteikto normālā darba laika ietvarus. Personāla maiņa Izpildītājam jāsaskaņo ar Pasūtītāju. Piedāvātā personāla kvalifikācijai jāatbilst iepirkuma nolikumā definētajām prasībām un būvprojekta vadītāja darba ieguldījuma apjomam – vismaz tādam pašam kā Izpildītāja piedāvājumā norādītajam. Projekta vadītājs pieņem lēmumu atļaut vai atteikt darbinieku nomaiņu iespējami īsā laikā, bet ne vēlāk kā 5 (piecu) darbdienu laikā pēc tam, kad saņēmis visu informāciju un dokumentus, kas nepieciešami lēmuma pieņemšanai saskaņā ar šīs līguma nodaļas noteikumiem. Izpildītājam 3 (trīs) dienu laikā pēc līguma noslēgšanas jāiesniedz atbildīgā būvspeciālista (būvprojekta vadītāja) un visu darba izpildē iesaistīto būvspeciālistu civiltiesiskās atbildības obligātās apdrošināšanas līguma kopija, kas noslēgta saskaņā ar Ministru kabineta 2014.gada 19.augusta noteikumiem Nr.502 “Noteikumi par būvspeciālistu un būvdarbu veicēju civiltiesiskās atbildības obligāto apdrošināšanu”. Ja noslēgtā apdrošināšanas līguma termiņš tuvojas beigām, bet projektēšanas darbi vai būvdarbi vēl turpinās, Izpildītājam ir pienākums pirms spēkā esošā apdrošināšanas līguma darbības beigām iesniegt Pasūtītājam jaunu apdrošināšanas līgumu (vai pagarināt esošo) un nodrošināt tā spēkā esamību visā projektēšanas un būvdarbu laikā.
Izpildītāja personāls. 6.1. Darba veikšanai Izpildītājs piesaista būvprojektu vadītāju – (būvprakses sertifikāts Nr. , sertifikāts piešķirts: ) un pārējo savā piedāvājumā minēto personālu. Izpildītājs atbild par sava personāla veikto darbu. Personāla maiņa Izpildītājam jāsaskaņo ar Projekta vadītāju. Piedāvātā personāla kvalifikācijai jābūt tādai pašai vai labākai kā nomaināmajam personālam un būvprojekta vadītāja darba ieguldījuma apjomam – vismaz tādam pašam kā Izpildītāja piedāvājumā norādītajam.
Izpildītāja personāls. 6.1. Darba veikšanai Izpildītājs piesaista savā Piedāvājumā norādīto būvprojektu vadītāju – (sertifikāta numurs: , sertifikāts piešķirts:
Izpildītāja personāls. Pakalpojuma veikšanai Izpildītājs piesaista savā piedāvājumā iepirkumam minēto personālu. Personāla maiņa Izpildītājam rakstveidā jāsaskaņo ar Pasūtītāju. Piedāvātā personāla kvalifikācijai jābūt tādai pašai vai augstākai kā nomaināmajam personālam.
Izpildītāja personāls. Izpildītājam vadošais personāls darbu izpildei jānorīko atbilstoši Izpildītāja iepirkuma procedūrā iesniegtajā piedāvājumā norādītam. Izpildītāja piedāvātie speciālisti var tikt nomainīti, ievērojot līgumā noteikto kārtību. Izpildītājs, pirms darbu uzsākšanas, ar rīkojumu norīko: Izpildītāja pārstāvi, kura galvenais pienākums ir atbildēt par visu līguma izpildi; būvdarbu vadītāju, kura atbildībā ir būvdarbu izpilde būvobjektā; atbildīgo par darba aizsardzību un ugunsdrošību;
Izpildītāja personāls. Darba veikšanai Izpildītājs piesaista savā iepirkuma piedāvājumā minēto personālu. Personāla maiņa Izpildītājam jāsaskaņo ar Projekta vadītāju. Piedāvātā personāla kvalifikācijai jābūt tādai pašai vai labākai kā nomaināmajam personālam. Izpildītājam ir jānomaina ikviens Darba izpildē iesaistītā (piedāvājumā minētā vai nomainītā) personāla, ja to pieprasa Pasūtītājs un pamato ar kādu no šādiem iemesliem: atkārtota pavirša savu pienākumu pildīšana; nekompetence vai nolaidība; līgumā noteikto saistību vai pienākumu nepildīšana.
Izpildītāja personāls. 7.1. Darba veikšanai Izpildītājs piesaista šādu personālu: <piesaistītais personāls>
Izpildītāja personāls. 9.1. Izpildītāja personāls ir norādīts konkursa piedāvājumā, kas ir šī Līguma neatņemama sastāvdaļa.
Izpildītāja personāls. Izpildītājs par būvprojekta vadītāju norīko Xxxxx Xxxxxx, būvprakses sertifikāta Nr.1-00264, tālr.: 29197591, e-pasts: xxxxxxxxxxx@xxxxx.xx Izpildītājs atbild par sava personāla veikto darbu. Personāla maiņa Izpildītājam jāsaskaņo ar Pasūtītāju. Piedāvātā personāla kvalifikācijai jāatbilst Iepirkuma dokumentācijā noteiktajam. Izpildītājs nomaina ikvienu no Darbu izpildē iesaistītā personāla, ja to pieprasa Pasūtītājs un pamato to ar kādu no šādiem iemesliem: atkārtota pavirša savu pienākumu pildīšana; nekompetence vai nolaidība; Līgumā noteikto saistību vai pienākumu nepildīšana. Pasūtītājs pieņem lēmumu atļaut vai atteikt personāla nomaiņu iespējami īsā laikā, bet ne vēlāk kā 5 (piecu) darba dienu laikā pēc tam, kad saņēmis visu informāciju un dokumentus, kas nepieciešami lēmuma pieņemšanai saskaņā ar Līguma noteikumiem.