Откажување на договор за вработување од деловни причини (економски, технолошки, структурални или слични промени). На работникот може да му престане договорот за вработување со отказ поради деловни причини (економски, технолошки или слични промени) во случај кога во Министерството се воведуваат нови промени во структурата, реорганизацијата, програмата и технологијата, а кои ќе предизвикаат потреба од намалување на бројот на работниците.
Appears in 5 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement, Collective Agreement
